• 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.参与前端开发工作,包括页面H5编码及JS交互的实现,对接设计师和后端开发人员; 2.持续优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率; 3.负责产品的持续迭代工作,参与讨论用户体验。 任职资格 1.本科及以上,具有5年以上Web前端开发经验; 2.熟练掌握HTML/CSS/Javascript等前端技术; 3.熟悉jQuery、Vue等前端常用类库; 4.熟练H5编码、Javascript、CSS3框架等前端技术; 5.熟悉ES6及Node.js、Webpack等前端工程化工具;精通Ajax、JavaScript、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想; 6.熟悉可视化类库,如echarts/d3/three.js/webgl等的优先; 7.有AI平台,机器人平台项目经验者优先。 8.办公地址:浙江省宁波杭州湾新区滨海四路 9.该岗位一旦录用公司免费提供食宿,套三的房子(一人一间)
  • 21k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    远程/居家/线上办公!工作经验低于3年勿扰!不要看到远程办公就冲!岗位描述不看=不适合该岗位,不会回复。该岗位为兼职岗位不用到岗坐班全职勿看这里。需要本科以上学历,**的也行,学信网可查的就行,在校生勿扰。 通过平台获取简历,筛选简历,验证候选人学历,推送面试,跟踪后续入职。有手机就可以操作!薪资按候选人入职后过保进行结算! 乙方工作经验优先考虑! 职位描述: 1、根据招聘目标,负责线上、线下简历候选人寻访与筛选,匹配对应人才画像,保证候选人精准性。 3、对招聘面试流程、环节进行候选人面试跟进,保证候选人顺利参加面试、提前做好候选人面试辅导负责入职前及入职后定期追踪与维护。 4、招聘数据统计分析,对招聘流程中的问题,提出提升效率解决思路,进行人力成本控制。 5、负责招聘团队及团队的管理及指导,并协调、配合人力资源部及其他部门的工作。 岗位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,至少3年招聘工作经验,1年管理经验。 2、熟练运用各个招聘平台,结果导向,乐观自信,具备较强的计划性和实施执行的能力。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    远程/居家/线上办公!工作经验低于3年勿扰!不要看到远程办公就冲!岗位描述不看=不适合该岗位,不会回复。该岗位为兼职岗位不用到岗坐班全职勿看这里。需要本科以上学历,**的也行,学信网可查的就行,在校生勿扰。 通过平台获取简历,筛选简历,验证候选人学历,推送面试,跟踪后续入职。有手机就可以操作!薪资按候选人入职后过保进行结算! 乙方工作经验优先考虑! 职位描述: 1、根据招聘目标,负责线上、线下简历候选人寻访与筛选,匹配对应人才画像,保证候选人精准性。 3、对招聘面试流程、环节进行候选人面试跟进,保证候选人顺利参加面试、提前做好候选人面试辅导负责入职前及入职后定期追踪与维护。 4、招聘数据统计分析,对招聘流程中的问题,提出提升效率解决思路,进行人力成本控制。 5、负责招聘团队及团队的管理及指导,并协调、配合人力资源部及其他部门的工作。 岗位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,至少3年招聘工作经验,1年管理经验。 2、熟练运用各个招聘平台,结果导向,乐观自信,具备较强的计划性和实施执行的能力。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    远程/居家/线上办公!工作经验低于3年勿扰!不要看到远程办公就冲!岗位描述不看=不适合该岗位,不会回复。该岗位为兼职岗位不用到岗坐班全职勿看这里。需要本科以上学历,**的也行,学信网可查的就行,在校生勿扰。 通过平台获取简历,筛选简历,验证候选人学历,推送面试,跟踪后续入职。有手机就可以操作!薪资按候选人入职后过保进行结算! 乙方工作经验优先考虑! 职位描述: 1、根据招聘目标,负责线上、线下简历候选人寻访与筛选,匹配对应人才画像,保证候选人精准性。 3、对招聘面试流程、环节进行候选人面试跟进,保证候选人顺利参加面试、提前做好候选人面试辅导负责入职前及入职后定期追踪与维护。 4、招聘数据统计分析,对招聘流程中的问题,提出提升效率解决思路,进行人力成本控制。 5、负责招聘团队及团队的管理及指导,并协调、配合人力资源部及其他部门的工作。 岗位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,至少3年招聘工作经验,1年管理经验。 2、熟练运用各个招聘平台,结果导向,乐观自信,具备较强的计划性和实施执行的能力。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    根据客户的需求匹配相应的阿姨,签订三方合同,以及后续服务
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    因公司业务发展现招聘:中医理疗学徒:2名 针灸推拿师学徒:3名 中医前台:3名 正骨学徒:4名 中医理疗师:8名 针灸推拿师:10名 理疗按摩师:8名 学徒:工作内容: 1、针对于顾客的身体情况,配合协助中医医师,通过服务改善减轻症状,改善健康状况 2、老中医带上手,全程跟诊协助! 3、无学历要求,可接受零基础职位要求: 1、18岁以上45以下,学历不限 2、身体健康,无不良嗜好; 3、为人正直,热爱学习,有爱心耐心;性格开朗 4、可接受无经验人士公司提供专业培训,品行端正能吃苦耐劳,薪酬福利: 1、平均薪资6000-8000 2、传统法定节假日,发放礼金和礼品 3、提供吃住 任职资格: 1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者; 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练堂握: 3、两年以上推拿、理疗工作经验; 4、具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、个性 平和,爱岗敬业。 5、待遇:综合薪资,加团队提成加绩效奖金,综合工 资10000-30000元月 6、福利:免住宿、上下班车费、电话费报销,社保。 各类奖金、每月发放生活用品、带薪年假。年终奖、定期组织集体旅游,员工聚餐,带薪培训等福利。公司介绍 本公司以弘扬中医文化,在发展中坚持中医特色为美德 我们将用更专业、更贴心、更精致的服务让更多的亚健 康人士变得更加健康!我们是一家专注于为中医理疗服 务体验的创新型企业。公司正处在不断发展壮大的过程 中,我们需要大量的人才与我们共同成长和分享。我们 为您提供条件优质的办公环境,透明的晋升机制、公开 公平的发展平台: 1、法定节假日等; 2、员工福利:五险一金、年度体检、下午茶、每月部 门团建、每年两次集体旅游活动; 3、晋升与加薪:公开透明的晋升、分红机制,每年2次 提薪机会;我们在不断地寻求与我们一起实现梦想
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、听从店长工作安排,全面做好挂炉烤鸭工作。 2、了解市场供应情况及价格,保证原材料的质量和数量,做好成本核算工作。 3、全面负责烤鸭的制胚、烤制过程,不断提高烤鸭质量。 4、熟悉传统挂炉烤鸭的制作工艺和流程。 5、虚心听取客户意见,并加以完善。 岗位要求: 1、年龄18—40岁,有相关工作经验优先考虑,接受学徒工。 2、工作认真负责,有团队合作精神,肯吃苦。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1,根据公司战略,实际场景需求,建立金融产品的风控模型 2,梳理,丰富,优化不同风控维度,风控指标,风控参数 3,以定量的方式建立各风控指标间的逻辑关系 4,建立,制定金融产品的风控制度及流程,并不断调整优化 任职要求: 1.5年以上工作经验,私募基金、银行,,互联网金融风控背景,必须有基金从业 2.经济,金融,数学,统计学相关专业,熟悉经济,金融等相关法律法规 3.擅长数据分析,对各种运算规则熟练运用,精通Excel VBA 4.逻辑思维强,有一定分析,推理,总结能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、宏观经济、政府政策、行业和市场信息的收集和分析 2、客户信息跟踪及沟通。 3、收集项目所需客户资料。 4、根据项目进行深度的行业及竞争对手分析。 岗位要求 大学本科以上学历,金融、会计、审计、经济、管理专业,硕士优先 信息收集及分析能力,快速学习能力、沟通能力、逻辑推理能力。 待遇: 基本工资+奖金+五险一金+弹性工作时间+聚餐+茶点 注:会有适当的出差,有客户接待。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责受理客户咨询、投诉及建议等呼入业务; 2、受理账户查询,客户资料调整、挂失、重制服务,紧急服务(补偿卡、 现金)等; 3、费用利息调整,网上银行咨询; 4、短信增值服务等相关信用卡的业务。 二、工作时间: 倒班制,晚班下班可免费提供临时宿舍,保证每周休息两天 三、岗位要求: 1、大专及以上学历;18-28 周岁;(不要实习生) 2、普通话标准,发音标准,吐字清晰; 3、适应重复性工作内容,可以接受夜班、倒班、加班工作; 4、具备较强的毅力和韧性,积极面对工作压力; 四、单位薪资及福利: 试用期(三个月,包含培训期 30 天)薪酬:税前 4900 元左右(含饭补 300 元)每月。 转正薪酬:5000-7500 元(含饭补 500 元),根据内部考核与晋升规则,进 行阶梯式的晋升,通过专业技能积累、贡献程度,可逐步拉宽薪酬档次,达到更 高的薪酬标准。 3、健全的福利体系。为员工提供优厚的福利待遇,包括:正规的五险一金 缴纳、节日福利等。 4、注重员工培养。依据教育情况、工作经验、岗位要求,设定不同起薪点, 重视人才的培养;设置了多维度的培训体系,为员工打造全面的职业生涯规划。 5、完善的内部岗位晋升机制。为员工提供多岗位的内部晋升空间。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商物流运配管理产品的建设,包括需求分析、产品方案设计和产品迭代升级,不断提升产品的核心指标; 2、打造配送产品核心能力建设,包括资源调度、路径规划、运力管理、全程跟踪等,帮助业务实现提效降本; 3、负责产品体验优化,通过用户调研、竞品分析和实地考察,识别机会和定位问题,并最终推进产品优化; 4、支持配送业务的发展战略落地,制定相应的产品策略、产品规划和产品路线图。 1. Responsible for building international e-commerce logistics transportation management (TMS) products, including requirement analysis, product solution design and product optimization, continuously driving the improvements of the key metrics of product; 2. Build the core capabilities of delivery products, including task planning, route planning, transportation resource management, end-to-end tracking, etc., to support operations to improve efficiency and reduce cost; 3. Responsible for product experience optimization, through user research, competitors' product analysis and field research, identify the opportunities and define the problems, and ultimately drive product optimization; 4. Supporting the achievement of the strategy of the transportation business develops corresponding product strategies, product plans and roadmaps. 职位要求: 1、本科及以上学历,具备物流运配产品/供应链产品相关从业经验,有国际电商或国际物流经验者优先; 2、具有头部电商、物流企业、或软件厂商负责配送核心产品的多个领域,以及做过核心领域产品一号位的经验者优先; 3、具有优秀的沟通协作能力、抗压能力、创新能力,以业务结果为导向推进项目落地; 4、能够以数据驱动进行产品的问题发现,跟踪改善效果; 5、叙述条理清晰,产品逻辑清楚,英语可用作工作语言。 1. Bachelor's degree or above, with relevant working experience in logistics product/supply chain products, and those with experience in international e-commerce or international logistics are preferred; 2. Candidates who are responsible for delivering core products oTMS in multiple fields of leading e-commerce, or logistics, or software provider companies, as well as those whoo have experience in being the owner of core product areas of TMS, are preferred; 3. Excellent communication and collaboration skills, stress resistaance, innovation ability, and results-oriented to drive projects launch; 3. Be able to use data-driven to define the problem, and measure thee improvements progress; 4. The narrative is well-organized, the product logic is clear, and IEnglish can be used as a working language.
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、主要负责TV端日常影视海报、专题、宣发图片、活动、宣传视频等设计及优化; 2、负责产品的ICON、影视专区LOGO、字体、角标、页面等原创元素的设计及制作; 3、能够准确分析需求、提出创意思路并完成方案输出; 4、持续跟进海报、宣传视频等落地效果; 5、与项目团队配合,提出对产品的优化点以提高产品品质; 任职要求: 1、艺术院校相关专业,1年以上平面设计经验; 2、精通Photoshop、Illustrator、After Effects、剪映等图形视频设计软件; 3、能够针对不同类型内容,产出不同的视觉风格制作,能够独立完成设计任务; 4、具有良好的审美能力,深厚的美术功底,具备较强的学习能力、沟通能力和领悟能力; 5、简历请附上作品集;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责保险、财经类内容的选题策划和撰写,以及账号运营工作; 2、负责抖音、视频号、小红书、快手、B站等主流视频平台的账号运营,以及对应的视频脚本撰写; 3、策划有趣、有用、小白也能懂的保险、财经科普选题; 4、高频跟踪行业、产品、用户心理的变化,并且能敏锐捕捉到其兴趣点和机会,输出满足客户需求的内容; 5、定期分析各项内容、账号的数据,不断优化迭代内容策略,对业务数据负责。 任职要求: 1、具有1-3年保险、财经类的内容从业经验,本科及以上学历,保险、金融、经济学、新闻、媒体传播等相关专业优先考虑; 2、有ownership意识,能为最终业务结果负责; 3、有较强的信息收集、判断、整理归纳能力,并且快速运用到工作中去; 4、熟悉对各大新媒体平台的流量分配、审核机制,并且能持续钻研; 5、曾有过深蓝保、奶爸保、三笛、云实、金斧子、水星保等平台工作经验优先考虑。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外市场营销平台类的产品架构设计和策划,包括用户触达、智能营销、运营活动、CRM系统等; 2、与运营团队紧密协作,通过系统性的模块化、配置化设计为业务提供快捷高效的工具支撑; 3、充分提升和利用系统数据策略能力,为运营决策提供支持; 4、关注移动互联网及互联网金融的趋势,持续跟踪并分析竞品,不断优化产品。 职位要求: 1、3年以上C端/B端产品工作经验,***本科及以上学历; 2、具备项目管理、团队协作及沟通能力,有工具/用户增长/策略产品经验优先; 3、具备优秀的数据敏感性和逻辑思维能力,善于运用数据驱动产品优化; 4、做过出海项目、具备基本金融知识、英文能作为工作语言者优先
  • 13k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责公司网络设备配备、使用和管理; (2)组织系统信息化网络设施建设实施和运维管理; (3)负责承担网络专线运行维护和管理工作; (4)负责协助网络突发事件、故障等的应急处理,协助制定故障处理流程和应用预案的相关工作,对一、二线人员提供技术支持; (5)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)计算机、通信、电子工程等相关专业本科及以上学历,2年以上网络运维工作经验; (2)熟悉主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙等)的配置、管理和维护; (3)精通TCP/IP协议栈,熟悉网络原理和技术; (4)具备良好的网络故障排查和问题解决能力,能独立处理复杂的网络问题; (5)具备较强的学习能力和团队合作精神,能适应高强度的工作压力; (6)有网络认证(如CCNA、CCNP、HCIE等)者优先; (7)有大型网络项目经验或云网络运维经验者优先。