• 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    该岗位需要在济南工作! 该岗位需要在济南工作! 该岗位需要在济南工作! 岗位职责: 1. 根据游戏风格和玩家需求,设计直观、吸引人的游戏用户界面元素; 2. 与游戏设计师和开发团队紧密合作,确保UI设计的有效实施; 3. 制作UI元素的原型和最终产物,包括图标、按钮、面板等; 4. 负责界面的布局设计,确保用户界面的可用性和一致性; 5. 跟踪和分析用户反馈,对现有UI进行迭代改进; 6. 了解当前游戏UI设计的趋势和最佳实践。 任职要求: 1. 平面设计、视觉艺术或相关领域的学士学位或同等学历; 2. 至少1年的游戏UI设计经验,或相关领域的实习/项目经验; 3. 良好的视觉审美和对色彩、布局、字体的敏感度; 4. 对游戏UI设计原则有基本理解; 5. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神; 6. 有Unity或其他游戏引擎中实现UI的经验者优先; 7. 应届毕业生能力出众也可投递。 【福利待遇】 1. 12-14薪,每月1号发上月工资,每年春秋两次升职加薪窗口; 2. 缴纳六险一金(六险为补充医疗保险); 3. 双休、法定节假日、年假及各项带薪假期制度完善 4. 完善的产研渠道等各序列培训体系,明确清晰的职业上升通道; 5. 定期组织聚餐、旅游等团建活动。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 - 设计和规划游戏的技术架构,确保系统的稳定性和可扩展性,选择合适的技术和工具来实现游戏设计目标; - 编写高质量的代码,设立代码和技术标准,实施代码审查,保证代码质量,实现游戏的核心功能; - 管理程序员团队,参与项目规划,制定开发时间表,监控项目进度; - 对游戏进行性能分析和优化,确保游戏在各种硬件上运行流畅; - 负责游戏测试,包括单元测试、集成测试和性能测试,以及修复发现的bug; - 跟踪Unity引擎及相关技术的最新发展,评估并引入新技术以提高开发效率和游戏品质; - 探索和实现新的游戏开发技术和方法; - 为团队成员提供技术支持和解决方案。组织技术培训和分享会,提升团队的整体技术水平; 二、任职要求 1.计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机科学基础; 2.5年以上Unity游戏开发经验,至少2年团队管理经验; 3.熟悉Unity引擎架构和底层原理,精通C#编程语言; 4.有至少一款以上成功上线Unity游戏项目的开发经验; 5.熟悉游戏开发流程,具备良好的游戏性能优化能力; 6.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立分析和解决复杂技术问题; 7.有良好的团队协作精神,能够带领团队高效工作; 8.对游戏行业充满热情,有持续学习的能力和意愿。 【福利待遇】 1. 12-14薪,每月1号发上月工资,每年春秋两次升职加薪窗口; 2. 缴纳六险一金(六险为补充医疗保险); 3. 双休、法定节假日、年假及各项带薪假期制度完善 4. 完善的产研渠道等各序列培训体系,明确清晰的职业上升通道; 5. 定期组织聚餐、旅游等团建活动。
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 - 设定游戏的整体视觉风格和艺术方向,制定美术设计的标准和指导原则,确保游戏的视觉一致性; - 管理美术团队,参与项目规划,指导团队成员的工作,确保他们的设计符合艺术方向和项目需求; - 与开发和项目管理团队密切合作,确保设计与游戏玩法和技术实现相协调; - 开发和维护游戏的视觉资产库,包括角色、环境、道具、纹理等; - 推动创新设计和新技术的应用,提升游戏的视觉效果; - 监督和保证游戏美术的质量,确保最终产品达到预期的艺术标准,解决美术设计过程中出现的问题,确保项目按时进展; - 跟踪最新的游戏美术趋势和技术发展,将新技术应用到项目中; 二、任职要求 1.本科及以上学历,美术、设计等相关专业; 2.5年以上游戏UI设计经验,2年以上团队管理经验; 3.熟练掌握Photoshop、Illustrator、Flash等设计软件; 4.具备良好的审美观和创意思维,对游戏UI设计有深刻理解; 5.熟悉游戏UI设计流程,具备一定的交互设计能力; 6.有成功上线游戏项目UI设计经验者优先; 7.具备较强的团队协作和沟通能力,能够承受工作压力。 【福利待遇】 1. 12-14薪,每月1号发上月工资,每年春秋两次升职加薪窗口; 2. 缴纳六险一金(六险为补充医疗保险); 3. 双休、法定节假日、年假及各项带薪假期制度完善 4. 完善的产研渠道等各序列培训体系,明确清晰的职业上升通道; 5. 定期组织聚餐、旅游等团建活动。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动系红果短剧、番茄小说等提收运营工作,主动挖掘收入机会,协助产品研发做好策略建设,撬动各方资源协同,实现变现效率提升,为端收入增长负责; 2、参与产品全生命周期运营,主动挖掘发现收入提升与增长机会,结合业务方向,给出可落地的整体方案; 3、与商业化产品研发/业务团队/用户团队配合,推进优化方案落地执行,把握产品价值和发展进度,带来端/业务的实际提升增长; 4、能够有效设计分阶段运营策略,并充分利用多种宣推手段和资源有效GTM; 5、可以做好客户理解和准确把握判断产品需求合理性及价值空间,并推动产品迭代优化。 职位要求: 1、3年及以上产品运营经验,有广告媒体方从业背景,了解广告投放逻辑;对效果类B端产品各阶段推进策略有深刻理解,具备项目推动经验和行业视角,有较强的问题解决能力及学习能力; 2、具备数据分析能力,擅长通过数据发现产品推进中的问题与机会点; 3、有主导意识,有执行力和推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果; 4、善于沟通,能和各合作方建立良好和牢固的合作关系,获取所需的支持&资源; 5、有短剧、下载app、平台电商广告商家/行业项目经历加分,有流量策略相关经验加分。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动系红果短剧、番茄小说等提收运营工作,主动挖掘收入机会,协助产品研发做好策略建设,撬动各方资源协同,实现变现效率提升,为端收入增长负责; 2、参与产品全生命周期运营,主动挖掘发现收入提升与增长机会,结合业务方向,给出可落地的整体方案; 3、与商业化产品研发/业务团队/用户团队配合,推进优化方案落地执行,把握产品价值和发展进度,带来端/业务的实际提升增长; 4、能够有效设计分阶段运营策略,并充分利用多种宣推手段和资源有效GTM; 5、可以做好客户理解和准确把握判断产品需求合理性及价值空间,并推动产品迭代优化。 职位要求: 1、3年及以上产品运营经验,有广告媒体方从业背景,了解广告投放逻辑;对效果类B端产品各阶段推进策略有深刻理解,具备项目推动经验和行业视角,有较强的问题解决能力及学习能力; 2、具备数据分析能力,擅长通过数据发现产品推进中的问题与机会点; 3、有主导意识,有执行力和推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果; 4、善于沟通,能和各合作方建立良好和牢固的合作关系,获取所需的支持&资源; 5、有短剧、下载app、平台电商广告商家/行业项目经历加分,有流量策略相关经验加分。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计和优化激励类投放产品,通过样式、链路及模型策略联动,最大化电商广告投放效果,推动平台收入增长; 2、基于用户对激励的反馈做用户认知理解及策略设计,提升激励ROI,扩大收入规模; 3、管理产品的全链路设计,与跨部门跨职能团队合作,确保项目有序推进和迭代。 职位要求: 1、至少2年的产品经验,对电商广告有基本认知,有电商营销产品经验者优先; 2、有数据分析意识,能自主做指标理解并推动项目迭代; 3、英语能支持工作场景沟通。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费决策垂类的内容运营,洞察并策划时尚/潮流/生活方式等内容创意; 2、能通过资源整合,实现趋势内容的宣推、放大与破圈; 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源,推动并达成多方共赢。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上内容产品经验优先,有内容或创意公司、内容社区经验优先; 2、对内容策划有创意,擅长归纳总结方法论和持续迭代; 3、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和抗压能力,乐于接受挑战。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费决策垂类的内容运营,洞察并策划时尚/潮流/生活方式等内容创意; 2、能通过资源整合,实现趋势内容的宣推、放大与破圈; 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源,推动并达成多方共赢。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上内容产品经验优先,有内容或创意公司、内容社区经验优先; 2、对内容策划有创意,擅长归纳总结方法论和持续迭代; 3、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和抗压能力,乐于接受挑战。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理网络设备供应商质量体系,包括质量体系认证、现场质量管理与改进等; 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求,处理质量异常,组织内外部协同; 3、定期与供应商召开质量会议,监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等; 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地,主导网络设备的质量管理和持续改进,对质量结果负责;负责供应商的PCN管理; 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控负责供应商的绩效评估,并跟踪整改措施的落实。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验,3年以上ODM供应商质量管理经验,5年以上质量管理经验; 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准,能熟练运用质量分析工具; 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系,有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验; 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品(从新品导入到量产)全生命周期质量管理及质量持续改善; 2、制定服务器产品的芯片类原部件(如GPU/CPU/FPGA等)供应商侧的质量管理办法; 3、主导召开供应商的周期质量会议,监控关键质量数据、工厂变更等; 4、主导工厂端引起的重大质量异常(如MRB)的分析改善及闭环管理,必要时需要驻场跟进处置进度; 5、协同运维、服务器研发人员分析服务器实际使用中的部件相关故障并推进工厂进行相关改善。 职位要求: 1、5年及以上系统级芯片质量、测试、工艺工作经验; 2、熟悉芯片类产品(从新品导入到量产)的芯片级及系统级测试的过程及方法; 3、熟悉服务器CPU/GPU的测试验证、技术管控关键点及质量异常处理流程; 4、熟悉供应商QSA/QPA系统性稽核诊断及辅导改善。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品(从新品导入到量产)全生命周期质量管理及质量持续改善; 2、制定服务器产品的芯片类原部件(如GPU/CPU/FPGA等)供应商侧的质量管理办法; 3、主导召开供应商的周期质量会议,监控关键质量数据、工厂变更等; 4、主导工厂端引起的重大质量异常(如MRB)的分析改善及闭环管理,必要时需要驻场跟进处置进度; 5、协同运维、服务器研发人员分析服务器实际使用中的部件相关故障并推进工厂进行相关改善。 职位要求: 1、5年及以上系统级芯片质量、测试、工艺工作经验; 2、熟悉芯片类产品(从新品导入到量产)的芯片级及系统级测试的过程及方法; 3、熟悉服务器CPU/GPU的测试验证、技术管控关键点及质量异常处理流程; 4、熟悉供应商QSA/QPA系统性稽核诊断及辅导改善。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会员订阅支付和履约业务逻辑设计,与支付中台协同完成正逆向能力的建设,持续地周期性拿到结果; 2、与各业务线对齐业务目标,针对可能用到的支付优惠能力进行抽象规划,落地成运营工具; 3、完善数据监控能力,并通过数据分析和调研,对掉单、重复支付、风控拦截等异常情况制定优化策略,提升海内外支付成功率; 4、针对多业务线进行权益管理和配置化设计,提升权益上线售卖的效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有会员订阅相关产品经验,有丰富的支付行业经验,熟悉国内外IAP支付和主流三方支付接入; 2、有良好的数据意识和分析能力,愿意贴近业务,了解如何进行AB测试; 3、熟悉海内外支付产品线,有一定的产品架构思维,有一定的英文阅读能力; 4、积极主动,思路清晰敏捷,沟通协调能力,有较强的跨部门推动和资源整合能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI音乐内容制作项目管理,为歌曲制作的效率、内容质量和消费表现负责; 2、负责AI歌曲评审,挑选采买优质AI Demo; 3、挖掘内容潜力,为歌曲匹配不同生成方式、AI音色等并明确方向; 4、AI音乐的外部资源拓展,并促进达成业务合作。 职位要求: 1、熟悉音乐市场、音乐版权行业、音乐制作流程; 2、对下沉音乐内容有见解,有下沉音乐人、制作资源; 3、具备较强的沟通协作、统筹能力,思维敏捷,执行力强; 4、对AI等新技术做内容生成有兴趣,对AI音乐生成及使用熟悉(非必选项)。