2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

职位职责： 1、推进批量化校招需求的目标达成，输出校企合作方案和实施手册，建立良好校企合作关系，为全国院校关系建立提供支持； 2、面向业务线开展校园招聘项目全流程统筹及跟进，包括方案设计、面试官培训、招聘运营、校招落地等，不断提升招聘效率及质量； 3、理解业务战略及目标，规划校园人才解决方案，制定分层的校园人才获取及培养策略； 4、负责校园活动策划，通过校园活动方案设计和实施来实现校园雇主品牌的推广。 职位要求： 1、2年以上校园招聘经验，本科及以上学历，有校园市场拓展经验优先； 2、成长动机强，有清晰的职业规划和发展目标，具备良好的自驱力，对校招工作有饱满的热情； 3、参与过校招体系搭建和优化，对于新人培训、干部培养有一定理解； 4、良好的沟通协调能力，能够进行深度观察分析，聚焦关键问题解决。

职位职责： 1、负责灵枢Agentic AI平台核心引擎开发，构建支持AI代理决策的高性能后端架构； 2、设计并优化智能任务调度系统，提升AI处理效率与人审工作流的协同能力； 3、开发数据处理管道，强化AI模型输入/输出处理，实现人审流程自动化提效； 4、搭建高可靠API服务层，实现AI代理与审核系统的安全交互与状态监控； 5、实施性能优化策略（如并发控制/缓存机制），保障平台毫秒级响应人审请求； 6、持续迭代平台架构，推动智能决策引擎与审核流程的深度集成创新。 职位要求： 1、精通Golang或Java（至少一门），3年以上分布式系统开发经验； 2、熟悉AI平台开发技术栈（如任务调度/模型服务化/实时流处理）； 3、掌握分布式框架（GRPC/Kafka）及数据库优化（SQL/NoSQL），有高并发场景实战经验； 4、具备云原生部署能力（Docker/K8s）及监控工具（Prometheus/Grafana）使用经验； 5、深入理解设计模式，能编写高复用、可扩展的模块化代码； 6、善于与AI算法团队协作，将技术方案转化为提质增效的落地成果。

工作职责： 1.负责与供应商对接新品开发的面料、款式、工艺及核价； 2.负责整理供应商商品信息，根据供应商的特点，安排合适的产品开发 3.负责供应商所开发产品的判定； 4.负责教导, 监督并管理供应商质量要求及执行情况, 提升供应商良品率 5.负责准确提供供应商良品率，给跟单组下单做依据； 6.负责现场帮助供应商提出品质改善建议/要求； 7.负责与供应商, 公司内部部门沟通关于品质要求目标并收集反馈。 任职资格： 1、服装设计相关专业，3年以上服装工作经验； 2、对技术版型和生产工艺具有专业知识，尤其是熟悉欧美版型推档标准； 3、责任心强、团队意识强、沟通表达及组织协调能力强，同时能结合业务实际做弹性调整; 4、能接受出差。

工作内容：员工销售培训，订货及库存管理，店面陈列。 每月薪资：5000-8000 职位福利：五险、节假日及年底双薪、加班补助。 学历要求：不限 工作年限：1-3 工作地址：本溪市平山区万达广场二楼 任职要求：130斤以上。性格开朗，执行力强。

负责服装辅料的新品开发，需具有一定的创新思维，吃苦耐劳。听从主管安排，按需要的完成对应任务。

岗位职责： 1. 协助品牌设计总监制定每季产品主题，款式，色彩，波段，面辅料规划； 2. 明确当季主题方向，抓好每位设计师款式，细节，面辅料及总体风格方向； 3. 统筹设计部款式确认工作，结合销售部需求，做好产品品类结构及每季度差异化设计； 4. 统筹设计部与技术部工作衔接，做到精准下款，精准改版，有计划的管理产品开发进度； 5. 定期召开设计款式评审会，及时评估各部分综合意见，调整整体产品开发方向； 6. 协助品牌设计总监，制作及执行搭配方案，做好订货会陈列搭配工作； 7. 定期核准面辅料开发费用，把控设计部门预算使用合理性。 任职要求： 1. 3-5年以上独立产品系列开发经验； 2. 热爱服装，喜欢这个行业； 3. 较强的创意能力及创意落地能力； 4. 具有较强的面辅料运用能力，通晓版型，立体裁剪及常用工艺； 5.  具有良好的沟通能力及跨部分协作能力，且能带团队。

服装设计师（专员、主管） 1. 了解并认可品牌风格及消费者定位，耐心且有效率的设计能力 2. 制定产品企划，优化工作流程，统筹产品开发 3. 在设计方面富有创新思维 4. 结合销售数据进行款式分析，并进行款式开发设计调整 5. 确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版 6. 熟悉面辅料市场与厂商、熟悉面料特性与设计开发流程、对工艺等有一定的了解 任职要求： 1. 服装设计专业，2年以上服装岗位经验； 2. 了解产品设计开发的全部流程，熟悉各工艺及各生产环节； 3. 灵敏的思维，在工作任务中有条理的进行反馈； 4. 能灵活运用 ps/ai 等相关设计软件以及各办公软件； 5. 能适应高强度工作，有积极性和团队责任心，执行能力强 ，在前期磨合中能快速总结品牌的调性和需求；

职位概述： 我们正在寻找一位富有创新精神、对时尚有独到见解的服装设计师加入我们的团队。该岗位需要负责设计、开发和优化公司品牌的产品线，以满足市场需求并保持竞争力。 主要职责： 1. 设计并制作符合市场需求和品牌定位的服装款式。 2. 与团队成员合作，参与产品开发和生产过程。 3. 运用流行趋势和色彩趋势，进行设计创新。 4. 参与产品样品制作和评审，确保设计质量。 5. 跟踪市场反馈，持续优化设计。 职位要求： 1. 服装设计或相关领域本科及以上学历。 2. 至少3年以上服装设计经验，有品牌公司或独立设计师工作经验优先。 3. 熟悉服装制作工艺和材料，了解市场趋势。 4. 具备出色的手绘和电脑设计技能，熟练使用相关设计软件。 5. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 6. 具备创新思维和良好的审美观。 基本要求： 1. 熟练掌握英语，能够流利沟通。 2. 出色的时间管理和组织能力。 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 加分项： 1. 有独立设计并发布成衣系列的经历。 2. 有使用新型材料或技术的经验。 3. 有开设个人工作室或参与展览的经历。 该岗位需要与销售、采购、生产等部门密切合作，以确保设计理念转化为商业成功。薪资待遇和福利将根据工作经验和能力进行评估，具体将通过面试和评估结果确定。我们期待您的加入，共同打造卓越的时尚产品！

-职位要求 热爱时尚行业，日常穿搭接近品牌风格，对各类品牌有一定见解认知。 熟悉面料特性，了解服装箱包类制作工艺，能独立跟单。 雷厉风行，善于沟通，做事讲究效率并有及时汇报进度的习惯。 协助产品开发部门选品及全品类开发设计 对接各类型工厂以及跟单 协助质检部门保证大货出品质量

职位信息 1、负责跨境平台服装的选品和开发，开发具有市场潜力的爆款； 2、开展跨境平台的市场调研，确定服装品类周期和开款数量； 3、开发供应链，维护供应商关系，协助制定品质标准和监管流程； 4、 将开发的产品整理分类并做好相应的资料，提供给相应运营，并给出初步销售建议； 5、定期进行数据分析并能及时调整开发和提供销售策略建议； 岗位要求： 1、大专以上，英语四级，有1-3年以上跨境平台（如亚马逊/独立站）女装产品开发经验。熟悉俄罗斯市场优先。 2、熟悉跨境电商产品开发，对服装（特别是女士内衣）有敏锐的市场洞察力和市场分析能力，并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测。 3、 熟悉精品/铺货现货女装市场，熟悉打版制衣，熟悉面辅料等； 4、有较强的数据分析能力，具备一定的新产品开发计划的拟定与执行能力。 5、工作主动积极，执行力强，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定压力。有志于在跨境行业长期发展。

工作职责: - 负责校园阅读产品的产品策划和运营,包括项目需求分析、产品设计、产品开发、测试和运营等环节; - 根据用户需求和市场趋势,制定产品策略和产品规划,并落实实施; - 参与产品设计和开发工作,包括需求分析、产品原型设计、测试和用户反馈等环节; - 负责产品运营,包括产品上线后的日常运营和用户反馈处理等环节; - 监控产品的运营状况,对产品的用户体验和用户反馈进行分析和优化,提升产品的用户黏性和用户满意度; - 与产品经理和设计师协作,定期输出产品分析和产品优化报告。 职位要求: - 本科以上学历,1-3年相关工作经验,熟悉校园阅读产品市场和用户需求; - 熟悉产品策划和运营流程,有较强的产品设计和开发能力; - 熟悉数据分析工具,如GA等,能通过数据分析找出产品问题和优化方向; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和用户进行有效的沟通和协作; - 了解人工智能和机器学习的相关知识和技术,能将其应用到产品策划和运营中。

工作职责 1、负责服装类别新品开发，按照品牌调性、市场趋势和消费者需求，规划年/季度产品计划； 2、新产品开发项目管理，推动新品进度，跨部门沟通，保证新品按时上市； 3、商务谈判，按照公司要求，对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈； 4、产品把控，对产品质量，生产等环节有效控制； 5、关注库存和销量情况，及时下单补货，管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手（女装、童装等）项目经验； 2.独立供应商开发能力，独立商务谈判能力； 3.对每个环节的统筹、把控能力，表达能力；、 4. 有电商经验优先。

工作内容； 1、根据流行趋势和品牌风格，制定季度商品企划和设计企划;根据企划，带领设计师进行波段产品开发，审核设计师设计稿，面辅料细节，版型等并进行开发跟进;组织并参与每一期的货品终审，删选款式组成波段，查漏补缺;负责每季度产品拍摄企划，安排拍摄事宜以及跟拍，跟进后期视觉修片剪辑等，确认成片效果，确定产品主图;安排设计师和企划日常工作。 2、负责对服装产品进行行业发展调研、分析，对产品提出改进建议和方案； 3、负责规划产品，根据市场调研报告进行产品构思、组织可行性分析评审，编写需求说明书和规格说明书； 4、负责项目跟进，对产品研发过程中的关键点进行跟踪，并对整体产品的成本管理负责； 5、参与新品的推广、策划、培训及订单、运营计划的制定； 6、负责对项目组成员及其它部门相关人员进行产品功能培训； 7、组织产品上市前的试用和参与试销工作，并对问题进行跟踪； 8、产品上市后，对市场和客户需求进行持续的监测和研究，保障产品的整体竞争力和经营目标达成。 任职要求： 1、要有瑜伽运动装类的服装运营经验，要求要擅长管理； 2、本科及以上学历，市场营销、视觉传达设计，工业设计、服装设计等专业优先； 3、3年以上服装运营，服装行业产品开发、运营管理职位； 4、较强的市场洞察能力，能准确把握需求、规划产品； 5、良好的书面表达及口头沟通能力，良好的协作能力，积极进取，善于学习。 公司福利： 年终奖+奖励＋带薪休假+全勤奖+晋升机会+生日礼物+每周下午茶+优秀员工神秘大奖+不定期团建等等