• 10k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、三年以上社群相关运营经验,至少1年以上管理经验,参与过百万级用户社群经营者优先; 2、熟悉社群运营各类应用知识和技巧,熟悉社群传播规律; 3、有较强的执行力和自驱力,能快速、有效的完成既定目标。 岗位职责: 1、建立公司运营体系,全面负责运营业务管理; 2、用户增长体系设计与落实,针对不同属性人群进行运营维护,提升用户粘性; 3、输出社群内容,营造各种话题与专题,提升用户活跃度; 4、通过活动运营建立口碑,提升用户转化率; 5、分析用户行为数据,手机用户反馈,对社群及产品提出改进建议,优化社群运营方案; 6、整合内部资源,与论坛社群、版主、KOL沟通,保持长期友好合作。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、理解公司运用策略,并在商业运营中有效贯彻执行; 2、协助总经理维护客户关系,及时反馈客户意见,以指导商业策略调整和完善; 3、协调内部各支持平台(编辑部、技术部、财务部)之间的关系,保证商业项目高效运转; 4、负责具体管辖内的商业项目的整体流程,确保执行到位; 5、协助总经理开展必要的商业开拓工作,以提升公司业绩。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有责任心,能够自主创新,并有较强的执行力; 3、对摄影和影像文化、艺术有热情并有自己的见解; 4、熟悉互联网传播,对内容传播有自己的认识和理解; 5、善于沟通,把握客户需求,并有效解决; 6、有较强的协调能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助销售完成日常工作; 2、管理各类申请与报告的流程及归档工作; 3、配合销售与编辑、设计等各部门之间的协作与沟通工作; 4、共同参与客户方案的策划、组织和效果的执行; 5、协调相关跨部门工作的流程跟进; 6、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系。 任职要求: 1、具备较强的文字撰写能力和执行力; 2、相对熟悉互联网推广的运作模式; 3、具备亲和力,善于人际交往; 4、诚实勤奋,积极细心的工作态度; 5、具有良好的团队精神,责任心强,勇于面对工作中的压力与挑战; 6、熟练使用 Microsoft Office 相关软件,如WORD、EXCEL、PPT等。
  • 80k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商判责产品与感知产品设计; 2、通过数据分析和用户调研,与运营、数据和战略等团队紧密协同,发现和定义消费者体验的关键问题和判责标准,并结合电商整体生态战略的长短期目标,产出产品策略解决方案,并推动上线、效果验证和持续迭代; 3、结合抖音电商生态整体战略,设计商家激励、规则感知、预警和处罚等商家全链路策略,实现平台、商家、创作者和用户的长期多方共赢; 4、基于pc和移动端产品特性和用户特性,在确保业务目标一致性的前提下,产出有差异化的产品方案,并和各端产研测团队紧密配合,确保产品高质量落地。 职位要求: 1、4年以上互联网策略产品或电商中后台产品经验,有策略产品、判责产品或数据产品背景优先; 2、有细腻的用户理解能力,善于换位思考,基于用户反馈和业务价值,综合判断需求优先级并推动落地; 3、有较好的数据分析意识和能力,可以通过数据拆解归因,洞察业务现状和产品效果,发掘业务和产品迭代方向; 4、有较好的项目管理意识和经验,可以推动复杂项目背景下的跨多团队协作,确保业务和产品质量; 5、有较好的沟通能力和共情能力,与合作团队紧密协同,共同推动项目落地。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作地点:曼谷 系统测试工程师 岗位职责 1、参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2、构建测试环境、执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3、分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4、持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5、保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1、三年以上软件测试工作经验,熟悉测试用例设计,有性能测试、自动化测试经验; 2、具备中、大型软件产品的系统测试经验;可以主导整个产品全流程测试策略和测试计划的制定和执行; 3、熟悉Java语言,了解常用的java开发测试框架,精通至少一种脚本语言; 优先条件: 1、金融产品测试经验优先; 2、有持续集成方面经验者优先; 3、了解区块链者优先。
  • 10k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟悉OTA在线旅游平台的国际酒店电商运作模式,负责OTA渠道上线或下架酒店产品及套餐,按照调价流程,及时对酒店调整后的价格进行更改,确保价格的准确性,协助处理售后订单,渠道申诉等工作。 2、负责海内外酒店资源整合与OTA销售运营并制定销售目标计划,产量增长策略,收益管理,监控分析数据,精细化运营,维护和供庆商的良好关系,以达到提升产量和收益最大化的目标 3、负责系统中对应产品信息内容更新结合各个供应商的优势产品和分销客户属性,优化港澳酒店产品资源并提升产量; 4、通过日常监控和分析产量数据,定期输出产量分析报告和提升产量方案。与供应商保持沟通,共同制定销售目标且执行,实现双赢; 5、按时完成公司/团队要求的业绩指标 任职要求: 1、有OTA运营工作经验者优先,熟悉在线旅游业和电商互联网运营规则及工作; 2、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用,且具备数据分析能力 3、语言表达能力优秀,执行力强,抗压性好,具有较强的协调沟通能力者优先
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: - 专注于网页设计项目,从概念设计到最终实现,与产品团队紧密合作,确保设计满足用户需求和商业目标。 - 使用Figma、Photoshop等先进的设计工具创建创新、吸引人的网页设计布局和元素。 - 跟踪最新的网页设计趋势和技术,不断提升设计质量和用户体验。 职位要求: - 正在攻读设计相关专业的在校学生,对网页设计有浓厚的兴趣和热情。 - 熟练掌握UI设计和网页设计的工具。 - 精通Figma、Photoshop等设计软件。 - 通过大学英语四级考试,良好的英文读写能力。 - 良好的团队意识和沟通能力,能清晰了解客户需求,注重细节细心仔细完成工作。 加分项: - 了解前端开发技术,如HTML、CSS、JavaScript,能够与开发团队有效沟通。 - 有Java开发经验。 我们提供: - 与一群充满激情和才华的人共事的机会。 - 实际操作项目的机会,让你的理论知识得到应用。 - 富有竞争力的实习津贴。 - 良好的职业发展机会。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3.熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1.本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4.了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5.对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6.表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责抖音/微信视频号平台的矩阵号运营,结合热点及行业特性进行内容创意创新,为整体视频内容质量负责; 2、熟悉各主流平台直播间玩法,协同内外部资源做好视频号直播间全流程运,实时调整直播方案,优化直播效果,提出解决方案并推进完整落地; 3、深度分析视频及直播数据,挖掘用户需求,制定粉丝增长、活跃度及订单量提升等直播运营方案,并不断优化调整SOP; 【岗位要求】 1、有5年以上短视频平台垂类运营经验,3年以上团队管理经验,熟悉平台规则及玩法,有抖音/快手/视频号相关平台工作经验优先; 2、有创新思维,脑洞大,敏锐捕捉爆款视频的特点并内化运用,做过千万级播放优先; 3、需要具有较强的逻辑思维能力、数据能力、协作能力、沟通能力、统筹能力; 4、有直播行业的突破性进展项目或有从0到1孵化经历; 5、对短视频产品有极大的热情,熟悉国内外主流短视频和内容产品。
  • 20k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责企业网络安全规划及项目前期网络安全体系建设需求沟通、技术交流,结合客户业务场景,设计网络安全规划体系及网络安全整体解决方案。 2. 负责企业网络安全服务需求的沟通、技术交流,能够分析企业存在的安全风险,为客户制定合理的安全服务方案,包括风险评估、渗透测试、安全检测、安全加固等。 3. 组织协调各方资源完成网络安全建设、安全服务、工控安全等相关项目交付工作,完成项目实施过程中各类交付文档的编制,确保项目顺利验收。 4.参与网络安全、工控安全、云安全、工业互联网安全等细分领域的安全产品选型、技术论证和方案编制工作,承担网络安全新技术、标准政策、科研课题申报等技术研究。 任职资格: 1、CCIE/HCIE-安全、CISP-PTE、CISSP等相关资质认证 2、熟悉等保2.0、分保、关键信息基础设施安全保护条例、数据安全等网络安全标准规范; 3、熟悉应用系统安全检测、信息安全风险评估等工作流程,熟悉攻击渗透实现原理; 4、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验
  • 15k-29k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、对接合作客户,进行商务合作方案沟通、商务谈判,负责合同签订; 2、协同技术等部门共同完成基础售前方案,整合方案提交客户,并搜集客户意见; 3、推进并监督项目方案的执行,定期向客户反馈项目进展,搜集客户需求及意见,反馈执行团队,优化执行效果; 4、跟进并促成每个项目的合同回款; 5、针对项目执行情况和效果,提出项目优化的意见和建议,提交项目总结报告; 6、定期与新老客户进行沟通,持续维护客情。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机、数理等理工类相关专业尤佳; 2、2-3年高科技、大数据、科技情报、行业大脑、竞赛等行业销售、商务、售前技术支持、项目管理等经验,有人工智能、大数据及AI领域从业经验优先;有TO B/G业务经验优先; 3、具有很强的沟通协调能力、商务谈判能力,并具备一定项目管理能力; 4、熟悉国家法律法规和相关政策规章; 5、较强的文案撰写能力; 6、掌握商务礼仪,熟练撰写相关商务文件; 7、耐心、细致、坦诚、有责任心,高度敬业,良好的团队合作精神; 8、很强的自驱力和进取心,掌握处理人际关系的艺术性。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责众安国际基础平台系统搭建、优化,保证工程质量和扩展性; 2. 参与数据智能平台、流程决策平台等产品落地及上线,实现跨业务线的高效横向赋能; 3. 独立完成相关项目、关键模块的落地,包括核心模块的调研、设计、开发、测试、部署、优化等研发全流程,为系统质量和结果负责; 4. 跟踪业内前沿技术进展并主动应用于实践,推动业务的快速发展和高效迭代。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历,有3年及以上软件开发经验; 2. 扎实的Java编程基础,对常见开发框架,如SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等有深入了解,有框架开发经验或相关开源项目贡献者优先; 3. 熟练掌握常见系统组件,如Redis、Kafka、RabbitMQ、RocketMQ、MySQL、MongoDB、ClickHouse、Flink等; 4. 希望你对互联网技术保持持续不断学习的心态,敢于尝试最新的技术,善于发现问题,享受解决问题带来的成就感; 5. 有很强的责任心和owner意识,积极乐观并有良好的团队协作能力; 6. 具备高可用、高并发、分布式研发经验者优先。
  • 15k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责指导业务部门日常人力资源工作,如:HC管控、招聘需求审核、录用人员审核、培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等; 2、负责各项新的人力资源政策、制度、流程在业务部门的宣贯及落地执行; 3、负责制定业务部门人才发展、领导力发展的规划和方案并推动业务部门落地执行;贴近业务部门领导,与其形成伙伴关系,参与业务发展及BU人才发展、领导力发展等工作中; 4、参与业务部门人力资源规划和年度人力资源计划,并根据公司人力资源政策制度提出富有建设性的意见和建议; 5、针对业务部门已面临或可能面临的问题,依靠COE提供的资源、渠道等负责制定出有效的解决方案并保证落地执行; 6、结合业务和团队特点,负责在公司人力资源体系框架内制定符合BU业务特点的人力资源管理体系; 7、负责企业文化、公司战略在业务部门的宣贯。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、曾在千人以上大型IT/互联网集团公司从事过HRBP工作,具有6年以上人力资源相关工作经验,2年以上同等岗位管理经验,了解HR相关法律法规; 3、熟悉人力资源三支柱管理模式,能带领数团队高效协作并取得结果; 4、工作积极主动,具备较强的计划性和实施执行力,逻辑清晰,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 5、具备较强的学习能力,能够快速了解业务和融入组织组织,有强烈的进取心和成就欲望,极具创造力; 6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,抗压能力强。 7、熟练掌握Office等办公软件,善于书面表达汇报。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.2 年及以上桌面终端维护或类似工作经验。 2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除。 3.熟练安装、使用操作系统,会安装打印机、扫描仪、传真机等桌面终端设备. 4.掌握计算机网络基础知识,具备初级及或以上网络证书,有办公网络、行为管控、虚拟桌面等项目实施经验或运维者优先(成都数据中心)。 5.熟练掌握日常办公软件的使用方法。 6.语言表达、沟通协调能力良好,客户服务意识良好,能承受一定的工作压力。 负责各自负责区域各类计算机软硬件、打印机、扫描仪、传真机等桌面终端、外设、网点专线信息系统上线变更终端机具的调试和验验以及系统前端(包括办公和柜面) 的维护及故障排除
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、参与项目底层服务架构设计 2、参与项目的需求分析、设计、开发及上线,及时解决项目中的技术难点 3、完成项目的核心编码,带领团队完成开发计划,保证开发进度和质量 4、主导技术选型及难题攻关,优化大型分布式系统下高并发、大数据处理性能 5、解决潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行 岗位要求: 1、本科学历,计算机相关专业,5年以上JAVA开发经验; 2、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、状态机等基础框架,熟悉JVM 3、熟练掌握主流技术框架,如Spring、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、ZooKeeper、ELK等; 4、熟练掌握主流数据库MySQL、SQLServer、Oracle等,熟悉NoSQL,具备优秀的数据建模能力和数据库分库分表设计能力,有大规模高并发环境下SQL优化经验优先; 5、熟练掌握分布式、缓存、消息、异步等机制,有Redis,Elasticsearch,Mq等实战经验; 6、熟悉信创产品且有实战及优化经验优先; 7、有计算机相关证书优先; 8、有较强的逻辑思维能力,责任心强,具备良好的问题分析解决能力、团队协作能力和抗压能力;