岗位职责： 1、风险政策分析与解读：关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态，确保咨询方案合规，提供合规及项目落地建议，帮助客户规避政策风险。针对新政策，提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务，助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建：参与企业数智化风控管理咨询项目，包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等； 3、风险量化分析：针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景，进行风险评估与根因分析，搭建风险预警模型及评价指标体系，评估和识别各类风险水平，对风控质量及效率进行量化评价； 4、数智化转型落地：支持客户风控数智化转型项目，推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等； 5、知识沉淀与赋能：撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书，参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业； 2、逻辑缜密、风险敏感度高，具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力，适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读； 4、熟悉企业内控体系（如COSO、ISO 31000）及风险管理方法论，具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先； 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验； 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先； 7、持有CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）、CICS（合规管理师）、CISA（国际注册信息系统审计师）以及CPA、PMP等证书者优先； 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先； 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、结合项目目标和平台能力，协助团队制定并落地各类提升用户留存与活跃解决方案； 2、洞察客户需求及其内部推广的挑战，协助团队沉淀最佳实践、行业案例等； 3、策划用户社群活跃方案，实现社群运营机制的优化迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，经济学、管理学等相关专业优先； 2、自驱力强，有较好的学习能力、执行力、抗压能力和独立思考能力； 3、有较好的文字功底，有线上/线下活动策划或B端服务经验者优先； 4、英文可作为工作语言； 5、需要全勤实习至少四个月。

工作职责: 1、负责信息系统项目管理体系的建设与优化； 2、负责信息系统项目的过程监控、指导和评估，以确保项目按计划、成本、质量顺利推进，并及时识别和解决项目中存在的问题和风险； 3、负责组织项目交付评审与复盘，完善管理机制，提升交付质量； 4、建立并维护与业务相关方、外部合作伙伴的工作机制，提升协作效率； 5、撰写各类项目文档，能高效整理 PPT 等汇报材料； 6、熟悉项目审计，以及按照审计要求合规管理和审核项目验收，以及收入确认。 任职资格: 1、本科及以上学历，信息系统或管理类相关专业； 2、5年以上项目管理经验，具备出色的项目控制能力和专业的项目交付能力。 3、具有优秀的沟通表达能力，组织协调能力，及优秀文档编写能力； 4、具有良好的风险识别、预警、应对能力； 5、强烈责任感，较强抗压能力，具备快速学习和适应的能力，以结果为导向，具有开拓精神。 加分项： 信息系统项目管理师、PMP认证； 央国企项目管理经验； 有技术开发/技术经理等工作背景。 注：面试需带案例证明

招聘岗位：心理咨询师助理    【心理咨询师助理—任职资格】  1.本科学历，国家职业资格认证的心理咨询师证书（二级、三级）、或婚姻家庭咨询师证书、或心理治疗师、或国际通用资格证书。教育学、心理学、医学等专业优先考虑。  2.撰稿能力强：高质量、高输出。 有较好的文案功底，对心理学有一定的知识积累，喜欢以心理学视角观察和思考生活，能敏锐感知大众的心理成长难题和痛点。 3.年龄25-35岁。气质端庄。热爱心理学，有坚定走心理学道路的决心。  4.性格特质：耐心、细心；有较强的亲和力、有一定的抗压能力、有较强的学习力。        【心理咨询师助理—工作内容】 1.按领导要求撰写心理学文章，文笔流畅，主题鲜明、新颖（有独立撰稿经验者优先）。  2.接听来访者来电或者线上咨询（带教培训），进行咨询的初诊接待，建立初步的咨访关系。  3.自媒体平台运营，包括但不限于文章，音频、视频（录播或直播）等。  4.领导安排的其他助理相关事务。      【福利】  【免费的】免费的心理咨询师学习机会，带你走进理论与实践相结合的氛围  【完备的学习机制】每天个人心灵成长+真实案例观摩+海量个人案例甄选学习+专家级督导  【晋升】 1助理咨询师—全职咨询师； 2助理咨询师-运营管理  【工作氛围】轻松、民主，共享各式下午茶，定期团建   

【招聘岗位】心理咨询师助理—实习生 我们提供“实习心理咨询师助理—咨询师助理—中心签约咨询师”完善的晋升平台以及与其相关联的助理督导、专家级咨询师督导，实习期满、考核合格后可成为中心正式员工且待遇从优。 “重塑心灵心理训练中心”实习生，你将获得：【专业化】拥有10+年咨询经验的首席咨询师给予你最专业的一对一指导【自由化】相对弹性工作时间下倡导激发灵感【成长快】高频个人心灵成长、海量案例助跑【开放化】免费借阅中心心理学藏书【人性化】实习期满、考核合格后选拔优秀人员成为中心正式员工    【心理咨询师助理—实习生|任职资格】1.本科学历（条件优秀者可放宽至大专），国家职业资格认证的心理咨询师证书（二级、三级）、或婚姻家庭咨询师证书、或心理治疗师、或国际通用资格证书。教育学、心理学、医学等专业优先考虑。2.撰稿能力强：高质量、高输出。有较好的文案功底，对心理学有一定的知识积累，喜欢以心理学视角观察和思考生活，能敏锐感知大众的心理成长难题和痛点。3.热爱心理学，有坚定走心理学道路的决心。年龄25-35岁。气质端庄。4.性格特质：耐心、细心；有较强的亲和力、有一定的抗压能力、有较强的学习力。  【心理咨询师助理—实习|生实习内容】1.撰写心理学文章，文笔流畅，主题鲜明、新颖（有独立撰稿经验者优先）。2.初诊接待及问询（含带教培训）。3.实习期12个月，每周一到两个全天或一个整天两个半天到中心，了解并参与中心咨询室实习与学习。4.心理咨询师助理其他相关的日常事务。  【福利】【免费的】可获得免费心理咨询师学习以及培训机会，带你走进理论与实践相结合的氛围【完备的学习机制】每天个人心灵成长+真实案例观摩+海量个人案例甄选学习+专家级督导【晋升】1实习生—心理咨询师助理—全职咨询师；2实习生—咨询师助理-运营管理【工作氛围】轻松、民主，共享各式下午茶，定期团建  

岗位职责： 1.作为灾备咨询规划项目现场负责人按时保质完成项目交付工作，负责项目计划、组织、实施、协调，并监督工作的进度情况，并负责与项目交付相关各方人员进行沟通协调； 2.熟悉灾备体系方法论。能够独立完成RA/BIA，灾难恢复计划，跟踪灾备相关主流厂商产品及相关技术进展； 3.独立完成灾备演练计划和方案，配合客户完成桌面、模拟、实战演练等相关工作; 4.协助准备灾备咨询规划相关售前阶段技术交流材料，准备应标相关文档。 任职条件： 1.***本科及以上学历。计算机、信息技术相关的专业，5年以上IT行业工作经验； 2.具有较好的沟通技能，良好的团队合作精神，能独立完成项目管理工作; 3.了解传统集中式\分布式架构，包括应用、数据库、中间件、存储、网络等； 4.熟悉主流虚拟化技术和云计算技术，具有主流厂商云计算证书者优先，如华为云HCIP-Cloud、阿里云ACP、腾讯云TCP、红帽RHCE或更高级别证书。 5.熟练使用思维导图、Visio、PPT、WORD等工具。 6.能够接受出差。

1、根据公司业务方向执行销售计划 2、通过电话、渠道推荐等方式获取潜在客户,挖掘客户需求,并根据需求向其提供产品解决方案 3、负责定期回访客户,建立良好客户关系,提高二次开发或转介绍率 4、持续学习以提升个人专业素养,并确保将所学知识有效执行 5、完成岗位要求的业务指标

岗位职责: 1.与潜在学员进行有效沟通，理解他们的职业需求，提供适合的学习建议。 2.精准推荐适合的课程，详细解答课程内容及优势。 3.维护客户关系，定期提供行业资讯及课程相关信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够建立和维护良好的客户关系。 2.对教育行业有热情，能够有效地进行课程销售和推广。 3.具有较强的自我驱动和学习能力，能够快速掌握新知识。 4.适应灵活的工作时间，能够在不同的工作环境中保持高效。

岗位名称：高级财务咨询顾问（财务数字化方向） Base地点： 北京（需适应国内出差） 【职位摘要】 作为我们财务数字化咨询团队的核心骨干，您将深入项目一线，与项目经理和客户紧密协作，将前沿的财务管理理念转化为可落地的业务解决方案。您将成为连接业务蓝图与系统实现的桥梁，在财务共享、司库管理等项目中扮演关键的专家角色，用您的专业能力解决客户的实际痛点，并在此过程中成长为未来的项目领导者。 【核心工作职责】 1、需求分析与方案设计： - 深度参与客户访谈、需求调研与分析，准确识别并定义业务需求。 - 在项目经理的指导下，负责特定模块（如应付、应收、总账、资金支付等）的业务流程梳理、优化及未来模式设计。 - 协助撰写蓝图规划、解决方案等核心交付文档。 2、项目执行与交付： - 负责将业务方案转化为具体的系统功能需求，并与技术团队有效沟通。 - 参与或负责系统的功能测试、用户验收测试（UAT），确保交付成果符合设计要求。 - 编制用户操作手册，并对客户方的关键用户和最终用户进行专业培训。 3、专业支持与问题解决： - 在项目各阶段，作为财务业务专家，为客户和内部团队提供咨询和解答。 - 主动识别项目执行中的潜在问题与风险，并向项目经理提出预警和解决方案建议。 - 支持项目经理进行项目进度跟踪和任务管理。 【任职资格要求】 1、学历与专业背景： 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业。 2、核心经验（5年及以上），我们尤其欢迎具备以下一种或多种背景的您： - 企业财务实战派： 在大型企业或集团担任过财务主管、共享中心流程负责人或财务BP，深度参与过内部的财务流程优化或系统上线项目。 - 财务软件专家： 曾在主流财务软件厂商（如用友、金蝶、Oracle、SAP等）担任咨询顾问或售前顾问，精通至少一款财务或司库产品。 - 事务所咨询精英： 在会计师事务所（尤其是四大会计师事务所）从事过审计或管理咨询工作，具备扎实的财务功底和流程分析能力。 3、专业能力与软技能： - 熟悉财务共享、司库管理、预算费控或业财一体化等领域的核心业务流程。 - 具备优秀的逻辑分析能力和问题解决能力，能将复杂的业务问题结构化。 - 出色的沟通表达能力和团队协作精神，能与不同背景的人员顺畅合作。 - 具备强大的学习意愿和实践精神，能在压力下保持积极心态，快速成长。 - 能适应咨询行业的工作节奏和出差要求。

岗位名称：财务咨询高级项目经理（财务数字化转型方向） Base地点： 北京（需适应国内出差） 【职位摘要】 我们正在寻找一位经验丰富的财务咨询项目经理，您将作为核心领导者，带领团队为国内大型集团及行业龙头企业提供专业的财务数字化转型解决方案。您将深入参与从蓝图规划到项目成功交付的全过程，尤其在财务共享服务（FSS）、全球司库管理等前沿领域，通过您的专业能力和卓越管理，帮助客户实现财务价值创造和管理升级。 【核心工作职责】 1、端到端项目交付管理： - 独立或领导团队完成财务数字化转型项目（如财务共享、司库体系、业财一体化等）的全周期管理，确保项目在预算、时间、范围和质量要求内成功交付。 - 负责项目启动、蓝图规划、方案设计、系统实施、上线支持及后期优化等关键阶段的管理与把控。 - 有效识别、评估和管理项目风险，制定并执行风险应对策略，保障项目平稳推进。 2、客户关系与价值沟通： - 作为项目核心接口人，与客户方高层（如CFO、财务总监）建立并维护良好的合作关系，精准理解客户业务痛点和战略诉求。 - 主导关键会议、方案汇报和决策沟通，清晰、有力地呈现项目价值与成果，获得客户认可。 3、解决方案与专业领导力： - 基于深厚的财务管理知识和行业最佳实践，为客户提供具有前瞻性和可行性的财务数字化解决方案。 - 在项目过程中，指导团队进行业务流程梳理、优化与再造，确保方案的专业性和落地性。 4、团队发展与知识管理： - 负责项目团队的日常管理、任务分配与绩效评估，打造高凝聚力、高战斗力的项目团队。 - 作为导师，对团队成员（尤其是初级顾问）进行专业技能培训和职业发展指导，助力团队成员成长。 - 沉淀项目经验，推动知识库建设和方法论优化。 【任职资格要求】 1、学历与专业背景： 本科及以上学历，会计、财务管理、金融、信息管理等相关专业。 持有 CPA、ACCA 或相关资格证书者将作为重要加分项。 2、核心经验： - 具备 8年及以上 相关工作经验，其中至少有 3-5年 作为项目经理或核心负责人，独立领导过中大型项目。 - 具备以下至少一类项目的深度咨询或实施经验： ① 财务共享服务中心（FSS） 的规划、设计或实施。 ② 集团司库管理体系（如资金集中、票据池、投融资管理等）的咨询或系统实施。 ③ 拥有四大会计师事务所、国内外知名管理咨询公司或大型企业内部财务转型项目经验者优先。 3、专业能力与软技能： - 结构化思维与问题解决能力：能够快速洞察复杂的业务问题，并提出系统性的解决方案。 - 卓越的沟通与影响力：能够与不同层级的内外部人员高效沟通，并有效影响关键决策者。 - 强大的抗压与适应能力：能够在快节奏、高压力的咨询环境中保持专业和高效，并能适应频繁出差。 - 学习与成长意愿：对财务数字化领域有浓厚兴趣和热情，具备快速学习新知识、新工具的能力。

岗位职责： 1、负责心理咨询师培训课程的销售工作，完成销售任务； 2、公司提供精准数据，带领销售团队，通过电话沟通形式，向顾客讲解课程细节，促成签约； 3、负责个人打业绩，并培训负责培养团队，带领团队共同完成目标； 4、电话销售为主，微信销售为辅，定期会议召开的参与。 任职要求。 1、年龄22-40周岁，中专及以上学历； 2、有1年以上销售主管经验（业绩优秀可放宽年限要求）； 3、具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境； 4、热爱销售，有较强的赚钱欲望； 5、有较强的学习能力，踏实，愿意自我提升并为之付诸努力； 6、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 7、近期做过心理咨询师项目销售经验 福利待遇： 1、薪资：底薪＋绩效＋提成，薪资范围20000-30000元/月 2、享受法定节假日； 3、完善的社会福利保险； 4、专业培训：专业技能培训+个性化职业晋升指导； 5、下午茶、生日会、团建活动丰富多彩； 6、职位晋升：路径清晰，销售主管-销售经理-军团长。

岗位职责: 1、快速了解产品内容，整理记录家长/学生的意向及需求； 2、运用在线咨询工具沟通，锁定目标客户，将目标客户进行数据信息转化； 3、记录每天沟通的客户信息，准确无误的保存； 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、熟练操作电脑，打字速度快； 3、熟练使用办公软件。

工作内容：负责剪辑发布视频  运营维护账号 有老人带 包食宿    带薪年假   定期团建 五险一金 公司氛围好

【岗位名称】课程咨询顾问（K十二教育方向） 【工作地点】北京市丰台区 【薪资待遇】底薪+高额提成（年薪范围15W+，优秀者面议） 【岗位职责】 1. 客户承接、开发与维护 - 负责潜在学员微信生态的全流程运营 - 通过专业化话术建立家长信任关系 - 定期跟进意向客户，维护客户关系池 2. 课程体系解读 - 深度掌握明见教育课程体系与教学优势 - 根据学员测评结果定制个性化学习方案 - 定期参与教研培训，更新教育行业知识库 3. 转化全流程管理 - 主导试听课预约及学习问诊安排 - 协同教学团队设计转化方案 - 完成签约转化全流程服务 - 定期复盘转化漏斗数据，优化服务SOP 4. 客户服务支持 - 协调班主任进行学情反馈 - 维护学员续费与转介绍链路 【任职要求】 1. 教育背景 - **本科及以上学历（教育/心理学/市场营销专业优先） 2. 经验要求 - 1年以上教培行业咨询/销售经验（优秀应届生可培养） - 熟悉K十二教育市场及家长心理者优先 3. 核心能力 - 出色的沟通谈判及需求洞察能力 - 较强的抗压能力与目标达成意识 - 熟练使用办公及AI软件 - 具备教育情怀与服务意识 【加分项】 1、持有心理咨询师/教师资格证书 2、有线上教育运营经验 3、 熟悉微信营销打法 4、 数据驱动型思维 【我们提供】 1、系统的岗前培训+资深导师带教 2、 清晰的晋升通道 3、 节日定制福利 4、 子女报课专属优惠 5、 教育行业极致资源对接

职位描述： 1、负责打造油气储运行业智能化、物联网、自动化解决方案，为客户进行售前技术交流与问题解答；2、参与客户业务规划工作，负责智能化、物联网、自动化领域专项规划的用户访谈、需求分析、方案编制及专家评审工作；3、负责参与项目前期调研、需求分析等工作，形成符合用户需求的售前技术方案，进行方案汇报、产品演示，保障市场机会落地形成交付项目；4、负责投标文件的前期分析、提炼关键信息，供管理层决策。组织进行投标文件的编制，完成项目投标工作。 职位要求： 1、计算机、自动化、物联网、油气工程等相关专业硕士研究生及以上学历；2、具有10年以上工业企业数字化和智能化研发经验，具备工业控制软件研发背景和工作经历，了解业务和技术发展趋势，对数字化转型、智能化发展有较深的认识；3、具有售前解决方案经验，熟悉客户调研、需求分析、方案编制全流程，能够独立形成符合用户需求的优质技术方案；4、具有良好的方案汇报、协同沟通能力，能够与客户高质量的进行业务交流；5、有良好的分析、解决问题的能力，善于学习和总结分析；6、具有海外经验、可以熟练进行英文交流的优先。