美的空调内部直招，五险一金，吃住在厂,不收取任何费用，      1，工资待遇：普通岗位全勤4000-5500,  技术岗位  4500-7000， 2，工作内容：负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书，贴海绵.，装配一个小零件，打螺钉，打包等。           3.工作环境：车间都是安装了空调的，人性化管理，没有坐班，走动式工作。           4.吃住：包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4到6人一间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费wifi，电视，独立洗澡间，卫生间，水电费平摊，工资中扣除，入住不用交任何押金。           5.娱乐：宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。           6.福利：每年8月份放10-15天带薪休假，9月份左右工厂组织免费1日游，国家传统节日都有100元慰问金，过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖，然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖。过年按时返厂上班100元现金红包，省内250路费补贴，省外350路费补贴 7.保险福利：员工一进厂公司帮忙买五险一金。           8.下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配。           9.工资发放：每月15号发上个月的工资，压15天，发在自己提供的本人银行卡上，     10.年终奖：年底双薪。           11.路费补贴：新员工一入职省内补贴100元路费，省外补贴300元路费    12.稳定奖：新员工入职坐满第一个月次月200元奖励，坐满3个月次月发400元奖励

—可盖实习证明，可选择长期短期工— 工作内容： 负责产品打包 贴标签 质检 库管等 岗位要求： 年龄16岁-45岁以内。手脚灵活身体健康。有无经验均可。 工资待遇：(包吃.包住) 短期工：180-220/天，可日结周结 正式工：底薪2680+加班1.5倍+周末2倍+节假日3倍+全勤400+绩效400-1000+五险一金 综合工资：5500元-7500元。每个月5号发工资 工作时间： 8.00-20.00. 加班工资平时1.5倍 周末2倍 节假日3倍 工作环境： 恒温车间、 干净整洁，不穿无尘服，坐班可带手机.坐满一周可预支 免费包住4-6人间  水电费平摊 洗衣机 空调 热水器

岗位名称：普工（寒假工亦可） 岗位职责： 1. 负责生产线的操作工作，确保生产流程的顺利进行。 2. 按照生产计划完成生产任务，保证产品质量。 3. 严格遵守生产安全规定，确保自身和他人的安全。 **任职要求：** 1. 学历不限，年龄16-45岁，男女不限。 2. 无需工作经验，可接受寒假工。 3. 身体健康，能适应站立工作及两班倒工作制。 4. 有责任心，能遵守公司规章制度。 **岗位优势：** 1. 上班时间：上六休一，两班倒长白班岗位。 2. 工作环境：无需穿无尘服，工作环境舒适。 3. 薪资待遇：5000-7000元/月，根据个人能力及表现调整。 4. 提供住宿及餐补（具体政策根据公司实际情况而定）。 **工作内容：** 1. 按照生产指令进行生产线操作。 2. 检查、维护生产设备，确保设备正常运行。 3. 检验产品质量，确保产品符合标准。 4. 参与生产线的优化改进，提高生产效率。 **工作地点：** [公司所在城市] **应聘方式：** 1. 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件标题请注明“普工+姓名”。 2. 联系电话：[公司联系电话]，联系人：[联系人姓名]。 **注意事项：** 1. 本次招聘长期有效，欢迎寒假工及有意向者投递简历。 2. 面试时请携带身份证、学历证明等相关证件。 3. 录用后，公司将提供岗前培训，帮助员工快速上手。 我们期待您的加入，共同创造美好未来！

岗位名称：公司内部司机（司机岗） 工作职责： 1. 负责公司内部车辆的驾驶，确保车辆安全、准时地运行。 2. 负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好的工作状态。 3. 负责公司内部人员的接送，包括但不限于员工上下班、会议活动等。 4. 协助行政人员完成其他与车辆相关的工作。 工作要求： 1. 持有有效的驾驶证，具有至少三年以上的驾驶经验。 2. 良好的驾驶技能和安全意识，无任何交通违规记录。 3. 良好的沟通能力和服务意识，能够处理复杂的任务和问题。 4. 熟练操作计算机办公软件，能够处理相关文件和报告。 5. 良好的团队合作精神和职业道德，能够适应公司的工作环境。 任职资格： 1. 学历：高中或以上学历，有相关工作经验者可适当放宽。 2. 年龄：年龄在XX至XX岁之间，具有司机工作经验者优先。 3. 身高：无特殊要求，符合相关规定即可。 4. 其他：身体健康，无任何疾病或传染性疾病。 岗位亮点： 1. 公司内部司机岗位具有一定的稳定性和安全性，工作相对轻松。 2. 机会与挑战并存，可以积累丰富的驾驶经验和与人沟通的经验。 3. 优秀司机有机会获得晋升机会，提升职位和收入水平。 薪资待遇与福利： 司机岗的薪资待遇将根据工作经验、驾驶技能、车辆维护保养能力等因素进行评估，具体****。此外，公司还将提供完善的保险福利、节假日福利、年假福利等，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 我们欢迎符合以上要求的求职者加入我们的团队！

公司直签合同，空调恒温车间 一个月6000以上 三个月保底18000 重点:每周可预支500-1000 招聘年龄16-45周岁男女不限 可接受短期工，入职后购买五险一金(自愿购买)，当天面试当天入职安排宿舍   1 .岗位：检验，分拣打包，贴标签，包装  所有岗位统一面试、无须经验、岗位可行选择、全部坐班、不穿无尘服 2 .薪资待遇:26一个小时(小时工)，到手工资6500以上 每个月10号发放不压工资  3 .工作时间:每天工作8-10个小时 早上8.00-下午5.00（自愿加班）加班有加班费: 每周上6休1，月休4天，两班倒（住宿优先安排长白班岗位）上班可带手机 4 .待遇福利:包吃包住，购买五险一金，报销车费，每周可预支工资 5 .宿舍环境:标准4--6人间，单独的卫生间，宿舍有wifi，热水器，空调，洗衣机 可提供床上用品

职位职责： 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有旅游类友商平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、了解旅游行业，对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。

候选人您好： 1.感谢对岗位的关注！请您认真读到最后，确认三观相符，即可投递简历； 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历，或上学时期有自己赚钱经验者，优先录用。 3.公司不主张外部空降主管，岗位要从销售顾问做起，熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括：境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定，根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析市场计划、人员计划等； 2、制定激励机制，提高团队士气，打造狼性团队； 3、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训； 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 7、树立成本意识，规范使用各中心费用，为公司节约成本； 8、依据市场变化，协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、具有１年以上团队管理经验，业绩良好；教育行业从业者优先； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力； 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准：底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利：五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金

5号发薪！5号发薪！5号发薪！ 【工作内容】： 1、对金融持牌机构的逾期客户、进行电话提醒并协商还款，维护客户良好征信。 2、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。 3、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】： 1、中专学历以上，有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求。 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力。 3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。 5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。 【薪资福利】： 1、 高薪：年度双薪，带薪培训（保底3500底薪+加班补贴+提成+项目激励+大额现金红包）业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上； 2、 福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）； 3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；享受每年免费员工体检； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、部门团建，开年红包等； 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！ 【职业发展】 （1）技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）； 根据业绩等综合表现，入职即有机会晋升组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。

不需要自己拓展客户，公司会提供客源。非电销非面销。 薪资详情： 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 需要你做这些： 1.维护客户关系。用公司提供的微信跟学生沟通，给学生提供帮助，同时了解学生需求，建立信任关系。 2.促成订单。根据学生的情况和需求，帮助学生定制产品方案，促成订单。 3.客户维护与回访。与带课老师配合，维护客户关系，跟进学生学习情况。 4.配合同事，开展营销活动。 我们能给你的： 1.底薪4000-6000元+奖金+提成+各种福利。前三个月平均薪酬7700。 2.优越办公环境，跟优秀前辈、同龄人一起做项目，开脑洞，快速成长。 3.正常缴纳五险一金，试用期100%薪酬。 希望你具备这些素质： 1.热爱销售工作，具有极大的沟通热诚。有足够的耐心和热情接待每一个学生。 2.不限制工作经验，但有销售经验者优先。 3. 头脑灵活，面对任何情况都能够调用身边的资源去解决. 4.擅长沟通，能够跟学生深入聊天，交朋友，经常互动。 5.愿意不断学习，不断提升自己，擅于收集资料，快速学习。 【团队介绍】 我们是一家致力于帮助希望进入互联网行业的人快速转行快速入门的职业技能培训公司，由北大人大毕业生联合创立。 自成立以来发展迅速，依托于网络资源和新媒体市场，试探出了靠谱的商业模式；积累了较为充足的扩展资金，有稳定的现金流。 我们有靠谱的发展渠道、有优秀的合作伙伴，还有不浮夸、踏实可见的目标规划，还有内部通畅的晋升通道和积极向上的团队氛围。我们欢迎年轻有活力，脑洞大思维活跃，积极向上不断进步的小伙伴加入我们。

薪资待遇： 高底薪+高提成+奖金+提成+补助+住宿+旅游度假+公平公开的晋升制度+学习成长的好机会 试用期：无责底薪3500高提成百分20～30�奖金+包吃住+带薪培训=综合薪资7000+~15000+ 转正之后：4000~4500+高提成30�50�奖金+包吃住=综合薪资10000+~20000+ 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅（全部费用我们来出！） 2、包吃，每天有专人做饭！你只要负责吃就好！ 2、优秀员工一年2-3次国内外旅游 3、每周一次聚会水果点心任你吃 4、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 去烧烤！去爬山！去游湖！去玩游戏！ 你想要的晋升：全部内部选拔！升职没有资历限制，全凭能力和绩效！ 销售代表-准主管-主管-队长-副经理 国家法定节假日带薪休 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职要求: 1、年龄18- -24周岁，男女不限，有无经验均可。 2、性格开朗，工作认真，喜欢挑战 3、踏实上进，吃苦耐劳，有梦想，有追求，想突破自己 4、喜欢沟通交流，注重经验积累，有上进心、企图心，有发展欲望 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 前期对市场业务不熟悉的新同事，公司将安排有经验的同事手把手教导，直至能独立工作。 工资是几千还是几万，您自己说了算！ 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10:30---11:30 13:30-17:30 职位福利：全勤奖、交通补助、绩效奖金、包住、包吃、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会、多次晋升机会 职位亮点：福利待遇好，团队氛围好，都是年轻人

此岗位招聘的是【考研课程顾问】。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通，非电话销售。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 一、工作内容： 【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通，了解学生需求，解答困惑、提供帮助。 【课程销售】根据学生情况和需要，推荐介绍考研课程产品，维护客户学员关系，促成购买。 【服务维护】有效管理学员，督促回访学习情况。 二、薪资福利： 【薪酬】无责任底薪3000-5000/月，入职前三个月平均收入即可达到6000-10000元。 【试用】试用期100%薪酬，缴纳五险一金。 【晋升】上升路径明确，助理顾问-专员顾问-资深顾问-顾问组长-销售总监，三个月一晋升，底薪、提成、奖金均大幅提高；资深顾问月收入15000-20000元之间。顾问组长月收入超过20000元。 【发薪】薪资奖金当月最后一个自然日发放，从无拖欠。 【保险】正规缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育五险及住房公积金）。 【环境】咖啡厅式办公环境，软饮小食畅享；渝中区龙湖时代天街，下班逛街美滋滋。 【福利】公司提供免费午餐、晚餐（公司阿姨做饭非常好吃，不是外卖哦）。 三、岗位要求： 【学历背景】有考研方面相关行业经验（不限于销售、教学、运营），或有考研方面备考经历者优先，大专及以上学历。 【销售热忱】强烈的语言表达欲，喜欢在线语音文字沟通，对学生的问题富有耐心和热情。 【勤奋上进】有升迁愿望，希望实现经济独立和自由，勤奋踏实，自我驱动力强。 【运营能力】喜欢在朋友圈及微信群与学生互动，擅长短文案撰写，能够发掘交流话题。 【学习能力】善于搜集资料和快速学习，不断自我提高。 公司介绍 北京蓝景教育咨询有限公司由来自北大、人大、伦敦LSE等高校的海归留学生建立，是一家新型在线教育机构。 公司在北京、重庆设有运营中心，并通过SOHO办公模式在全国开展业务。自2015年成立以来，立足于互联网和新媒体资源，建立了完整有效的商业模式，实现了稳定营收并快速增长扩张，兼具创业公司的成长特质和稳定的现金流。 团队内部晋升空间通畅，运营模式和理念保持更新，非常欢迎有创意、理想和抱负的年轻小伙伴加入，共同成长、走向管理岗位。

直聘车队全职驾驶员，按照车队考勤制度打卡上下班，服从调度安排，恪守工作职责，确保安全完成出车任务。 一、招聘要求： 1：年龄25-55岁（有其他特长可适当放宽年龄限制）。 2：有团队合作意识及具备驾驶员基本素养，会看导航。 3：驾驶技术娴熟，保证行车安全。 4：持有C照及以上驾驶证，实际驾龄满两年及以上，无科目一重考记录及行政及刑事处罚记录。 二、工作内容： 主要负责驾驶车队工作车，按照车队调度派发的区域接送任务出车。  三、工作时间： 工作日外勤打卡上下班，大月休五天，小月休四天。  四、薪资待遇： 工资月结，发薪日为每月15日，无责底薪6500+全勤奖300+绩效奖金，综合薪资7500+。 五、面试流程：车队长跟车实操理论面试办理试岗手续，驾驶员需要试岗后达标再办理正式入职手续，入职满三个月转正后买五险。

职位详情 五险一金      微信营销      8小时工作制     周末双休 节假日福利       节假日正常休息       旅游奖励 工作内容：公司会在各大网络平台直播投流，客户会主动添加公司微信，在微信上根据客户真实需求给客户介绍合适的课程，促成成交。后期维护跟踪即可。 公司业务：医护类资格证考试培训（护士/护师/执业药师/考编/考研.....） 工作要求: 1、会基础的电脑操作 2、熟知产品知识，耐心细心 3、有无经验均可，有销售经验优先录取 工作时间：9:00-18:00，周末双休（真实），节假日正常休假。 待遇：无责底薪3000-6000+提成百分之5-20%+五险一金+奖金+节日福利+带薪年假 员工福利： 生日福利 节日福利   有无线网  带薪年假   全勤奖 五险一金

【薪资范围】12000-35000元/月 【工作时间】9:30-18:00，周末双休，国家法定节假日放假 【销售提成】销售额通提15%-35% 【完善的福利保障】五险（养老、医疗、工伤、失业、生育） 【广阔的发展平台和晋升空间】 客户经理-团队主管-团队经理 【我们的优势】 1.渠道优势，资源精准； 2.为每位员工提供阶段性的、专业性的培训； 3.公司定期组织集体团队活动； 4.交通便捷，公司有微波炉，冰箱，休闲区域 5.公司全是小哥哥小姐姐，工作氛围好 6.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道（没有经验没关系） 【岗位职责】 1.根据公司提供的资源，负责发掘客户需求 2.通过与客户沟通、达成初步合作协议 3.保持与客户沟通，完成销售工作 4.整理客户资料，对客户进行分类管理 5.跟进已合作客户业务进展情况，及时回访 【任职要求】 1、22-35岁，大专及以上学历（优秀者可以放宽年龄和学历限制） 2、热爱销售，性格开朗，积极进取，良好的职业素养； 3、良好的沟通能力，客户服务意识较强的应变能力和谈判能力； 4、具有销售行业相关工作经验，有房地产，互联网，信用卡、保险、证券、个人贷款等金融相关领域销售经验优先。

岗位职责： 1、负责对平台的医疗相关内容、视频、图片、文字等信息进行审核。 2、负责对标注审核员进行项目规则培训，质控。 3、针对标注审核规则进行定期复盘总结；对整体质量提出可行性优化建议及改进措施。 4、完成其他项目经理要求的医学专业工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历。 2.医学相关专业，临床医学专业优先。学过并掌握西医方面的内外妇儿知识。可接受中西医、基础医学、预防医学、医院影像学（非技师）相关专业。 3.有一定的临床经验，如医院主要科室的见实习、轮转等。 4.敬业稳重，耐心细致，较强的文字功底、善于沟通，团队协作及保密意识强。