公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.负责区域内诉讼、仲裁、函件处理，并为业务合规发展提供争议解决视角建议； 2.协同处置区域内各类重大危机事件，做好法律支持及一线处置； 3.地方法律法规跟踪，建立公司在互联网法律行业的影响力； 4.区域内律所等供应商管理与对接。 岗位基本需求 1.本科法学专业以上学历，5年以上法律工作经验，有法院工作经验者优先； 2.熟悉相关法律法规，具备扎实的法律理论知识和较强的法律实务能力。 3.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够有效与内外部合作伙伴进行沟通和协调。 4.有较强的逻辑能力、分析判断能力及法律实际问题解决能力，能单独处理复杂、疑难争议，有处理紧急事务的能力和经验。 具备以下者优先 有法院工作经验者优先 岗位亮点 1.作为公司法务专家，将直接参与并影响公司重大决策和战略规划，发挥重要的支持和保障作用。 2.有机会承办互联网、新业态领域重大疑难的复杂争议解决工作； 3.能在急速发展的业务中，通过争议解决视角审视法律风险的处理与控制； 4.能和成熟的互联网法律团队一起应对区域内司法与公共政策的法律研究，共同学习进步。

工作职责: 1.负责产品的需求发现和分析，产品功能设计； 2.规划管理产品目标的实现，把控产品实施质量； 3.持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施； 4.负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 5.对产品的长期发展战略提出建设性意见，对标进行市场调查，为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.***本科或以上学历； 2.专注于保险业务、对业界的最新保险政策动态有比较密切的关注，同时对保险业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解，和敏感的触觉； 3.具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕获数据价值和产品机会； 4.具备5年以上的行业（保险、银行、或者理财等）核心产品实施经验，有互联网产品的经验，有在产品规划时刻结合监管合规风险识别应对的经验； 5.熟悉或了解保险核心业务和风险管理要求以及监管要求，有较强的沟通协作能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 6.熟悉Axure交互设计工具、Visio流程图软件、以及Jira项目管理工具，熟悉敏捷思想和管理方式; 7.在大型金融或互联网企业中，参与过保险核心业务项目并成功实施落地的，优先考虑。

任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市，业务/团推扩张，布局西北市场，大面积招聘，占领陕西市场，挖掘人才，培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律，真爱企业”的理念，给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8：40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期 [面试官]长松科技股份有限公司人力资源总- 祝女士

职位描述： 任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市，业务/团推扩张，布局西北市场，大面积招聘，占领陕西市场，挖掘人才，培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律，真爱企业”的理念，给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8：40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期

公司介绍： 我们是一家创新型企业，致力于为客户提供领先的技术解决方案。我们拥有一支充满激情、富有创新精神的团队，正在努力成为行业的领导者。我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来。 岗位职责： 1. 负责公司法律事务，为公司业务提供法律支持，确保公司经营活动合法合规； 2. 参与公司合同的起草、审核、签订、履行、变更、解除及合同纠纷处理等工作； 3. 负责公司知识产权保护，包括专利、商标、著作权等申请、维护及纠纷处理； 4. 参与公司项目谈判，提供法律意见，确保公司利益最大化； 5. 负责公司内部法律培训及法律知识普及，提高员工的法律意识； 6. 配合政府部门进行执法检查、审计等工作，为公司提供法律保障； 7. 完成上级领导交办的其他法律事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业，通过国家司法考试者优先； 2. 1-3年法律相关工作经验，有企业法务或律所工作经验者优先； 3. 熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 5. 工作细致认真，有责任心，能承受工作压力； 6. 具有良好的职业素养，诚信正直，保密意识强。 我们提供： 1. 早九晚六，周末双休； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的工作环境和人性化的管理； 4. 广阔的发展空间和上升机会； 5. 团队氛围和谐，充满创新活力。

岗位职责： 系统设计与集成：设计生产管理系统的架构，确保与现有的生产设备和IT基础设施兼容。有可能涉及定制开发或集成第三方软件解决方案。 系统配置与部署：配置生产管理系统以满足特定的生产需求，包括设置用户权限、工作流程、报表生成和数据集成。 数据管理与分析：确保生产数据的准确性、完整性和可追溯性，使用数据分析工具来优化生产流程和性能。 系统维护与升级：定期维护生产管理系统，包括应用补丁、更新和升级，以确保系统的稳定性和安全性。 培训与技术支持：为生产管理人员和操作人员提供系统使用培训，提供技术支持以解决系统操作中的问题。 性能监控与优化：监控系统的性能，识别和解决任何影响生产效率的问题。 故障排除：诊断和解决生产管理系统的问题，确保生产活动不受影响。 项目管理：参与或领导与生产管理系统相关的项目，包括需求分析、预算规划、时间管理和资源分配。 合规性管理：确保生产管理系统符合行业标准和法规要求，如ISO标准、国军标等。 任职要求： 学历背景：具有本科及以上学历，专业方向为工业工程、计算机科学、机械工程、电子工程、自动化或相关领域。 专业知识和技能： 熟悉生产管理的基本理论和实践，如精益生产、六西格玛、5S等。 了解企业资源计划（ERP）系统、制造执行系统（MES）或供应链管理（SCM）系统。 具备数据分析能力，能够使用数据分析工具（如Excel、SPSS、SAS等）进行生产数据的收集、分析和报告。 掌握数据库管理和网络技术，了解SQL、Oracle或其他数据库管理系统。 工作经验：具备一定年限的生产管理或生产系统实施经验。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和层级的同事有效沟通。 具备较强的项目管理能力，能够独立负责项目的规划、执行和监控。

岗位职责： 1、负责所在区域的市场开拓与销售工作，执行公司产品年度销售计划，为项目利润负责； 2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（劳务派遣，招聘外包，人事代理，人才DE类认定，员工弹性福利，合规发薪，个税优化，劳务派遣，生产外包，政府人力采购，微猎头，政府补贴咨询）的销售工作，达成销售指标； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、根据公司产品，价格以及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、动态把握各行业市场价格，定期向公司提供不同行业的市场分析； 6、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收账款，确保销售款项及时回笼。 任职要求 1. 至少1年以上人力资源行业销售经验或2年以上TO B销售经验，个人业绩佳，有较多的B端企业老板、HR客户资源积累； 2. *****本科起，有优秀人力资源行业经验的可酌情降低至大专； 3. 储备销售干部**本科起，专业成绩前30%，有奖学金、兼职、大学生创业、实习经历经验优先，或曾在学生会或社团组织中担任重要职务者优先； 4. 沟通表达能力好，自驱力和要性强，结果导向，愿意付出并追求高收入，形象气质佳者优先。

岗位职责: 1、预算和规划:协助制定公司年度预算和财务规划，确保资源的合理配置和财务目标的实现。 2、税务筹划:熟悉最新税收政策，确保公司依法遵守税收法规，并开展税务筹划活动，优化税务成本。 3、风险管理:分析和评估公司的财务风险，制定和执行风险管理策略，减少风险对公司的影响。 4、内部控制:设计和实施财务内部控制制度，确保公司财务活动的合规性和透明度。 5、财务分析:分析财务报告和财务数据，提供便于管理层决策的经济分析和财务建议。 6、资金管理:监督公司资金流动，优化资金利用效率等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 2、具备财务岗位6年以上工作经验，拥有中高级会计师、CPA等相关资格认证者优先。 3、了解国家财经政策和会计、税务法规、政府政策。 4、互联网工作经验者优先，了解海外及香港税务等相关财务政策者优先。 5、具备卓越的沟通能力和人际关系技巧，能够协调和激励团队成员。 6、注重细节，勤奋努力，对财务数据准确性和报告的合规性负责。 7、能够独立思考和解决复杂的财务问题，具备分析和判断能力。 8、熟练掌握财务软件和办公软件。 上班时间：早十晚七，周末双休。 ***暂不接受！只接受***本科以上！

工作职责: 1. 负责守护和维护公司安全,确保客户和员工的安全。 2. 监督和执行公司的安全政策和程序。 3. 维护和更新公司的安全设备,确保其正常运行。 4. 定期进行安全培训,确保自己和他人的安全意识。 5. 处理和报告潜在的安全事件和紧急情况。 6. 与其他部门合作,协助解决安全问题,并采取适当的措施。 7. 保持良好的沟通和合作态度,与同事和客户保持良好的关系。 8. 遵守公司的规章制度,确保自己和他人的合规性。 任职资格: 1. 高中或以上学历,有相关工作经验者优先。 2. 熟悉安全法律法规,了解安全设备的使用和维护。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的人有效沟通。 4. 具备应急处理能力和危机管理技能。 5. 熟练使用办公软件和信息系统。

工作内容 对售卖保险的机器人的话术进行标注审核 看看是不是符合规范 无责底薪4000＋500 早九晚六双休 不固定周末 入职缴纳五险一金 不是销售不是客服 岗位职责： 1、负责对平台的保险业务相关内容、视频、图片、文字等进行核查，确保其合规合法性； 2、对已审核信息情况进行定期分析并输出报告，及时对不良信息进行整理、分类、挖掘、汇总 ； 3、对平台前端、后台、流程、策略等提出合理化建议，协助提升工作效率及策略与审核标准优化； 4、对平台用户举报、反馈进行快速响应，具备较强的风险敏感度。 1、保险学相关专业优先； 2、保险行业相关工作背景、拥有保险从业资格证书者优先； 3、保险顾问/保险经纪人经验； 4、有一定的保险意识，文字信息理解能力较好，逻辑思维能力较强，善于接受新事物，学习思考积极性较强；

岗位职责：无责底薪4000＋绩效500 **个月没有绩效 文职岗 比较轻松 到点下班 早九晚六上五休二 不固定周末休息 入职缴纳五险一金 不是客服 不是销售 不是销售 1、负责对平台的财经内容、视频、图片、文字等进行核查，确保其合规合法性； 2、对已审核信息情况进行定期分析并输出报告，及时对不良信息进行整理、分类、挖掘、汇总 ； 3、对平台前端、后台、流程、策略等提出合理化建议，协助提升工作效率及策略与审核标准优化； 4、对平台用户举报、反馈进行快速响应，具备较强的风险敏感度。 资质要求：1、2、3点至少要满足2点 1、经济学、金融学相关专业，证券投资专业优先； 2、金融行业（证券、基金销售等）相关工作背景， 3、通过证券从业资格、基金从业资格、期货从业资格等相关能力考试者优先；

  武装押运员岗位 JD 如下： 岗位名称：武装押运员 岗位编号：AWY001 所属部门：安全保卫部 汇报对象：押运队队长 工作地点：全国各地 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责对运输过程中的贵重物品、现金等进行武装押运，确保安全送达目的地。 2. 负责押运过程中的货物监管，防止货物丢失、损坏、被盗等情况发生。 3. 负责执行押运任务时，遵守相关法律法规，确保押运过程合法合规。 4. 负责对押运车辆及随车设备进行检查、保养和维护，确保车辆及设备正常运行。 5. 负责执行押运任务时，与相关部门、人员保持沟通，确保信息畅通。 6. 负责完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 年龄要求：20-45 岁。 3. 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 4. 具备一定的武装押运工作经验，熟悉押运业务流程。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够适应长时间驾驶和户外工作环境。 6. 具备一定的车辆维修技能，能够处理简单的车辆故障。 7. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 8. 持有合法有效的驾驶证、押运员证等相关证件。 福利待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据工作经验、能力及绩效表现确定。 2. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 假期制度：依法享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 4. 员工培训：提供专业培训及晋升机会，提升员工综合素质。 5. 员工活动：定期组织员工活动，丰富员工**生活。 6. 其他福利：提供工作餐、通讯补贴、交通补贴等福利。

1、工作年限3年以上、掌握审计合规领域业务，有参与过3个以上相关项目的设计、开发和实施工作。 2、前端精通js、html、css前端三大件，精通jquery、vue前端框架

1、具备至少5年的工作经验，主要从事运维相关的工作； 2、熟悉AWS、Azure云平台，了解它们的核心服务和特性，结合云服务功能提出良好的技术解决方案； 3.具备扎实的运维经验和系统操作技能，能够快速定位和解决系统故障； 4.熟悉容器化技术，如Docker和K8s； 5.具备网络和安全方面的知识，能够确保系统的安全性和合规性； 6.具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心，良好的沟通和学习能力, 较强的抗压能力，能够服从安排； 7.具备项目开发实施经验，能够根据项目功能、网络情况等优化服务性能； 8.熟悉DevOps流程，熟练掌握主流的DevOps技术和工具； 9.有较强的脚本编写和开发能力,熟悉常用的脚本编程语言Python、Shell、PowerShell等； 10.熟悉常用的关系数据库，能够进行数据备份维护； 11.熟悉CDN、负载均衡，解决不同地域用户的快速访问； 12.熟悉常见服务的应用运维，以及常见问题和参数调优。包括：Nginx、Jenkins、MySQL、Redis、ElasticSearch、Spark、Prometheus、Zabbix等。

工作职责： 1.采购计划管理： 负责编制年度/季度/月度采购计划，根据公司对具体采购项目的审核，完成采购立项申请。 2.需求合理性把控： 结合各科室/部门历史采购需求，根据现有库存量及供应市场行情，评估申请方提出的采购需求的合理性，针对不合理的需求及时与申请部门沟通; 3.合同与下单管理： ①做好非经营性采购合同管理工作，包括但不限于合同内容磋商、合同审批用印及合同履约执行管理等，控制合规风险。 ② 按照公司要求管理日常订单； ③与申请部门、仓储保持长效的双向沟通机制,做好订单的精细化运营； 4.整理认证资料： 整理中心采购物资相关资质文件，针对特殊物资的政府监管要求，完成相关的文件办理； 5.供应商管理： ①根据中心实际业务需求，开发并推荐合适的供应商，做好供应商资质与档案管理。 ②与供应商建立长效沟通机制，提升供应商日常履约能力，避免供应商违约等影响业务开展情况发生。 任职资格： 1.大专及以上学历，医学相关专业；英语有一定的听说读写能力； 2.有相关的财务,统计经验优先；有相关的物流经验；有成本分析,供应商管理经验者优先； 3.熟悉供应商的评估.考核； 4.动手.沟通能力强；责任心强.细心；有很强的服务意识； 5.熟悉掌握办公软件。