岗位描述： 1、承担部门销售任务，根据部门业绩目标进行销售目标分解，带领商务员工完成公司销售指标。 2、负责所带领团队的能力建设，组建销售团队，并通过产品知识、销售技能的日常培训提升团队成员能力。 3、管理销售人员日常工作，并进行工作辅导，通过客户回访、陪访、客户盘点、方案沟通等帮助员工完成销售目标； 4、落实公司销售导向，并根据市场情况和客户需求，梳理部门产品线的销售思路，促进销售目标达成； 5、打造部门强目标导向文化。 任职要求： 1、30岁以内，大专以上学历，有从事网站建设、微信微站、企业邮箱、推广等同行业团队管理经验；是从一线成长的管理者； 2、工作勤奋踏实，有责任心、能承受较强的工作压力； 3、有较强的学习能力、语言表达能力； 较强的亲和力；扎实的产品专业经验； 4、强目标导向、结果导向，有挑战高薪的决心和信心等 管理发展路径:商务经理--分公司总监--区域总监

任职资格： siemage.com 留言不回，直接联系 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、同行工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 请直接来电，留言可能收不到。

1.完成销售任务 2收集客户需求 3维护客户关系

1）具备产品功能分析能力，有用户体验改进分析，产品特性功能编写，运营指标方案设计相关工作经验； 2）责任心强，积极主动，仔细认真，逻辑思维清晰，熟练掌握常用办公软件，有良好的沟通能力和团队协作能力，独立主动的学习能力，有交付经验的优先； 3）负责内部产品管理知识社区的运营，包括但不限于社区网站基本管理、页面排版、材料上传、运营推广； 4）具有一定的文案编写能力，简单的ps操作技能，会简单的web前端开发。

岗位职责： 1、负责（业务系统/APP/电商平台）等定制化开发项目的生产交付全过程管理； 2、对供应商实施项目的管理，确保甲方客户的满意度； 3、需求变更控制管理，严格把控需求范围，控制项目成本； 4、对项目合同的付款及实施风险负全责，把控项目回款； 5、项目售后的运营与维护，以及挖掘新增需求及增量交付。 任职要求： 1、专科以上学历(有乙方外包行业项目经历可优先考虑）， 2、3年以上的IT互联网项目管理经验及电商产品规划设计经验； 3、可独立完成项目售前需求分析、原型设计及项目执行全流程，熟悉电商系统设计开发的模式及相关经验； 4、整体把控项目的进展情况，具有较强的沟通能力、协调能力及统筹规划能力，项目节点把控及较强的时间管理能力； 5、能够深入了解用户的需求并进行设计，具有良好的文档编写能力； 6、熟悉IT互联网行业项目管理，具有PMP证书或其它项目管理类证书优先。

岗位职责： 1、负责带领团队、建立和维护管理客户资源； 2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 3、充分熟悉业务工作流程，团队培训赋能，辅助员工签单； 4、完成公司的销售目标，保证任务的顺利完成。 任职资格： 1、20-32周岁，大专以上学历，专业不限。 2、有2年左右电子商务/销售工作经验优先； 3、具备优秀的团队语言表达及沟通能力； 4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪 补贴 高提成（上不封顶） 丰厚奖金； 2、完善的培训=专业的带薪入职培训 实用的在职培训 系统的阶段培训； 我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。 3、人性的工时=国家法定假日休假 带薪年假 带薪婚/丧/病/产假/陪产假等； 4、清晰的规划=以业绩为导向 简单融洽的职场氛围 公开透明畅通的晋升通道； 我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。 5、健全的福利=五险 住房公积金 劳逸结合的户外团队拓展 不定期国内国外游； 优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。 你能得到什么： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言； 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可； 4. 在中企动力，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞。

岗位职责： 1、负责公司语音业务，外呼产品的线路、号码运营商的开发与采购，并落实资源接入和正常使用； 2、负责对接公司与资源侧运营商的合作事宜，以及商务谈判、签订合同、结算、维系等工作； 3、做好公司语音资源的内部支撑，负责内外部资源协调、资源调配、政策信息反馈，对使用中资源全面的管理； 4、定期收集市场及竞争对手产品信息，不断优化资源开发与运营的策略； 5、负责资源的渠道销售工作，负责代理商开拓，客户审核、技术指导、协议签订，以及合作后期的管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，营销、运营专业优先； 2、3年以上商务BD、采购相关经验； 3、互联网、智能通讯、呼叫系统、外呼产品等经验优先，薪资优厚； 4、熟悉本地外呼产品行业情况，有全国通讯运营商良好资源关系的优先，薪资优厚； 5、具备较强的商务谈判能力，协调能力，客情能力，客户开发策略与技巧； 6、较强的自驱力、执行力、抗压能力，内外部客户服务意识。 薪酬及福利待遇： 1、无责底薪+绩效工资+提成+奖金+年终分红，收入不封顶； 2、享受带薪年休假5—15天； 3、法定节日、传统节日、公民节日，均有福利！正式员工享受生日福利惊喜！ 4、每年一至两次旅游及团建，定期组织内外部专业岗位技能培训。

岗位职责： 1、开发本地政企单位、电商、互联网、企业咨询、教育、物流等全行业TOB客户。 2、积极拜访与跟进新客户，定期维护老客户关系，促进复购和转介绍合作。产品包含：短信群发业务，智能外呼业务、智能机器人、SASS软件； 3、负责客户商务对接、合同签订，协助客户完成合作流程、付款手续、售后协调等工作； 4、做好日常工作的规划和汇报，定期及时的与上级领导进行沟通反馈； 任职条件： 1、大专及以上学历。市场营销、销售管理相关专业优先。 2、2年以上销售经验，1年以上TOB销售经验。互联网、企业咨询服务、大数据、科技智能、sass软件等行业优先； 3、掌握基础销售或营销知识，熟悉常规销售流程，了解大客户开发流程； 4、热爱销售工作，善于商务沟通与谈判，有明确的个人职业规划目标； 5、具备较强的自驱力、学习能力、人际理解能力、坚韧性、责任感； 薪酬及福利待遇： 1、无责底薪+绩效工资+提成+季度奖金+年终奖金，收入不封顶； 2、享受带薪年休假5—15天； 3、周末双休、法定节日、传统节日、公民节日，均有福利！生日福利惊喜！ 4、每年一至两次旅游及团建，定期组织内外部专业岗位技能培训。 我猜你的期望：平台稳定、产品具有竞争力、收入理想、福利多多、晋升空间大、双休无加班、优质企业文化、人性化管理、团队和谐、环境优美、领导可亲......【我们做得到！】 我们的期望：有活力、有目标、有职业规划、有共赢意识、有团队精神、有耐心、有责任、有潜力.......【如果你有，欢迎你的加入！】

职位描述：1.收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结，深度开发客户需求，进行多产品导入。2.根据市场销售数据分析，改善销售渠道，发展新客户，为客户提供专业的互联网营销服务。3.工作时间为8:20-5:30，周末双休、法定节假日正常休息

岗位要求： 1、5年以上工作经验，有2年以上软件开发背景； 2、至少2年以上完整的整机软件项目管理经验； 3、熟悉并能够熟练使用IPD项目管理流程； 4、负责任、对工作有热情，能够接受加班 ； 5、熟悉Android System及手机软件开发相关业务模块； 岗位职责： 1、负责手机软件类研发的项目管理、对项目的PQCT结果负责 2、承接规划内容，协助产品管理规划策划阶段的项目过程，明确项目目标和范围、里程碑计划等 3、负责项目计划的制定、管理工作、跟踪项目计划的达成情况 4、负责项目风险管理工作、及时识别风险并采取有力措施应对风险 5、负责跨团队和跨部门的沟通与协调 6、执行项目管理流程并提出优化改善建议并落地 7、组建项目团队，设定项目目标，并制定项目运作方式、项目计划、协调各方面资源达成项目目标，负责项目全流程管理，包括项目策划、启动、执行、总结

任职资格：  1、20-35岁，大专以上学历，专业不限。  2、有电子商务工作经验优先；  3、具备优秀的团队语言表达及沟通能力；  4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。 福利待遇：  1、稳定的收入=无责任底薪+补贴+高提成（上不封顶）+丰厚奖金；  2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训；我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。  3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/产假/陪产假等；  4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道；我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。  5、健全的福利=五险+住房公积金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游；优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。

在你投递简历之前，请问下你自己你找工作方向是什么？海投简历的请勿扰，请下定决心后再来投简历！如果你什么都不服，就是只服自己，你也可以投简历，你敢拼我就敢聘！ 我们中企动力 负责强势占领深圳地区优质的 网站市场，推广市场，邮箱市场，域名市场，因为我们有这个实力，因为我们是中企动力； 我们负责维护好我们这些可亲可爱的优质客户们，并让我们彼此成为可信赖的伙伴； 岗位职责： 1、通过电话/微信寻找潜在客户，同时公司提供AI机器人开发B端客户，主要负责企业客户线上互联网网站推广的销售，邀约线下面谈签订，售后管理； 2、深度发掘客户需求，向目标客户介绍公司网站推广产品及服务； 3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；   任职资格： 1、大专以上学历，专业不限，有互联网经验择优录取； 2、具备优秀的团队语言表达及沟通能力； 3、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。 你可以没有能力，但你必须有认真的工作态度，公司可以让你脱颖而出！ 你可以不帅也可以不美，但你必须有着自信和优良的品德！ 你可以没有专业知识，但你必须喜欢学习，中企动力就是网建行业的黄埔军校！ 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪（根据个人面试评估4k-8k）+补贴+高提成（上不封顶）+丰厚奖金； 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训； 我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。 3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/产假/陪产假等； 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道； 我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。 5、健全的福利=五险+住房公积金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游； 优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。   你能得到什么： 1.  公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.  公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言； 3.  公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可； 4.  在中企动力，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞！   欢迎您的加入！！！ 联系电话：*********** 联系人：彭总 邮箱：*************** 联系地址：深圳市南山区高新技术中区M-10栋3楼

中企动力科技股份有限公司为中小企业提供网站建设、全网营销、域名注册和电子邮箱等服务。公司成立18年来，已在全国开设近80家分公司，现有员工8000多人，为120多万家中小企业提供过互联网电子商务服务。只要你有想法，我们竭诚欢迎！ 招聘岗位：商务代表/客户经理 工作范畴： 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、通过电话沟通和外出拜访,寻求销售机会，并努力完成各项销售指标； 3、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，达成客户多次成交，为客户提供持续服务； 4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度。 你能得到什么： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，只要你敢想！敢拼！最终，不一样的是你自己的努力和对应的收获； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，无天花板，业绩，人品，二者缺一不可。 薪资福利: 1、稳定的收入=基本工资（弹性薪资）+绩效工资+提成（客观阶梯业绩提成）+奖金+津贴 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的工时=8小时工作制+周末双休+带薪年假+婚、丧、产、陪产假 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利=五险一金+餐补+户外团队拓展+不定期国内国外游

招聘： 职位类型:市场与销售-销售 岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网， 懂的如何开展销售工作； 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料，建立和管理客户信息； 3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案； 4、解决客户推广日常问题，提供顾问式服务，提升客户互联网效果；岗位要求： 1、年龄20-35岁，大专（含）以上学历，专业不限； 2、喜欢销售工作，不喜欢一成不变，乐于改变，挑战自己； 3、心态积极阳光，有梦想、有激情、有斗志； 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者；加入中企动力的理由： 1、良好的工作环境，公司位于市中心繁华地带，工作环境舒适整洁； 2、丰富的团队活动，为了丰富大家的**生活，公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游； 3、富有竞争力的薪酬，公司实行按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小； 4、完善的培训体系，公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，帮助员工快速成长； 5、广阔的晋升空间，公司各个职位都以能者居之 产品专家路线：试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→客户经理管理层路线：用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监基本福利： 1、稳定的收入 = 无责任底薪 +高提成（上不封顶） + 丰厚奖金 2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假 4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游

任职资格要求： 1、20-35岁，大专以上学历，专业不限。  2、有电子商务工作经验优先；  3、具备优秀的团队语言表达及沟通能力； 4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。