职位要求： 股权产品运营、股权产品投后管理工作 一、对外报送 1、联系会计师事务所对所有基协备案的产品进行年度审计，并出具所管理产品的审计报告。 2、根据募集、托管户流水制作编制估值表、产品季度、年度财务报告等。 3、更新基协季度数据。 4、完成CRS年度报送工作； 5、配合四川基协完成各项报送工作（四川基协微信群等） 6、金融局数据报送。 二、产品投后 1、联系股权项目底层，进行投后访谈。 2、整理访谈内容。 3、形成产品投后管理报告。 4、发送产品投后管理报告。 三、产品期间分配 1、撰写分配报告、分配数据表。 2、提交给托管审核分配数据，进行产品分配。 四、对外沟通 1、尽可能回答投资人、RM疑问等。 2、联系投资人签署文件。 3、跟托管沟通款项、流程等。 4、跟银行沟通变更、核实等事项。 五、账户管理 1、合伙企业U盾保管。 2、每月或每季度银企对账。 3、银行账户维护：新开立、变更、提限额等（部分时候需要出外勤）。 4、根据产品需要划款。 5、部分合伙企业印章保管。 6、根据产品需要提供印章。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、金融、财务、经济等相关专业； 2、熟悉股权投资基金，具备基金运营经验优先； 3、具有良好沟通能力，工作认真细致、责任心强、抗压能力强

一、平台运营 1、平台商城日常运营：爆款推荐、广告配置、商品上下架、订单处理、售后处理、数据整理； 2、平台其它工作：平台供应商合同签约及续签，平台供应商日常管理，订单对账及手续费发票开具收取工作； 二、活动支撑 1、节气活动 (1)商品组织：节气商品资料收集，整理筛选。协助设计师完成销售宣传资料； (2)平台活动同步：设置活动专区、广告配置、商品上下架、订单处理、售后处理、数据整理； 2、项目活动 企业线下及线上同步活动：参会供应商筛选、签约、商品组织、活动现场场地分配，现场供应商管理，企业平台活动同步； 3、不定期平台秒杀活动； 三、销售支撑 1、售前：根据销售经理收集的客户需求制定初期销售方案，协助销售进行方案调整，达成订单； 2、售中：样品组织，货品组织，沟通确定送货时间，跟踪物流完成配送； 3、售后：处理订单售后问题，与供应商对账，完成发票收取工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上商品管理工作经验； 2、对数据敏感且数据分析能力强，擅长使用 Excel, Word,PPT 等办公软件； 3、具备出色的谈判能力，有战路思维，了解商务相关体系工作，能输出合作共赢的结果。

国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批承销保荐机构之一。成立三十三年的老牌券商。 此岗位面向广大有志于从事证券行业的优秀人才，同时公司储备人才需要，也面向优秀的往届生、应届生。 职责描述： 1、维护并深度服务存量客户，了解客户需求，通过对客户的财务分析，帮助客户制定资产配置方案； 2、通过各种营销模式、渠道和市场活动，寻找个人投资者和机构投资者，开拓高净值客户； 3、持续跟进客户服务，为客户不断提供专业咨询、建议及方案，建立良好的客户关系； 4、为企业机构和大客户提供上市辅导和投融资服务； 5、私募基金托管外包服务； 6、完成营业部安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、具备证券从业资格（通过两门证券从业资格考试，考试较为简单，意向强但暂未通过的可以先申请安排面试）； 3、形象好、善交流，有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、有广泛社会关系者和客户资源者优先； 有证券、银行等金融从业经历或具有丰富营销工作经验者优先； 5、通过投资顾问考试或者基金从业资格考试者优先； 6、有强烈的从业意愿或优秀的市场开发能力者优先。 薪酬待遇：行业具竞争力的薪资及高提成/奖励，丰富的业务收入构成。 希望优秀的你，能在优秀的平台上发光发热。

岗位职责： 1、协助领导及项目负责人管理并督促落实各项目计划进度，确保各项目阶段工作顺利完成； 2、协助领导完成配电网方面的技术支撑工作、完成配电网方面的技术材料编写； 3、完成领导交办的其他工作及协助领导对其他工作进行管理。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气/电力电子相关专业，毕业论文是配电网相关方向或有配电网相关的工作经验（1年以上），熟悉word、excel、office、ppt等办公软件操作； 2、具有出色的组织能力、执行力、沟通协调能力及团队合作意识。善于学习与总结，具有较强的分析判断能力与责任心； 3、具有一定的报告撰写能力，擅长文字撰写。 上班时间：8:30-17:30，午休两小时，加班少，双休 其他：五险一金 具体****，根据个人综合能力定薪。

岗位职责： 1、拟写产品项目计划书内容，并组织会议评估、最终形成定稿。 2、制定新品月度项目管理计划、目标，发现问题，及时纠偏、调整等。 3、跟进新品项目开展进度、质量，并到工厂实地了解、组织相关问题分析、解决等。 4、新品试销工作推进、市场走访、用户评价了解，试销反馈，形成试销报告并汇报。 5、协调内外部资源，协助上级解决项目开发过程中遇到的问题； 6、负责协助拟定和完善部门业务管理制度、流程等； 7、完成上级交待的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上快消品工作经验，具备产品项目管理、市场调研等工作技能； 2、具有较强的项目目标达成分解能力，项目风险把控及进度跟踪能力； 3、具有良好的沟通能力、计划与执行能力，熟练运用office办公软件，具备一定撰写项目分析报告的能力； 4、具有良好的逻辑分析、归纳总结和组织沟通交流能力; 5、可以适应偶发性短期出差; 6、有相关工作经验优先。

此职位为储备干部，想创业发展的抓住机会 岗位职责：负责公司市场团队的管理和规划 负责团队人员的招聘事宜 负责团队市场的人员规划 负责团队市场人员的目标规划 负责团队市场地区的划分 负责团队市场人员的目标规划 欢迎各位有野心，想要获得更好发展的人投递简历 能吃苦，愿意学习的人，可以放宽年龄和经验。 早九晚六的工作时间，周天休息 收入板块：薪资4000-6000-8000，提成+团队管理奖金+团队绩效奖+分润+团队分润+管道收益。 晋升空间高，收入不设上限。

一、岗位职责： 1.配合公司规划参与相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识 2.轮岗公司职场功能组（营销／人事／辅导/讲师等） 3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 二、岗位要求： 1.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识； 2.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 3.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力； 4.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 5.可接受学习、沟通能力比较强的应届生 三、收入、福利待遇及晋升 1、职位月薪：底薪+提成+新人津贴（1600-10000）+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障等，能者多得，上不封顶； 2、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励，养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理 6,、团队建设 公司免费提供职场办公设施 7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 8、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人 四、专业培训 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训

成都全码特已是在四川IT业发展近15年的高科技企业，累计销售超10亿，累计客户过万家，期待您的加入！！！！ 岗位职责： 1、开发客户与渠道，维护深耕老客户，完成年度销售任务 2、公司提供客户资源 负责拓展、维护客户，为客户提供 服务器 存储 网络 私有云构建咨询等服务 3、公司客户接单，谈单、开拓市场、发展新客户、向客户推荐产品，出具合理解决方案 4、落实客户应收账款和合同、完成商务谈判，销售合同的制作、签订等相关工作； 岗位要求： 1.学历大专以上，计算机或营销专业，无经验者尚可； 2、服务器、数据库、云计算、虚拟化、网络安全产品、应用类软件渠道经验优先，有云 ，服务器销售经验为佳； 3.善于学习，积极、勤奋，有良好的沟通能力能在短.时期内独立开拓行业客户市场，学会从完成从需求到招标实施整个流程； 4、性格开朗，语言表达能力强，具备良好的进取心和团队合作意识 福利待遇： 1.无责任底薪3500+阶梯式提成+奖金+200话费补助+100全勤+100交通补助+社保+周末双休+旅游 3.朝9:30晚5：30＋周末双休＋法定节假日.

每天按照要求收发货，验货，报备，负责场地6S管理，人员安排协调，可可以接受夜班

工作内容：岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、发货等工作。 主要职责： 2、负责仓库的日常维护和管理，确保仓库的安全、整洁和有序。 3、负责库存管理，确保库存数量和价格的准确性。 4、负责物料入库出库，确保物料的收发、报废和归类准确无误。 5、负责仓库凭证管理，确保仓库的账务记录准确无误。 6、参与制定和执行仓库的管理制度，确保仓库高效运作。 职位要求： 7、大专及以上学历，物流管理、统计学等相关专业优先。 8、2年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程，具备一定的数据分析能力。 9、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够配合部门的各项工作。 10、熟悉基本办公软件操作，如Excel、ERP等。 职位要求： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5、年龄：22-40周岁，能吃苦耐劳，身体健康 工作时间：周一到周六  早上8.30到下午5.30

1.做好原材料、半成品、成品的出、入库的记录和管理，建立台账。 2.及时把相关单据传递给财务。 3.定期盘点，做到账实相符。 4.工作认真、细心，服从安排。

岗位要求: 1.男女不限 2.18-40岁，男165cm以上，女155cm以上，中专以上学历。 3.身体健康，无犯罪记录，无纹身。 薪资待遇: 月薪3000-5000，转正购买社保，节假日三倍工资！ 工作时间: 上班模式:上一休一（可加班） 工作内容: 检查乘客携带物品 易上手

岗位职责:男女不限，18-40岁，男165cm以上，女155cm以上，中专以上学历。身体健康，无犯罪记录，无纹身。 薪资待遇:月薪3000-5000，购买社保，节假日三倍工资！ 工作时间:上班模式:上一休一（可加班） 工作内容:检查旅客携带物品

职位描述： 【此岗位成都区域可就近分配!!!】 我未来的同事，你好! ️咱不是一天打两三百个电话的电销!!也不需要你去地推摆地摊!! ️我们线上办公，系统平台线上获取客源，偶尔出去跑跑楼盘，很自由呢!! ️我们是航空港的销冠门店！培训体系和资源系统都非常的完善！能给你一个非常好的发展平台噢!! 一、薪资待遇： 1、试用期：无责4000-5000＋提成！ 试用期3个月，优秀者还可提前转正噢！工作时间：早9-晚6，午休1.5h，八小时工作制 2、转正后享受48—70%的高额提成。还可以有底薪无底薪自由选择！ 二、福利待遇： 1、个人福利：社保五险，节假日礼物 ，每月定时聚餐，不定期别墅、景区团建等，带薪内外部培训，住房补贴，不定期日常水果奶茶冰激凌等等（朋友圈和实地都可看，真实存在，童叟无欺！） 2、各种奖金：周度优秀奖、月度优秀奖、季度优秀奖、年度优秀奖、WI分奖励、带看奖励、邀约奖励等等 3、晋升空间：经纪人→店经理→商圈经理→店长→总部管理层（所有管理岗位从内部晋升，店经理可享受团队分红） 4、师徒制：入职后有师傅一对一教学，带薪培训噢 三、岗位职责： 1、收集、发布房屋出租、出售信息 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4、对客户提供后期服务，维护客户关系 四、岗位要求： 1、**大专及以上学历（有经验有能力的精英，我们愿意为你放宽！） 2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神 3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我 4、有无工作经验均可，欢迎加入 上班地点全成都上万家门店，工作地点可根据意向就近安排！

岗位职责： 1、完成用户全面健康信息收集并建档，并定期维护更新健康数据，熟悉管理用户的健康状况，对用户健康状况持续跟踪，并不断挖掘用户需求； 2、与用户建立良好信任关系，结合病种管理路径为用户提供个性化服务，包含且不限于护理、营养、运动、心理等方面宣教和指导； 3、根据疾病的种类和健康干预的需求，搭建健康宣教库及内容体系； 4、负责用户服务团队SOP的流程搭建，不断沉淀服务过程中的问题及标准，并快速做迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备临床、护理、健康管理等相关专业背景优先； 2、1~3年用户服务经验，医疗健康行业经验优先； 3、具备较强的语言表达能力、沟通能力，及团队合作意识，有较大的工作热情及自信心，敢于挑战； 4、具备较强的同理心，以用户为中心。