工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

岗位职责： 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求，挖掘客户痛点，为客户提供量身定制的家族信托方案； 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题； 3、积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门； 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，法税、金融、管理类专业优先，有海外学习及工作经验者优先； 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验，有丰富的超高净值客户及家族服务经验； 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等； 4、具备基本的英文环境工作能力； 5、具备良好的客户沟通能力，优秀的组织协调能力以及演讲能力。

（一）招聘岗位； 招聘专项研究类特聘岗位工作人员1名，用工方式为劳务派遣，用工单位为深圳市南山区委（政府）办公室。 （二）岗位职责： 1.实时跟进中央、省、市政策变化，围绕区委区政府中心工作，牵头或推动重要课题、重要事项的调查研究，提供有针对性的参考建议； 2.起草全区相关综合性材料； 3.协助做好会务相关材料收集整理、会务标准化建设、会务相关信息化资源的建设和管理、业务归档和日常业务汇总等工作； 4.撰写和上报符合南山发展实际的高质量党政信息； 5.围绕党委政府中心工作和党委政府领导交办的督查事项，协助开展督促检查工作； 6.完成领导交办的其他工作。 （三）基本条件 1.具有中华人民共和国**； 2.遵守宪法和法律； 3.年满十八周岁且不超过三十五周岁（即1988年6月5日至2005年6月5日期间出生）； 4.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩； 5.具有良好的道德品行； 6.适应岗位要求的身体条件； 7.具备岗位所需要的其他条件； 8.法律规定的其他条件。 （四）学历及专业能力要求 1.硕士研究生及以上学历、学位。国内或国（境）外知名高校毕业者优先，高校范围参照广东省2023年度选调优秀大学毕业生高校范围（详见附件1）。 2.具有较强的调查研究能力、信息收集能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，能独立承担调研课题和撰写研究报告。 3.熟悉深圳市、南山区经济社会发展各方面情况，具有政府部门、知名智库、行业研究、战略咨询等工作经历者优先。 （五）有下列情况之一的，不予接受报名 1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 2.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 4.被开除公职的； 5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的； 6.聘用后即构成回避关系的； 7.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生； 8.现役军人； 9.违反南山区机关事业单位聘用条件的其他情形； 10.法律法规规定的其他情形。 （六）报名及相关材料 本次公开招聘实行网络报名，不设现场报名。报名时间为2023年6月5日-23日。报考人员应于报名时间内，将以下电子版材料打包发送到**************。 1.报名表（附件2）； 2.本人近期免冠彩底照片； 3.身份证； 4.学历及***书； 5.教育部学历证书电子注册备案表； 6.教育部学位与研究生教育发展中心的学位电子认证报告（留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的****、学位认证函等有关证明材料）； 7.1-2篇个人代表性文稿（党政公文、调研报告、产业或行业研究报告、学术论文）； 8.公安机关出具的无犯罪记录证明（如暂时无法提供，需填写《无犯罪记录承诺书》，并于体检前提交）。 （七）线上资格初审 本单位根据报考人员的报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选，筛选结果将于2023年6月30日18：00前通过短信、电话等方式通知参加适岗考核的考生。 （八）适岗考核 1.专业能力测试 以笔试形式开展，具体时间及地点另行通知。 在专业能力测试成绩合格考生中，依各成绩从高到低排序，按招聘人数的5倍（笔试成绩同分考生不受倍数限制）确定进入面试人员。 2.现场资格审核 入围参加面试的考生需按要求准备报名材料的纸质版原件和复印件，于资格审核当日提交本单位复核（时间及地点另行通知），材料不符合者取消面试资格。 3.面试 具体时间及地点另行通知。 考生总成绩按专业能力测试成绩、面试成绩合成计算（各50%），在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人员名单，通过短信、电话等方式通知入围体检考生。 （九）体检 体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。 （十）协议薪酬 本单位将与体检合格考生协议年薪，协商一致后确定为拟聘人员。 （十一）考察聘用 本单位对拟聘人员进行考察，考察合格后将在本单位网站公示五个工作日，经公示无反映问题或反映问题不影响聘用的，由本单位委托第三方机构办理劳务派遣用工手续。 拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经本单位批准未按期办理劳务派遣手续的，不予聘用。 （十二）其他 （1）严格按照岗位要求报考。本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。经认定为提供虚假资料报考等扰乱选用秩序行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单。 （2）保密工作要求。聘用人员到岗后需**时间签署保密工作协议，严格遵守保密规章制度。如违反保密规定，以任何形式泄露国家机密或工作秘密的，本单位将依法追究责任。 （3）在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生；对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪协商不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，本单位将按考核成绩依次递补，或者调整招聘岗位需求。 （4）报考人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时接听。因报考人员提供错误联系电话或无法及时接听造成的后果由报考人员本人承担。 （5）本公告所指日期、数字均包含本数。

职位描述： 1、负责公司风险评分项目业务咨询、前期需求调研和方案制定，协助销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案的制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、参与项目前期产品调研、演示和讲解、引导用户需求，与客户沟通确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求，并部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相关领域的专业知识，了解相应行业知识。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上金融领域工作经验； 2、信贷风险管理或市场营销管理相关工作经验优先； 3、具备在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户业务和技术要求的能力； 4、良好的沟通和项目管理能力，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

岗位职责: 1、负责招聘组建销售团队，培训团队新人，对团队业绩负责 2、负责接待客户，对客户进行留学问题的咨询解答和指导 3、负责收集和保留客户的信息，维护客户关系; 4、负责签约，完成公司的业绩目标: 5、完成领导交办的其他工作。 理想人选: 1、本科及以上学历，具有较强的销售意识，有留学经历优先; 2、2年以上留学行业经历，具备丰富的销售和带团队经验，工作积极主动，具备卓越的沟通和说服技巧: 3、优秀的客户导向、销售沟通以及服务技巧和能力，优秀的快速反应和应变能力: 4、逻辑思维敏捷，具备高度责任心以及良好的客户服务意识。 5、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力

工作简介： 职场白领工作，电脑和客户热线 AI智能外呼办公，联系公司老客户，解决客户线上产品问题，进行客户电话回访维护客户以及提供其他增值服务。针对客户的问题协助其在线咨询和办理公司的高端医疗和养老社区的服务。公司内部资源下发的客户资源名单，节假日同国家法定，5天8小时朝九晚六工作生活制度。 职业展望： 1. 4000-8000基本工资;9%-25%绩效薪资（行业最高）；年度业绩提奖（年终奖）13%等，员工平均薪资6000-10000。 2.每年3月、6月、9月、12月四次次晋升机会。 3.带薪培训：专业知识带薪培训5天，入职后，从新手到精英，阶段试培训。工作要求： 1.年龄：20-45周岁，性别不限 2.学历：高中中专（含）以上，条件较优者条件从宽 3.要求：专业不限，欢迎应届生，有无工作经验者均可；要敢于开发创新，标新立异，敢想敢做！ 4.有客服从业，销售经验者优先考虑，持有保险代理人资格证书者优先录用5.有保险行业经验丰富者，提供半年薪资流水清单，可应聘公司相应的职位。薪资按聘才核算（行业最高聘才待遇）！ 薪资待遇： 1.基本底薪（4000-8000）元/月+业绩提成+续期津贴+品质奖励+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+实物激励方案 2.新员工入职带薪培训5天，共500元培训津贴（行业内最高培训津贴）。 3.见习实习（3个月）：平均5000-9000；转正：平均月收入6000-11000（年收入7w-9w）；绩优：月收入过万（年收入10w以上），单月最高月收入14万4.实物奖励：电影券、餐券、现金、家电、旅游、IPAD、IPHONE、黄金等（行业内最多最丰富的月度及季度平台奖励）； 福利：1.劳动合同——培新期间即签订，作为薪资福利法律保障 2.基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金 3.商业保险——为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险 4.企业年金——为员工另外建立的补充养老保险 5.带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 6.旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会 7.黄金奖励——设各季度黄金方案，奖励黄金 8..免费体检——每年定期组织员工进行免费的高端体检 9.可转深户——在公司服务满一定期限的绩优伙伴可转深户 10.其他福利——篮球赛、拔河赛。羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等 晋升空间： 1、见习（试用）客服销售---星级客服销售---客服销售团队主管---电话销售区域经理 2、见习（试用）客服销售---星级客服销售---星级理财专家 3、见习（试用）客服销售---星级客服销售---二线/内勤岗位（质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源等） 联系人：人事部-罗瑶主管 工作地址：深圳市福田区深南大道6019号金润大厦11楼（车公庙地铁站C出口）

【岗位职责】 1、持续跟踪国内外ESG相关信息，行业动向及研究进展，进行系统性收录和整理，并按照标准对其进行评分； 2、研究并整理ESG可持续发展领域的国家政策及相关法律法规要求； 3、参与ESG和可持续发展咨询项目，根据客户需求，进行数据收集和分析，包括但不局限于框架制定，对标分析，体系建立等； 4、分析企业的ESG可持续发展绩效表现，并提出优化建议，提升客户的ESG可持续发展战略以及相关工具，从而帮助客户实现其ESG可持续发展目标； 5、充分了解客户的需求，负责对ESG和可持续发展议题进行研究，策划和编写ESG和可持续发展咨询服务方案，并提供专业的技术服务； 6、公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1、学历：本科及以上，硕士优先。国内985/211学校，国外****00学校优先； 2、专业：金融经济类、商业分析类、数学统计类、环境工程类； 3、经验：具有ESG / 绿色金融 / 企业社会责任 / 可持续发展领域工作经验，有企业内从事相关工作或外资咨询公司工作经验者优先；了解并认同ESG理念的优先；熟悉国内外ESG政策和要求，ESG管理的行业良好实践、相关国际倡议标准优先； 4、能力：具备研究能力、数据处理能力、中英文双语读写能力，且计划能力好，沟通能力和理解能力较强；良好的逻辑分析，数据处理，独立思考及快速学习能力，乐于接受挑战。 【岗位收获】 1、全程参与公司咨询项目，收获行业经验和最新资讯； 2、收获可持续金融领域的深入洞见，与该领域海内外专家共事； 3、深入分析不同领域行业公司，通过不断积累，逐步成长为ESG咨询领域的权威专家

职责描述： 1、作为咨询顾问，参与项目实施，负责协助项目经理完成绩效评价类项目； 2、完成政府绩效管理服务，包括绩效目标编审、事前绩效评估、跟踪监控、评价指标体系建设等； 3、参与访谈、资料收集、数据分析，评估客户和项目现状； 4、参与项目范围内各专项业务模块工作报告的起草和修订； 5、在项目经理的指导下，帮助客户完成需求服务或提交项目成果； 6、完成职责范围内，上级领导交办的其他业务工作。 任职要求： 1、从业经历：有1-2年预算绩效管理工作经验优先； 2、专业要求：有财政学、社会工作、经济学、财务、公共政策等相关专业优先； 3、技能要求：能看懂财务报表，具有优秀的文案撰写能力，熟练使用常用办公软件。 备注：合规易&政兴咨询是兄弟公司，政兴咨询是新成立业务板块~ 深圳市政兴咨询有限公司于2021年在深圳注册，公司致力于为政府事业单位提供一站式解决方案和一体化管理平台，主要涉及南山区、大鹏新区等区域的财政咨询相关实施业务（包含资产系统服务、绩效咨询、内控咨询、部门决算工作等）。公司拥有雄厚的资金跟充足的项目资源，秉承着优质的服务态度以及专业的业务能力，已为100+政府事业单位提供财政咨询实施业务，满足各政府事业单位的方方面面需求。例如南山区南山教育局、大鹏新区大鹏办事处、大鹏新区葵涌办事处、大鹏新区南澳办事处、大鹏新区发展和财政局等背景规模庞大的政府事业单位。 政兴咨询正在寻找富有才华、积极进取的员工，如果你对技术充满热忱，对咨询公司充满热情 ，对公司的项目充满好奇，欢迎加入政兴咨询，开启智慧的职业生涯，与优秀的公司一起蜕变成长、共创未来！

创业公司在寻求有创业意愿且深爱技术的合伙人： 公司项目“微演说——AI口才教练””。 产品已上线，小阶段成效卓著，但由于现金流问题，业务暂时由外包兼负责维护，现在新的时机点已经出现，为了项目的持续发展和下阶段的创意落地彻底，现特寻一位有创业意愿，有技术能力、有较好背景的技术合伙齐心协力，共创共享。 项目早起估值2000万，现在别人进入的估值是1000万，对标产品的估值在5000万（国内）至8亿（海外）左右。 岗位需求： 一、岗位职责 1.参与产品设计，完成系统需求分析，技术方案评估 2.落地具体的业务需求和技术升级问题 二、岗位要求 1、精通java，有高并发系统架构的设计与处理能力； 2、有AIGC证书或具有相关实践经验者优先考虑； 3、熟悉io，多线程，集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息队列等机制，熟悉Mysql数据库的调优、SQL优化; 4、springcloud、springBOOT、MYbatis等框架，能了解到它的原理和机制: 5、.熟悉多线程、高性能的设计编码及性能调优。熟悉Linux操作系统，熟悉常见应用配置及优化 ，如Nginx/Tomcat/MYSQLJDK / Redis: 6、熟悉应用服务器webblogic、bomcat、Ajax等中间件安装、部署、调试; 7、.熟练使用并理解一种缓存技术 (Redis,MemcacheEhCache): 8、.熟悉http，TCP协议; 三、其他要求 1.**本科以上学历（软件工程优先） 2.具备良好的沟通能力和团队精神: 3.能够根据项目发展不断学习，持续提升（比如智能体构建、开源模型调优等）;

公司模式：独立站POD按需打印全品类按需定制，公司有成熟的跨境电商垂直定制业务模式。 硬性要求： 1、有持之以恒的态度，能坚持！坚持！坚持做好一件事情。有责任心； 2、团队合作精神，相信同事，更相信自己； 3、对POD定制类有一定的认知：如：产品设计，用户需求导向，专业的独立站Facebook、Google等海外媒体运营策略等。 岗位职责： 1、负责独立站的全盘运营、推广、引流、数据分析及效果评估等统筹工作，以及专业的团队搭建等； 2、负责页面设计和内容（包括文案的撰写，专题活动的策划），提升PV、UV量、控制跳出率，提升转化率； 3、管理日常运营、活动策划、用户运营等工作，负责营销规划及落地与实施，各阶段指标的制定与监控，组织推动各功能模块及用户体验优化； 4、关注竞品的营销模式，结合客户需求并根据公司的产品与服务对平台运营进行优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年及以上POD运营经验； 2、有POD定制类或垂直站模式的运营经验；逻辑思维、沟通表达能力强； 3、思维活跃，扎实的英文文案功底，具有一定的业务分析能力； 4、具备优秀的市场洞察能力、责任心和执行力； 5、精通流量、商品、客户、活动等运营手段，对数据运营有深刻的理解并有实施经验。

岗位定位： 负责所涉及的咨询领域内项目开发、项目团队的组建，培养团队成员专业能力，领导项目团队开展管理咨询项目执行，为客户提供高质量的咨询服务。 职责描述： 1、开发客户、拓展和洽谈业务、售前支持、完成签单； 2、组建和领导咨询团队，提供专业培训和技能指导，调动团队成员的积极性； 3、把控所负责的咨询领域的项目总体技术思路搭建、项目执行、项目交付、为客户满意度负责； 4、完善本领域咨询方法论的开发、咨询模型的研发和创新。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、拥有10年以上专业咨询经验，有银行业总行层级咨询经验优先； 3、咨询项目管理和业务拓展经验丰富，有团队领导力和影响力； 4、专长领域涉及到金融业等，或者涉及到战略、组织、人力资源、营销、销售、品牌、财务等一或数个职能。

岗位职责：完成每天公域流量转私域的直播任务，对公转私数据负责。 岗位要求： 1.有知识付费类直播经验。有易经基础为佳，没有公司可以培养。 2.对抖音、视频号直播规则有全面了解。 3.有在线成交能力。 4.年龄不限，学历不限，唯才是举。

工作职责 1、负责销售团队的日常管理工作，根据公司的发展需要，咨询团队的组建、培训及管理，增强团队凝聚力； 2、跟进制度执行情况，对制度进行解释及培训； 3、对负责的咨询部进行筹划与管理，完成团队各项任务指标； 承担部门日常管理工作，给予咨询顾问必要的指导与支持； 4、 监督部门下属各项工作的执行，包括不仅限于：提升团队人员胜任能力、团队梯队的培养、团队人员的扩充； 5、负责编制部门阶段性任务指标完成情况及数据分析； 6、复核部门日常单据，顾问提成表等；统筹各项事务，保障部门正常运行及员工需求； 7、配合公司移民项目的市场策划和开拓并对推广进行支持与监督； 8、帮助新顾问适应工作，完成上级安排的其它工作。 任职资格 1、本科及以上相关专业，有升学规划相关行业2 年以上经验。 2、需有一线业务实操经验； 3、具备较强的沟通交际能力和分析协调能力，善于与人交往； 4、有丰富的管理经验，具备团队建设实战经验

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。