岗位职责： 1、围绕卡中心网络银行部经营重点，负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作，支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目； 2、基于各种数据分析方法及机器学习算法，从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势，挖掘潜在问题点和优化点，推进专项决策落地； 3、结合网银经营分析需求，研究大数据领域前沿数据挖掘技术，并引入投入实际应用； 4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职资格： 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历，有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先； 2、熟悉常用算法（如分类、回归、聚类、关联规则等）及其原理，对机器学习、深度学习算法有深入了解； 3、丰富的算法（分类器，推荐系统，运筹优化等）应用场景项目经验，有管理经验者优先考虑； 4、熟练掌握SQL，至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言； 5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度，擅长利用数据发现问题及解决问题； 6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力，能够承受压力。

岗位职责： 1、负责信用卡产品品牌及运营相关的视觉设计工作，能独立完成关键性设计，并跟进设计的执行落地； 2、负责品牌周边衍生品的视觉设计工作，能独立完成关键性设计，并跟进设计的执行落地； 3、负责设计方案的执行落地，并对合作团队进行专业的视觉指导（包括但不限于平面、网络媒体、摄影、视频等模块的视觉调性把控）； 4、把控设计团队产出物的质量，关注细节； 5、分享设计经验，提升团队设计能力； 6、参与各团队之间设计讨论，挖掘更多设计可行性； 岗位要求： 1、熟练掌握Photoshop、Illustartor、Sketch、C4D等相关设计工具，有较强的手绘能力，有成功的设计案例； 2、美术、设计或相关艺术设计专业，本科以上学历； 3、5年以上视觉设计工作经验，有扎实的美术功底、敏锐的审美洞察； 4、在品牌设计、运营设计方向有较强的设计执行能力和清晰的设计思路； 5、有较好的专业知识广度，能够结合自身设计经验，根据业务需求推动设计并跟进落地； 6、具有良好沟通技巧和能力，有清晰的表达能力和独立思考能力，工作细致、严谨，有工作热诚，责任心强； 7、能主导项目且有较强团队协作能力，具有独立把控和完成项目经验者优先考虑； 8、提交简历时请同时附上引以为豪的个人作品；

【岗位职责】 1、负责日常大数据类的需求分析，评估数据需求的技术可行性，输出需求规格说明书。 2、参与业务部门的数据分析工作，为业务部门提供经营决策依据，输出分析报告。 3、梳理业务应用场景，洞察业务痛点，为业务部门提供综合性解决方案。 4、参与需求分析团队管理工作。 【任职要求】 1、计算机、数据等相关专业，大学本科以上，具备优秀的沟通表达能力，有自我驱动能力，团队合作意识佳。 2、2年以上开发工作经验，1年以上需求分析、数据分析、需求整合与规划工作经验。 3、大数据、互联网、通讯行业、金融行业工作经验优先。 4、熟练掌握SQL开发技能，可独立进行开发，熟悉各种系统分析、设计文档的格式和编制要求。 5、至少掌握Python,Scala,R等一种以上常用的数据开发技能，可独立撰写数据分析报告。 【优先考虑】 1、有金融行业经验优先，有互联网行业经验优先； 2、掌握与熟悉Java开发者优先； 3、熟悉SQL开发者优先； 4、熟悉hadoop/hbase/hive者优先； 5、精通shell/perl/python/R等语言中至少一门以上者优先； 6、有参与海量数据实时查询/计算系统设计开发经验者优先。

岗位职责: 1、负责日常大数据类的需求分析，评估数据需求的技术可行性，输出需求规格说明书。 2、负责基于大数据平台的数据采集、数据应用的设计、开发、测试和上线。 3、参与数据中台规划、制定并完善开发规范、标准和流程。 4、参与业务部门的数据分析工作，为业务部门提供经营决策依据，输出分析报告。 5、梳理业务应用场景，洞察业务痛点，为业务部门提供综合性解决方案。 6、负责各业务板块经营专题分析及其他重点分析工作的开展及落地应用。 任职资格: 1、计算机、数据等相关专业，大学本科以上，具备优秀的沟通表达能力，有自我驱动能力，团队合作意识佳。 2、2年以上开发工作经验，1年以上需求分析、数据分析、产品经理或系统规划工作经验。 3、大数据、互联网、通讯行业、金融行业工作经验优先。 4、熟练掌握SQL或者JAVA开发技能，可独立进行开发，熟悉各种系统分析、设计文档的格式和编制要求。 5、至少掌握Python,Scala,R等一种以上常用的数据开发技能，可独立撰写数据分析报告。

高级数据治理工程师 岗位职责 1.负责金融数据治理项目的落地实施和管理，包括数据标准、元数据管理、主数据管理、数据模型、数据安全、数据生命周期管理、数据质量及稳定性保障体系等； 2.负责建立一套完善的数据管理制度、规范以及流程，协调各部门推进数据制度体系的落地； 3.负责数据资产管理体系建设，梳理数据资产范围，开展资产盘点工作，构建分类分级机制，建立数据共享、服务机制； 4.开展数据治理、数据规划其他核心领域工作； 5.负责数据治理相关系统工具的规划及落地。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机信息技术、数学、统计、金融及相关专业； 2.2年以上大型金融企业的数据治理、数据资产管理、数据建模、数据安全等相关工作经验； 3.熟悉数据治理实施方法和方法论，熟悉监管数据标准规范与报送，至少拥有元数据管理、数据标准管理、数据质量管理、数据模型、主数据管理中1个模块的实践经验； 4.具备数据治理项目策划、需求分析和数据成熟度评估能力；具备DAMA数据治理相关认证者优先； 5.熟悉金融行业业务，对数据敏感，有金融行业数据平台、数据应用类项目建设经验者优先； 6.逻辑思路清晰，有较强的沟通表达和文字组织能力，工作积极主动，学习能力强，责任心强，仔细认真。

岗位职责1、负责基于大数据平台的数据采集，数据应用的设计、开发、测试和上线。 2、负责大数据平台系统的部署、维护和性能优化。 3、参与数据中台规划、制定并完善开发规范、标准和流程。 4、参与基于大数据平台的新技术预研。 5、负责卡中心各业务板块经营专题分析及其他重点分析工作的开展及落地应用。 岗位要求1、3年以上工作经验，有基于大数据数据仓库的数据需求分析、设计、开发和优化经验。 2、精通SQL或HQL，熟悉SHELL/PYTHON/PERL至少一种脚本语言，且有JAVA开发能力优先。 3、精通至少一种数据仓库系统，如：GREENPLUM、POSGREQSQL、TERADATA、ORACEL、DB2等。 4、熟悉HIVE及HQL，了解MR/TEZ/SPARK原理，且有优化及定制开发能力优先。 5、熟悉Tableau、SmartBI等自助分析工具的使用。 6、熟悉kafka以及至少一种实时流处理框架如sparkStreaming、flink、storm等，有实时流处理项目经验优先。

工作职责： 1、负责公司离线/实时计算平台的功能设计、开发、优化； 2、解决公司计算平台，在实际业务中遇到的集群治理、性能调优等问题； 3、与技术团队、业务团队协作，解决实际业务问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上大数据相关开发经验； 2、熟悉Java/Scala/Python至少其中一门编程语言； 3、熟悉Hadoop生态及Hive、Yarn、Spark等技术的原理及使用； 4、熟悉Kafka、Flink、Hbase等实时计算相关技术者优先； 5、有PB级别大规模集群落地经验者优先；

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务（即将上线）、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师，私人银行家、风险管理师，可以破格录取。

招聘综合客户经理，基本要求如下：（1）大专及以上学历（学信网可查），专业不限，有同行经验优先。（2）年龄35周岁以下。（3） 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。（4） 男女不限，具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。（5） 诚实守信，个人信用记录正常。    薪酬与福利：（1）有保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖，按照业绩支付佣金。（2）餐卡补贴+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+工服+过节费及丰富的节日礼包+五险一金。（3）完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作。

1、***本科及以上学历（具有银行、基金、证券等金融类从业资格证的优先）2、积极上进，思维敏捷，革故鼎新，3、风险意识明确，服务意识好。福利待遇：基本工资+各项佣金+超额奖金+年终奖+五险一金+话补+过节费及节日礼包+高温补贴+生日礼券+洗衣券+年度疗养基金+年度体检+其他福利（年薪8-30万）

1，积极推广我行信用卡，理财及贷款等金融产品，并达成相关业绩考核，2，做好风险把控，积极主动防控风险，3，有较好服务意识，跟进客户维护。

编制:仅招五名客户经理(学信网可查大专学历以上) 福利如下 每月1100元饭补（一年13200) 每月100元话补（每年1200元） 国家法定节假日，每个过节费1500元（一年5次共7500元） 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 高温补贴:每个月900(共4500元) 五险一金，入职即上。 要求： 1、学信网可查大专学历毕业 2、明天没有企业、不担任法人，监事 3、无犯罪记录 4、征信良好 5、能吃苦耐劳，接受面销工作 详情请联系:莫主任***********

 薪金待遇 ★薪酬福利:1.薪酬=基本薪资（底薪+新人补助+餐补+话补）+超额佣金+奖金[胜利]白金卡单卡额外佣金2.各种福利每月1000饭补每月100话补国家法定节假日，每个过节费300️高温补贴每月900生日卡每年生日300元五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩4.晋升快，空间大5大专学历及以上学信网可查不缺人，缺人才！

 薪金待遇  ★薪酬福利: 1.薪酬=基本薪资（底薪+新人补助+餐补+话补）+超额佣金+奖金 [胜利]白金卡单卡额外佣金 2.各种福利 每月1000饭补 每月100话补 国家法定节假日，每个过节费300 ️高温补贴每月900 生日卡每年生日300元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.晋升快，空间大 5大专学历及以上学信网可查 不缺人，缺人才！

岗位职责：1、负责信用卡推广和签单工作；2、客户的维护和服务工作；3、完成上属交代的工作。