【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

工作职责: 负责公司的办公区域和公共区域的清洁和维护工作,确保工作区域干净整洁、卫生。 具体职责包括: 1. 定期清洁和消毒办公室和公共区域,包括门、大厅、洗手间、休息区等。 2. 定期检查清洁工具和设备,确保它们保持良好的工作状态。 3. 维护清洁工具和设备,包括清洁剂、拖把、清洁剂喷雾器等。 4. 与其他员工合作,确保办公室和公共区域的清洁和维护工作与整个公司的运营和清洁计划相协调。

1、负责医院手术室等特殊科室的强弱电设计； 2、负责电气专业的设计概算清单； 3、负责各阶段设计图纸的内部审批和设计交底工作； 4、负责组织图纸修改，设计变更及管理工作； 5、参与项目图纸会审及工程验收工作； 6、参与施工过程中重大技术问题处理； 7、配合工程部做电气专业的施工技术支持。 任职要求： 1、专科以上学历，电气相关专业； 2、有洁净室设计/预算经验2年以上相关工作经验；有设计院工作经验优先

一、岗位职责： 1、为顾客提供面部清洁、后期护理 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 二、任职资格： 1、接受小白可培训，快速入手 2、年龄在18到40岁之间； 3、沟通理解能力强，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 三、工作时间： 1.早班9点到晚6点     晚班12点到晚9点 2.月休4天 四、薪资: 工资保底4000元 个人业绩提点10％                         可提供短暂住宿

PS：科技商务风格优先，暂不考虑C端消费品设计！！ 岗位职责： 1.负责公司网站整体设计，以及网站上的日常专题设计。 2.负责公司宣传资料册设计及排版。 3.负责内外部活动宣传物料设计（主KV、背景板、易拉宝、PPT） 4.负责edm邮件设计。 职位要求： 1.本科及以上学历，广告设计、平面设计、数字媒体等相关专业，3年以上设计相关工作经验； 2.设计作品商务感强； 3.精通各种设计软件，懂前端网页代码的设计人员优先考虑。 4.拥有足以证明自己设计能力与视野的作品集； 5.优秀的沟通能力和团队协作精神，工作有激情，富有创造力和责任感； 6.优秀的学习能力，拥抱新工具、新设计趋势，快速学习，快速应用。 薪酬福利： 1、提供有竞争力的薪资，执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构； 2、其他福利：美味三餐、零食下午茶、各种补贴、生日和节日福利、年休、优秀员工出国旅游等； 3、作息时间：每天八小时工作制（9:00-18:00，午休1小时），双休+国家法定节假日。

职位职责： 1、负责云存储（块、对象、文件）产品的测试设计和测试开发工作，包括但不限于功能、性能、可靠性、鲁棒性、用户体验等系统性测试； 2、对测试方案进行有效的落地与执行，以确保项目进度和软件质量，形成自动化测试用例并进一步形成服务化，提升效率； 3、架构并实现存储的自动化测试平台，打造业界领先的云测平台。 职位要求： 1、1年以上软件或软硬一体化产品系统测试经验，主导过产品或模块级测试用例的设计； 2、熟悉一门以上脚本语言(Python/Shell等)，了解一门以上开发语言（Go/Java/C/C++）； 3、满足以下条件之一者优先： - 熟悉至少一种存储系统(对象、块、文件等) ，有相关的开发或测试经验； - 熟悉无人值守自动化测试平台的构建和优化。

职位职责： 团队介绍：国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境，通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件，以人工智能技术支持业务发展，力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、建设全球化产品的内容审核管理域能力，负责国际化业务的机器审核管理域全栈服务的设计、研发和上线运维，服务国际化产品的多地域审核需要； 2、持续完善模型消费，策略管理发布，审核运营等机器审核管理能力，与业务、产品、运行域共同决策产品及技术架构，保障管理过程高效、安全、易用； 3、建设稳定、高性能、易扩展的审核管理平台架构，持续优化前端Framework可扩展性，完善工程一致性，提升平台体验、性能和稳定性； 4、持续提升管理域服务的可用性、稳定性和鲁棒性，持续优化服务架构分层和调用链，保障数据一致性，提升可观测性、完善容灾降级等兜底方案； 5、保障产品研发顺畅合作，优化合作流程，提升研发效率和质量，为管理域需求交付结果和过程负责。 职位要求： 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、有服务端开发经验、英语听说读写流利；有业务安全平台、通用技术平台设计建设经验；有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先； 3、深入了解一门技术语言，如JavaScript/Go/Java等语言，使用过React或Vue.js等主流开发框架； 4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的跨团队沟通与协作能力。

工作职责： 1.负责智能风控模型研发： a).基于海量业务数据，应用机器学习/深度学习技术（如XGBoost、Transformer、GNN等），设计高精度风控模型，覆盖欺 诈检测、异常行为识别等场景； b).结合专家经验与数据挖掘，提炼强判别性特征，推动模型在实时对抗场景中的高效落地； 2.负责多模态风险识别引擎开发： a).融合文本、语音、图像等多模态数据，构建端到端风险判定模型（如CV目标检测、ASR语音分析、NLP语义理解）； b).探索图神经网络技术在复杂关系网络（如黑产团伙挖掘）中的深度应用，提升风控系统鲁棒性； 3.负责算法效果优化与技术创新： a).主导NLP/CV领域的前沿算法（如大模型Prompt工程、RAG增强检索）在风控场景的适配与效果提升； b).持续迭代模型架构，优化推理效率与资源消耗，应对亿级数据实时处理需求。 任职资格： 1.*****硕士及以上学历，计算机/数学/AI相关专业，2年以上算法研发经验​，博士学历或具有安全领域经验者优先； 2.精通Python/C++，具备高性能代码开发与调优能力； 3.深入掌握机器学习基础理论（LR/SVM/GBDT等），熟悉深度学习模型（CNN/RNN/GNN）实现原理与优化策略； 4.具备以下至少一项实战经验：NLP-文本分类/实体识别/语义匹配、CV-图像识别/多模态融合、图计算-社区发现/链路预测； 5.熟练运用​Hadoop/Spark/Flink​处理大规模数据，具备特征工程与分布式训练经验。 加分项： 1.主导过亿级数据量的风控系统建设，具备高并发场景优化经验； 2.发表过AI/安全相关顶会论文（KDD/CVPR/ACL等）或曾获得算法类竞赛奖项； 3.熟悉联邦学习/隐私计算等安全计算技术。

工作职责： 1.负责自动驾驶多传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达）感知融合算法研发，搞定目标检测、跟踪、分割等任务，确保“看得清、认的准”，不允许“传感器各自为政”； 2.优化感知算法在复杂场景下的鲁棒性，比如暴雨、大雾、强光逆光等恶劣天气，以及隧道出入口、地下车库等弱光环境，杜绝“感知失效”； 3.参与感知模型的轻量化与车端部署，在保证精度的前提下降低计算资源占用，让算法在嵌入式平台（如Orin、地平线J6）上“跑得快、不卡顿”； 4.跟进感知数据闭环，与数据团队协作挖掘badcase，比如“远处小目标漏检”、“遮挡目标误判”、“障碍物抖动”，推动模型迭代优化。 任职要求： 1.计算机视觉、机器学习、人工智能等相关专业硕士及以上学历，2年以上自动驾驶感知算法经验，仅参与过单模态的”玩家”，请参看2； 2.精通CNN、Transformer等深度学习架构，熟悉3D目标检测（如PointPillars、VoxelNet）、BEV感知（如BEVFusion, Sparse系列）、Occupancy感知等算法，能对着论文复现核心模块； 3.熟练掌握Python/C++，能玩转PyTorch/TensorFlow，熟悉PCL、OpenCV、Eigen等库，会用卡尔曼滤波、粒子滤波等做传感器融合，代码调试能力强； 4.加分项1：了解传感器标定、时空同步技术，能解决“摄像头与激光雷达数据不同步”“标定参数漂移”等问题，对感知精度有“强迫症级”要求； 5.加分项2：能清晰解释“激光雷达点云稀疏区域的目标检测难点”，并提出优化方案； 6.加分项3：有感知算法量产部署经验，熟悉TensorRT、ONNX Runtime等推理框架，能搞定模型量化、剪枝； 7.加分项4：在CVPR、ICCV、ECCV等顶会发表过感知相关论文，或有Kaggle、Waymo等竞赛获奖经历。

岗位职责: 1. 负责在地接工作，确保服务质量和客户满意度 2. 与客户进行有效沟通， 4、（可以兼职）（随时沟通） 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 对工作充满热情，有较强的责任心和执行力

【招聘流程：选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询，试讲邀请发出后，希望您对自己的行为负责，合理安排自己的时间尽早来试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下（应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程）： 文化产业专业类课程： 【文化创意与策划（第2版）——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程： 【实用中小学英语教学法教程（第二版）——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课： 【财经应用文写作（第三版）——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课： 【马克思主义哲学（第二版）——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课： 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程： 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论（第3版）——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法（第2版）——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课： 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课： 【欧洲文化入门（第2版）——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课： 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理（第四版）——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增： 财务会计（初级） 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理（初级） 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计（本） 视觉形象识别系统设计 经济学原理（中级） 管理学原理（中级） 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计（中级） 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学（中级） 西方经济学（中级） 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论（财经类） 民法学 刑法学 法理学 外科护理学（二） 内科护理学（二） 预防医学（二） 【若近期招聘科目为非老师擅长科目，且老师有意向做该兼职录课工作，老师可以留一下您过往授课相关介绍简历（内含电话及邮箱号），后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言，行管，人力，工商，财会，艺术，电子商务，市场营销，护理，药学，教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线直播课】，必须在我们的录课室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等，暂不考虑签约异地讲师）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)考试辅导相关的习题/资料研发经验； c)专业知识水平达标； d)适合做出镜录播课程； e)形象气质良好，谈吐清晰； f)课堂氛围良好（严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课； g)个人时间自由充裕，能合理的有计划的安排自己的时间，对自己的行为负责； h)有教师资格证等。

工作内容： 和平台用户一起线上语音（不用露脸）玩狼人杀游戏 任务要求： 1、18+ 2、一周任意六天，每天12:00～24:00之间任选五小时（可分开可连续） 3、每日完成线上任务即可下线 薪资结构： 1、有责底薪（基础时薪）12-50元/时 2、礼物提成60% 备注： 1、新兼职人员平均工资900～1800元/周，入职一月以上月薪6000+ 2、根据每周兼职效果决定下周的时薪升至15/20/30/50元/时 特别说明： 1、官方直招，无押金无费用，提现稳定 2、使用任意电子设备均可兼职，手机即可 3、入职即有一对一师傅教导，小白友好

薪资待遇：普工，临时工，长期工， 1主要就是生产电子产品，岗位：组装、包装、质检 2，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活紧张每个星期五晚上可以预支300-500元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。 3、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事轻松 4、月综合收入 5500-6500 5、16-50周岁，男女不限 食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，不扣餐费，伙食特别好，草素搭配，南北风味俱全，营养可口） 2、住宿：免费提供4-8人问宿舍，有空调，独立卫生问、独立阳台、24小时热水。 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻松，只要想做，没有你做不了的温馨提醒！！！ 过来入职时请携带好随身行李物品（衣物被铺之类）以来回

薪资待遇：普工，临时工，长期工， 1主要就是生产电子产品，岗位：组装、包装、质检 2，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活紧张每个星期五晚上可以预支300-500元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。 3、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事轻松 4、月综合收入 5500-6500 5、16-50周岁，男女不限 食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，不扣餐费，伙食特别好，草素搭配，南北风味俱全，营养可口） 2、住宿：免费提供4-8人问宿舍，有空调，独立卫生问、独立阳台、24小时热水。 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻松，只要想做，没有你做不了的温馨提醒！！！ 过来入职时请携带好随身行李物品（衣物被铺之类）以来回

【注意】本信息属于直招直聘（面试通过可当天入职，无任何押金） 薪资待遇： 底薪3000-3500+提成6-10元+月收入6500-9000上不封顶。 节日福利，入职补贴，夏季补贴，冬季补贴，工龄奖，年终奖，优秀员工奖。 岗位职责： 配送员按照客户要求，把客户所需物品配送到客户手中。 系统派单，工作简单自由。 工作时间： 10:00-14:00  17:00-21:00 八小时工作 配送区域: 可根据自己所住的位置就近配送，需要住宿可包住。 任职要求: 18-50周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，勤快肯干。