工作职责： 1、直播销售传统文化类产品，泛国学周边产品，包括但不限于：红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等； 2、策划、录制传统文化相关课程； 3、针对不同产品，能通过背景文化内容输出，进行形象而吸引人的产品演示和讲解； 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注：投递简历时请附上直播切片链接。谢谢！ 任职要求： 1、本科以上学历，文化、社科、新闻、**学等专业（优秀者不限），儒释道等中华传统文化爱好者； 2、热爱中国传统文化，熟悉文化类产品； 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力，能不断拓展学习文化类知识。 加分项： 1、有信仰者加分； 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立，是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化，打造3亿用户的精神依归，成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化，以互联网模式驱动高效运营，以用户需求为中心打磨优质产品，目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+，精准付费用户近50万+。 当前，公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道，并切入视频、直播、海外等新内容市场，创造更多用户热爱的杰出产品。

【岗位职责】 1、负责视频类工具软件产品市场调研、竞争分析、用户分析、需求挖掘等工作，完成产品市场调研报告； 2、根据产品市场调研报告，完成产品策划，并制定产品的版本迭代计划； 3、根据产品版本计划，完成产品的详细需求分析、原型设计; 4、负责产品运营数据分析，对产品质量和体验进行持续改进。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2-4年以上工具类产品经验者优先； 2、具备音视频、图片类相关产品经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力强、责任心强和推动能力好； 4、会视频、图片编辑工具优先。

工作内容： 国资国企咨询服务产品的提炼总结 国资监管政策与国企改革发展趋势分析 针对交流拜访、培训研讨、新媒体发布等不同场景编写咨询服务产品推广材料。 任职要求： 本科及以上学历。 工作经验2-5年，具备战略咨询、管理咨询工作经验。 对市场类工作感兴趣，有较强的分析与解决问题的能力，抗压能力强。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

工作职责： 1、负责电商广告投放的策略规划，包括但不限于制定广告投放计划、预算分配、渠道选择等； 2、深入了解目标用户群体，分析用户行为和需求，为广告投放提供数据支持； 3、监控和分析广告投放效果，及时调整投放策略，优化广告表现，提高转化率； 4、与销售团队密切合作，分析销售数据，为广告投放提供建议和反馈； 5、参与广告创意的策划和制作，提出建议和改进意见； 6、收集和分析行业动态和竞争对手动态，为团队提供信息支持和参考。 任职要求： 1、具备至少2年以上电商广告投放经验，熟悉各种广告平台和投放方式；有DTC投放及运营经验者优先； 2、熟悉掌握DTC投放策略，了解DTC出海在不同阶段的投放重点和媒体玩法； 3、出色的数据分析能力和市场洞察力，能够从海量数据中提取有价值的信息； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作； 5、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化和行业趋势； 6、具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力和挑战。

工作地点只展示其中一个门店，还有其他门店可沟通就近安排门店。 【岗位职责】 1、负责执行公司形象规范跟进个人目标达成； 2、接待客户咨询，了解客户需求，为客户选择匹配需求的机型及提供专业的服务，最终达到商品销售； 3、帮助客户解决手机使用疑难问题，提供专业的售后解答服务； 4、负责门店商品成列，整理与环境卫生清洁，打造一个轻松，干净的服务环境； 5、重要政策制度学习、自我能力提升学习（参加相关专业知识培训，掌握所负责品牌各种机型的基本操作功能及使用技巧）； 6、负责现场投诉处理，确保终端门店顺畅运营; 7、完成上级安排的其它工作； 【岗位要求】 1、有零售销售经验，服务行业经验优先，可接受跨行业的销售人才 2、有高度的服务意识，耐心，认真，对电子产品感兴趣。 3、沟通表达能力强，有责任心。

【1-3年工作经验，有online端的工具产品经验】 岗位职责 1.负责在线多媒体软件需求调研，评估产品现状和发展方向，输出产品调研报告； 2.根据产品调研报告，制定产品迭代计划； 3.抽象用户需求，完成产品详细需求分析、原型设计以及项目推进； 4.负责产品数据分析，对产品质量、体验和商业模式进行持续改进。 任职要求 1.3年及以上产品经理工作经验，有出色的交互设计能力； 2.逻辑清晰，有出色的分析能力和洞察力； 3.能够阅读英文文献，有海外工具类软件产品经验者优先； 4.拥有强烈的责任心和团队合作精神，具备优秀的跨团队沟通能力。

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

1. 计算机相关专业，工作经验不限。 2. 专注走uniapp，Android等前端开发路线。 3. 较佳的沟通能力，较强的沟通耐心。 4. 诚信乐观友善。 5. 要求会配置开发环境编译运行基础项目。 6. 离办公地点近。

（一）招聘岗位； 招聘专项研究类特聘岗位工作人员1名，用工方式为劳务派遣，用工单位为深圳市南山区委（政府）办公室。 （二）岗位职责： 1.实时跟进中央、省、市政策变化，围绕区委区政府中心工作，牵头或推动重要课题、重要事项的调查研究，提供有针对性的参考建议； 2.起草全区相关综合性材料； 3.协助做好会务相关材料收集整理、会务标准化建设、会务相关信息化资源的建设和管理、业务归档和日常业务汇总等工作； 4.撰写和上报符合南山发展实际的高质量党政信息； 5.围绕党委政府中心工作和党委政府领导交办的督查事项，协助开展督促检查工作； 6.完成领导交办的其他工作。 （三）基本条件 1.具有中华人民共和国**； 2.遵守宪法和法律； 3.年满十八周岁且不超过三十五周岁（即1988年6月5日至2005年6月5日期间出生）； 4.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩； 5.具有良好的道德品行； 6.适应岗位要求的身体条件； 7.具备岗位所需要的其他条件； 8.法律规定的其他条件。 （四）学历及专业能力要求 1.硕士研究生及以上学历、学位。国内或国（境）外知名高校毕业者优先，高校范围参照广东省2023年度选调优秀大学毕业生高校范围（详见附件1）。 2.具有较强的调查研究能力、信息收集能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，能独立承担调研课题和撰写研究报告。 3.熟悉深圳市、南山区经济社会发展各方面情况，具有政府部门、知名智库、行业研究、战略咨询等工作经历者优先。 （五）有下列情况之一的，不予接受报名 1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 2.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 4.被开除公职的； 5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的； 6.聘用后即构成回避关系的； 7.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生； 8.现役军人； 9.违反南山区机关事业单位聘用条件的其他情形； 10.法律法规规定的其他情形。 （六）报名及相关材料 本次公开招聘实行网络报名，不设现场报名。报名时间为2023年6月5日-23日。报考人员应于报名时间内，将以下电子版材料打包发送到**************。 1.报名表（附件2）； 2.本人近期免冠彩底照片； 3.身份证； 4.学历及***书； 5.教育部学历证书电子注册备案表； 6.教育部学位与研究生教育发展中心的学位电子认证报告（留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的****、学位认证函等有关证明材料）； 7.1-2篇个人代表性文稿（党政公文、调研报告、产业或行业研究报告、学术论文）； 8.公安机关出具的无犯罪记录证明（如暂时无法提供，需填写《无犯罪记录承诺书》，并于体检前提交）。 （七）线上资格初审 本单位根据报考人员的报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选，筛选结果将于2023年6月30日18：00前通过短信、电话等方式通知参加适岗考核的考生。 （八）适岗考核 1.专业能力测试 以笔试形式开展，具体时间及地点另行通知。 在专业能力测试成绩合格考生中，依各成绩从高到低排序，按招聘人数的5倍（笔试成绩同分考生不受倍数限制）确定进入面试人员。 2.现场资格审核 入围参加面试的考生需按要求准备报名材料的纸质版原件和复印件，于资格审核当日提交本单位复核（时间及地点另行通知），材料不符合者取消面试资格。 3.面试 具体时间及地点另行通知。 考生总成绩按专业能力测试成绩、面试成绩合成计算（各50%），在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人员名单，通过短信、电话等方式通知入围体检考生。 （九）体检 体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。 （十）协议薪酬 本单位将与体检合格考生协议年薪，协商一致后确定为拟聘人员。 （十一）考察聘用 本单位对拟聘人员进行考察，考察合格后将在本单位网站公示五个工作日，经公示无反映问题或反映问题不影响聘用的，由本单位委托第三方机构办理劳务派遣用工手续。 拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经本单位批准未按期办理劳务派遣手续的，不予聘用。 （十二）其他 （1）严格按照岗位要求报考。本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。经认定为提供虚假资料报考等扰乱选用秩序行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单。 （2）保密工作要求。聘用人员到岗后需**时间签署保密工作协议，严格遵守保密规章制度。如违反保密规定，以任何形式泄露国家机密或工作秘密的，本单位将依法追究责任。 （3）在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生；对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪协商不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，本单位将按考核成绩依次递补，或者调整招聘岗位需求。 （4）报考人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时接听。因报考人员提供错误联系电话或无法及时接听造成的后果由报考人员本人承担。 （5）本公告所指日期、数字均包含本数。

岗位职责: 1、负责招聘组建销售团队，培训团队新人，对团队业绩负责 2、负责接待客户，对客户进行留学问题的咨询解答和指导 3、负责收集和保留客户的信息，维护客户关系; 4、负责签约，完成公司的业绩目标: 5、完成领导交办的其他工作。 理想人选: 1、本科及以上学历，具有较强的销售意识，有留学经历优先; 2、2年以上留学行业经历，具备丰富的销售和带团队经验，工作积极主动，具备卓越的沟通和说服技巧: 3、优秀的客户导向、销售沟通以及服务技巧和能力，优秀的快速反应和应变能力: 4、逻辑思维敏捷，具备高度责任心以及良好的客户服务意识。 5、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力

工作简介： 职场白领工作，电脑和客户热线 AI智能外呼办公，联系公司老客户，解决客户线上产品问题，进行客户电话回访维护客户以及提供其他增值服务。针对客户的问题协助其在线咨询和办理公司的高端医疗和养老社区的服务。公司内部资源下发的客户资源名单，节假日同国家法定，5天8小时朝九晚六工作生活制度。 职业展望： 1. 4000-8000基本工资;9%-25%绩效薪资（行业最高）；年度业绩提奖（年终奖）13%等，员工平均薪资6000-10000。 2.每年3月、6月、9月、12月四次次晋升机会。 3.带薪培训：专业知识带薪培训5天，入职后，从新手到精英，阶段试培训。工作要求： 1.年龄：20-45周岁，性别不限 2.学历：高中中专（含）以上，条件较优者条件从宽 3.要求：专业不限，欢迎应届生，有无工作经验者均可；要敢于开发创新，标新立异，敢想敢做！ 4.有客服从业，销售经验者优先考虑，持有保险代理人资格证书者优先录用5.有保险行业经验丰富者，提供半年薪资流水清单，可应聘公司相应的职位。薪资按聘才核算（行业最高聘才待遇）！ 薪资待遇： 1.基本底薪（4000-8000）元/月+业绩提成+续期津贴+品质奖励+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+实物激励方案 2.新员工入职带薪培训5天，共500元培训津贴（行业内最高培训津贴）。 3.见习实习（3个月）：平均5000-9000；转正：平均月收入6000-11000（年收入7w-9w）；绩优：月收入过万（年收入10w以上），单月最高月收入14万4.实物奖励：电影券、餐券、现金、家电、旅游、IPAD、IPHONE、黄金等（行业内最多最丰富的月度及季度平台奖励）； 福利：1.劳动合同——培新期间即签订，作为薪资福利法律保障 2.基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金 3.商业保险——为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险 4.企业年金——为员工另外建立的补充养老保险 5.带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 6.旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会 7.黄金奖励——设各季度黄金方案，奖励黄金 8..免费体检——每年定期组织员工进行免费的高端体检 9.可转深户——在公司服务满一定期限的绩优伙伴可转深户 10.其他福利——篮球赛、拔河赛。羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等 晋升空间： 1、见习（试用）客服销售---星级客服销售---客服销售团队主管---电话销售区域经理 2、见习（试用）客服销售---星级客服销售---星级理财专家 3、见习（试用）客服销售---星级客服销售---二线/内勤岗位（质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源等） 联系人：人事部-罗瑶主管 工作地址：深圳市福田区深南大道6019号金润大厦11楼（车公庙地铁站C出口）

【岗位职责】 1、持续跟踪国内外ESG相关信息，行业动向及研究进展，进行系统性收录和整理，并按照标准对其进行评分； 2、研究并整理ESG可持续发展领域的国家政策及相关法律法规要求； 3、参与ESG和可持续发展咨询项目，根据客户需求，进行数据收集和分析，包括但不局限于框架制定，对标分析，体系建立等； 4、分析企业的ESG可持续发展绩效表现，并提出优化建议，提升客户的ESG可持续发展战略以及相关工具，从而帮助客户实现其ESG可持续发展目标； 5、充分了解客户的需求，负责对ESG和可持续发展议题进行研究，策划和编写ESG和可持续发展咨询服务方案，并提供专业的技术服务； 6、公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1、学历：本科及以上，硕士优先。国内985/211学校，国外****00学校优先； 2、专业：金融经济类、商业分析类、数学统计类、环境工程类； 3、经验：具有ESG / 绿色金融 / 企业社会责任 / 可持续发展领域工作经验，有企业内从事相关工作或外资咨询公司工作经验者优先；了解并认同ESG理念的优先；熟悉国内外ESG政策和要求，ESG管理的行业良好实践、相关国际倡议标准优先； 4、能力：具备研究能力、数据处理能力、中英文双语读写能力，且计划能力好，沟通能力和理解能力较强；良好的逻辑分析，数据处理，独立思考及快速学习能力，乐于接受挑战。 【岗位收获】 1、全程参与公司咨询项目，收获行业经验和最新资讯； 2、收获可持续金融领域的深入洞见，与该领域海内外专家共事； 3、深入分析不同领域行业公司，通过不断积累，逐步成长为ESG咨询领域的权威专家

职责描述： 1、作为咨询顾问，参与项目实施，负责协助项目经理完成绩效评价类项目； 2、完成政府绩效管理服务，包括绩效目标编审、事前绩效评估、跟踪监控、评价指标体系建设等； 3、参与访谈、资料收集、数据分析，评估客户和项目现状； 4、参与项目范围内各专项业务模块工作报告的起草和修订； 5、在项目经理的指导下，帮助客户完成需求服务或提交项目成果； 6、完成职责范围内，上级领导交办的其他业务工作。 任职要求： 1、从业经历：有1-2年预算绩效管理工作经验优先； 2、专业要求：有财政学、社会工作、经济学、财务、公共政策等相关专业优先； 3、技能要求：能看懂财务报表，具有优秀的文案撰写能力，熟练使用常用办公软件。 备注：合规易&政兴咨询是兄弟公司，政兴咨询是新成立业务板块~ 深圳市政兴咨询有限公司于2021年在深圳注册，公司致力于为政府事业单位提供一站式解决方案和一体化管理平台，主要涉及南山区、大鹏新区等区域的财政咨询相关实施业务（包含资产系统服务、绩效咨询、内控咨询、部门决算工作等）。公司拥有雄厚的资金跟充足的项目资源，秉承着优质的服务态度以及专业的业务能力，已为100+政府事业单位提供财政咨询实施业务，满足各政府事业单位的方方面面需求。例如南山区南山教育局、大鹏新区大鹏办事处、大鹏新区葵涌办事处、大鹏新区南澳办事处、大鹏新区发展和财政局等背景规模庞大的政府事业单位。 政兴咨询正在寻找富有才华、积极进取的员工，如果你对技术充满热忱，对咨询公司充满热情 ，对公司的项目充满好奇，欢迎加入政兴咨询，开启智慧的职业生涯，与优秀的公司一起蜕变成长、共创未来！

岗位定位： 负责所涉及的咨询领域内项目开发、项目团队的组建，培养团队成员专业能力，领导项目团队开展管理咨询项目执行，为客户提供高质量的咨询服务。 职责描述： 1、开发客户、拓展和洽谈业务、售前支持、完成签单； 2、组建和领导咨询团队，提供专业培训和技能指导，调动团队成员的积极性； 3、把控所负责的咨询领域的项目总体技术思路搭建、项目执行、项目交付、为客户满意度负责； 4、完善本领域咨询方法论的开发、咨询模型的研发和创新。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、拥有10年以上专业咨询经验，有银行业总行层级咨询经验优先； 3、咨询项目管理和业务拓展经验丰富，有团队领导力和影响力； 4、专长领域涉及到金融业等，或者涉及到战略、组织、人力资源、营销、销售、品牌、财务等一或数个职能。