• 30k-60k 经验不限 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容 1、基于机器学习和自然语言处理技术,研发客服自动回复系统; 2、主导和评估NLP相关项目,跟进项目进展; 3、参与优化电商产品标题、关键词、描述等,搭建和实现相关模型。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,参与过NLP相关项目和团队,熟悉开源平台API对接; 2、计算机、统计学、数学相关专业,熟悉机器学习算法,对原理有较深入认识; 3、良好的编程能力,熟练使用matlab、python、r其中之一; 4、良好的沟通能力,有项目管理经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、带领业务团队成员完成销售目标; 2、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3、协调部门客户的管理和服务工作; 4、协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5、销售人员培训及各项绩效指标制定; 6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 本科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 2年以上销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建英语学科教学大纲和知识图谱; 2、录制本学科的教学视频; 3、与产品团队协同完成产品方案设计,协同组织测试,并给根据测试流程及结果数据迭代内容。 职位要求: 1、具有教学经验+优秀业务能力,熟悉各版本教材各年级的知识点和考点; 2、持有高中英语教师资格证; 3、语言表达能力突出,镜头表现力突出; 4、具备基础的互联网产品思维; 5、较强的学习意愿,热爱教育行业,沟通能力好,主动思考,责任心强,具有较强的抗压能力。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能够作为医生团队的带头人,给质控团队制定合理的目标,协同业务上下游并带领团队高效完成目标; 2、自身专科业务过硬的同时有互联网综合视角,能够引领质控团队结合业务运营目标作出合理规划; 3、熟悉医疗行业规则和相关政策,根据医疗合规政策,制定合理的质控规则并推动执行; 4、给医务团队制定目标并协同质控做好承接。 职位要求: 1、有医疗行业相关工作背景; 2、目标导向,学习与沟通能力强,有一定抗压能力; 3、有一定的线下医院行政管理经验优先; 4、在医生团队中有影响力和说服力,有良好的沟通能力和同理心。
  • 35k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责百度知识效果广告方向,包括商业产品规划和项目落地,为收入目标负责; 2、针对百度知识流量和用户特点,优化现有广告策略和展示逻辑,探索特有的商业变现模式; 3、通过挖掘、分析商业推广客户的行为数据,研究客户需求,提出有针对性的产品策略,提升流量变现能力; 4、 负责推进产品与策略的上线,协调商业中台、技术、运营及其他部门,保证项目按时完成; 任职资格: 1、本科及以上学历,至少5年以上商业产品经验; 2、熟悉互联网广告市场和产品,对商业化产品的创新发展有强大的兴趣; 3、有较强的学习能力和独立思考能力,和较强的数据和逻辑分析能力; 4、有良好的团队合作和协调能力,能够处理多部门合作,心态开放,较强的责任心、学习能力及抗压能力。
  • 营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    特赞Tezign(Tech+Design=Tezign) 企业官网:https://www.tezign.com 工作职能: - 参与特赞技术解决方案团队产品核心功能设计和开发,涉及DAM创意资源库、智能内容制作、企业级开放平台等多个模块。可独立对接需求,对需求进行详细设计和拆分 - 运用多租户技术,基于metadata底层能力,打造具备标准化、定制化能力的企业级Saas服务平台 - 对复杂的系统进行拆解,设计相关的数据库结构 岗位要求: - 本科及以上学历,计算机/软件工程相关专业,211/985院校优先 - 精通java,1年以上Java项目开发经验,了解JVM原理 - 掌握并熟练运用Spring Boot、Mybatis、消息系统(RabbitMQ/RocketMQ)、缓存系统(Redis)等主流框架、中间件 - 熟悉MySQL,可独自将较为复杂的系统进行拆解,设计相关的数据库结构。并熟练使用SQL - 熟悉微服务架构体系,如服务注册发现、配置中心、任务调度 - 对技术充满热情、喜欢钻研技术难题、工作努力,积极上进,具备一定的抗压能力 - 做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标 这些会让我们眼前一亮: - 以技术自娱的 Geeker,追求卓越 - 钻研过某些开源项目的设计思想及源码 - 良好的软件架构思维与意识 - 参加过开源项目,代码风格优雅 - 有很好的主人翁精神,强大的自驱力和责任心,能和团队小伙伴们一起能力提升、进化。 公司亮点: - 迅速提升的学习机会和清晰的职业发展路径; - TOP互联网公司的工作氛围和人际关系; - 各路全能的BOSS和最优秀的同事; - 公司属于上海高新技术企业,享有优先落户政策;
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,网络通信,数据服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、能带团队 2、企业级WEB产品的设计与开发 3、现有EUMS短信网关平台的开发与维护 任职要求: 1、良好的编程习惯,基础知识扎实,喜欢挑战,富于创新 2、具备优秀的学习能力,沟通能力 3、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力 4、精通J2EE、Mysql、Linux 5、有大中型WEB项目的主力开发经验 6、熟悉多线程、socket通信、异步通信、设计模式、开发模式 7、熟练使用Docker、Redis, RabbitMQ, MongoDB, ElasticSearch、kafka等相关技术 8、熟悉PHP的优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容 1.对金融分布式微服务平台线上业务的SLA和可用性负责; 2.围绕金融级生产运行要求牵头组织平台线上运维和可用性建设相关的规划.建设,负责组织生产故障的应急抢险和处置工作; 3. 参与应用系统全生命周期优化,包括设计、开发、部署、运营,提升系统整体的可用性、可靠性和可观测性; 4. 具备系统性支持系统设计、技术栈选型、容量规划等事项的能力; 5. 参与并优化系统架构、流程逻辑、系统性能、稳定性等技术领域和指标,协同开发,测试,运维等各个团队,以更好的提高产品质量; 6. 主动识别生产系统中的不稳定因素,并从可靠性和弹性等角度分析、预防、解决; 7. 具备设计、监控、分析大规模分布式系统运行情况的能力,并在系统上线后进行维护,并通过工具和自动化减轻人力负担; 8.进行生产系统的日常容量规划、巡检和日志分析,给出可用性提升方案; 9.负责制定生产系统故障应急处置方案及应急处置。 任职资格 1. 熟悉Linux系统,了解网络基本技术,熟悉TCP/IP协议工作原理,对k8s、docker有深入研究者优先;  2. 熟悉shell,熟悉python/golang语言的一种以上; 3. 熟悉至少一种配置管理工具者,如ansible等;  4. 熟悉大型互联网公司架构,熟悉Nginx,Redis,消息队列,微服务框架等基础组件,有Java开发背景和JVM调优经验的优先,了解服务网格,serverless架构者优先; 5.熟练掌握系统非功能设计理论和测试验证方法,掌握混沌工程技术; 6. 熟悉基于DevOps理念的软件交付过程;  7. 有大规模分布式系统开发或运维经验的优先;有云计算开发或运维经验的优先;有微服务平台开发或运维经验的优先;有开源项目开发经验者优先;  8. 责任心强,积极主动,热爱学习,有良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    在制造强国战略的引领下,伴随着数字经济“一号工程”,蒲惠智造将SaaS技术引入工业软件领域,自主研发全栈式工业“云化”软件,先后荣获国家工信部特色专业型工业互联网平台、工信部首批《中小企业数字化赋能服务产品》等。《人民日报》、新华社、《浙江日报》等权威官媒广泛报道,点赞蒲惠牵头主导行业标准制定,批量化推进制造业企业数字化转型全覆盖。 公司目前在快速发展中,如果您充满热情,看好工业经济和数字化转型,欢迎投递建立 职位亮点: 1、政策重点扶持的朝阳产业工业互联网,“工业经济”+“数字化转型”,工业4.0下的弄潮儿,前景好 2、传承国内五百强企业西子联合集团30多年的制造经验,专业技术团队将其产品化,首创将SAAS引入工业软件领域,工信部认证,广受业界权威认可(人民日报新华社浙江日报等) 3、完备的培训体系,有专门请培训老师定期培训,也有实践中领导带教 4、六险一金体检年假福利样样全,还有下午茶,健身房和各类活动 岗位职责: 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上人力资源工作经验,在招聘模块有一定的经验,对Saas/工业互联网等相关了解优先; 2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 3.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 4.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 5.可接受省内短期出差
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、通过电话呼出或企业微信等方式,提供期货开户服务、提升潜客开户意愿;负责断点促成,实现流量价值最大化; 2、实时反馈断点转化过程中遇到的问题,推动系统、流程的持续优化,解决开户过程中遇到的问题,持续提升转化率; 3、以业绩指标为目标管理公司转化团队,对工作提出创造性建议。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上金融行业电销类工作经验; 2、熟悉电话销售团队管理,具备一定业务管理经验,热爱销售岗位; 3、良好的数据思维,逻辑清晰,熟练使用办公软件;具备领悟融会、规划及实战能力; 4、品行端正,责任心和执行力强;抗压能力强;具备良好的沟通、协调及学习能力。
  • 30k-35k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责一线销售的管理工作,带领团队完成销售目标; 2、执行公司销售政策及流程,根据销售任务制定部门销售计划及销售策略; 3、监督下属团队销售计划的执行情况,针对问题提出有效的指导建议和改善措施; 4、参与并优化销售流程。 任职资格: 1、**大专及以上学历,了解大数据市场及ToB产品应用,2年以上同行业销售经验及带团队经验; 2、2年以上TO B行业团队管理经验;有电销管理和面销管理经验者优先考虑~ 3、有SaaS软件、互联网等行业客户销售经验优先; 4、积极进取、学习能力强、目标感强。 5、具有较强的沟通能力和抗压能力。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责ai平台规划设计,研发NLP基础词、句、篇章语法与语义分析算法,包括但不限于分词、词性标注、命名实体识别、依存分析、语义角色标注、情感分析、主题模型等; 2.运用NLP与机器学习算法开发文本挖掘、信息抽取、预测分析、阅读理解等高级功能; 3.能够根据项目需要,运用NLP与机器学习算法进行保险领域相关项目开发,如对话系统、产品推荐、智能投资、知识图谱等,并根据不同的产品属性进行算法的优化; 4.及时跟踪了解NLP以及智能问答、知识图谱应用领域的技术动态与热点,提升公司相关产品与服务的竞争力。究和算法开发方法。 任职要求 1.研究生及以上学历优先,7年及以上NLP算法相关工作经验,至少3年及以上团队管理经验; 2.有算法工程经验优先,在机器学习、计算机视觉、数据挖掘等相关方向拥有扎实的理论基础; 3. 熟悉业界主流的NLP算法工具,能基于此类工具进行算法再开发与调优; 4. 具备机器学习/强化学习、深度学习算法、信息检索等方面的研发经验和基础; 5. 精通python或Java, 熟悉常用数据结构; 6. 有过问答系统、知识图谱、文本挖掘、推荐系统相关的研发经验者优先; 7. 良好的沟通和团队协作能力,较强的动手与逻辑分析能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责学习机上学习应用和学习系统的整体规划,参与产品战略制定并推进实现。 2、负责创新教育软件产品的策划和设计。制定和优化产品相关策略,并促进核心指标的快速增长。 3、撰写详细的产品需求文档,推动产品设计、开发测试、上线;和教研团队配合进行内容策划,提升产品售前售后体验。 岗位需求: 1、5年以上产品经理经验,3年以上教育行业经验。 2、熟悉各类教育产品,对学习场景和用户需求有深入理解。对自适应教育等新的教育技术有研究者优先。 3、优秀的数据分析和文档编写能力,熟练掌握原型、流程设计工具
  • 12k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、支持各商务部门的培训开展,为商务团队员工的赋能成长负责; 2、根据各商务部门的业务发展需求,协助搭建培训体系、制定培训策略与方案,确保各项培训工作有效落实,持续提高商务团队的专业技能,推动业务目标达成; 3、有效萃取业务标杆的成功经验,形成可复制的方法论,推动团队业务能力的全面提升; 4、参与部分通用类课程的线上、线下课程开发与讲授。 任职要求: 1、5年以上培训从业经验,家居行业及saas行业经验优先; 2、具备业务培训相关经验,to b销售业务培训经验优先; 3、搭建过培训体系或学习地图,擅长学习项目设计及经验萃取技术,有内训师相关基础; 4、结果导向,学习力强,积极主动,具备敏捷的思维及较强的沟通协调能力; 5、能快速适应新环境,并具有一定的抗压性。
  • 软件服务|咨询,网络通信,数据服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    有没有你合适的? 1、SaaS、微服务、分布式 2、通信网关、Socket、高并发、高承载量 3、大数据、存储、分析、挖掘 4、团队管理,弹性工作、行业大牛带队 5、5A视野开阔、零食饮料、团建、团队旅游 6、业内众多合作伙伴,否则我们凭啥做toB的产品? 7、两家资方在跟进中 产品简介: 1、 五嘉云,新项目,是一款企业融合通信SaaS平台,是融合短信、5G消息、物联网、chatbot、三方能力接口、APP消息等多种通信方式的通信中台产品,同时有数据中台能力加持,为企业数据价值化而服务。 2、 EUMS,成熟项目,是一款企业短信网关平台(消息存储转发网关),经数年持续完善,凭高可靠性、高稳定性、高承载量,赢得了上百家客户信赖,服务于数万家终端用户。 岗位职责: 1、 负责新项目“五嘉云”的领导、产品设计工作; 2、 负责产品的需求管理、产品策划、业务流程设计、原型设计、PRD文档输出,组织产品、研发团队进行需求评审,并做好版本迭代的排期规划,为产品的定期发布和迭代负责; 3、 与技术研发团队紧密配合,按计划推进产品的体验和交互设计、代码开发、联调、测试、上线发布等工作; 4、 负责产品UI和细节设计,提升用户体验; 5、 参与产品推广、市场营销; 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 2年以上toB互联网产品设计相关工作经验; 3、 有数据中台、企业通信、云通信相关产品经验优先;有企业级产品完整生命周期工作经验者优先; 4、 优秀的学习能力、理解能力、逻辑思维能力、结构化思维能力; 5、 优秀的文字能力、语言表达能力; 6、 能准确、清晰、有效的把握企业融合通信产品的市场定位、核心价值、市场策略; 7、 熟练掌握墨刀、XMind、AxureRP,visio、JIRA,office等原型工具、项目管理工具、办公软件; 8、 富有责任心、热爱产品工作、有创新精神;工作踏实、态度积极、有较强的抗压能力;