• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位内容: 1.协助完成日常招聘相关工作,包括:招聘岗位发布、招聘渠道维护、简历寻源与初筛、人选邀约、安排面试等; 2.协助完成日常事务性工作,包括人事系统的入离调转手续操作、各类人事基础数据整理及分析等; 3.参与校园招聘专项,包括: 招聘宣传、校园大使招募、组织线上/线下宣讲、参加各类校园招聘会、简历筛选、笔试/面试安排、offer沟通等; 4.协助导师完成其他临时交办事务。 岗位要求: 1.在校大学生,全日制本科及以上学历,管理类专业优先,硕士优先; 2.每周出勤3天及以上,能够连续实习1年以上优先; 3.熟练操作office办公软件,具备一定的数据处理能力; 4.性格开朗,细心尽责,具有良好的沟通能力与协作意识,能够承受工作压力; 5.工作地点: 闽侯高新区星网锐捷科技园基地三期B栋。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责 1、负责数据库高可用架构的维护监控,能够及时定位和排除数据库故障,并对数据库进行持续性能优化; 2、负责项目上线和支持研发团队,识别和推进优化风险SQL,解决研发过程中遇到的数据问题; 3、参与db自动化运维平台开发; 4、日常数据备份、迁移、恢复等支持; 5、敏感数据脱敏存取支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上数据库实际运维经验,计算机相关专业优先; 2、有阿里云、华为云、ucloud等云库操作经验,有多中心多活架构建设经验者优先; 3、精通MySQL,了解MHA/MGR架构,了解内存结构和事务、索引、锁的原理,具备事务分析优化能力,熟悉xtrabackup、pt。 4、熟悉Oracle RAC、DG、ADG架构,并具备一定故障处理能力; 5、熟悉Shell/python/go等其中一门脚本语言,有数据库自动化运维体系开发者优先; 6、了解其他主流数据库(redis、mongodb、es、pg等); 7、具有OCP/OCM优先; 8、良好的沟通和团队合作意识,对生产数据有高度的责任感和敬畏心。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、团体业务日常核保报价、再保临分安排; 2、协助制定公司核保政策及规则; 3、对团体业务数据进行回顾分析; 4、对前线进行专业培训、大项目支持陪同展业; 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、医学、保险学、精算等相关专业优先; 2、2-3年左右团体医疗核保经验; 3、有较好的综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力; 4、工作细心严谨、有责任心。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    !标品 -- 箱包服饰(大牌+设计师品牌)、美妆(大牌+跨境)、食品(热销休食+高端食品)、腕表配饰(轻奢+设计师) ~ !奢侈品买手 ~ 工作职责: 1.拥有独立开发和运营高端品牌供货商及经销商的经验,并能开拓适合公司受众群体的供货资源; 2.维护现有奢侈品供货商和合作方,做好采购价格、账期和库存周期的运营维护工作,并能保持三者之间的平衡; 3.定期进行各类目市场分析,及时调整选品、针对产品和用户画像指导采购策略; 4.根据公司以及中心目标,对所负责类目的销售额、毛利、净利等关键指标负责; 5.采购进度、货品质量等追踪跟进并及时与供货商进行沟通确保货品的安全和及时性; 6.对于采销数据进行分析,了解市场行情,对于各直播平台销售品类收集市场竞品情况,制定相对应采购方案。 7.有过品牌大类目货品批量采购和运营的经验,为公司创造更稳定和优质的货源; 8.及时完成上级领导交付的其他工作。 任职条件: 1. 本科或以上学历; 2. 有3年及以上奢侈品(包括一线奢侈品及轻奢设计师品牌等)相关采购或运营的工作经验,具备相关资源优先; 3. 对数据敏感、有运营和策略思维能力; 4.有较高的工作热情,热爱奢侈品时尚行业,对工作认真负责,有很强的学习和创新能力; 5.有良好的沟通协调、谈判能力以及较强的抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责医疗健康服务类O2O电商服务的用户增长,通过不限于广告投放、dou+热度等多种方法实现用户增长获客,对单量、ROI和精准获客负责; 2、根据战略目标设计和执行增长实验,建立和优化用户画像模型,根据用户画像圈人进行精细化增长运营; 3、高效利用公司内部自有流量,挖掘并设计增长场景,与内外部门协作,实现用户高质增长; 4、负责用户增长策略数据分析,沉淀数据模型,并联动产品研发、算法团队持续优化推进策略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年及以上增长工作经验;有0-1医疗健康服务O2O电商类、医疗健康类用户成功增长经验、视频内容策划和运营经验优先; 2、熟悉O2O电商类产品单量及用户增长的手段及流量规律,了解投放、流量池、裂变等不同模式的增长逻辑; 3、数据驱动,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够通过数据发现核心问题,推导运营策略,优化运营方案; 4、学习能力强,具备敏锐的行业视角,能够结合行业动态不断优化、提出有效的增长策略。 5、有一定抗压能力强,自驱力强,有始终创业的毅力和乐观积极的工作态度。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过电话、在线为用户解答售前售中、售后的疑问以及相关咨询。 2.及时发现客户的需求及意见,并记录整理及汇报。 3.做好与其他部门、客户沟通的日常维护与对接工作。 4.对公司的活动更新情况及时了解。 岗位要求: 1.普通话流利(会粤语更佳),善于沟通,灵活性强。 2.电脑使用熟练,打字速度每分钟50字以上,熟悉办公软件和网络工具 3.服务态度端正,有较好的情绪管控能力。 4.有集体荣誉感及团队协作精神,工作认真负责,善于发现问题积极提出改进意见。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    旗下广告平台sigmob职位 工作职责 1.负责平台开发者的广告变现运营工作,包括但不限于制定运营方案,优化与调整聚合SDK的流量分配策略,广告资源位管理,每日广告数据分析等工作; 2.根据产品特性制定合适的流量变现方案,对产品运营数据、用户行为数据等进行挖掘分析,针对性优化运营策略,提高ARPU,及时满足开发者广告需求并最大化开发者变现效率; 3. 负责现有广告策略优化并持续迭代,包括优化广告形式、挖掘广告场景、变现策略、聚合方案等,提升流量变现能力。 4. 深刻理解各主流广告联盟算法逻辑,能挖掘竞争对手并拆解对手的变现玩法、策略等,并提炼应用到内部产品与广告变现策略里,对ARPU值提升负责; 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网媒体广告运营经验; 2、熟悉互联网广告商业模式和运营特征,了解广告业务流程及基本逻辑,喜欢研究当下有效的商业变现模式与方法,对营收或创新玩法有独特的见解优先; 3、熟悉国内外各大移动广告平台,深度了解穿山甲/优量汇/快手联盟等平台特点和应用思路,对提升广告填充/展示/ECPM有成熟方法与成功案例者优先; 4、具备良好的商业意识和逻辑思维能力、较强的广告业务数据洞察与分析能力、跨部门沟通和问题处理能力; 5、积极主动,工作认真负责,学习能力强。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    Ola
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据业务的人才发展需求,识别组织核心能力需求,积极开拓及整合资源,开发设计并主导培养、培训项目的规划、实施、运营和评估; 2. 推广在线学习平台在业务中的应用,沉淀部门知识和经验,提升学习效率; 3. 公司级拉通分享,知识沉淀、提升国际化能力; 4. 专业分享培训运营、岗位职责梳理、SOP/FAQ/BP流程、制度、政策制定落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语可作为工作语言; 2. 5年及以上OD/TD/培训相关经验,互联网行业经验优先; 3. 非常强的沟通能力、项目管理能力、跨部门协作能力、学习能力; 4. 活泼开朗,积极乐观,抗压能力强有韧性。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责持续建设软件Devops平台,关注研发全流程及效率提升,设计和实现覆盖研发生命周期的工具和系统; 2、代码管理:负责代码库的建立、维护与技术支持,如:权限配置、Google基线维护,分支策略等 3、项目构建:负责Android及其他固件代码编译、管理编译依赖、实现构建坏境的搭建和自动化维护,持续提升构建质量和效率; 4、代码质量:负责代码基线门禁设计,引入及部署各类代码质量检测工具、并持续运营提升 5、负责以上领域的相关脚本开发与维护 6、跟踪关注行业动态,积极引入新的研发和测试工具平台,负责现有平台&工具的维护、开发及优化,促进交付效能; 岗位要求: 1、计算机、软件工程或相关专业,本科及以上学历; 2、了解软件开发规范及流程,熟悉软件配置管理的相关细节 对软件质量体系有一定的了解; 3、熟悉Linux操作系统,熟悉Shell/Python等脚本语言开发,有多操作系统配置管理搭建经验; 4、熟悉Git/Gerrit/Jenkins/Gradle/Maven等工具; 5、良好的沟通交流及团队协作能力; 6、有Android开发经验者优先;
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责拼多多海外增长推荐平台的研发,打造高性能、高可用、可扩展的架构,支撑业务快速发展; 2. 负责线上高并发推荐引擎的研发,优化引擎的计算和存储性能; 3. 负责海量用户和商品数据的存储架构研发,优化系统的稳定性、扩展性、性能; 4. 深度参与业务,助力业务快速发展的同时,完善整个基础技术体系; 任职要求 1. 具备扎实的计算机理论基础和良好的编程功底; 2. 熟悉Java,有其他后端语言开发经验如C++/Golang等更佳; 3. 熟悉Redis/HBase/ElasticSearch/Spark/Flink等,具有任一框架优化经验者更佳; 4. 具备良好的分析问题和解决问题的能力、有较强的自我驱动力和沟通协调能力。 5. 具有分布式机器学习算法系统开发经验者优先。
  • 16k-23k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    1、产品设计,针对当前业务现状及目标,产出有效的产品解决方案; 2、数据分析,能对用户进行深入的数据挖掘和分析,发现当前产品问题和优化方向,并提出改进方案; 3、协调上下游、内外部合作方,与推荐、运营、研发、设计等团队有效沟通,推动项目快速执行落地; 4、良好的设计和审美,能指导设计师产出优质的设计方案,为用户体验负责。 要求: 1、本科以上学历,3年以上产品工作经验,对视频行业有一定了解,充分使用行业视频类互联网应用 2、抗压能力强,是高效的问题解决者,良好的沟通和逻辑能力,能够协作多方团队 3、细致高效,认真负责,对产品工作充满激情 4、有视频类应用工作经验优先 5、有视频类应用商业化变现工作经验优先
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责官方账号的视频内容生产工作和直播工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑 2.研究热门视频内容、结合品牌挖掘有潜力的玩儿法 3.通过官号内容提升用户认知,提升用户粘性,提升视频号粉丝量 4.有优秀的视频制作技术和良好的审美,能对画面、配乐、剪辑和镜头语言有独特的见解 职位要求: 1.本科及以上学历,有1-3年短视频运营制作经验,有财经类工作经验优先 2.可熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、Final Cut、剪映等剪辑软件 3.有编导思维,懂脚本、拍摄和剪辑,有成功运营自媒体账号和官方账号优先 4.懂直播技术,能够熟练使用OBS、BMD导播台,了解推拉流直播原理 4.快手、抖音、B站、视频号重度使用者或有大量财经类视频阅片量优先
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    人工智能服务,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责Android Framework新功能开发、需求分析、框架设计、调试等; 2.负责Android系统模块的优化和系统稳定性维护; 3.学习和研究新技术以满足产品的需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 职位要求: 1. 专科及以上学历,5年以上软件研发经验;具备良好的计算机基础知识,熟悉常用的数据结构和算法; 2. 精通Java编程,熟悉面向对象设计,精通数据结构,熟悉常用软件架构模式,能写出性能、稳定性和扩展性好的高质量代码; 3. 3年以上Android Framework开发经验 4. 熟悉多进程、多线程和网络编程,能熟练进行Android UI/Framework开发,精通Android应用的性能优化,包括:内存泄漏、内存优化、启动速度、绘制优化、IO优化和CPU优化等; 5. 深入理解Android Framework, 对SystemUI、 AMS、WMS、PWM、等有深入了解及定制经验。 6. 抗压能力强,具备优秀的系统结构化思维能力,强烈的责任心,学习能力,良好的沟通协调能力及团队合作精神,追求卓越;
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    NCS
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: Job Description: 1. Perform the assigned process work completely, accurately and timely to meet the contracted service levels and bench-marked quality.按照公司与客户签订服务合同要求按时、按质、准确完成业务流程处理相关的工作任务;  2. Handle the processing of customer’s transactions according to the process requirements and performance levels agreed with customer. The transactions include but not only below areas:按照客户对工作时效和质量要求,独立完成交给的任务。主要包括如下主要方面: 1) Resource request validation / Escalation.人才信息审核及上报; 2) Endorse Extension/Renewal Request.处理员工项目到期后的延期和更新; 3) New Joiner Matched between Dashboad and ECAS, HR.入职员工的信息匹配; 4) Weekly Demand Status Report.周内人员要求量的分析和情况跟踪; 3. Be able to answer customers query in English via email or phone call.能够通过邮件或者电话用英语回答客户的询问;  4. Demonstrate professionalism with supervisor, fellow peers and customers in getting team’s goals accomplished.良好的职业素养,能够处理好和同事、上级及客户的工作关系。共同完成团队目标;  5. Provide value add service to customers by continual process improvement.透过持续改进工作流程给客户创造更多价值。  Requirement: 1. Bachelor degree or above, major in English relevant.英语相关本科以上学历;  2. Proactive, diligent and self-disciplined.积极主动、勤奋好学、行为自律; 3. Be good at MS Excel.具计算机应用技能,熟悉OFFICE及EXCEL软件;  4. Fluent English on both oral and writing.流利的英语口语及书写能力,可直接与国外客户交流;  5. Be good at communications and service oriented.善于沟通、服务意识强
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、独立负责并完成酒店、出行、旅游项目从前台到后端的全栈产品需求分析、市场分析、竞品调研、用户调研、交互设计,原型功能设计,撰写产品需求,流程等相关文档; 2、制定产品生命周期,配合开发、测试,推动产品开发进度,把控产品整体质量,推动产品上线; 3、配合渠道运营、商务拓展等其他团队与客户进行产品技术交流,产品规划,能准确把握用户需求,为用户提供切实可行的解决方案,与上下游进行顺畅的项目合作,并对产品体验负责; 4、主动发掘用户需求,不断迭代更新,打造招行调性特色酒店预订平台。 岗位要求: 1、本科及以上学历,精通产品交互设计,功能逻辑设计流程,有出行、酒店、电商等互联网产品背景优先; 2、3-5年互联网产品工作经验,在平台化、产品化、和用户体验上有自己独到的见解; 3、有较强的主动性和责任感,有激情,有梦想,不惧怕挑战; 4、良好的沟通表达能力和抗压能力,乐观积极向上,自我驱动; 5、勤奋刻苦,合作协同意识强。
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