• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 17k-22k·13薪 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责Android客户端软件开发维护 2.解决开发过程中遇到的难题,持续改进Android应用用户 3.参与代码设计,审核和检查、优化应用 任职要求: 1.3年以上Android开发经验,其中至少一年kotlin开发经验; 2.熟悉Android系统架构及相关技术,MVP、MVVM,对socket通信有深刻的理解和经验; 3.熟悉常用的第三方框架,有一定解决问题的经验和能力、思路清晰,快读的学习能力,良好的沟通能力; 4.能够适应快节奏的工作氛围,抗压能力强; 5.加分项:有相关的直播开发或音视频通话开发经验,谷歌商店上架应用经验
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、参与项目需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度帮助提升产品质量; 2、根据项目计划制定项目测试计划、编写测试用例,保证项目质量和进度; 3、设计与执行测试用例,协助开发跟踪定位产品软件中的缺陷或问题; 任职要求: 1、本科,计算机相关专业; 2、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力,有用户体验管相关经验优先; 3、良好的沟通能力和积极主动精神,能够有力推动、协调工作的开展; 4、实习时间至少能在3个月以上,每周至少4天; 5、实习薪资:税前200-250/天
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、参与项目需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度帮助提升产品质量; 2、根据项目计划制定项目测试计划、编写测试用例,保证项目质量和进度; 3、设计与执行测试用例,协助开发跟踪定位产品软件中的缺陷或问题; 任职要求: 1、本科,计算机相关专业; 2、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力,有用户体验管相关经验优先; 3、良好的沟通能力和积极主动精神,能够有力推动、协调工作的开展; 4、实习时间至少能在3个月以上,每周至少4天; 5、实习薪资:税前200-250/天
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    【工作内容】活动整体负责人,主导及带领团队完成全营所有教学活动并按计划交付执行。 【工作地点】上海各个乐园&场馆&农庄(具体会根据面试情况分配) 【工作薪资】350-500/天(具体取决于工作内容安排) 【工作要求】 1. 在校大学生,大一、大二、大三学生为主。 2.有过一年以上带队经验(很重要),能够处理基本问题。 3. 与教育相关专业可优先(如小学科学教育、生化科学、食品科学与工程、体育教育、运动人体科学等)。 4. 性格外向,喜欢小朋友,男女不限。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司销售目标,制定销售计划,完成销售指标; 2、规范销售流程,带领销售团队完成公司业绩目标,; 3、对销售人员进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题; 4、培养优秀的基层员工,优化团队服务质量,提高业绩。 任职要求: 1、年龄27以下,1年以上互联网网络销售团队管理经验优先; 2、热衷电商行业,工作积极主动,有较强的抗压能力; 3、具备组织管理能力,团队合作精神和较强的人际协调沟通能力。 注:岗位作为基层管理岗,需要在基层业务沉淀(1-3个月),介意者勿扰!团队管幅1+9 工作时间:9:30-18:30 其他福利: 1、社保 2、15天春节假 3、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游 4、晋升机制:本项目内从主管——经理——区总——总监;公司层面提供项目合伙人机会哦,能干愿意干缺一不可!
  • 广告营销,电商 / 未融资 / 150-500人
    网店类型:淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音小店 我们提供: 9:30上班,18:30下班 国家法定假日统统放假 底薪4000+提成(5%-35%) 社保+节日福利+15天超长春节假期+员工生日会+带薪旅游 团队氛围年轻,员工平均年龄25岁左右,沟通无障碍,别担心职场PUA,不存在哈! 从销售业务员一销售主管一 销售经理 一销售总监/地区负责人一企业合伙人。晋升之路透明且可跳级晋升,只要你有能力~ 我们做什么呢: 对接卖家登记挂店——对接买家客户——买卖双方交易陪同 PS:客户资源公司有提供,也需要自己开发哦,都是在线上渠道沟通联系哒~ 你要有的: 1.男女不限,年龄18- -28岁。欢迎实习生和应届生。 2.会上网、会打字、善沟通、有热情、能吃苦。 3.有过销售经验,从事过互联网电子商务行业者优先。 (公司直招,无需体检、无需缴纳任何费用、带薪培训)
  • 广告营销,电商 / 未融资 / 150-500人
    一、任职要求: 1、性别不限;性格外向,乐观积极,可接受应届生; 2、具备一定的学习能力和沟通能力,不限经验 3、年龄:18-30岁 二、福利待遇: 综合底薪5000+提成+社保+节假日福利 上班时间:9:30-18:30 午休1.5h 节假日正常休息 三、公司提供: 1、客户资源一 专属平台,公司提供优质客户资源,不需外出也不需要打电话 2、专业培训一主管一对一-的专业培训,快速了解业务流程知识; 3、实物奖励一 现金奖励、物质奖励(迷你投影、iPad、 小 家电等,这些都只是冰山一角哦想知道更多奖励吗? ) ; 4、公司福利一每月都有员工生日会 (附赠零食大礼包哦),端午、中秋、圣诞等均有节日礼物;以及各种拓展活动; 5、春节假高达15天!!! 四、晋升: 销售专员——销售主管——销售经理——销售总监/地区负责人——企业合伙人
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、竞争分析:作产品优劣分析,与产品经理配合产出产品竞争文档,指导产品的上市推广及营销; 2、策略制定:根据产品定位制定推广策略,策划销售工具,并配置线上社媒、线下活动、终端渠道等推广资源; 3、计划落地:根据产品上市节奏,制定推广计划,并组织各业务模块落实开展; 4、产品管理:对产品整体营销生命周期进行统筹管理,并组织各业务模块落实开展;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    需要25届毕业生。实习期5个月+(也可长期),本科150元/天+100元保密费/月。研究生180/天+100元保密费/月。每周到岗至少3天以上,部门气氛融洽,办公环境好,人际关系简单。 岗位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、新闻传媒、设计类等相关专业优先; 2. 有一定文字功底,有一定设计功底,会使用excel、PPT等办公软件; 3. 加分项:文笔优秀,有视频制作经验者,英语优秀者优先; 4. 有审美,有网感,做事积极主动,善于沟通。 岗位职责: 1. 参与市场营销全流程,包括客户跟进、合同流程等;(不涉及客户销售) 2. 协助线上/线下活动、物料制作、内容营销、视频制作等; 3. 国内外竞品市场情报收集汇总,整理市场动态报告; 4. 内部刊物排版等市场部其他工作。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 不限
    电商,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    我们寻找管培生【应届校园生、实习生均可】,月薪8K~13K,13薪【校招应届生大约150-300元/天】可面议。我们重视简约文化和团队合作,要求能服从管理。欢迎加入我们。 【岗位职责】 参与公司业务部门的日常工作,了解公司业务流程及运营管理模式; 协助部门负责人进行项目管理、团队协调及客户关系维护; 跟进项目进度,及时汇报工作进展,提出改进意见; 参与公司内部培训、学习及分享活动,提升自身专业素养和综合能力; 协助完成公司领导交办的其他任务。 【任职要求】 【党员、预备党员、哲学系、历史系专业优先】 对企业运营、管理等方面有浓厚兴趣,愿意从基层岗位做起,逐步发展; 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承担工作压力 我们提供: ●工作环境:位于城市中心的豪宅办公,配备最先进的设施。 ●竞争力薪资和奖励:薪水高出同行50%,加上全额五险一金和股权激励,为你的财富自由奠定基础。 ●注重健康:我们倡导健康饮食、充分休息和高质量睡眠,保证你的工作与生活平衡。 ●创业导师:创始人将亲自成为你的一对一辅导导师,分享他的成功经验,帮助你成长。 ●创新性产品:参与开发将颠覆互联网的创新产品,与我们一起塑造未来。 ●团队协作:在这里,每位成员都是重要的战略伙伴,我们共同面对挑战,共创未来。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写,发现和解决存在的技术问题; 任职要求: 1.有良好的沟通、协调能力和学习能力,具备良好的团队合作精神,对工作积极严谨踏实,有责任心, 2.精通java语言,2年以上服务器端开发经验,深入了解主流框架的特性及其实现原理,具备微服务架构项目经验优先 3.熟练使用SQL语言,熟悉MySQL,Oracle等主流数据库,能够编写和优化复杂的SQL程序,有数据库调优经验优先 4.有使用spring-cloud或dubbo框架经验,对微服务有一定的认识 5.熟悉NodeJS相关开发框架,理解异步编程模式,有完整的NodeJS项目开发经验者优先 6.熟练运用Junit或Testng进行单元测试开发 7.熟练使用Linux,有jenkins或其他CI/CD使用经验者优先 8.有DevOps相关经验,熟悉相应的软件开发管理工具优先
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动跳动旗下抖音系产品的激励增长设计工作,平衡数据与体验,提供完善的产品解决方案; 2、前置参与产品讨论,深度参与全链路产品构建,提供完善的产品设计解决办法; 3、深入理解业务,参与调研、方案讨论、落地及迭代的全流程工作; 4、参与负责抖音系产品激励业务核心体验,从设计角度为抖音业务提供增长助力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上UX设计经验,有视频领域Pad产品设计经验优先; 2、沟通与团队协作能力强,热爱产品体验研究,擅长探索创新解决方案; 3、能够对目标进行清晰的拆解,制定相应的规划,提炼并沉淀设计方法; 4、对用户体验和数据敏感,有洞察体验趋势和流行趋势的能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    交易服务Golang开发工程师 岗位职责: 1、开发实时交易系统后端,包括账户资产和流水、订单管理、交易API服务等。 2、搭建交易系统的集成回归测试系统,编写涉及并发请求、分布式事务等复杂情况的测试用例。 任职条件: 1、五年以上 Golang 开发经验。精通基于 channel, goroutine, mutex 的常用并发处理模式;熟悉Golang泛型编程,能够编写可重用的代码组件。 2、熟悉 mysql,redis 的并发读写和数据一致性机制 (隔离级别、事务、锁),有两年以上在生产环境中的使用经验。 3、良好的代码风格。注重代码的简明、可维护、可测试性。 4、熟悉tcp,http,grpc,websocket等网络协议。 5、熟悉docker,k8s,linux常用命令。 6、熟悉微服务架构。 加分项: 1、有开发和维护 Websocket 服务 (包括消息订阅管理、消息推送和限流) 的经验。 2、有实时交易系统的开发经验。 3、熟悉主流区块链。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责境外度假业务的导购路径的产品设计和优化,通过改善用户导购流程体验,提高境外度假货架的流量转化效率。 2.建设导购路径的用户指标体系,结合数据驱动产品体验和转化效率提升。 3.深入理解用户在境外旅游度假场景的需求和决策流程,协同境外度假业务及研发团队,进行产品方案规划、设计和迭代。 4.关注旅游行业动态尤其是境外旅游度假领域,结合业务阶段、业务需求,推进项目落地并达成目标。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,3年以上C端产品工作经验,OTA行业或知名电商产品相关经验优先。 2.以用户为中心,对用户场景和需求有深入理解和洞察,对市场动态和新功能有敏锐的洞察力,具备较强的创新意识。 3.具备出色的沟通表达能力,较强的owner意识,擅长跨部门协作沟通。 4.逻辑思维严密,良好的数据sense,具备较强的数据分析能力,具备sql能力。 5.热爱旅游者优先。 岗位亮点 1.机遇挑战:高速增长的市场、复苏良好的业务,作为业务产品的核心岗位,参与定义复杂业务场景的产品能力和指标建设,获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升,快速提升个人能力和经验视野。 2.团队氛围:和各业务职能团队的无缝紧密合作,更丰富的信息输入、更聚焦的工作领域、更高效的沟通协作。