工作内容: 1.负责机房设备的安装，调试以及运行工作等; 2.负责设备档案的简历和管理工作; 3.设备故障的管理;任职要求: 1.大专及以上学历 2.有责任心，进取心，工作积极主动，对技术岗位感兴趣;福利待遇: 1.底薪4000+五险一金+项目奖金+补助 2.早八点半-晚五点，法定假日正常休息; 3.有晋升和发展空间;

岗位职责 1、设备管理数据的在线收集及分析，对异常情况进行画像考核； 2、现场设备故障分析及维修支持，落实故障防再发措施； 3、据公司生产计划，制定设备大中修计划、维护保养计划并监督执行； 4、组织编制、优化设备点检制度、保养制度，并督导实施； 5、对生产现场的设备问题调查及解决，保证生产的顺利进行，对设备使用、保养、维修等情况进行调查、分析并进行改善； 6、推进工厂设备的预防性维护工作； 7、设备备件的需求分析、统计及申报，通报设备管理异常； 8、设备资产管理，包括设备台账建立维护、二手设备的管理、设备分级的评定等。 任职资格 1、 机械设计及其自动化，机电一体化相关专业 2、 2-3年以上机械设计，非标自动化设计，精通机械设计原理；熟练掌握丝杆线规选型及运用；熟练掌握电机、气动控制、传感器的选型、设计、安装、调试、诊断 3、 熟练使用PRO/E\UG\CAD机械设计软件 4、 熟练掌握三菱、松下PLC编程、调试 5、 能独立设计自动化设备，转板机、上料机、接驳台；有切筋模具、热固性注塑塑胶模设计经验优先

岗位职责： 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题； 2、负责培训维修员，逐步提升其维修技能，指导维修完成设备保全工作； 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度； 4、负责承接年度投资项目管控推进工作，项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标，最终验收，回票付款工作； 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制； 6、负责工厂TPM推进，完善设备五表一书，组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历；机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求：精通机械结构、液压原理、气动原理，传动结构。 3、技能要求：会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题，三菱；西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具，精通设备故障的过程管理，具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力，具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责，不推诿，不懈怠，工作积极，按照规定能够有效的完成工作；

岗位职责： 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题； 2、负责培训维修员，逐步提升其维修技能，指导维修完成设备保全工作； 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度； 4、负责承接年度投资项目管控推进工作，项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标，最终验收，回票付款工作； 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制； 6、负责工厂TPM推进，完善设备五表一书，组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历；机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求：精通机械结构、液压原理、气动原理，传动结构。 3、技能要求：会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题，三菱；西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具，精通设备故障的过程管理，具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力，具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责，不推诿，不懈怠，工作积极，按照规定能够有效的完成工作；

1、2年以上设备专业工作经验，设备管理相关工作经验； 2、扎实的机、电、气、汽、液等专业知识； 3、具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力及谈判技巧； 4、一般英语说明书能看懂，计算机应用水平，熟练应用办公自动化软件； 5、熟悉建筑工程强、弱电和设备有关法律、规范； 6、掌握设备检修计划的编制、年度设备大修计划及所需材料的计划编制、相关备品备件的零购计划和费用掌握。做好在保障设备安全的前提下，节约成本。

工作职责： 1.负责供应商管理，搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，并根据技术人员确定的设备参数对供应商进行设备验收; 2.负责公司设备标准件，市购件的日常处理工作； 3.识图，从图纸上看出产品工艺，并进行成本核算; 4.对设备进行参数化，标准化管理，并建立相关图纸文档; 岗位要求： 1.大学本科以上学历，机械设计、机电一体化、电气类专业优先； 2.能熟练使用计算机办公软件，熟练应用Word、Excle、PPT等办公应用软件; 3.有较强的分析问题能力及良好的沟通技巧;工作认真、细致，具有良好的团队合作精神； 4.熟练应用CAD，懂solidworks三维尤佳; 5.熟悉上下料、环保自动化、分拣物流自动化、称重计量等设备管理，有智能化设备管理经验。

依据公司设备管理方针及设备管理体系，围绕体系管理、资产管理、EAM管理、质保管理、合同管理等方面开展设备管理工作，确保设备得到有效维护，缺陷得到早期治理，备件得到及时供应，为设备正常运行提供有力保障

职责描述： 1、负责工厂年度预防性维修计划的审核、督导检核； 2、负责工厂设备操作工技能提升培训、岗位晋升晋级考评； 3、负责工厂设备设施URS审核，组织并实施新建/改建/技术改造项目的整体实施工作，按照项目（工艺、规范、设计等）要求，制定合理的项目实施计划并组织实施； 4、识别、评价设施、设备与工艺的相符性。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、化工、机械等相关专业，2年以上相关工作经验； 2、熟悉GMP法规，能够指导需求部门编写URS文件，熟悉常用仪表； 3、熟悉CAD制图、office等办公软件，了解PLC编程，如Step7、WINCC、博途软件，懂PLC的组态及调试； 4、工作地点：成都。根据项目需要，能够接受出差； 5、有工厂自动化项目管理经验或智能化工厂建设经验者优先。

招聘岗位描述： 1、设备运维：自动化设备调试、维修、操作机台等； 2、品质检测：产品检测、产线巡检、产线6S管理等； 3、物流仓储：仓储管理、物料管理、生产协助等；4、制造管理：通过电脑控制设备、生产运营，人员管理等；以上岗位，均需倒班，上四休二或上六休二，非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日按3倍工资，上班方式以具体岗位为主。 应聘要求：1，大专、中专、高中或同等学历2，年龄18~30周岁之间3，身体健康、无色盲色弱、无犯罪记录4，能适应倒班及无尘服 薪资福利：入职后综合薪资3000~6000元，不少于1月度工资年终奖（与国企--京东方直接签订劳动合同），法定节假日工资按平时的3倍计算 用工方式：正式工，与公司直签合同夜班补贴：35元/天 五险二金：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金，企业年金 免费住宿：四~六人间，配套设施齐全（电视、空调、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场） 免费餐饮：三餐工作餐补贴，餐食美味且丰富，当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车 礼金：节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检：免费入职体检（凭票报销），每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假 工作地点：成都郫县 面试方法：现场面试，请携带身份证和笔；

岗位职责： 1.猪场、养殖小区设备维护管理相关工作、设备运维培训、猪场安全用电检查、公司设备类维修费用审核； 2.建/改扩建猪场、养殖小区设备类电气工程项目方案审核、预算审核、项目发包、项目跟踪及验收。 岗位要求： 1.40岁以下，男性，有一定工作经验，电气或机械相关专业、大专及以上学历； 2. 能够全职工作，不接受兼职。

哈尔滨高校招聘：会议及办公设备管理人员助理1名 （一）工作要求： 1、男女不限，年龄45岁以下，大专以上学历，家住哈西尤家街中兴大道附近优先考虑； 2、会场音控操作经验1年以上，能独立操作； 3、学习能力强、有责任心，服从管理。 （二）工作内容： 1、负责会议室各种设备（音响、电子屏、功放、调音台、舞台灯光视频会议设备等）调试与操作控制等； 2、负责办公设备的日常管理维护； 3、完成部门领导交办的其他工作。 （三）薪资待遇：3000元/月。 （四）工作时间及地点：节假日串休；哈西尤家街中兴大道附近。 （五）联系电话：***********（微信同步）

硬件测试实验室管理人员职位描述如下: 职位名称:硬件测试实验室管理人员 工作职责: 作为硬件测试实验室的管理人员,你将负责领导和管理一个团队,确保实验室的运营安全和高效。你将涉及到硬件测试工作的所有方面,包括测试计划、测试执行、测试结果记录和报告等。 具体职责包括: 1. 制定并执行硬件测试实验室的测试计划和流程,确保测试工作的质量和可靠性。 2. 管理和监督实验室的硬件测试设备、软件和工具的维护和升级。 3. 指导和培训实验室的测试工程师,确保他们具备专业的测试技能和知识。 4. 协调和沟通实验室内外部的客户和利益相关者,确保实验室的测试工作得到有效的支持和认可。 5. 记录和报告实验室测试结果,以及其他相关信息,以便对实验室的测试过程进行评估和改进。 6. 确保实验室的安全和环保标准得到满足,并采取必要的措施来预防和处理任何潜在的安全和环保问题。 7. 制定并执行实验室的培训计划,确保实验室的员工安全和技能符合公司的标准和要求。 8. 参与制定实验室的技术发展战略,并推动实验室的技术创新和发展。 职位要求: 1. 计算机、电子工程、自动化控制等相关专业。 最好熟悉硬件测试工作的流程和方法,具备专业的测试技能和知识。 4. 具备良好的沟通和协调能力,具备项目管理技能。 5. 掌握各种测试工具和技术优先,如Altium Designer、Cadence、Agiloft等。 6. 具备基本的IT技能,如Word、Excel、PowerPoint等。 7. 具备良好的安全意识和环保意识,熟悉相关的安全标准和环保法规。 8. 具备良好的领导和管理能力,具备团队管理经验。 可接受兼职，预定工作时间。

职位职责： 1、负责公司级全球体验平台的开发工作，包括但不限于边缘设备管理平台、体验监测、安全分析平台与性能分析等平台的全栈开发与功能优化工作； 2、负责设计平台的系统架构和端到端解决方案，不断提升开发效率及系统性能和稳定性； 3、负责核心功能设计、开发、交付并落地业务，同时对接平台产品ToB方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子信息相关专业； 2、2年以上全栈开发工作经验，具备良好的计算机基础和编码能力； 3、熟悉至少一种后端编程语言（Go、Python等）及其框架，熟悉MySQL、NoSQL、消息队列等Web组件； 4、积极乐观，责任心强，具备良好的服务意识及沟通协作能力。 加分项： 1、熟悉移动端知识优先； 2、有企业级服务设计和实践经验优先； 3、有前端开发经验优先； 4、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

职位职责： 1、负责片区职场的设施设备运行管理工作，确保按照公司的标准和制度进行管理和使用，保障设施运行状态良好； 2、餐饮空间专用设备管理、专用/特殊空间（展厅）设备设施管理； 3、负责职场内10万元以下改造项目，并对改造方案和工程量质量进行审核把控； 4、管理供应商的预防性维修保养计划和执行落地，及时掌握设施设备的运行状况，并对日常工作做好监督； 5、区域设施专项工作，如设备设施管理优化，支持疑难设施问题分析和解决，提升设施管理的效率和稳定。 职位要求： 1、本科及以上学历，机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业，有行业相关经验优先； 2、对央厨等餐饮空间有实践运营管理经验、了解一定的餐饮设备及现场必要的设施条件； 3、5年以上设施管理相关工作背景，具备独立商写物业设施管理经验，熟悉物业前介、承接查验、项目接管及运营； 4、具备写字楼设施管理经验，有项目装修及改造管理经验优先。

工作职责 1.负责职场办公网建设，依据职场网络建设管理规范完成职场办公网设计及实施； 2.负责职场办公网运维，保障网络稳定运行，有能力处理突发事件、对疑难问题进行跟踪并最终解决； 3.负责职场办公网络质量运营，通过多种渠道收集并跟进用网问题，持续优化员工用网体验； 4.负责办公网设备管理，包括维保状态、设备故障记录、台账记录更新及相关运营等； 5.负责服务商/供应商管理，把控供应商服务服务质量，确保供应商交付质量满足集团要求； 6.负责日常运维过程中为一线服务团队提供标准、流程规范和指导文档。 任职要求 【必需经验】 1.本科及以上学历，计算机或IT相关专业，3-5年网络建设、运维经验； 2.深入了解802.11a/b/g/n/ac/ax等wifi+协议，精通802.11无线工作原理及常见调优指标，有大型企业级wifi部署及优化经验；熟悉EAP/PEAP/TLS等无线认证协议，熟悉EAP+PEAP企业级wifi部署原理，熟悉EAP+TSL企业级wifi证书部署原理；熟悉mac认证/portal认证/802.1X认证工作原理； 3.熟悉静态路由/OSPF/BGP等路由协议及技术，深入了解GRE/SSL VPN/IPSec VPN等VPN技术； 4.熟悉华为、华三、Aruba、Cisco等厂商网络设备，并可以熟练的完成设备配置上线； 5.熟悉Zabbix、ELK等监控工具，深入了解自动化运维工具建设，并对自动化运维有较好的理解； 6.抗压能力和学习能力强，较好的沟通协作能力和执行力，具备良好的服务意识。 【优先条件】 1.CCIE及同等级认证证书； 2.大型互联网公司办公网网络服务交付、运维经验； 3.大规模散点职场网络管理、运维经验； 4.项目管理经验及PMP证书。