• 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、应用标准化的售后服务流程进行车辆全面检测; 2、独立完成车辆车辆保养和易损件更换; 3、及时和客户沟通车辆状况提出维修意见; 岗位要求: 1、C1及以上驾照并熟练驾驶车辆; 2、2年及以上汽车机修工作经验,具备4S店机修经验者优先; 3、能吃苦耐劳,有团队合作的精神; 4、热爱汽车行业,工作责任心强; 薪酬福利:保底8000,底薪+绩效10000-15000,社保、年假、带薪培训、高温补贴、住宿、团建、内部晋升
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、应用标准化的售后服务流程进行车辆全面检测; 2、独立完成车辆车辆保养和易损件更换; 3、及时和客户沟通车辆状况提出维修意见; 岗位要求: 1、C1及以上驾照并熟练驾驶车辆; 2、2年及以上汽车机修工作经验,具备4S店机修经验者优先; 3、能吃苦耐劳,有团队合作的精神; 4、热爱汽车行业,工作责任心强; 薪酬福利:保底薪资8000,底薪+绩效10000-15000,社保、年假、带薪培训、高温补贴、住宿、团建、内部晋升
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    一、广阔的职业发展平台 1、公司针对应届生有完善的职业发展通道,可以向技术、管理等多通道职业发展。 分公司 萧山生产基地: 前期岗位:现场技术员 后续发展岗位工艺工程师、技术支持工程师、质量管理工程师 湖州生产基地: 前期岗位:现场技术员 后续发展岗位工艺工程师、技术支持工程师、质量管理工程师、生产调度-生产主管 2、公司针对应届生有完善的培养计划、内部专题学习计划。 入职前3个月基层实习: 1、金工车间实习,了解工序、零件工艺、设备工装特性、热处理 2、装配车间实习,了解产品结构原理、装配程序、客诉问题 3、品质实习,了解产品要求、检验手段、检验仪器 4、测试中心实习,产品性能、测试要求和手段 入职6-8个月现场技术支持学习: 1、工程师现场处理技术问题时跟随做助手 2、在技术中心辅助做产品样本、BOM、订单参数 3、辅助工程师做工艺数据收集、统计、编写作业标准等工作 4、辅助工程师作图,工装设计、测绘、工位器具设计 入职后第2年现场技术支持学习: 1、辅助工程师编写作业标准、核算设备产能 2、辅助工程师作图,刀具选择、工装设计 3、辅助工程师处理装配现场技术问题、客诉问题、售前咨询问题 4、培养设计理念、设计概念,参与老产品优化、编工艺程序 入职后第3年分设计、工艺,设计学习: 1、在主管的设计方案计算书基础上做测绘、设计出图工作 2、独立设计工装 3、辅助或独立做帮助客户选型、解决售前售后技术问题 入职后第4年: 可以独立领导小项目 二、待遇 1、毕业前可到公司实习,实习期可抵扣试用期。 2、 公司提供现代化的集体公寓宿舍。 三、要求 **院校机械类专业;专业课没有挂科
  • 8k-16k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、混凝土材料、无机非金属、材料学、建筑材料、无机纳米材料、高分子材料等,熟悉各种热固性材料,了解一些有机合成等,硕士及以上学历,有研发相关经验者优先; 2、有独立自主开发创新的能力,有材料研发相关工作经验者优先; 3、身体健康,性格开朗诚实稳重,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、具有极强的安全意识和保密意识,高度的责任心。 岗位职责 1、负责新产品研发,产品技术标准的制定,实施、技术跟进工作,确保所研发的产品满足市场需求; 2、收集、整理行业及产品技术资料,做好新产品的调研工作,编写新产品可行性报告; 3、对接市场部,收集整理竞争对手优劣势以及产品发展新动向。及时决策并开始新产品开发; 4、负责对新产品所用的原材料及测试环节进行系统性分析,编制相关用原材料的测试方法及产品分析测试标准; 5、根据产品研发计划及要求,制定新产品测试计划; 6、协助完成项目相关设备的采购,负责设备的使用维护。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、混凝土材料、无机非金属、材料学、建筑材料、无机纳米材料、高分子材料等,熟悉各种热固性材料,了解一些有机合成等,硕士及以上学历,有研发相关经验者优先; 2、有独立自主开发创新的能力,有材料研发相关工作经验者优先; 3、身体健康,性格开朗诚实稳重,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、具有极强的安全意识和保密意识,高度的责任心。 岗位职责 1、负责新产品研发,产品技术标准的制定,实施、技术跟进工作,确保所研发的产品满足市场需求; 2、收集、整理行业及产品技术资料,做好新产品的调研工作,编写新产品可行性报告; 3、对接市场部,收集整理竞争对手优劣势以及产品发展新动向。及时决策并开始新产品开发; 4、负责对新产品所用的原材料及测试环节进行系统性分析,编制相关用原材料的测试方法及产品分析测试标准; 5、根据产品研发计划及要求,制定新产品测试计划; 6、协助完成项目相关设备的采购,负责设备的使用维护。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.熟悉服装产品,跟进客户订单细节,和客户沟通完成工艺单制作并跟进进度; 2.熟悉外贸流程,能独立跟进客户; 3、领导交代的其他事 岗位要求 1、大专及以上学历,英语4级(必备条件);良好的英语读写能力和电脑操作水平; 2、外贸服装行业或者有一定的外贸跟单经验优先考虑;优秀的应届毕业生亦可考虑。 3、责任感强,良好的职业操守;工作细致认真有耐心,沟通能力强,具有服务意识和团队合作精神; 4、能配合公司培养及安排。 工作地点:江西抚州,提供食宿
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:店员 工作职责: 1. 接待顾客,提供友好的服务,解答疑问,确保顾客满意度。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有商品都井井有条。 3. 向顾客介绍产品,解答顾客的问题,提供让顾客满意的购物体验。 4.协助其他店员完成工作,确保店的顺利运营。 职位要求: 1. 高中或同等学历,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 18岁以上,具备高度的的责任心和团队合作精神。 4. 协助店长工作态度端正具备灵活的工作
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:祥云优虎乐学培训学校 工作地点:云南省大理州祥云县龙翔路与鼓楼南路交叉口 岗位职责: 1. 负责针对不同年龄段孩子的美术课程教学,培养学生的绘画兴趣和艺术素养; 2. 按照课程标准和教学计划,认真备课、授课,确保课程质量; 3. 关注学生的学习进度和心理状况,及时与家长沟通,提供针对性的学习建议; 4. 参与课程研发和教学研讨,不断提升自身教学水平; 5. 配合学校完成教学任务及各类活动,积极参与团队工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术教育、艺术设计等相关专业背景; 2. 具备扎实的美术功底和绘画技巧,熟悉各类美术表现手法; 3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与孩子沟通; 4. 具有少儿美术教育经验,熟悉儿童心理学和教育学; 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 6. 持有教师资格证者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制; 2. 提供各类培训和职业发展机会,助力员工成长; 3. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 4. 提供丰富的员工活动和团队建设,提升团队凝聚力; 5. 良好的工作环境和氛围,人性化的管理模式。 应聘方式: 有意者请将个人简历、作品集(如有)、相关证书等材料发送至邮箱:(请自行填写),邮件主题格式请按“少儿美术老师+姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:负责擀面、切面 每月薪资: 4000-6000 职位福利:包吃、包住、公休3天、满勤+300 学历要求:中专/技校 工作年限:1年 工作地址:山西省晋中市榆次天美杉杉奥特莱斯 擀匠 金牌焖面 任职要求:负责、活泼、身体健康,需持健康证上岗 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类); 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仔细、认真、稳定、靠谱 (主要就是招这样的运营助理) 运营助理工作没什么难度,不用担心不会做。反而有点重复性,要仔细。 如果之前一位会计,估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻,因为你要开发出爆款,要有创新力。运营助理更多的防守,该做的事情做好、靠谱,不能粗心。 比如说:我们要跟工厂订货,你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签,如果错误,到了海外仓可能需要额外的花钱换标。每天店铺那些指标、那些数据要观察统计不能忘了。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店,开发每一款产品都是需要几万到十几万,所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1,主要负责回复客服信息,数据统计,售后处理,产品上下架,跟工厂对接订货,跟海外仓对接等 2,做的是本土店,需要备货到海外仓。主要是自己开发产品,而不是搬运。 3,运营的平台shopee,lazada,tiktok
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责Android应用程序的设计、开发和维护; 2. 参与产品需求分析,制定技术方案,并负责技术实现; 3. 负责应用程序性能优化和代码重构; 4. 负责应用程序的版本管理和发布; 5. 参与团队技术分享和知识积累。 任职要求: 1. 精通Java语言和Android开发框架,熟悉Android系统架构和运行机制; 2. 具备扎实的数据结构和算法基础,能够独立解决复杂的技术问题; 3. 熟悉常用的第三方库和框架,如Retrofit、Glide、ButterKnife等; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与产品、设计、测试等团队有效配合; 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力,能够不断学习和掌握新技术。 6. 了解google play上架流程。