埃摩森猎头机构自1998年成立以来，经过近20年的经营，目前已成长为一家综合性的猎头机构，在业内享有一致好评。公司总部设在上海，在全国有超过40个分公司，目前全国猎头顾问人员规模在1000人左右。埃摩森致力于培养优秀人才，只要你对猎头拥有热情，喜欢挑战，加入埃摩森，你会拥有更好的未来！ 工作职责： 1、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选； 2、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站,公司数据库, Cold Call,关系圈等； 3、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作； 4、联络候选人，安排候选人面试； 5、跟踪候选人的初试,复试情况， 6、决定录用的候选人，对报到时间等信息与HR做相应沟通协调。 福利待遇： 1、无责底薪+项目提成（最高20%），季度晋升机制（涨薪哦）； 2、福利：全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日 3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间； 5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。 工作环境： 1、共享式5A级办公环境；2、共享10多个高级人才专业检索系统；3、共享行业内最先进业务操作系统；4、下午茶咖啡、水果，免费高大上会议室预定及使用；5、免费共享有心有爱的公共行政服务；6、高大上的学院培训； 你要拥有—— 1、***本科学历； 2、出色的沟通表达能力，自信，大方，普通话标准； 3、出色的学习能力，适应快速发展的工作环境；较强的书面写作能力； 4、服务意识好，主管能动性强； 5、工作积极主动，自律性强； 6、敬业、诚实，有责任心，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、根据公司招聘业务发展导向，梳理招聘业务流程和制度，对招聘结果负责； 2、根据招聘需求，与人选进行有效沟通，实施人才筛选及面试工作开展，分析并总结面试过程及月度、季度、年度招聘数据； 3、熟悉人力资源招聘配置专业知识，了解人力资源其他模块专业知识，为公司建立健全的人才库； 4、掌握各类招聘网络软件、熟悉猎头、人才中介等招聘渠道特点并能熟练应用，筛选、开发、评估及优化各类招聘渠道，以提高招聘效率； 5、协助上级做好其他相关工作。 职位要求: 1、本科及以上学历，能力强者可放宽条件，人力资源管理相关专业优先； 2、三年以上同招聘岗位工作经验，具备人才挖猎及薪酬谈判能力，具备人才寻源及渠道拓展的能力； 3、有RPO项目经验、乙方招聘、猎头工作经验优先，有团队管理经历优先； 4、熟练使用Office办公软件，有数据分析能力优先。

【岗位职责】 1、完成对潜在候选人的甄选和评估，并向客户提供候选人推荐报告； 2、制定人才搜索和寻访计划，负责客户需要的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3、积累丰富的行业候选人资源，与候选人提供中长期职业生涯规划； 4、密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping，及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售。 【需要你】 1、**本科学历及以上（大专优秀的可谈），不限专业，市场营销、工商管理、人力资源类专业优先、理工科专业优先；不限资历和背景，主要看人的素质和解决问题的能力； 2、年龄在23-30岁 3、行业不限，猎头背景优先，热爱猎头行业 4、热爱猎头行业，重视个人成长； 5、勤奋、踏实，喜欢了解和探究事情； 6、优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节； 7、激情的自我驱动力，结果导向； (薪资待遇] 顾问: 6-10K，五险一金，双休，法定假日，交 通补贴、餐补、公司境外游等 公司能提供你什么 1、多维成长，全方位赋能 （1）内部公司系统的业务培训和管理培训 （2）所在细分团队专属业务模块的专属培训赋能和带教 （3）行业各类平台的线上和线下课程 （4）跨行业优秀企业和咨询公司的培训 2、不设限，不论资排辈，给高潜人员机会 业绩优秀、有优秀管理能力的小伙伴可以带领千万团队，成就一份长期的事业，在全国各地开分公司。 3、优厚、完善的薪酬福利 无责任底薪+高额奖金提成+优秀成员的额外奖励 缴纳五险一金，试用期过后人生意外险 4、下午茶、轰趴、节日礼物 5、外部行业培训和跨行业管理培训 可以到不同的办公室跨区域学习 【猎头职业的优势】 1、丰富的学识占据社会前沿，不被时代淘汰！ 2、行业的发展方向、主流公司和资本市场的近期动态、高级管理岗位人员的发展路径、明星职业经理人成长经历、如何不走职业弯路、怎么样成为企业的中流砥柱等都是日常功课。 3、寻人、识人、赋能人职业发展的专业能力培养。 工作赚钱的同时，阅人无数。锻造处理问题的能力，避免识人不清造成的困扰，赋能工作和生活。 4、越来越吃香 随着行业发展时间越长，猎头手上具有***的人脉就越广，在某个行业深耕的你很有可能就此成为该行业的大佬。与时间做朋友。时间越久，护城河越深。 5、公平、透明、能者多劳的有竞争力的收入 00后，照样可以年薪100万以上，只看能力 （万丈高楼平地起，需要踏踏实实做好每一个地基环节的打造） 年龄要求：23-30岁 职能类别：猎头/人才中介 关键字：猎头顾问、招聘、销售、咨询、电话销售

【岗位职责】 1、完成对潜在候选人的甄选和评估，并向客户提供候选人推荐报告； 2、制定人才搜索和寻访计划，负责客户需要的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3、积累丰富的行业候选人资源，与候选人提供中长期职业生涯规划； 4、密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping，及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售。 【需要你】 1、**本科学历及以上（大专优秀的可谈），不限专业，市场营销、工商管理、人力资源类专业优先、理工科专业优先；不限资历和背景，主要看人的素质和解决问题的能力； 2、年龄在23-30岁 3、行业不限，猎头背景优先，热爱猎头行业 4、热爱猎头行业，重视个人成长； 5、勤奋、踏实，喜欢了解和探究事情； 6、优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节； 7、激情的自我驱动力，结果导向； (薪资待遇] 顾问: 6-10K，五险一金，双休，法定假日，交 通补贴、餐补、公司境外游等 公司能提供你什么 1、多维成长，全方位赋能 （1）内部公司系统的业务培训和管理培训 （2）所在细分团队专属业务模块的专属培训赋能和带教 （3）行业各类平台的线上和线下课程 （4）跨行业优秀企业和咨询公司的培训 2、不设限，不论资排辈，给高潜人员机会 业绩优秀、有优秀管理能力的小伙伴可以带领千万团队，成就一份长期的事业，在全国各地开分公司。 3、优厚、完善的薪酬福利 无责任底薪+高额奖金提成+优秀成员的额外奖励 缴纳五险一金，试用期过后人生意外险 4、下午茶、轰趴、节日礼物 5、外部行业培训和跨行业管理培训 可以到不同的办公室跨区域学习 【猎头职业的优势】 1、丰富的学识占据社会前沿，不被时代淘汰！ 2、行业的发展方向、主流公司和资本市场的近期动态、高级管理岗位人员的发展路径、明星职业经理人成长经历、如何不走职业弯路、怎么样成为企业的中流砥柱等都是日常功课。 3、寻人、识人、赋能人职业发展的专业能力培养。 工作赚钱的同时，阅人无数。锻造处理问题的能力，避免识人不清造成的困扰，赋能工作和生活。 4、越来越吃香 随着行业发展时间越长，猎头手上具有***的人脉就越广，在某个行业深耕的你很有可能就此成为该行业的大佬。与时间做朋友。时间越久，护城河越深。 5、公平、透明、能者多劳的有竞争力的收入 00后，照样可以年薪100万以上，只看能力 （万丈高楼平地起，需要踏踏实实做好每一个地基环节的打造） 年龄要求：23-30岁 职能类别：猎头/人才中介 关键字：猎头顾问、招聘、销售、咨询、电话销售

工作职责： "1、与用人部门有效沟通招聘需求，精准理解人才画像，制定招聘策略，合理部署和使用招聘资源 2、高效实施招聘流程，包括筛选及面试等工作；及时反馈，更新维护、总结分析相关招聘数据 3、分析招聘成效，提出优化建议，与用人部门及合作资源积极、及时沟通优化方案 4、在招聘中积极客观传递相关信息，创造良好的沟通体验，彰显和维护公司的雇主品牌 任职要求： "1、本科及以上学历，4年以上专职招聘工作经验 2、掌握各网络、猎头、人才中介等招聘渠道特点并能熟练应用 3、对招聘中涉及的人力资源其他模块的知识有良好的理解和应用 4、了解多种测评工具，能熟练应用结构化面试方法、模型，具备面试评估能力。

1、根据公司的发展战略，统筹售后部门工作，制定部门工作计划和售后服务策略，组织实现公司所制定的业绩目标； 2、根据售后部门发展现状，负责售后服务工作的整体运作，在确保用户满意的同时，监控和督促售后服务业绩指标的完成情况； 3、掌握售后服务市场动态，策划并实施售后服务营销活动，不断提升来店台次； 4、主持售后服务部门的日常工作，协调前台、车间、零部件、钣喷各版块间的关系与问题； 5、制定部门规章制度、优化工作流程，并监督执行； 6、负责计划并执行服务部门的人员要求、售后团队管理，包含人员技能提升、员工激励、员工培养、员工绩效、员工关系等； 7、定期组织工作例会，分析售后服务部的管理数据，并提出切实可行的方案； 8、通过厂家评估中心售后经理测评，完成厂家要求相关培训认证工作； 9、组织、监督并评估内部服务的关键数据/指标，保障厂家各项检查的顺利完成； 10、做好跨部门沟通、协作，维护好部门间良好的工作氛围；按公司要求参加完成相关培训任务；完成上级领导或公司安排的其他工作。

岗位职责： 1.产品专家，熟练掌握产品功能及操作使用，理解产品的使用场景，对客户提的任何产品和功能使用问题均能准确解答，并给出专业的使用建议； 2.基于产品功能对企业客户进行培训与赋能，帮助客户建立产品的正确使用认知，并协助客户充分使用产品，为客户交付结果和体验负责； 3.为企业客户提供企业学习与线上学习平台运营的咨询和服务，协助企业客户设计和交付培训项目； 4.以客户为中心，负责企业客户全生命周期的运维服务管理工作，建立企业客户的忠诚度，增强客户粘性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，口齿清晰，具有亲和力，善于与人沟通交流； 3.学习能力强，能快速学习公司产品； 4.耐心负责，具有较强问题分析处理能力及抗压能力； 5.能够独立面对客户，具备企业客户运营、服务、交付经验； 6.企业培训师且有线上学习平台使用经验优先。

职位描述： 1)参与公司现有产品在海外的综合运营，包括维护内容更新等； 2)与产品策划配合，通过功能、活动和有效的内容运营来带动产品数据提升； 3)建立用户与产品的互动，收集用户的反馈数据, 并给予产品建议，协助产品技术团队进行产品优化； 4)对日常产品运营相关工作内容与结果产出运营报告与分析。 职位要求： 1)本科及以上学历，意大利语相关专业优先，读写流畅，接受应届生； 2)工作态度认真，做事有责任心、细心和耐心； 3)强结果导向与数据意识； 4)至少实习三个月以上，每周至少三天，可长期实习。

职位职责： 1、参与到生产集群&服务的整个生命周期中通过良好的工程架构设计，满足可持续化发展，不断提升稳定性，从设计、部署、上线等，参与到架构规划、评审； 2、保障大数据/计算/云原生/分布式存储等多个核心系统的高可用性和性能，并构建自动化工程以防止问题再次发生，同时关注系统成本与稳定性； 3、设计、编写和交付软件，以提高公司服务额可用性、可扩展性、延迟和效率，构建保障线上大规模集群快速迭代的自动化平台； 4、为大型复杂系统构建自动化运营解决方案，参与系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性； 5、基于业务使用场景，深入优化提供最佳服务治理实践，包含不局限于关键链路性能瓶颈分析、业务问题定位排障、推进系统高可用架构改造升级等。 职位要求： 1、本科以上学历, 计算机相关专业或同等实践经验, 并有两年以上相关领域工作经验； 2、扎实的计算机软件基础知识; 了解 Linux 操作系统、存储、网络 IO 等相关原理； 3、具备以下一项或多项软件开发经验: Go/Python/Java/C++等； 4、具备系统化解决问题的能力或工程化研发能力，良好的沟通技巧和主人翁责任感； 5、具有相关计算/分布式/大数据等系统经验优先（Kubernetes/Containerd/OpenStack/Hadoop/Spark/Flink/YARN/分布式存储等）； 6、具有产品和工程思维，良好的项目能力、数据结构和系统设计的能力者优先。 优先条件： 1、具有大型分布式系统的设计、工程、分析和故障排查经验； 2、系统化的思维，及系统的解决问题的方法，有出色的沟通技巧； 3、英语口语流利，能熟练的通过英语进行沟通、表达，完成全球协助。

学历要求：gaokao tongzhao（学信网） 项目经验：最好做过电商或商城类 测试技术：能编写测试计划、能做接口测试，最好也能做性能测试 岗位职责：负责广汽集团 电商或商城类项目 任职资格： 1、熟悉测试流程并掌握测试技能，对功能测试、性能测试、用户体验、可靠性测试等有深入的见解；有自动化测试相关经验更佳； 2、有测试项目管理经验，具有良好的产品质量意识，能够妥善协调测试工作中遇到的各种问题； 3、熟练使用行业内流测试工具、配置管理工具，了解产品缺陷跟踪的 流程，能熟练使用相关的缺陷跟踪工具，如JIRA、TD、Bugzilla等；对测试规范和流程能够提出改进建议； 4、熟练使用Linux操作系统，熟悉SQL Server、Oracle、DB2、Postgres等主流数据库，并能够熟练使用； 5、能熟练地使用一种或多种编程语言（shell、JAVA、Python等）； 6、能精通一种或多种测试工具（LoadRunner、jemeter等）,熟悉性能测试、自动化测试、安全测试及白盒测试领域之一。

职位详情： 1、完成公司制定的软件开发任务，为公司产品赋能 2、安全研究，对前沿攻防技术进行深入研究，并将技术手段代码自动化落地。 3、对最新的安全事件进行研究分析，通过恶意样本分析恶意行为，并赋能产品。 岗位要求： 1、熟悉操作系统原理和网络原理。 2、熟练掌握c++、python、go、java至少一种编程语言开发能力，熟悉至少2种语言，可进行代码审计。 3、熟悉常见通用漏洞的漏洞原理如sql注入、xss、反序列化漏洞等，具备编写检测脚本或工具的能力。 4、熟悉防御设备基本检测原理和规则如WAF、HIDS、RASP、EDR等 5、熟悉常见协议及其在安全开发中的应用，包括但不协议HTTP、HTTPS、DNS、ICMP等。 6、漏洞原理分析，具备N day漏洞的分析能力，可根据漏洞信息复现POC。 加分项： 1、具备二进制逆向分析能力，从事过APT相关事件溯源分析，样本行为分析工作。 2、具备webshell编写能力或webshell免杀能力。 3、从事过C2编写、二开，静态免杀、动态免杀等工作。 4、1day漏洞复现。 5、0day挖掘经历（通用型）

岗位描述： 1、负责中间件调优、优化以及最佳实践落地； 2、负责新技术研究探索，保持技术领先性和前瞻性 ； 3、常用的组件搭建和日常维护等。 工作要求： 1、5~10年工作经验，本科及以上学历； 2、具备丰富的架构设计能力，有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验； 3、有Clickhouse，Apache；Doris，Presto，Spark，Hive等经验者优先； 4、清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档； 5、具备较强的“项目管理，逻辑思维，沟通和表达”能力，推动实施落地； 6、至少熟练使用两门编程语言（Java/Python/C++等）。

项目描述： 苏州同元软控信息技术有限公司成立于2008年，是专业从事新一代系统级设计与仿真工业软件产品研发、工程服务及系统工程解决方案的高科技企业。同元软控旨在为各行业提供设计、计算、仿真及分析类工业软件的通用底座，通过系统设计与仿真验证、数字孪生等工具技术为行业提供基于模型的系统工程及数字化平台支撑。 岗位职责： 1.负责覆盖度分析、代码审查以及设计验证工具箱的应用开发; 2.按照项目需求完成符合功能、性能和质量要求的软件开发和调试； 3.负责工具箱设计及应用各阶段文档与代码的开发、维护； 4.在开发自测完的基础上，配合测试及其它开发团队完成整个产品的开发和bug修复； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、机械、数学、电子信息等专业； 2.3年以上C++软件及Qt相关开发经验； 3.熟练使用C/C++编程，具备良好的编程风格，具有一定的模块设计能力； 4.对C代码层的单元测试、集成测试以及测试用例覆盖度分析有一定了解； 5.良好的分析能力、学习能力，良好的团队合作精神，善于沟通。

岗位职责： 1、协助销售经理开展行业客户开发，挖掘客户需求，面向客户完成产品和方案价值传递、维系客户关系、跟进项目合同签订、参与项目投标等工作; 2、根据公司分配的销售目标，实施销售全过程，完成公司下达销售任务； 3、定期对客户进行拜访、维持与客户的联系，维护好老客户，开发新客户，做好客户的深层销售工作，依据客户需求提供产品建议、客户解决方案； 4、完成上级领导交待的其他任务。 任职要求： 1、30周岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的市场拓展及分析判断能力和良好的客户服务意识； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力、较强的沟通能力、优秀的公关能力及交际技巧； 4、责任心强，能承受较强的工作压力，积极主动，具备良好的团队协作及执行能力，接受短期出差； 5、有软件销售与技术服务等从业背景优先。

C++： 1. 负责参与分布式储存，分布式kv系统设计和开发工作； 2. 根据开发规范流程完成日常编程任务； Java： 1. 负责参与云原生服务系统； 2. 根据开发规范流程完成日常编程任务； Python： 1. 负责参与sql算子开发与调优开发工作； 2. 根据开发规范流程完成日常编程任务 算法工程师： 1. 负责参与分布式出储存系统的智能优化，智能调度，智能运维等算法设计和开发工作; 2. 根据开发规范流程完成日常编程任务; 前端工程师： 1. 参与服务化前端设计与实现； 2. 根据开发规范流程完成日常编程任务； 任职要求： **4年本科，双证齐全； 可接受无经验，但是必须要有******； 在校生暂不接受哈 研究领域： 分布式事务kv系统研究项目 研究和构建全球范围并行和分布式事务kv系统， 内存存储研究项目 在运输局中心中，内村是成本占比最高引荐， Elasticsearch性价比研究项目 构建Elasticsearch系统 数据大脑技术研究项目 机器学习，构建数据驱动的智慧决策大胆，华为云数据服务系统 薪资福利: 1、基本福利：全额社保和公积金、2-4个月年终奖、绩效奖金、双倍加班费、节日福利、体检、 等福利； 2、六险一金：包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、商业保险（包括人身意外险，航空意外险，补充医疗保险等）； 3、提供在同行中具有竞争力的薪酬福利待遇，还有公平、公正、透明的晋升机会；