• 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责高校教育行业领域解决方案架顶层设计,并为客户提供业务咨询和技术咨询服务; 2. 负责高校教育行业领域解决方案的中长期规划,对解决方案整体竞争力负责,对解决方案的商业成功发挥关键作用; 3. 理解客户/用户业务需求和痛点,输出对解决方案的关键需求,并带动相关部件的产品规划、资源整合,保证需求的落地执行; 4. 识别教育行业领域解决方案架构所需关键技术、体系架构、设计模式,负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设,提前做好技术准备; 5. 负责教育行业领域整体咨询、规划、方案设计和技术支持; 6. 负责教育行业领域解决方案及方案库的落地实施工作; 7. 根据项目或研究需求进行数据搜集、市场调查、数据分析、行业研究、案例分析和标杆研究等。 【任职要求】 1. ***本科及以上学历,信息技术、计算机、软件工程、通信工程、电子工程相关专业; 2. 六年以上通信、互联网、IT相关的工作背景,在智慧教育、数字教育、智慧校园领域有洞察客户需求,提供解决方案并获得市场成功的实践经验,有多领域经验更佳; 3. 独立完成过相关项目策划、实施,具备相应工作经验者优先; 4. 具有整体咨询、规划、方案设计和售前支持的能力; 5. 具有较强的分析,撰写方案能力; 6. 具备优秀的沟通技巧,演讲能力和文档呈现能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司原创体系课程的宣传、推广; 2、开拓客户,分析需求,推荐合适方案,全面、准确、有针对性的做好咨询工作; 3、邀约家长到会场,并和签约家长保持沟通,做好服务; 4、参与公司日常业务技能、专业知识的培训; 5、时刻保持学习,精进自己,成长自己。 任职要求: 1、大专及以上学历优先,有教育行业从业经历优先,具备良好的学习能力也可放宽录取条件; 2、认同终身成长理念,好学精进,有责任心、耐心。 薪资情况: 底薪+提成,公司提成较高,第一年轻松20万,优秀者2-3年的沉淀可以达到100万年薪,公司年薪过百万的也不在少数。 职业发展: 市场课程顾问沉淀后,未来公司内部可多岗位轮替,找到自己适合发展的定位,管理岗,讲师岗,咨询师岗等等都可以选择,优秀者经过2-3年的沉淀也是可以做到分公司总经理的,欢迎优秀者加入。 这份工作是十分有意义的,是最接近家庭事业双丰收的工作。不仅可以成长自己经营好自己的家庭也可以帮助其他家庭同时获得高额财富回报。2022年国家出台家庭教育促进法,该行业如火如荼,是赶上时代趋势的大好行业。如果您也有志于进入家庭教育行业,那么加入自动自发是非常好的选择,目前全国有30多家分子公司,遍布浙江,江西,福建,广东,广西,四川,湖北,湖南,陕西,山东,北京,江苏,上海等等,期待您的加入。
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
  • 教育 / 天使轮 / 50-150人
    一、岗位职责 1、根据学校安排进行备课,准备授课讲义等资料,积极主动完成课程教学、辅导工作; 2、参与教研活动,探讨考试特点、规律、趋势以及项目的改进工作; 3、根据学校安排进行相关讲座、文章撰写等活动; 4、参与编辑相关书籍、试题、阅卷、公开课等教学工作; 5、教学目的明确,讲课时要围绕考纲和教学计划的整体安排,突出考点,突破难点,层次分明,协调紧凑,可以有效把握上课时间,合理安排,内容丰富,并且熟悉所教学科目的题型和所有内容。 二、任职要求: 1、985和211硕士及以上学历优先,教育学相关专业。 2、有333教育综合教学经验优先,优秀应届生也可,形象气质佳; 3、普通话发音标准,思路清晰,表达能力强,授课条理清晰,目标明确,重点突出,课堂生动活泼,秩序井然; 4、充分了解学生的需求、掌握学生心理特征,善于使用教学技巧,具有较强的幽默感和感召能力,能够充分调动学生的积极性,具有较强的责任感; 6、确保不在同类或竞争机构及学校承担相同或相近的授课内容。 三、岗位福利 1、公司处于高速发展时期,有非常大的晋升空间; 2、每日下午茶,定期团建,海内外旅行,年终大奖,生日派对,惊喜不断; 3、工作氛围融洽,同事之间如家人,企业文化积极向上,拒绝恶性无效加班,倡导高效工作,快乐工作!
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    一、【岗位职责】 1、转换市场部提供客户资源,不需要自己开发客户; 2、根据学生学习情况制定相应的学习规划,完成面咨 最终促成签单; 3、定时回访有意向家长,保持联系,创造口碑。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历,有销售或咨询相关工作经验,教 育培训行业经验者优先;优秀应届毕业生条件可适当 放宽。 2、热爱教育,思维敏捷,个性主动活泼,具有出色的沟 通能力和强烈的销售意识; 3、有亲和力,有较强的学习能力,积极上进有耐心,有 责任心。 福利待遇: 综合薪资范围:12000-18000元/月 社保类型:五险  提成方式:销售额提成 【晋升路线】 专业技能及方向:助理--初级--中级--高级--首席; 管理干部方向:助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长... 咨询结构:基本薪资+提成 工作时间:朝九晚六,午休2小时、周一至周四休息一天
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / A轮 / 50-150人
    划过别走哈~~~我们是新东方教育、高思教育、顺为资本投资的科学教育企业,为全国教培机构提供科学、编程等STEAM课程解决方案。 双减政策不影响~当期国家大力支持科学/编程赛道,前景广阔。尤其是6月25日国务院印发《全民科学素质行动规划纲要(2021-2035年)》中大力支持校企合作,推广科学素养教育,可以说是科学教育的春天,欢迎加入我们,共创科学教育未来,为全国教培伙伴提供优质的科学素养课程。 为详细了解我们公司,欢迎访问百度搜索 「火星科学盒」(这是我们的官网及教学服务平台)/或者滑到最后看详细介绍哈。一、岗位职责 1、负责全国教育培训机构客户资源挖掘、客户开发、签约合作及客户关系维护; 2、通过电话、参会、面谈等方式充分挖掘客户需求,定期跟进目标客户以促成合作; 3、关注竞品动态,及时更新销售策略,为产品升级提供有效建议; 4、定期维护已有客户,树立品牌形象,促成转介绍; 5、不是给孩子家长卖课! 二、任职要求 1.经验不限; 2.教育行业运营/互联网行业/软件行业等有to B大客户相关经验优先; 3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,敏锐的观察力和分析判断能力; 4.注重效率,有强烈的团队协作意识; 5.乐观,有激情,凡事全力以赴,追求目标及个人成长,能适应出差。 【薪酬福利】 无责底薪+提成奖金+入职就交五险=综合薪资8k-20k(根据面试情况提供保底薪资) 节日福利+带薪年假+子女报班福利+每年2次涨薪机会+季度晋升+企业团建+结婚礼金 【培训体系】 新人培训+1对1带教+晋升机制,注重内部优秀人才培养,晋升空间大,只有你优秀,破格提拔是常事。 同时,我们希望你有激情、爱沟通,我们也会有优秀的销售团队辅导你,让你以最快的速度融入团队和获得业务知识。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们公司是怎么样的? 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师,致力于培养更多优秀的新型人才,从学员的了解,热心的咨询老师,学员的培训,知名且专业的上课老师,学员的就业,帮助上万名学员就业,我们不是普通的教育机构,而是改变行业现象的服务+专业+就业的人才摇篮   薪酬待遇: 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000+) 五险一金双休,优秀员工分红,管理晋升培训,目前已经培养4位分公司总经理,全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训,五险一金、提供内部***渠道,学历提升,财会证书培训,建筑师,工程师资格证培养,助力你的职业生涯!   ‍晋升发展 1、业务路线:咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线:主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明,只要你想做,不用看领导脸色,做你自己就好。   公司环境如何: 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼,白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利,距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么? 1、公司通过主流自媒体(抖音、今日头条等)精准投放广告资源。根据客户的需求,通过电话(辅助)+微信(主要)联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求: 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力(不怕学不会,就怕你不学)。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求,特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五,早十晚七,双休! 法定节假日均带薪休假!   本着双向选择的原则,请速度投递简历,目前人才缺口:15人,另有人事专员,储备主管的需求请添加主管私聊
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    《知识分享官》是一个【仅需4小时/月】的兼职项目。我们已**签约大学教授、500强高管、行业精英。 现开放合作:孵化更多个人IP,输出专业内容,提升知名度,进而通过课程、衍生品、广告等商业化。 【岗位职责】 负责擅长领域的专业内容输出 【岗位要求】 1. 有**方法论 2. 个人形象好优先 【公司介绍】 圈清:让每个人享受更好的教育。**大V:大学教授、500强高管、行业精英。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们公司是怎么样的? 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师,致力于培养更多优秀的新型人才,从学员的了解,热心的咨询老师,学员的培训,知名且专业的上课老师,学员的就业,帮助上万名学员就业,我们不是普通的教育机构,而是改变行业现象的服务+专业+就业的人才摇篮   薪酬待遇: 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000+) 五险一金双休,优秀员工分红,管理晋升培训,目前已经培养4位分公司总经理,全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训,五险一金、提供内部***渠道,学历提升,财会证书培训,建筑师,工程师资格证培养,助力你的职业生涯!   ‍晋升发展 1、业务路线:咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线:主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明,只要你想做,不用看领导脸色,做你自己就好。   公司环境如何: 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼,白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利,距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么? 1、公司通过主流自媒体(抖音、今日头条等)精准投放广告资源。根据客户的需求,通过电话(辅助)+微信(主要)联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求: 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力(不怕学不会,就怕你不学)。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求,特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五,早十晚七,双休! 法定节假日均带薪休假!   本着双向选择的原则,请速度投递简历,目前人才缺口:15人,另有人事专员,储备主管的需求请添加主管私聊
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司发展战略和产品部门规划,负责公司B/S架构的教育产品研发。 2.负责产品技术发展方向的把控,教育应用研发部门的管理、产品技术的改进及创新产品的开发,确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求; 3.带领教育应用研发团队完善产品,优化系统及技术平台,指导关键技术模块的设计,并对系统性能,稳定性负责,确保产品及系统的研发进度及交付质量。 4.熟悉教育行业,能够正确把握行业发展趋势,产品趋势,正确把控教育产品布局及发展策略。 任职资格: 1.5年及以上普教、职教、高教等教育行业软件产品或在线平台的研发经验,有不少于20人研发团队管理经验; 2.有5个以上教育产品或云平台从零开始规划、设计、研发、上市销售、维护迭代的经验; 3.精通至少一门后端语言,熟悉JAVA或者PHP主流技术,熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架,熟悉阿里云相关技术应用;具备前瞻的系统构架设计能力; 4.硕士学历以上,计算机相关专业优先
  • 13k-18k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、CG职业教育培训产品全国渠道市场的开拓和运营(非搜索广告),为销售部门提供稳定的流量资源; 2、负责对应渠道的市场素材和活动等的策划和落地工作; 3、团队协作:能够及时完成上级领导安排的其他工作。 岗位职责 1、 *****专科及以上学历,教育市场渠道经验优先; 2、 有成功的渠道开发和运营经验,了解各类媒体的运营策略和手段优先; 3、 具备低成本获取资源的能力和相关资源经验; 4、 具备优秀的商务渠道合作经验; 5、 对工作有目标,抗压能力强; 6、 责任心强,有良好的沟通、执行能力和团队合作精神。
  • 10k-16k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司教育行业产品销售,完成公司销售目标; 2、负责区域内客户维护并协调与公司的内部资源关系,解决在客户销售维护过程中出现的问题,提高客户满意度; 3、负责销售区域的订单合同的签订、回款跟进; 4、负责区域内寻找合适的合作经销商并善于渠道拓展与管理; 5、负责区域内市场信息收集与竞争对手分析; 6、负责区域内市场活动策划并完成销售任务。 任职要求: 1、具有较强的沟通能力、语言表达、组织协调能力; 2、具有自我激励能力、较强学习能力、勤奋开拓能力、沟通协调能力、抗压能力; 3、乐业敬业,勤奋执着,有责任心,有团队合作精神; 4、具有教育行业(学校、教育局)销售经验,教育行业集成商或用户资源者优先考虑; 5、计算机、市场营销类相关专业,本科及以上学历。 薪酬福利: 薪 酬:底薪+岗位工资+绩效工资+提成+年终奖。 核心员工可以认购公司股票成为公司合伙人完成创业梦想。 工作环境:提供舒适办公环境。
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