• 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    音频|视频媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.关注行业动向、热点,为公司业务复盘、拓展提供调研数据和参考信息。2、直播运营工作相关支援。3、其他日常工作。 任职要求: 1、在校大学生,大三以上,有足够充裕的时间。 2、日常有使用抖音的习惯,有运营个人账号者优先。 3、熟练使用互联网各类平台,及时把握当下热点消息,善于接受新鲜事物。 4、对电商、直播行业有兴趣和热情,对行业有个人见解者优先。 5、工作踏实认真,有团队协作精神,具备抗压能力。 寻找有趣的人。
  • 8k-15k·15薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责Tik Tok平台的直播运营工作,包括达人发掘、签约、管理等,有选品思维 2.制定Tik Tok直播销售目标、运营计划,并对每场直播效果、运营数据、业绩目标负责; 3.负责直播活动内容策划,引导活跃直播平台氛围、提升流量和带货转化率; 4:制定Tik Tok投放推广计划 任职要求: 1.直播或短视频重度用户 2.有良好的数据分析能力 3.有好奇心及较强的学习能力 4.大专以上学历,半年以上MCN相关工作经验(优秀应届毕业生可放宽条件) 5.英文能力加分
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责抖音带货直播前、中、后各环节运营,协同团队制定直播方案并推动执行 2、负责营销计划及玩法策划和脚本拟写,主播人设打造,选品及货品分析,流量投放方案等 3、了解抖音平台规则,洞察带货直播趋势和机会,根据用户体验优化主播团队话术、产品展示、直播间布景、玩法等 4、及时掌握市场信息,不断研究运营手段与推广模式 职位要求: 1、1年以上抖音电商直播运营经验,有新号/起号经验 2、熟悉抖音最新运营玩法及直播规则,付费投放的逻辑及优化技巧 3、策划能力强,对热点敏感,掌握直播基本技能 4、可以接受灵活上班制,跟着直播时间调整 5、具备强烈的自我驱动力,良好的沟通能力,应变能力,团队协作精神 上班时间:弹性工作时间 直播计划4-6小时 复盘/学习2小时 薪资待遇:底薪(视业绩和经验评定)+高提成(GMV直提) 公司福利 1、公司为员工每年设有2次调薪机会; 2、公司为员工提供公平而广阔的职业晋升通道; 3、社会福利:公司为员工入职即购买五险一金; 4、工作餐:公司免费为员工提供早餐和晚餐; 5、下午茶:每周多次下午茶供给零食、水果、面包、各种饮品等丰富多样的食材; 6、住房补贴:公司每月会给符合要求的员工发放住房津贴; 7、免费打车:下班晚的同事打车回家费用公司报销; 8、学习福利:公司为员工划出图书阅读专区用于员工自我深造和职业技能提升,凡公司员工均可享受购书报销的福利制度。 9、内部推荐人才奖:内部员工推荐人才成功者则可获得公司内部人才推荐津贴,推荐成功现金奖励 10、团建津贴:为增强员工幸福感和团队凝聚力,公司为员工和团队每月设置专项团建经费,鼓励员工和团队开展各种形式的团建活动; 11、各种奖励:公司会设有各种奖励机制,用以激励员工不断创新成就卓尔不凡的自己。 12、年终奖
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    抖音直播项目经理(直播PM) 岗位职责: 1、负责直播项目的统筹工作,包括直播策略、节奏产出、内容搭建、日常直播规划、数据分析复盘等; 2、根据客户潜在需求策划相关活动,设置创意类促销玩法,促进店铺的直播间引流和转化; 3、对转化率等直播运营数据进行分析,根据结果及时调整策略。 任职要求: 1.拥有一定的直播运营操作经验,熟悉电商的基础运营和相关知识; 2.具备一定电商数据分析能力和办公软件运用能力,有较强的主动性和执行力。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    音频|视频媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、直播后台维护、客服 2、直播运营工作相关支援 3、其他日常工作。 任职要求: 1、兼职岗位,每天工作4小时以上,每周工作3天以上,时间固定者优先。 2、日常有使用抖音的习惯者优先。 3、工作踏实认真,有团队协作精神,具备抗压能力。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    MCN|直播平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与抖音娱乐直播板块的经营与决策,收集信息、结合自身经验,提出建设性的意见和建议; 2、全面负责抖音娱乐直播运营团队规划,直播招募及主播整体运营规划和策略的制定与执行,对运营结果和业务收入负责; 3、负责抖音娱乐直播内容运营、活动运营、用户运营、主播运营、公会运营工作的计划、组织、实施和控制; 4、通过市场调研、平台数据分析,及时分析问题、针对性的提出有效解决方案、优化各项工作。有效提升直播平台的市场占有率和用户活跃度;5、制定科学合理的工作计划和目标,并带领团队超额完成。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上的直播平台运营经验; 2、熟悉各直播平台,并深度了解直播的各种运营策略和手段,对直播行业有自己的见解; 3、敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力; 4、优秀的数据统计分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案; 5、有事业心、创业创新精神,能承受较大的工作压力,执行力强,善于组织协调并推动项目进展。
  • 13k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1、负责抖音直播运营工作,包括直播间氛围、直播内容运营、主题策划、产品卖点总结、数据分析、直播控场、卖货节奏等等。2、了解每款产品特点,通过专业的产品卖点挖掘,提炼讲解内容并跟进主播的直播过程,提高主播的整体直播效果/销售产出3、目标导向,制定各渠道直播阶段性营销计划,有效完成计划的执行落地4、进行直播运营日常工作,包括直播计划、主播排期、运营流程、活动策划等5、对店铺的直播进行日常数据监控,通过数据反馈不断优化选品、活动方案任职要求:1、有直播运营经验,对直播有自己的见解2、数据敏感,有良好的数据分析能力3、强大的抗压能力和自我驱动力4、工作效率高,有责任心,擅长沟通,具有团队合作精神,抗压能力强。工作地址
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    MCN|直播平台 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 我们需要您: 1、负责处理公司有工作业务的相关公会对接业务,包括但不限于对接沟通、讲解、引导。 2、负责平台后台功能操作。 3、处理和协调公会、主播、官方平台之间的事项,包括但不限于封号、直播间巡查。 4、负责新公会入驻后引导、以及后续公会日常部分工作对接。 任职资格: 我们希望您: 1、热爱直播行业,学历大专或以上。 2、工作做事细心、耐心、沟通能力强,能吃苦。 3、有一定的对接公会工作经验。 4、对于直播运营有一定的规划能力,善于总结和优化工作,对数据敏感。 5、会英文、能翻译和日常沟通。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、关注直播平台抖音/快手相关规则变更以及直播数据考核规则变更; 2、负责直播团队内部日常直播场次、频次、班次等对接协调,保障直播和直播有序正常进行; 3、负责直播涉及到的各部门、小二、平台等之间的对接沟通,定期反馈直播情况,保证各项工作顺利进行; 4、对沟通到的直播资源结合团队情况进行梳理整合、列出可行性的直播策划方案和跟进方案执行及效果反馈; 5、对店铺直播活动内容的检查确认,确保活动信息及时有效,直播正常进行; 6、根据部门发展规划,负责直播的定位,整体业务流程的优化,领导直播团队全方位优化,提升客户直播效果体验。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、熟知抖音/快手直播平台规则,对直播运营有浓厚兴趣; 3、具有很强的沟通协调能力,敏锐的判断力和独立解决问题的能力; 4、有很强的工作判断力和执行力,以效率为导向,有团队合作精神,有责任心、进取心。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、关注直播平台天猫/京东相关规则变更以及直播数据考核规则变更; 2、负责直播团队内部日常直播场次、频次、班次等对接协调,保障直播和直播有序正常进行; 3、负责直播涉及到的各部门、小二、平台等之间的对接沟通,定期反馈直播情况,保证各项工作顺利进行; 4、对沟通到的直播资源结合团队情况进行梳理整合、列出可行性的直播策划方案和跟进方案执行及效果反馈; 5、对店铺直播活动内容的检查确认,确保活动信息及时有效,直播正常进行; 6、根据部门发展规划,负责直播的定位,整体业务流程的优化,领导直播团队全方位优化,提升客户直播效果体验。 任职要求: 1、大专及以上学历,有一年以上直播运营相关工作经验; 2、熟知天猫/京东直播平台规则,对直播运营有浓厚兴趣; 3、具有很强的沟通协调能力,敏锐的判断力和独立解决问题的能力; 4、有很强的工作判断力和执行力,以效率为导向,有团队合作精神,有责任心、进取心。
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 大专
    MCN|直播平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与抖音娱乐直播板块的经营与决策,收集信息、结合自身经验,提出建设性的意见和建议; 2、全面负责抖音娱乐直播运营团队规划,直播招募及主播整体运营规划和策略的制定与执行,对运营结果和业务收入负责; 3、负责抖音娱乐直播内容运营、活动运营、用户运营、主播运营、公会运营工作的计划、组织、实施和控制; 4、通过市场调研、平台数据分析,及时分析问题、针对性的提出有效解决方案、优化各项工作。有效提升直播平台的市场占有率和用户活跃度;5、制定科学合理的工作计划和目标,并带领团队超额完成。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、熟悉各直播平台,并深度了解直播的各种运营策略和手段,对直播行业有自己的见解; 3、敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力; 4、优秀的数据统计分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案; 5、有事业心、创业创新精神,能承受较大的工作压力,执行力强,善于组织协调并推动项目进展。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、达人运营:负责美特斯邦威旗下所有品牌主播/达人的维护工作,包括招募/培训主播达人,维护达人关系,提高直播间粉丝数与转换率。 2、店铺直播:辅助进行美特斯邦威直播间的店铺直播,丰富店铺直播形式,提升店铺直播排名。 任职要求: 1、本科及以上学历,电商运营&内容运营&新媒体运营相关经验者优先。 2、熟悉淘内环境,微博&小红书&B站重度用户优先。 3、吃苦耐劳,沟通技巧强,喜欢&擅长与人打交道。
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉相关游戏,与团队一起策划生产内容,进行游戏推广工作; 2、挖掘游戏亮点,策划和执行游戏产品直播宣传方案,对宣传全程进行管理跟踪; 3、协助主播完成游戏宣传活动,跟进开播情况和监督直播动态内容,及时反馈问题; 4、跟踪主播及直播运营效果,通过数据分析及时调整和优化宣传策略。 岗位要求: 1、年龄25岁以下; 2、热爱游戏,游戏重度用户,有策略类SLG、卡牌游戏经验者优先; 3、熟悉各类直播平台,直播平台重度用户,有游戏直播经验者优先; 4、具备良好的文案写作能力,活动策划游戏运营经验丰富; 5、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力; 6、对用户需求敏感,对热点新闻、新鲜事物有感觉、有想法,有良好的团队精神。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    职责: 1、跟进日常主播主播事项,包括但不限于主播排班、直播影片排期,直播内页制作、直播设备管理等等 2、每场直播前做好准备工作,进行设备调试,处理直播过程出现的问题 3、监督主播直播,保证直播效果,调整主播状态,统计主播直播时长 要求: 1、吃苦耐劳,喜欢电影及直播行业 2、每日下午2点到晚上10点工作,一周工作7天(主播在家直播时可以在家工作) 3、能简单使用PS进行图片制作
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    【丰厚福利待遇】 上班时间:中午13:00一晚上21:00,周六周日双休 入职缴纳五险,试用期通过缴纳一金 有竞争力的薪酬,有保障的五险一金,高提成,高奖金 节日福利、团建活动、下午茶、夏日冷饮补贴…… 总是比你期待的多一点 乏了累了可以吸猫奥 【公司签约流量级主播】 1.皮卡有点皮 2.至春合 3.金颜VOLG 4.MiKI小包子 5.沈美酱—sy 【工作内容】 1.负责从各类社交媒体搜索,挖掘并联络潜在新人; 2.与潜在达人建立良好沟通,引导其完成公司签约前的流程; 3.在达人合格的前提下,展开沟通与引导,促成达人与公司的签约; 4.负责所招募达人的各类商务对接和开拓; 5.负责所招募维护达人心态,督促开播; 任职条件: 1. 熟悉抖音,快手等短视频平台; 2. 对网红、达人等平台有一定的了解; 3. 具备良好的人际交往知识和经验,谈判能力、说服能力强; 4. 有红人资源,熟悉行业规则 有直播工会工作经验优先; 5. 对网络流行敏锐,熟悉网红行业的最新动向 ; 6. 热爱喜欢直播行业,小白即可,公司有成熟经纪人培训指导说明: 期待你的加入~