负责政府单位信息系统开发项目、公司产品化项目研发管理（总经理直面）

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

岗位职责： 1、负责在公司与地方签约区县的分布式光伏开发工作，按公司开发战略开展相关开发工作，完成开发任务要求； 2、负责维护与签约区县地方关系建立和维护，做好各级有关单位的协调沟通； 3、组建区域的市场开发团队，指导并调度团队日常市场开发，完成签约任务及前期踏勘，确保分布式项目按计划落地； 4、制定项目实施计划及推动工作，完成业绩目标； 任职要求： 1、45岁以下，5年以上新能源行业、零售、销售行业工作经验，有较强的市场推广能力和项目执行力； 2、***大专以上学历，有较强的沟通能力和表达能力，善于组织团队、激发团队战斗力； 3、志向于希望长期在投资、新能源行业发展； 4、执行力强，能够适应快节奏的工作且有统筹协调能力； 5、能接受出差。

我们的团队正在寻找一位有5年以上互联网软件开发或技术管理经验的优秀经理,带领团队一起构建和维护公司的软件产品。同时,希望具备4年以上技术团队管理经验,熟悉软件开发流程,了解项目管理最佳实践。 职位要求: - 5年以上互联网软件开发或技术管理经验,有大型软件项目开发经验,了解敏捷开发、软件架构和团队管理等最佳实践。 - 4年以上技术团队管理经验,熟悉项目管理最佳实践,具备良好的沟通能力和领导力。 - 熟悉常用的软件开发工具和技术,如Java、Python、Spring、Mybatis、Django等。 - 了解微服务架构和容器化部署,有实际实施经验。 - 具备良好的代码管理和性能优化经验,能够提高代码质量和系统性能。 - 熟悉敏捷开发方法,具备敏捷思维和实际经验。 - 具备良好的团队协作和沟通技巧,能够有效地与团队成员和上级沟通和协调。 岗位职责: - 领导和管理软件开发团队,确保项目按时、按质完成。 - 制定并执行项目开发计划,确保项目进度和质量。 - 指导和管理团队成员,促进团队成长和发展。 - 参与技术规划和需求评审,提供技术支持和建议。 - 设计和优化系统架构,确保系统的可扩展性和稳定性。 - 设计和优化代码,提高代码质量和系统性能。 - 参与项目测试和部署,确保项目按时、按质完成。 - 定期汇报项目进展和问题,与上级沟通和协调。

1.负责新产品开发前的评估，主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等； 2．负责新产品的材料配方设计、评测及优化，新产品的结构设计、及工艺优化； 3．主导新产品样品开发，编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审； 4．主导新产品的小试、中试总结及送样工作； 5．负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定； 6．负责新产品BOM成本控制及优化； 基本要求 1.具有280Ah或以上大方型电芯的实际开发经验，包括正负极，电解液配方等 2.本科或以上学历，行业经验五年以上

前提：主导C端项目，具备指导和管理ios、android技术栈能力。 岗位要求： 1、负责开发系统整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现； 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负责技术层面的所有管理工作； 3、负责技术攻关与团队技术指导；带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发； 4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责； 5、负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作; 6、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈。 任职资格： 1、有丰富的架构设计经验、熟悉JAVA、C#、python开发语言； 2、具有8年以上开发经验； 3、3个以上20人规模研发项目负责人（项目经理）经验； 4、强大的代码编写能力，具有对开发部门员工核心能力提升的培训能力，具有指导底层程序员进行项目开发和 实施的能力； 5、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； 6、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议； 7、了解大数据、大用户量的设计经验。

岗位职责 1、负责带领团队完成公司农业数据SaaS平台核心系统设计及开发； 2、基于海量数据建设数据仓库，负责数据仓库的设计、建模、研发等； 3、负责数据仓库流程的优化及解决相关技术问题； 4、和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通，对产品需求进行合理化建议，按计划确保开发工作顺利进行； 5、对推荐业务的商业模式和数据具有较强敏感性，能够发觉数据价值，使数据驱动业务； 任职要求 1、985，211本科及以上学历，计算机或数理统计相关专业，5年以上相关领域工作经验，有后台开发经验，数据挖掘，机器学习，推荐相关经验优先； 2、三年以上j2EE 开发经验，深入理解java 集合，多线程编程和JVM原理； 3、熟悉MySQL/RDS数据库，熟练使用SQL语句，对数据库事务、锁、索引有深入理解； 4、熟练掌握大数据相关技术Hadoop、hive、hbase、spark、Flink、Elasticsearch等生态圈相关技术实际使用和调优经验； 5、对大数据基础架构和平台有深刻理解，对基于Hadoop的大数据体系有深入认识； 6、洞察力强，敏锐，踏实肯干、乐观向上、团结他人，能够自我指导与激励；

职责描述： 1、参与制定公司软件产品的发展方向，规划公司研发目标、研发流程，组织新技术及关键技术研发，确定公司产品框架及开发实施计划； 2、规划产品研发、开发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排； 3、全面监控产品开发质量、进度和成本控制； 4、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,解决项目实施过程中技术问题，支持项目实施的顺利进行； 5、负责技术部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划； 6、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化。 任职要求： 1、计算机或者相关专业毕业，专科以上学历，具有3年以上技术团队管理经验，在大型公司管理过几十人开发团队优先考虑；开发过Saas； 2、有良好的客户关系协调能力； 3、有较强的服务意识及优秀的执行力，善于沟通协调，能够适应高压力、高效率的工作环境； 4、熟悉IT软件项目需求分析、方案设计、产品开发流程、交付验收流程； 5、熟悉使用项目管理工具软件； 6、有PMP证书、系统集成项目经理证书、其他相关计算机技术认证证书者优先。 岗位职责： 1. 负责公司现有平台的产品设计和优化，处理产品相关问题并提出合理化解决方案，有项目从0到1经验者优先； 2. 追求业绩输出，对业务的营收、内容分发量、用户流程转化率、用户留存率等量化指标负责； 3. 敏锐的市场洞察力，善于做市场和竞品分析； 4. 对公司产品的体验规划、产品生命周期管理负责； 5. 具有商业思维，发掘公司潜在创新业务机会，主导孵化落地。 薪酬福利： 1. 底薪+全勤+交补； 2. 工作时间：上午：9:00-12：30；下午：13:30-18:00（冬令时标准8小时工作制，不加班） 3. 开放式的办公环境，自由融洽的工作氛围，朝气蓬勃的年轻团队。 4. 五险一金+节假日福利（入职即交五险一金）

岗位职责： 1、 拓展APP/小程序/PC应用等软件定制市场，寻找并挖掘合作资源，通过商务或者其他合作形式，为公司持续引入优质业务资源和销售线索； 2、 根据业务特点和需求，整合公司内外部资源，制定与推动联合解决方案，从产品和业务层面与合作方强沟通强互动，达成业务共赢。 3、 对业务增长负责，优化商业合作流程，负责商务合作项目整体资源协调与管理。 4、通过和生态伙伴的深入合作驱动业务销售。 5、跨部门协作沟通，整合集团内部销售资源，推动软件定制化开发业务快速增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及市场营销相关专业。 2、5年以上企服软件领域销售、市场或者开发经验；有成功项目、人脉资源、客户渠道合作经验者优先； 3、具备出色的商务公关能力、沟通协作能力、分析判断能力、处事灵活，目标性强； 4、具备极强的内驱力和责任心，勇于挑战、敢于承担、持续创新。

岗位职责：1、带领技术团队构架、设计、研发，指导关键技术模块；2、参与核心代码的编写，对产品开发过程把关，对团队成员提供技术指导和代码审核；3、合理安排工作进度，进行项目管理，带领团队进行协作开发；4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责；5、优化云服务开发流程，审核代码实现，提升产品质量；6、跟进最新的软件开发技术，整理培训文档，组织团队内部学习及培训；7、负责技术团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、质量和效率。任职要求：1、本科或以上学历,5年java开发经验及以上。2、熟悉j2ee主流开发技术和框架，如spring，springmvc，MyBatis等。3、熟悉软件开发流程，验收流程。4、熟悉主流数据库使用：mysql5、熟悉linux系统部署、安装和使用。6、具备高性能，高并发系统开发经验和思想。7、具备SAAS软件类架构思想优先。8、有分布式系统,互联网系统开发经验者优先。9、有带领团队进行独立交付经验优先。

岗位职责：1. 结合化妆品或日化市场的发展趋势，分析和调研目标市场、用户需求和竞争对手的详细情况，收集和分析产品市场信息，进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作；2．进行产品规划，包括品类规划，不断提升产品竞争力，以消费者为源头，对产品的相关性指标负责；负责化妆品新产品的开发、测试、调研；3. 负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求；4. 组织、协调产品、包材供应商、采购、质量、生产等部门，负责产品及包装开发项目管理；5．安排内料打样、内料试用、新品瓶器/外包装打样、工艺把控等相关工作； 对初选产品进行定向调查、采样、试用、询价，并提出采购建议；6．产品上市后管理，如信息反馈、评价、产品升级、退市等；上市后各类问题跟进处理及与各部门协调，预测产品风险及制订相关对策；7．负责市场数据整理及分析，洞察和挖掘消费者需求；任职要求：1. 5年及以上相关工作经验，有化妆品、日化产品开发工作背景；2. 对化妆品、日化产品市场有敏锐的洞察力和把握力，深谙天然时尚护肤文化；3. 能掌握产品线设计（规划）方法，具有敏锐的市场嗅觉；4. 熟悉产品开发全过程，具备化妆品行业工作经验及相关行业操作流程；5. 思路清晰、创意思维活跃、逻辑性和文笔流畅，对时尚行业市场具备较强敏感度，有良好的文字功底和写作能力，能独立撰写产品分析报告；6. 有较强的执行能力和负责的态度。7. 具备英文口语及书写能力，能和国外供应商流畅沟通。

职位描述： 1、组建和带领研发团队完成产品项目的整体研发； 2、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务； 3、指导、审核各技术方案，并协助攻克关键核心技术难题； 4、制定具体产品研发周期进度与资源安排。 任职要求： 1、大专或以上学历，3年以上PHP技术管理经验，管理过10人以上的技术团队； 2、代码能力强，有系统设计的能力、技术能力强，能主导技术难题攻关； 3、良好的分析问题和解决问题的能力，良好的工作进度管理与把控能力，抗压能力强； 4、良好的创业心态，工作积极主动，较强的学习能力和创业热情。

岗位职责： （1）负责健康上门业务拓展，具有较强的开拓能力，开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围； （2）负责制定保险、政府、企业、医疗机构渠道开发中心整体市场策略； （3）负责各渠道市场开拓任务指标的分解及任务考核； （4）负责各类渠道客户的服务方案制定和客户维护； （5）负责公司服务产品的推广介绍，进行合作谈判及合同签订； （6）负责合作企业的服务落地执行工作； （7）负责团队人才培养与专业赋能，提升团队专业技能，定期带领团队进行复盘总结分析； （8）了解医疗大健康行业动态和市场信息，深度理解和发掘行业客户需求，持续提升市场拓展能力； （9）完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： （1）40岁以内，本科及以上学历，医疗卫生或市场营销相关专业，五年以上健康行业工作经验； （2）有独立撰写标书及合作方案的能力； （3）具有三年以上团队管理经验，具备清晰的逻辑思维能力、执行能力、团队协调和沟通能力； （4）有处理突发事件及紧急事件的能力； （5）有健康上门项目经验和客户相关资源者优先。 特别优秀者可适当放宽条件。

星图达人资源开发总监-签约 职位描述 负责抖音平台KA达人、直播达人及机构拓展、开发、对接； 负责达人的运营和后期维护，能对达人发展策略/活动策划/商务方向给出完整规划； 跟达人洽谈签约模式，对合作利润分成进行谈判，并进行数据记录、分析、整理； 职位要求 专科以上学历，5年以上mcn行业经验，有丰富的抖音或快手商单类达人资源优先； 精通品牌营销：对财经、商业领域有成熟的品牌合作showcase优先； 对生意感兴趣：喜欢听商业财经，看企业家故事； 性格相对平和稳定，有非常强的沟通协调和执行能力；