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工作内容: 1.负责机房设备的安装,调试以及运行工作等; 2.负责设备档案的简历和管理工作; 3.设备故障的管理;任职要求: 1.大专及以上学历 2.有责任心,进取心,工作积极主动,对技术岗位感兴趣;福利待遇: 1.底薪4000+五险一金+项目奖金+补助 2.早八点半-晚五点,法定假日正常休息; 3.有晋升和发展空间;
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岗位职责 1、设备管理数据的在线收集及分析,对异常情况进行画像考核; 2、现场设备故障分析及维修支持,落实故障防再发措施; 3、据公司生产计划,制定设备大中修计划、维护保养计划并监督执行; 4、组织编制、优化设备点检制度、保养制度,并督导实施; 5、对生产现场的设备问题调查及解决,保证生产的顺利进行,对设备使用、保养、维修等情况进行调查、分析并进行改善; 6、推进工厂设备的预防性维护工作; 7、设备备件的需求分析、统计及申报,通报设备管理异常; 8、设备资产管理,包括设备台账建立维护、二手设备的管理、设备分级的评定等。 任职资格 1、 机械设计及其自动化,机电一体化相关专业 2、 2-3年以上机械设计,非标自动化设计,精通机械设计原理;熟练掌握丝杆线规选型及运用;熟练掌握电机、气动控制、传感器的选型、设计、安装、调试、诊断 3、 熟练使用PRO/E\UG\CAD机械设计软件 4、 熟练掌握三菱、松下PLC编程、调试 5、 能独立设计自动化设备,转板机、上料机、接驳台;有切筋模具、热固性注塑塑胶模设计经验优先
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岗位职责: 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题; 2、负责培训维修员,逐步提升其维修技能,指导维修完成设备保全工作; 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度; 4、负责承接年度投资项目管控推进工作,项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标,最终验收,回票付款工作; 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制; 6、负责工厂TPM推进,完善设备五表一书,组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历;机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求:精通机械结构、液压原理、气动原理,传动结构。 3、技能要求:会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题,三菱;西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具,精通设备故障的过程管理,具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力,具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责,不推诿,不懈怠,工作积极,按照规定能够有效的完成工作;
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岗位职责: 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题; 2、负责培训维修员,逐步提升其维修技能,指导维修完成设备保全工作; 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度; 4、负责承接年度投资项目管控推进工作,项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标,最终验收,回票付款工作; 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制; 6、负责工厂TPM推进,完善设备五表一书,组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历;机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求:精通机械结构、液压原理、气动原理,传动结构。 3、技能要求:会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题,三菱;西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具,精通设备故障的过程管理,具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力,具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责,不推诿,不懈怠,工作积极,按照规定能够有效的完成工作;
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1、2年以上设备专业工作经验,设备管理相关工作经验; 2、扎实的机、电、气、汽、液等专业知识; 3、具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力及谈判技巧; 4、一般英语说明书能看懂,计算机应用水平,熟练应用办公自动化软件; 5、熟悉建筑工程强、弱电和设备有关法律、规范; 6、掌握设备检修计划的编制、年度设备大修计划及所需材料的计划编制、相关备品备件的零购计划和费用掌握。做好在保障设备安全的前提下,节约成本。
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工作职责: 1.负责供应商管理,搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息,并根据技术人员确定的设备参数对供应商进行设备验收; 2.负责公司设备标准件,市购件的日常处理工作; 3.识图,从图纸上看出产品工艺,并进行成本核算; 4.对设备进行参数化,标准化管理,并建立相关图纸文档; 岗位要求: 1.大学本科以上学历,机械设计、机电一体化、电气类专业优先; 2.能熟练使用计算机办公软件,熟练应用Word、Excle、PPT等办公应用软件; 3.有较强的分析问题能力及良好的沟通技巧;工作认真、细致,具有良好的团队合作精神; 4.熟练应用CAD,懂solidworks三维尤佳; 5.熟悉上下料、环保自动化、分拣物流自动化、称重计量等设备管理,有智能化设备管理经验。
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依据公司设备管理方针及设备管理体系,围绕体系管理、资产管理、EAM管理、质保管理、合同管理等方面开展设备管理工作,确保设备得到有效维护,缺陷得到早期治理,备件得到及时供应,为设备正常运行提供有力保障
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职责描述: 1、负责工厂年度预防性维修计划的审核、督导检核; 2、负责工厂设备操作工技能提升培训、岗位晋升晋级考评; 3、负责工厂设备设施URS审核,组织并实施新建/改建/技术改造项目的整体实施工作,按照项目(工艺、规范、设计等)要求,制定合理的项目实施计划并组织实施; 4、识别、评价设施、设备与工艺的相符性。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化、化工、机械等相关专业,2年以上相关工作经验; 2、熟悉GMP法规,能够指导需求部门编写URS文件,熟悉常用仪表; 3、熟悉CAD制图、office等办公软件,了解PLC编程,如Step7、WINCC、博途软件,懂PLC的组态及调试; 4、工作地点:成都。根据项目需要,能够接受出差; 5、有工厂自动化项目管理经验或智能化工厂建设经验者优先。
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招聘岗位描述: 1、设备运维:自动化设备调试、维修、操作机台等; 2、品质检测:产品检测、产线巡检、产线6S管理等; 3、物流仓储:仓储管理、物料管理、生产协助等;4、制造管理:通过电脑控制设备、生产运营,人员管理等;以上岗位,均需倒班,上四休二或上六休二,非标准工作时间付1.5倍工资,法定节假日按3倍工资,上班方式以具体岗位为主。 应聘要求:1,大专、中专、高中或同等学历2,年龄18~30周岁之间3,身体健康、无色盲色弱、无犯罪记录4,能适应倒班及无尘服 薪资福利:入职后综合薪资3000~6000元,不少于1月度工资年终奖(与国企--京东方直接签订劳动合同),法定节假日工资按平时的3倍计算 用工方式:正式工,与公司直签合同夜班补贴:35元/天 五险二金:入职即购买社保,按最高比率12%购买住房公积金,企业年金 免费住宿:四~六人间,配套设施齐全(电视、空调、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场) 免费餐饮:三餐工作餐补贴,餐食美味且丰富,当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车:上下班公司与公寓、市区间来往班车 礼金:节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检:免费入职体检(凭票报销),每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假 工作地点:成都郫县 面试方法:现场面试,请携带身份证和笔;
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岗位职责: 1.猪场、养殖小区设备维护管理相关工作、设备运维培训、猪场安全用电检查、公司设备类维修费用审核; 2.建/改扩建猪场、养殖小区设备类电气工程项目方案审核、预算审核、项目发包、项目跟踪及验收。 岗位要求: 1.40岁以下,男性,有一定工作经验,电气或机械相关专业、大专及以上学历; 2. 能够全职工作,不接受兼职。
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哈尔滨高校招聘:会议及办公设备管理人员助理1名 (一)工作要求: 1、男女不限,年龄45岁以下,大专以上学历,家住哈西尤家街中兴大道附近优先考虑; 2、会场音控操作经验1年以上,能独立操作; 3、学习能力强、有责任心,服从管理。 (二)工作内容: 1、负责会议室各种设备(音响、电子屏、功放、调音台、舞台灯光视频会议设备等)调试与操作控制等; 2、负责办公设备的日常管理维护; 3、完成部门领导交办的其他工作。 (三)薪资待遇:3000元/月。 (四)工作时间及地点:节假日串休;哈西尤家街中兴大道附近。 (五)联系电话:***********(微信同步)
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硬件测试实验室管理人员职位描述如下: 职位名称:硬件测试实验室管理人员 工作职责: 作为硬件测试实验室的管理人员,你将负责领导和管理一个团队,确保实验室的运营安全和高效。你将涉及到硬件测试工作的所有方面,包括测试计划、测试执行、测试结果记录和报告等。 具体职责包括: 1. 制定并执行硬件测试实验室的测试计划和流程,确保测试工作的质量和可靠性。 2. 管理和监督实验室的硬件测试设备、软件和工具的维护和升级。 3. 指导和培训实验室的测试工程师,确保他们具备专业的测试技能和知识。 4. 协调和沟通实验室内外部的客户和利益相关者,确保实验室的测试工作得到有效的支持和认可。 5. 记录和报告实验室测试结果,以及其他相关信息,以便对实验室的测试过程进行评估和改进。 6. 确保实验室的安全和环保标准得到满足,并采取必要的措施来预防和处理任何潜在的安全和环保问题。 7. 制定并执行实验室的培训计划,确保实验室的员工安全和技能符合公司的标准和要求。 8. 参与制定实验室的技术发展战略,并推动实验室的技术创新和发展。 职位要求: 1. 计算机、电子工程、自动化控制等相关专业。 最好熟悉硬件测试工作的流程和方法,具备专业的测试技能和知识。 4. 具备良好的沟通和协调能力,具备项目管理技能。 5. 掌握各种测试工具和技术优先,如Altium Designer、Cadence、Agiloft等。 6. 具备基本的IT技能,如Word、Excel、PowerPoint等。 7. 具备良好的安全意识和环保意识,熟悉相关的安全标准和环保法规。 8. 具备良好的领导和管理能力,具备团队管理经验。 可接受兼职,预定工作时间。
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岗位职责: ● 负责充电站网络C端用户增长策略和活动方案,将策略和活动方案落地,并实现充电站的业务增长目标。 ● 负责充电站网络的新站验收、充电设备运营运维策略和场站的安全策略,建立完整的充电设备运营和安全运营体系规范,提高设备的有效供给,保障设备可用率和充电资产安全的目标。 ● 对充电网络的运营管理体系提出优化方案,不断提升运营管理标准。 教育背景: ● 本科及以上 能力要求: ● 3年以上充电站/充电平台线上线下运营工作经验。 ● 经历过充电网络新站验收爬坡、设备管理、安全管理体系搭建者优先。 ● 出色的落地执行力、学习力、自驱力、逻辑。
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工作职责: 1、云平台运维,包括私有云、公有云、VMWare等技术方向; 2、负责云平台建设、资源管理、设备管理、巡检及故障处理; 3、负责云平台资源部署、日常运维、故障排查等日常维护及管理;. 4、为应用系统提供资源配置、调整,以及相关变更支持。 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业。三年以上相关工作经验; 2、精通 Linux 服务器系统操作,熟悉网络和硬件基础知识; 3、精通主流虚拟化技术(KVM、OpenStack、VMWare)架构及工作原理、使用及故障排除; 4、熟练使用至少一种主流公有云(华为云、阿里云、腾讯云等),并了解主要云产品的部署、使用、故障排除; 5、熟练使用至少一种主流的脚本语言(shell、python等),具备开发自动化运维系统的能力; 6、熟悉 TCP/IP、HTTP 等协议,了解网络设备,有网络排障能力; 7.熟悉实施文档、部署文档的编制工作; 8、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 9、有强烈的责任心,具有细心、踏实、积极主动的工作态度。
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岗位职责: 1) 根据工厂发展要求,负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划,监督工厂生产目标的实施,同时对各层级职能完成计划目标进行分解,以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系,生产管理制度、流程,标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行,制定维修计划和进度安排,监督维修过程,确保按时完成 5) 生产流程优化:具有优化生产流程和提高生产效率的能力,能够识别和消除生产过程中的浪费,改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标;具有严格的质量意识,确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况,定期向上级提出合理化建议;结合汽车行业信息与资源,在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力:具备项目管理技能,能够组织和实施生产优化项目,确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作,给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用,确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析,做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估,并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常,提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求: 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验,有大型汽车维修企业车间工作经验 ,熟悉车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验,掌握精益生产的基本理念和原则,了解精益工具和方法,能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗