• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut付费内容供给策略,基于内容理解与供需分析,制定全球付费内容策略及供给方案; 2、通过数据分析、用户调研等手段,深入理解用户交易决策因素,并形成方法论沉淀,运用供给与定价等各环节; 3、洞察创作者需求,制定创作者运营策略,提升创作者在平台对付费内容的投稿贡献,助力创作者收入增长; 4、与数据、技术、产品、审核等团队紧密合作,有效协同各方资源,达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网策略运营,有海外运营相关经验; 2、熟悉短视频生态,对创作有理解,有经营主流内容平台账号的优先; 3、具备全球化视野,热爱国际化业务,有海外留学经验、英语流利的优先; 4、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,有项目管理经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责运营模板作者,挖掘模板作者需求及痛点,可运用多种有效手段促进创作者成长和促活,推动大盘作者活跃等相关指标数据提升; 2、洞察模板作者在不同阶段的成长诉求,协同中台团队制定精细化的成长牵引策略,并推动机制化、产品化落地,助力创作者持续成长跃迁,持续提升创作者的体验; 3、挖掘有潜力的模板作者,进行重点培养和扶持,提高平台的模板质量和数量; 4、调研行业热点和作者需求,策划与模板作者相关的活动,提高模板作者的参与度和活跃度; 5、对模板作者进行数据分析,掌握用户喜好和意见反馈,优化模板作者运营策略。 职位要求: 1、3年以上运营经验,有作者运营经验,了解主流社区平台的生态机制和创作者、用户的特点; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与不同层次的人进行有效沟通; 3、对模板创作领域有浓厚的兴趣,了解市场趋势和用户需求; 4、具备数据分析和问题解决能力,能根据数据提出有效的运营策略; 5、具备良好的时间管理和工作抗压能力,自驱力强,责任感强,能够主动挖掘问题并调优。
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责淘宝&天猫&聚划算等各业务线创意营销设计,包括但不限於品牌形象设计,营销活动,社交媒体传播、线下活动展示互动、宣传海报,展览展示等方面的创意设计工作; 2、针对不同业务诉求,提供从前期需求分析、创意设计提案到多场景设计方案落地的全链路规划设计工作; 3、与内外部团队各领域设计专家高效配合协同,推进项目进展,达成业务目标; 4、动手及自我学习能力强,关注行业发展,通过专业及经验帮助团队提升设计能力; 岗位要求:1、大学本科985、211以上学历、3年或以上设计经验。 2、有创意或相关领域背景,对设计原则、设计方法和流程有自己的理解和洞察,具备较强的创意和执行能力,能够清晰准确地把握整体创意方向,同时关注设计细节与品质,有多个成功设计案例。(如专业突出可不受限于工作年限) 3、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力;能够同内外部团队高效配合协同,推进项目进展,达成目标。 4、能独立安排好手头设计资源,高效开展工作,对项目有全程的管理和紧急处理能力。 5、良好的主动性和自我学习及驱动力,善于发现问题提出方案并推动解决,擅于总结、乐于分享。 6、如有英文表达能力强、有跨文化、跨地域或海外背景的工作经验者优先考虑。
  • 汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地,具有较好服务意识,保持车辆整洁。 2.每日收入650-960,日结,月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录,无吸毒前科,驾龄满三年。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.帮公司开车,车辆由公司提供; 2.底薪5000+提成+燃油报销;综合薪资8000,出众者10000左右,发薪日每月15号。 3.无吸毒前科,无暴力犯罪记录,驾龄满三年。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业,*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验,有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。 岗位职责: 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动,完善公司文化制度。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    职位概览:
担任跨职能开发团队成员,负责开发创新软件解决方案,从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式,不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向:1)数据工程方向;2)大语言模型应用方向。 主要职责: •开发和维护前端和后端应用,确保代码的可读性、可维护性和性能。 •设计和实现可靠的软件架构,采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 •保持对软件开发领域最新技术和工具的敏锐洞察力,并将这些新技术应用到日常开发中,不断提升产品竞争力。 •与AI软件助手合作,利用机器学习和自动化工具优化开发流程和产品功能。 •在多个项目中有效地平衡优先级,确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您: •对软件开发有深厚的热爱,追求卓越的代码品味,对代码质量有着非常高的标准。 •精通至少两种编程语言(如JavaScript, Python, Golang等)和开发框架。 •深入理解软件架构和设计模式,能够设计和实施高性能的解决方案。 •对最新的软件开发技术保持好奇心和学习热情,能够快速适应新技术。 •有使用AI技术和工具以优化软件开发过程的经验优先考虑。 申请必备文件:请您上传
您的简历、GitHub个人链接和至少一个您参与过的项目案例(项目代码、技术博客等形式不限)。我们期待着您的加入。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 职位要求: 工作时间:招舞蹈气氛演员(可接受0基础带薪)职位要求:没有要求 年龄18-30岁,身高155cm以上 薪资待遇: 薪资结构:保底9k+提成(综合薪资1.2w-1.7w)有意向可以直接投简历参加面试,有提成,面试后可即刻上岗 工作内容: 演出 时间安排: 早晨:10:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午14:00-18:00 每月调休四天,法定节假日正常放假 感兴趣的帅哥美女们都可以发简历,加入我们吧~
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 少于15人
    大浪办公室文员 一、员主要负责:数据录入、人员考勤,会议记录,协助部门主管交代的其他事项处理等,长白班!长白班,6天8小时!先提报简历,简历合格再过去来 二、要求:年龄20-35岁,高中/中专及以上学历 ,有3个月文员/助理工作经验。熟悉操作办公软件,会函数,有良好的沟通能力及表达能力,反应灵敏、品行端正,服从管理! 三、 薪资待遇: 月薪:5500元,购买五险,每月15日发放上个月工资,试用期2个月,转正后看个人能力加底薪300-500元!   包住不包吃,公司提供宿舍,水电平摊! 先提报简历给客服,简历合格再过去企业面试!
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.对人力资源相关法律法规、行业执法动态及行业现状进行调研和跟踪; 2.评估项目法律风险,提出解决方案; 3.负责相关的各类制度文件、模板协议的拟定和审核; 4.主导或参与突发事件的处理并提供法律支持; 5.制定和执行法律培训任务等。 岗位基本需求 1.熟悉劳动法法律基础知识和相关行业法律规范; 2.有韧性,执行力强,主动性好,愿意配合团队完成任务; 3.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历,硕士以上优先; 4.5年及以上相关工作经验。 岗位亮点 团队氛围好,积极向上;与HR紧密联动,可以了解互联网行业比较完整的HR法律事务链条;接触线下线上相结合场景所涉及的相关法律问题,有机会成长为有商业思维、行业意识的用工法律专家。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作地点:待定 招聘人数:1 人 岗位职责: 1. 负责公司产品的用户增长策略制定与实施,对用户增长目标负责; 2. 深入了解用户需求,挖掘用户痛点,为用户增长提供产品解决方案; 3. 负责用户增长相关的产品规划、设计、开发、上线及优化; 4. 负责跨部门协同,与市场营销、运营团队紧密合作,共同推动用户增长; 5. 对用户增长相关数据进行持续监控与分析,优化产品策略; 6. 定期输出用户增长分析报告,为决策提供数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3 年用户增长方向产品经理工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉用户增长策略与方法,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的产品设计能力,熟练使用 Axure、Visio 等原型设计工具; 5. 具备较强的团队协作与沟通能力,能够承担一定的工作压力; 6. 对互联网行业有热情,关注行业动态,具备敏锐的市场洞察力。 薪资待遇:面议 公司福利:五险一金、年终奖、员工培训、团队建设活动等 工作时间:周一至周五,9:00-18:00 有意者请将简历发送至:招聘邮箱 邮件主题格式:应聘 - 用户增长方向产品经理 - 姓名
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责数据库整体架构设计,生产疑难问题跟进分析。 2、负责变更模板、变更手册、相关知识库建设。以及重大变更技术方案制定及跟进。 3、负责运维自动化建设,以及相关运维平台、工具的规划和建设。 4、负责数据库新技术,新特性,新架构引入及推广,参与制定数据库规范。 5、保障数据库稳定运营,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度。 任职要求 专业技能要求 2年或以上Kubernates/docker相关工作经验。 精通Kubernates原理和架构,熟悉Kubernates各组件工作流程以及常见网络、存储技术方案,熟悉helm charts 相关知识,具有实际开发建设和运维经验。 2年或以上数据库运维经验,熟悉PostgresSQL、TiDB、OceanBase、MySQL、mongodb其中一种数据库优先。 具有运维自动化开发经验,熟悉shell或者go语言。 业务知识要求: 1、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验优先; 其他: 1、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,口头和文字表达清晰,善于思考、总结和改进;
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 原创IP项目策划—执行—运营; 商业定制项目策划—执行; 相关IP账号运营 热点原创内容策划 招聘需求: ***本科及以上学历; 至少1年以上媒体/广告,制作、采编工作经验; 有独立负责视频项目的策划—执行—运营的全流程工作经验; 熟悉互联网内容表达方式,具备良好网感; 有广告公司策划工作经验优先。 责任心强,能承受较强工作压力,具备良好的沟通能力与团队合作精神; 个人作品如有链接,请附在简历中;
  • 10k-20k·15薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责海外工具产品的视觉设计; 2.从用户出发,制定可行性的视觉和交互设计方案,并持续对产品的设计体验进行优化提升; 3.设定产品调性风格,制定产品设计规范并推动执行; 任职资格 1. 从事设计行业工作 2 年以上,精通 PS/Sketch/Figma 等设计软件,对线上线下各种渠道的设计有比较全面的了解; 2.对市面上App产品有深厚研究,拥有国际视野与时尚的审美标准; 3. 扎实的美术功底和图文排版能力,具备非常成熟的视觉表现手段及执行经验,对视觉有高度把控和指导能力; 4. 具备一定的产品思维和市场运营思维; 5. 有效的沟通与表达能力,具备很好的团队精神,富有工作激情、创造力和责任感,有不断学习的良好习惯,能承受高强度的工作压力; 6.有海外留学经验优先考虑; 7. 擅长交互视频制作优先 *投递简历请附上相关作品或链接地址。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 负责运营系统的规划、设计、部署及日常运维工作 2. 负责IT基础架构内外部资源管理 3. 负责建立运维制度、流程、管理策略和安全策略 4. 负责外部运维资源调配、管理 5. 负责DevOps内部运维资源、建立标准运维操作流程,降低系统风险 6. 负责7 *24小时运维应急事件,建立合适的应急预案并组织演练 任职要求: 1.计算机软件或相关专业本科或以上学历,3年及以上运维经验 2.熟悉docker,kubernetes运行原理,能熟练编写helm模板。 3.掌握nginx、tomcat、undertow等中间件系统的配置和优化。 4.掌握常用的监控产品如prometheus。 5.掌握常用的日志解决方案如EFK