• 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务线财务核算工作,熟练运用企业会计准则、国际会计准则,与财务各团队协同,出具会计判断,制定标准的财务核算方案; 2、负责业务线对应的单家主体月度结账工作,与财务各核算团队对接,核对账面资金、中转、往来科目,月度成本费用、税金计提,保证账面数据准确; 3、出具负责业务线对应的单家主体月度、季度及年度财务报表; 4、负责业务线对应的集团审计、境内单家审计对接工作; 5、负责业务线核算效率的提升,协同系统部门进行系统化建设,提升自动化率; 6、境内财务核算中涉及到的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,财经类专业优先; 2、5年以上财务相关工作经验,有审计及相关行业总账/报告经验优先; 3、通过注册会计师考试或中级财务会计考试优先; 4、熟悉企业会计准则、国际会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责设计会计账务、核算、财务、申报等系统分析与设计工作,配合业务制订核算方案的制订等,并负责推动产品方案的推动落地,保证各项产品的顺利运营; 2、负责核算业务系统能力的建设,根据公司业务发展需要,前瞻性的做好核算系统的规划与设计,并能做到与业务、技术、测试等团队的高效沟通与协调,推动系统的落地; 3、深入思考业务,能前瞻性的发现业务中的涉及核算领域的痛点问题,有互联网方式解决问题的思维,充分运用数智化的能力,来高效解决问题。 职位要求: 1、3年及以上财务核算系统相关工作经验,能独挡一面; 2、具备扎实会计业务专业理论基础(持有中级会计、CPA相关证书优先),并且具备金融领域行业知识,有支付、清算、银行等相关行业从业者优先; 3、有主动创新精神,具备良好的学习、沟通能力及推动解决问题的能力;具备较强的独立工作能力,能够在快速的业务变化中开展工作,并且取得结果; 4、优秀的逻辑思维能力、数据敏感度及分析能力,能够从数据中提炼核心结果,财务分析经验背景的优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    [主要职责] 1. 负责编制和审核公司财务报告,确保准确性和完整性。 2. 协助公司财务战略的制定和实施,提供财务分析和建议。 3. 确保财务记录和档案的准确性和完整性。 4. 协调内部审计和外部审计师的工作。 5. 提供财务咨询和解答关于财务事项的问题。 6. 参与公司预算的制定和执行情况监控。 7. 确保遵守所有适用的财务法规和公司政策。 [职位要求] 1. 拥有会计或相关领域的学士学位。 2. 具有至少3年的财务会计工作经验。 3. 熟悉使用财务软件和办公软件。 4. 具有良好的分析能力和决策判断力。 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作精神。 6. 细心、耐心、有责任心。 7. 能够处理压力,在快节奏的环境中保持冷静。
  • 6k-11k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、熟悉财务岗位工作职责,发现问题,提出合理化建议; 2、完成总账会计处理、科目余额核对及财务分析的基本处理; 3、了解财务的相关工作内容,做好公司内部各相关部门的基础对接工作; 4、协助梳理财务管理内部流程,优化财务工作模式; 5、协助完成其他基础的财务管理工作; 任职要求: 1、*****本科及以上学历,会计相关专业,1-3年工作经验; 2、熟练使用财务软件及办公软件; 3、热爱财务工作,能接受在基层岗位锻炼,服从轮岗,愿意接受挑战,适应高强度工作; 4、有良好的个人发展意愿,较强的语言表达、沟通协调能力; 5、有较强的学习能力与执行能力,工作细心认真,富有团队精神和奉献精神。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责电商、互联网等业务应收及收入核算,包括往来款核对、结算单审核及编制会计凭证,准确核算各项收入、期间费用等信息。 2、进行应收账款核对追踪,确保收款、退款、以及资金准时到账。完成相关交易的入账。 3、对数据和业务敏感,能够发现所负责的业务数据的异常情况。 4、负责销售收入模块的财务核算和风险流程管控,可以结合公司已有的流程或工具协助其他团队,梳理现有业务财务流程,制定和改善现有流程规范。 5、负责对AR模块下财务账务进行复核,确保财务数据及时准确 6、可以利用自身知识制定新业务的核算方案及流程。 任职要求: 1、1年以上的财务工作经验,互联网行业优先,英文水平4级及以上,可使用英文口语简单沟通 2、具有一定的财务专业知识和账务处理能力,熟悉Oracle 3、对ERP 流程有一定的了解或较为熟悉 4、能熟悉操作excel,如會VBA、MySQL等可優先 5、工作积极主动,具有良好的沟通能力,责任心强 6、有四大审计经验加分
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责应付结算工作,处理日常与供应商的对账工作,保证款项正常支付; 负责应付相关的会计凭证处理,保证账实相符; 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认,确保没有长期拖欠商户款项; 负责与业务部门和客服团队协同对有争议的款项进行处理; 负责对各区域的供应商进行评估管理,积极向业务部门反馈合作情况; 负责参与对结算系统的优化改进,提出有效意见。 负责领导安排的其他相关的任务 任职要求: 2年以上的财务工作经验,互联网行业优先; 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel,熟悉财务软件; 工作积极主动,具有良好的沟通表达能力,责任心强,追求和渴望在高效的工作环境中发挥价值 能细致严谨地输出工作数据及能够完善每一步处理环节 可以处理日常英文邮件沟通,英语可作为工作语言者优先
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、终端门店收入费用复核确认 2、终端门店管理(账目系统管理、账目方面培训、其他账号管理等) 3、终端门店稽查 任职要求: 1、本科以上学历,财务相关专业 2、零售连锁行业同岗位3-5年工作经验 3、精通Excel各类函数公式 4、初级以上职称
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责跨境电商平台shopee、lazada、tiktok销售数据账务处理,出具财务报表,做好流水汇集,正确、及时、完整地记帐; 2、各环节成本、物流费用的管理,系统结算、提现等,平台退款、转款、推广费用支出等,核对并整理入账,每月对账; 3、负责编制月度三大报表、年度成本核算表,成本分析表,整理进行各种维度的分析数据; 4、负责公司会计核算、账务处理、会计分析、单据跟踪、会计报表及凭证制作存档等工作; 5、负责定期分析公司经营信息,挖掘潜在的经营问题,提出改进建议供上级决策参考; 6、对公司各项成本、费用进行预测、控制、核算和分析,定期组织公司资产盘点、库存盘点等工作,运用财务手段进行成本、资产监控,资金盘活等,促进公司良性运作发展; 7、执行/制订税务筹划方案,配合税收检查,与税务部门建立良好关系,争取税收优惠政策,确保合法纳税; 8、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、1-3年电商行业或互联网企业财务工作经验​​,熟悉电商业务流程; 2、熟悉会计核算的全套流程与管理,能独立进行整套账的财务处理及报税; 3、具备较好的协调及执行能力,工作认真、应对快捷敏锐,责任心强,具备良好的闭环思维和优秀的团队协作精神。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    硬件,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、能独立处理公司全盘账务、编制会计报表; 2、做到账务核算精准、出具各种报表; 3、负责公司往来账款的审核、确定; 4、负责增值税发票购买、认证、开具、纳税申报、汇算清缴等税务工作以及银行、税务证照的办理、变更、年检工作; 5、能独立处理有关税务方面各项问题; 6、领导交办的其他事务以及税务有关的外勤工作。 任职要求: 1、会计专业大专及以上学历; 2、熟识全盘账务处理,5年及以上会计工作经历; 3、熟练使用相关办公软件: 4、良好的学习能力,独立工作能力; 5、工作细心、责任感强、有团队精神。 6、年龄:25-35 工作时间: 周一至周五,9:00-11:30,13:00-17:30 双休,五险一金,法定节假日休息
  • 万和众智(企业财税金融大数据平台),有自营4A级税务所、会计所、审计所、智能记账中心、培训公司等,产品类型多样,自有存量客户挖需、续签,精准客户资源!!! 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,为客户提供财税帮扶服务,如补贴申请、政策推送等; 2、为企业客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色,邀约客户进行洽谈(销售模式不限:电、面、拜访、参展等); 3、根据企业客户的财税特点及需求,为客户选择最佳的财税服务方案(智能记账、财税全托管、税务筹划等); 4、维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 5、客户群体为企业老板,素质较高,可为你提供广阔的人脉积累。 任职要求: 1、有1年B端大客户销售经验(必须,财税行业优先); 2、***大专及以上学历,学习能力强; 3、对挣钱、自身的成长发展有较强的欲望; 4、愿意在财税行业深耕,有清晰的职业规划; 5、利他思维,善于站在帮扶企业发展的角度思考问题。 薪资福利: 底薪:4~8k(浮动底薪),按能力定级,综合月薪8-15k 奖金:按销售不同环节提成点不同,10-25% 福利:午餐补贴、交讯补贴、工龄补贴、六险一金、节日礼品、慰问金等 工作时间:早九晚六,周末双休,节假日正常休息!
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    1.行政方面的财务总帐及各种明细帐目的管理,要求手续完备、登记及时、书写整洁、数字 准确、帐面清楚; 2.月、季、年终决算及其他方面财务报表的编制; 3.协助财务经理编制并执行整体预算; 4.对原始凭证进行认真审核,拒绝违反规定或不合格凭证的入帐。要严格掌握开支范围及标准,负责控制财务收支不突破资金计划及费用支出不超出规定的范围; 5.为上级财务机关的检查工作提供资料和反映情况; 6.定期分析、检查会计工作各项数据,将财务情况书面汇报给财务经理,发挥财务监督作用; 7.做好月末之会计凭证、帐簿、表册、账物等校对工作,整理清楚,按月编号,分类排列, 以便查阅及妥善保管和存档。由会计人员保管当年会计档案,往年会计档案则交档案室保管; 8.协助出纳做好工资及奖金的发放工作; 9.掌管财务印章,严格控制支票的签发; 10.按期填报财务审计报表,认真自查并及时报送会计资料; 11.严格执行财务管理方面有关的安全制度,加强安全防范意识和措施,确保财务安全; 12.严格遵守和执行国家有关财经法律法规和财务会计制度,认真做好会计工作,严格按公司规定工作程序做好项目付款; 13.定期清理往来款项,对挂帐期较长的应收、应付款提出清理意见并及时采取清理措施; 14.就记帐凭证填制的真实性、合法性、正确性进行复核,确认准确无误后,方可交给出纳员执行收付款动作,及时处理不符合要求的原始凭证和记帐凭证; 15.报送财务报表给向上级部门和政府有关部门,财务报表应做到数据真实、计算精准、内容完整、说明清晰; 16.严格保守本公司商业秘密,绝不向外界提供和泄露公司任何机密信息,法律规定和总经理同意的除外; 17.每月负责收集公司各项目成本费用资料,认真检查成本核算数据及逻辑的准确性; 18.认真执行相关财务规定,严格按照财务制度进行利润、成本、工资、财产资金物资等的核算,并确保核算结果的准确性和规范性; 19.会同有关部门拟定有关材料管理、固定资产管理、资金管理与核算的实施办法并制定有关固定资产、商品、材料、低值易耗品等手法、转移、领退和保管的手续制度,明确各方责任; 20.齐全、明晰设置各类帐户,同时设置和登记固定资产明细表,对盘盈盘亏、报废毁损、坏帐损失等问题,应查明原因,分清责任并做专项报告。按规定的审批权限批准后方可进行会计处理; 21.加强税务方面知识和制度的学习,为公司合理避税提供具体的可操作性方案。 有工作经验优先,有多省市报税经验的更好(杭州、上海、广西、河南、重庆、北京、厦门)
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准意向客户,提供专业系统化的培训; 前期主要从事家庭保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历,经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势: 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景,集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验,专业实力强,交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客,拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源,成交周期短,客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置,以用户实际需求为出发点,制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多,形成金融超市的理念,多方位供客户选择。 5、线上服务模式,工作服务流程高效便捷,人均产能比同行翻几倍,让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”,并提供丰富学习资源如资格认证课程; 2、清晰的管理干部晋升路径:培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年),公司全程提供阶段性培训,可自主选择横向或纵向的发展方向; 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位内容: 1. 主导公司日常的总账会计工作,确保账务精准、及时; 2. 提供管理层和合作伙伴可靠的财务分析和建议; 3. 协助出具相关财务报告和分析,支持管理决策; 4. 整理各类税金资料,确保符合当地税收政策。 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业本科以上学历; 2. 5年以上会计工作经验,有一定的管理经验; 3. 熟悉国家财务会计法规和标准; 4. 拥有优秀的财务分析能力,能够熟练运用Excel等工具进行数据分析; 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 6. 有建立稳定的财务流程和管理制度的能力。
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    惠州市右上财税咨询有限公司成立于2023年,注册资本100万元,是一家专业从事代理记账的财税咨询服务公司。我们的服务范围包括代理记账、会计核算、纳税申报、税务咨询、财务分析、税务筹划等多种与财务相关的服务。我们团队包括有多年财务及税务领域经验的专家和会计师,精通各类财务软件及税务规则,并持有相应资格证书。我们致力于为客户提供优质的一站式财务和税务服务。  我们坚持“诚信、专业、优质、高效”的原则,秉承“时间向右,效率向上”的服务理念,不断提高专业技能和服务质量,为客户提供稳健可靠、科学高效的会计及税务服务。  我们具有以下优势:  1、专业的财务和税务团队  2、先进的财务处理系统  3、精密的服务标准  4、亲切高效的客户服务  5、丰富的行业经验和优秀的业绩  我们的客户遍布各行各业,包括服务业、制造业、零售业等,并为多家企业提供过精准、高效的财税服务。  如果您需要代理记账、财务咨询服务,请联系我们。  工作职责:  1)注重完整性,及时书写和维护购销记录。  2)审查日常单据、凭证及账务处理,准确打账流水及账目。  3)负责各类税务申报表格的填写、审核、递交及报销等。  4)协助编制各级报表,确保公司合法性。  任职要求:  1)大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先。  2)有1-2年相关工作经验,熟悉记账流程及税务规定优先。  3)了解财务软件,熟练运用office软件。  4)具备较强的责任心,能够独立完成日常的工作任务。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准意向客户,提供专业系统化的培训; 前期主要从事家庭保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历,经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势: 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景,集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验,专业实力强,交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客,拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源,成交周期短,客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置,以用户实际需求为出发点,制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多,形成金融超市的理念,多方位供客户选择。 5、线上服务模式,工作服务流程高效便捷,人均产能比同行翻几倍,让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”,并提供丰富学习资源如资格认证课程; 2、清晰的管理干部晋升路径:培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年),公司全程提供阶段性培训,可自主选择横向或纵向的发展方向; 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......