公司简介 链家集团简介： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为**个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。 成都链家简介： 2004年，成都链家的前身“伊诚地产”成立， 2015年，伊诚地产与链家正式合并为成都链家（四川链家房地产经纪公司），两年来，成都链家在成都地区已拥有门店过千家、拥有经纪人近两万，业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市，业务范围涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验，2017年，成都链家服务超过11万买卖客户，用诚实和专业赢得客户信任。   招聘岗位：房地产销售   工作地点：成都市区范围内，可就近安排工作地点；新房、二手房、租赁三条业务线可自选 需求人数：30人 工作职责 1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；负责客户接待、咨询工作和Online线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责客源开发与积累，并与客户建立良好的长期关系； 3、挖掘客户需求，依据链家大数据匹配合适房源，并进行商务谈判； 4、学习相关的房地产知识，有意识培养自身市场分析技能，有针对性培养组织管理技能； 5、工作时间：夏季：9：00——19:30；冬季：9:00——19:00；中午休息一个半小时。   岗位要求 1、年龄20-35岁，**大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2、有销售意识，具备较强的逻辑思维能力； 3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的团队合作意识，诚实正直，吃苦耐劳。   薪资待遇 1、 A0级别员工：试用期无责任底薪4000元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资3000元/月），其中薪资内的1000元为浮动奖金，平均水平为750元；试用期1~6个月。 注：浮动奖金是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。 2、A1及以上级别员工：转正员工享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。   公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂家宴” 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展   发展方向 经纪人（A）→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理   培养计划 入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程，一对一带教。 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

公司简介 链家集团简介： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为**个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。 成都链家简介： 2004年，成都链家的前身“伊诚地产”成立， 2015年，伊诚地产与链家正式合并为成都链家（四川链家房地产经纪公司），两年来，成都链家在成都地区已拥有门店过千家、拥有经纪人近两万，业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市，业务范围涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验，2017年，成都链家服务超过11万买卖客户，用诚实和专业赢得客户信任。 招聘岗位：房地产销售 工作地点：成都市区范围内，可就近安排工作地点；新房、二手房、租赁三条业务线可自选 需求人数：30人 工作职责 1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；负责客户接待、咨询工作和Online线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责客源开发与积累，并与客户建立良好的长期关系； 3、挖掘客户需求，依据链家大数据匹配合适房源，并进行商务谈判； 4、学习相关的房地产知识，有意识培养自身市场分析技能，有针对性培养组织管理技能； 5、工作时间：夏季：9：00——19:30；冬季：9:00——19:00；中午休息一个半小时。 岗位要求 1、年龄20-35岁，**大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2、有销售意识，具备较强的逻辑思维能力； 3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的团队合作意识，诚实正直，吃苦耐劳。 薪资待遇 1、A0级别员工：试用期无责任底薪5500元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资4500元/月），其中薪资内的1000元为浮动奖金，平均水平为750元；试用期1~6个月。 注：浮动奖金是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。 2、A1及以上级别员工：转正员工享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。 公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂家宴” 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 发展方向 经纪人（A）→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理 培养计划 入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程，一对一带教。 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

岗位要求： 1．***专科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，寻求发展 工作职责： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪资： 试用期：享受底薪5500元 提前转正奖金2500/3500元 转正后保障薪资2000-6500+提成25%-82%不等 公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；  2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 晋升空间： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 培养计划： 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 公司简介 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。成都链家门店过千家、经纪人近两万，业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验，2017年，成都链家服务超过11万买卖客户，用诚实和专业赢得客户信任。

职位描述 ： 1.参与软件项目的设计、编码、测试和维护工作 2.配合团队完成项目进度和质量目标 3.与团队成员积极沟通，提高工作效率和质量 4.参与公司内部培训和技术分享活动，不断提升自己的技能水平 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业 2. 具备扎实的Java基础知识，掌握Java面向对象编程思想 3. 熟悉MySQL等关系型数据库，了解Mongo等常用的非关系型数据库 熟悉Linux操作系统及其常用命令 4. 了解数据库原理，掌握SQL语言，熟悉MySQL等关系型数据库 5. 了解基本的前端技术如HTML、CSS、JavaScript 6. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神 7. 熟悉Git等版本控制工具，具有实际项目经验者优先 8.有相关开发经验者优先。 薪资待遇： 实习期表现优秀者可转正。 提供丰富的实习经验和技术培训。 公司具备良好的晋升空间和发展机会。

1、负责审核运营平台、审核支撑平台的设计与优化，产出需求文档与原型图； 2、协助研发团队理解实现业务需求，对产品的用户体验负责； 3、参与制定产品迭代计划，并协调各部门资源，高效高质量完成项目实施； 4、理解公司的业务模式，通过产品的创新提升业务工作效率及用户体验。 任职要求 1、本科及以上学历，B端产品经理工作经验； 2、有复杂产品流程设计经验； 3、具有严密的逻辑思维能力及文档撰写能力； 4、具备数据分析能力，能够制定合理的指标量化产出。

1、负责游戏客户端Unity开发； 2、根据需求，独立设计开发相应的游戏功能模块与便捷开发工具； 3、实现策划安排的游戏逻辑功能； 4、与美术、策划、服务器端无障碍沟通。 任职需求 1、3年以上 Unity3D 开发经验，正规本科以上学历，计算机专业优先 2、熟练使用 C#/C++/LUA/JAVA，并且对 Unity3d 引擎有比较深入的理解； 3、熟悉安卓SDK/IOS 多平台SDK开发； 4、有足够的耐心解决项目中存在的问题、有较强的抗压能力； 5、有完整的从逻辑开发到上线优化的 Unity3d 上线项目经验优先

招募职位： 才艺主播/娱乐主播/游戏主播/短视频演员 招募数量：100名 任职要求： 18-30岁，女性，活泼开朗，有良好的表达能力和充分的表现愿望。接受中职、大专、本科院校的实习生（可提供实习证明，后续可提供正常返校毕业假期） 保底工资：4000-10000元（保底是指无论直播间流水如何，都发放此薪资。超出保底部分，按实际流水提成）平均收入：8K+。 ️福利待遇：员工宿舍（2-4人间）、节假日礼品、培训、签约后提前预支工资  工作内容：可单播，也可团播（主持人带领4-5名成员，在直播间与粉丝进行综艺游戏类互动，运营团队将结合团队成员情况量身打造有趣有料的直播内容，增加直播间氛围），公司提供一对一运营培训 工作时间：每天6小时工作制，月休5-6天，灵活安排 工作地点：重庆主城区（南坪/观音桥） 公司优势：公司拥有三个大型直播基地，基地面积超过六千平米，公司有专业运营团队、拍摄团队、剪辑团队、宣传团队、培训团队，对主播进行全方位的打造和培养，公司每周将邀请专业老师，提供声乐、舞蹈、摄影、美妆等一对一培训，助力主播个人成长，并会通过已培养的大主播进行引流，非常适合零基础入行的新主播。 其他说明：我们不要求高颜值，也不要求从业经验，什么都不会不要紧，只要你有良好的表达力、学习力与愿意出现在镜头前就可以。 有意向可直接发送简历到邮箱，也可添加下方微信沟通 联系人：领业者·招聘小业 微信：cqlyz666 简历投递地址：*******************

1、负责公司现金、银行收付，根据银行及企业审核原始凭证的合法性，准确、及时完成收付工作，及时对收付开具或索取票据，制作凭证，及时登记现金、银行日记账； 2、负责银行对账，单据审核，负责各类款项报销； 3、负责公司现金、银行存款提存与保管，准确完成清查现金及银行存款，保证账账相符，账实相符； 4、负责支票、汇票、发票、收据的开具和保管； 5、负责合同、资金、记账凭证装订等相关财务资料保管，财务印鉴、网银钥匙、现金、保险柜的管理； 6、协助上级处理行政工作 7、完成领导交代的其他工作； 8、有驾照优先

岗位职责： 1.嵌入式软件设计和算法移植 3.基于嵌入式特性，对软件算法进行优化 4.嵌入式音频算法调试与验证 5.撰写相关技术文档 任职要求： 1.软件工程、电子、通信、自动化、计算机等相关专业； 2.研究生学历具三年以上嵌入式软件开发经验或本科五年以上嵌入式软件开发经验； 3.精通C/C++等嵌入式开发语言 3.熟悉嵌入式系统的内存结构，了解嵌入式操作系统（Free RTOS、安卓、Linux等） 4.熟悉不同的编译工具的使用及其编译原理，具备在不同平台编译的能力 5.有丰富的调试经验，能够独立解决工作中出现的常见BUG 6.具备以下条件者优先：有实时嵌入式开发经验，做过基于嵌入式平台的功能开发；熟悉常用外设协议，如USB2.0；熟悉CPU架构，有ARM或DSP平台开发经验；熟悉嵌入式音视频软件及系统开发；熟悉TS，FFmeng等媒体协议；熟悉android应用程序开发 7.良好的团队精神，为人正直，工作态度端正，责任心强，能承担工作压力

工作职责: 1.负责保险类公众号文章的长图条漫，内文插画等内容设计。 2.根据公司需求进行线上的插画海报，banner，头图等一系列物料的绘制。 3.持续优化品牌迭代栏目包装，对视频、封面、图文排版等提供优化建议 任职资格: 1.3年相关工作经验，能沟通衔接分镜，有条漫插画创作等工作经验，美术类专业优先。 2.有深厚的美术功底和审美能力，造型能力强，色感好，能独立完成插画设计等工作项目，高度熟练的手绘艺术表现能力， 2.精通设计软件：ps、AI，sai，illustrator，AE。 3.理解能力强，能在理解文本的基础上进行视觉创作；手绘能力强，风格独立鲜明，富有创意感。 4.具备职业化精神，善于沟通，具有良好的团队协作精神和有强烈的责任心，对作品精益求精。 5.有条漫工作经验者，有动画制作经验者优先。表现优秀者以上条件可放宽。 应聘时请务必提供个人作品。

岗位可base在广州、湖南、广西等地，主要负责华南中南地区。 给银行销售小微信贷业务数字化解决方案提供IT系统定制、金融产品定制、数据定制和风控定制等服务。有软件销售经验优先。 【重点要求】 1、2年及以上银行及互金平台产品、市场、运营等领域的工作经验，熟悉各银行的贷款产品。 2、有各大银行资源。 【任职要求】 1、了解金融行业项目的实施流程，具备独立的项目销售处理能力。 2、有一定的技术基础，如对大数据平台的挖掘分析有一定认知为佳。 3、较强的客户沟通能力，逻辑性强；自律，有纪律性和团队精神。 4、专科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 【岗位职责】 1、根据公司上级分配任务，制定和完成相应区域或产品线销售计划。 2、做好销售服务工作，促进和维护客户关系，主要对接小微企业如银行小贷公司。 3、负责银行小微业务市场调研，做好相关竞品分析。 4、负责对接各大银行的贷款产品，拓展和维护银行贷款产品渠道。 5、灵活调整客户攻关策略，掌握娴熟销售技巧，完成销售利润最大化。 6、配合和完成上级交代其他非销售性质任务。

5年以上保险公司总部医疗核损或人伤管理经验；熟悉人伤理赔作业标准、医疗规范、鉴定规范、法律法规等专业文件；具备产品设计的相关知识，如业务逻辑分析、功能分析、用户场景分析、原型设计、界面开发、易用性测试等。 岗位职责： 1、负责人伤风控相关产品在运营过程中的客户需求收集； 2、负责对产品性能指标相关数据进行跟踪，时刻关注产品上线后的情况，发现问题及时提出解决方案并主动跟进解决； 3、负责对运营过程中涉及到的专业相关问题进行在线解答和反馈； 4、负责根据产品应用场景，优化产品业务功能和运营模式； 5、负责产品介绍材料、使用手册等相关资料编写，对用户进行产品使用培训。 6、其他要求：参与过保险公司人伤系统需求设计与开发工作优先。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力和书面表达能力； 2、有一定的数据分析能力； 3、富有开拓和探索精神； 4、熟练使用Word、 Excel、Powerpoint等办公软件； 专业要求： 医学、法律、保险、工商管理等相关专业；

岗位职责 1、根据项目需要，负责培训项目的运营工作：协调培训资源、组织培训实施、开展培训评估等，持续优化培训运营流程； 2、根据公司年度培训规划，负责组织社招新员工培训，并依据实际效果和反馈持续迭代； 3、负责在线学习资源的维护和平台运营，促进组织知识沉淀； 4、负责部分通用类课程的讲授及团队活动的组织； 5、负责培训数据的统计和分析。 任职要求 1、五年以上培训工作经验； 2、擅长培训运营管理，具备在线学习平台管理工作经验； 3、拥有一定的授课经验，并能够设计和组织团队建设活动； 4、学习能力强，积极主动，踏实肯干，拥有系统化思考能力、优秀的沟通协调能力、培训项目设计和持续优化的能力。

工作职责: 1.负责泛生活三农品类的UP主运营工作，为优质UP主成长及变现负责，重点探索内容运营和商业化运营两个赛道； 2.根据业务目标，借助内容策划、活动引导、社群维护等手段，引导UP主持续生产优质内容，打造标杆案例或规模化内容范式； 3.帮助UP主探索商业化，包括但不限于带货和商单，丰富UP的变现手段和效率； 工作要求: 1.本科及以上学历，3年及以上内容运营或商业化运营工作经验，熟悉互联网行业，有食品饮料等快消品电商运营经验者优先； 2.对内容行业十分熟悉，且对日常、三农等生活向垂类有深刻认识，对业内热点动态和发展趋势保持敏感，有独立思考和活动策划能力； 3.善于思考总结和沟通协调，对数据敏感，具有良好的团队意识及执行能力，有较强的自我驱动力，积极主动为业务结果负责。

职位描述：  岗位职责：  1、 根据运营数据、用户画像、渠道需求等进行精细化选品，并不断优化选品方案；  2、能挖掘商品亮点，结合数据对商品的图片、标题、营销卖点等进行优化；  3、根据市场环境及用户需求制定营销活动方案并执行，包括活动主题、活动节奏、活动选品、活动宣传等，跟进活动数据，活动结束后进行复盘；  任职要求：  1、 有1年以上电商选品工作经验，有爆款操作经验、直播选品经验、供应链招商经验优先；  2、 具有一定的营销思维，善于挖掘用户购物需求；  3、 具备数据分析能力，能通过数据分析及时发现业务中存在的问题，并作出调整方案；  4、 善于沟通，学习能力强，热爱生活，热爱购物，对新鲜事物保持好奇心； 岗位要求：  1.本科及以上学历(具备相关优秀经验可放宽至大专)；  2.一年以上工作经验，具备较好的文字撰写能力，有一定的文学功底，具备项目管理经验优先；  3.适应互联网工作节奏，热爱挑战，具备较强抗压能力；  4.具备较强学习理解力与沟通协调能力、团队协作精神，擅长多线程沟通对接；  5.掌握常用办公和分析软件，具备数据敏感性，能够进行基础数据分析，输出高质量分析报告；