工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.负责新型体系结构、嵌入式系统等硬件设计与实现，包括详细方案设计、电气电路实现与测试、样机调试等； 2.负责分析解决项目中与体系结构、嵌入式系统等硬件相关的技术问题，按时完成项目开发计划，保证项目质量； 3.负责需求分析、概要设计和详细设计等技术文档的撰写； 职责要求： 1.***硕士及以上学历，微电子、电路设计、通信、计算机等相关专业优先； 2.熟悉Protel，OrCAD等EDA工具的使用； 3.熟练使用电烙铁，高速示波器，协议分析仪，具备良好的分析和解决问题的能力； 4.英语四级或以上，可熟练阅读并理解英文技术文档者优先

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位描述： 1、新项目需求的光学相关评估与方案设计； 2、光学系统与照明开发设计，包括仿真与装调； 3、相机，镜头、光源的选型及调试； 4、协助各个团队完成目标任务。 任职要求 1、精通ZEMAX/CODEV、TRACEPRO/ASAP/LIGHTTOOLS等光学设计,照明软件； 2、精通光学原理，包括成像光学与非成像光学； 3、 熟练使用AUTOCAD、PRO/E等制图软件；精通各种常用光学器件及光学检测仪器； 4、有设备光学系统设计经验者优先。 5、具备自主学习能力，较强的表达沟通能力和创新精神，具有独立分析判断问题和解决问题的能力。

工作职责 1.基于嵌入式Linux环境和嵌入式硬件平台搭建云原生PaaS平台 2.基于嵌入式RTOS定制开发容器引擎、编排管理工具 3.基于嵌入式开发环境构建DevSecOps软件研发流程 4.开展针对特定应用的为服务化改造分析与实现 任职资格 1.硕士及以上学历，计算机软件、嵌入式软件开发相关专业 2.熟练掌握容器的底层支撑技术；熟悉微服务架构；对持续集成/持续部署有深刻认识；例如container、Docker、K8s、DevOps，实时Linux 3.3年以上云服务平台、微服务架构开发经验。主导或主要承担了云服务平台/微服务架构的构建。

工作职责： 1.为满足业务标准、实践和程序、产品/计划要求以及安全和适航认证目标的全功能航空电子设备开发项目提供独立评估； 2.提供航空电子设备和技术方面的技术指导，包括通用处理平台、数据总线和接口单元、机载核心网络、机载显示系统、飞行控制系统、通信、导航、无线电等； 3.为航空电子系统集成和验证、航电系统综合测试台、飞机级集成和验证工作，飞行测试方面提供技术指导； 4.指导高安全等级复杂系统的需求分析、架构设计和安全性分析流程的开展； 5.指导团队开展高安全等级复杂系统的安全性评估与分析活动； 6.带领团队分析系统级需求并将其转化为产品和工程需求，并在支持非研发职能部门定义产品需求方面提供指导。 任职资格： 1.硕士及以上学位，航空电子、电气工程、系统工程、计算机工程/科学及相关专业； 2.五年以上航空电子系统开发经验和两个以上民机航电项目研制经历； 3.拥有航空产品的整个开发生命周期中的系统工程经验； 4.具有高复杂系统综合（集成和验证）经验； 5.熟悉ARP4754A、ARP4761、DO-297、DO-178B/C、DO-254、DO-160等标准； 6.熟练掌握基于模型的系统工程（MBSE）方法，熟悉基于模型的安全性分析（MBSA）；

1、计算机相关专业本科及以上，3年以上相关工作经验，有大型企业信息系统运维经验者优先考虑；（必须满足） 2、熟练使用Linux操作系统，熟悉Tomcat、weblogic主流中间件和oracle、mysql数据库配置、调优及常见的故障处理； 3、熟悉java、jsp、js等前后端编程语言，了解主流的struct、spring等开发框架，有一定的软件开发能力； 4、熟悉软件开发流程，对软件开发、测试、部署实施要有较为深入的理解； 5、具有良好的表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神，工作责任心强，勤于学习。

**岗位名称：驱动工程师** **岗位职责：** 1. **岗位概述：**     负责嵌入式系统、硬件设备或软件产品的驱动程序开发、调试与优化，确保系统的稳定运行和性能提升。 2. **主要职责：**     - 负责嵌入式设备的驱动程序开发，包括但不限于USB、串口、网络、存储等驱动程序。     - 根据项目需求，设计和实现驱动程序，确保驱动程序的高效、稳定和可靠。     - 与硬件工程师、系统工程师紧密合作，解决硬件与软件之间的兼容性问题。     - 负责驱动程序的调试、优化和性能提升。     - 参与项目需求分析，制定驱动程序开发计划。     - 编写详细的技术文档，包括设计文档、用户手册等。     - 跟踪和分析行业内驱动程序开发的相关技术动态，为团队提供技术支持。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 计算机科学与技术、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2. **工作经验：**     - 至少3年以上嵌入式驱动程序开发经验。     - 熟悉Linux、Windows或其他操作系统下的驱动程序开发。     - 具备良好的C/C++编程基础，熟悉数据结构和算法。 3. **技能要求：**     - 熟悉至少一种嵌入式操作系统（如Linux、Android、RTOS等）的驱动开发。     - 熟悉USB、串口、网络、存储等驱动程序的开发流程。     - 熟练使用调试工具，如JTAG、逻辑分析仪等。     - 具备良好的英文阅读和写作能力，能够阅读和理解英文技术文档。     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4. **加分项：**     - 具备硬件设计背景，了解硬件原理。     - 熟悉脚本语言（如Python、Shell等）。     - 有独立完成项目或领导小团队的经验。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议。 **简历投递：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“驱动工程师+姓名”。 我们期待您的加入，共同推动公司技术的发展与创新！

为日本东京的兄弟公司 招聘日本IT工程师。   【招聘条件】 1.学历要求：大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生！ 2.技能要求：熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java，JS，C＃，C/C++, abap，VB.NET，PL/SQL, HTML，PHP，COBOL；SAP，dynamics CRM，Salesforce。 3.日语要求：至少可以日常交流，技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平，口语流利者热烈欢迎！ 4.综合素质：熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识，责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘：有志于在日本长期发展的应届毕业生；日语口语流利的项目经理（PM）；系统工程师/技术专家（SE）。   【工作地点】：日本东京及周边   【工资】：月薪25万日元（1.5万元）〜80万日元（5万元），项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】： ①公司正社员，忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整，协助办理家属随行（协助办理家属滞在签证）。 ②契约社员，高薪酬，随时提供转为正社员的通道。   【休假】： 10天年假，日本法定节假日（周六日、节假日）。   【其他】： 日本东京公司直招，非中介，无任何附加条件和额外费用。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位描述： 1、负责相关项目需求分析、嵌入式系统设计，整体软件方案实现； 2、负责系统底层USB，Camera、Sensor等外设驱动的设计开发调试，应用软件系统架构开发调试，用户界面开发调试； 3、解决项目在开发生产调试各阶段遇到的编程相关的问题； 4、提供给硬件工程师必要的底层软件支持； 5、协助研究人员完成相关任务； 6、协助实验室的日常化管理及维护工作。 任职资格： 1、计算机、电子、机械、通信、自动化等专业的硕士及以上学历； 2、熟练掌握MCU、ARM（STM32）、工控机等平台开发； 3、熟练掌握C、C++、JavaScript、Python等程序语言，具有良好的编程习惯； 4、熟悉TCP/IP协议的网络通信、SSL加密与验证编程，OTA空中升级，MQTT物联网协议，FreeRTOS或RT-thread系统编程，嵌入式Linux系统编程; 5、熟悉SQLite等相关数据库，FATFS等文件系统的开发； 6、较强的团队合作、沟通和执行能力； 7、具备英语读写能力，具备较强知识技能的自学能力。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 负责类脑计算芯片的系统建模、架构设计和指标定义，并开展自主研究。 2. 配合数字集成电路和模拟集成电路设计工程师实现类脑计算芯片。 3. 配合验证组完成验证工作。 4. 配合软件人员完成底层驱动开发。 5. 配合系统工程师完成整个类脑计算系统的开发。 职责要求： 1. 微电子、电子工程、电子信息工程、计算机等相关专业背景，博士。 2. 具备科研工作经历，有独立提出研究问题并寻找解决方案的能力，在相关领域重要学术会议或期刊发表过论文者优先。 3. 有大规模SOC设计经验，并具有至少2次全定制芯片设计、流片和测试的完整研发经历。 4. 具有扎实的CMOS集成电路设计理论和模块电路建模基础，熟悉计算机体系结构、ARM v8架构、Coresight、各种DDR协议、熟悉芯片级时钟，复位模块的设计，对主流AI芯片架构和低功耗设计理论有深入理解者优先。 5. 具有很强的学习能力、分析能力、沟通能力和团队合作精神。 6. 较强的英语能力。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。