岗位内容： 1.负责公司产品的前端开发和维护工作，保证产品的稳定性和用户体验； 2.参与产品需求分析和设计讨论，提出高效、稳定的技术解决方案； 3.与设计师、产品经理、后端工程师等紧密合作，共同推进产品的迭代更新； 4.关注前端技术发展趋势，引入并实践新的技术和工具，提升团队技术能力和开发效率。 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上前端开发经验； 2.精通HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6/7等新的JavaScript标准； 3.熟悉React/Vue等前端框架， 有实际项目经验； 4.熟悉Web pack/Gulp等前端构建工具， 理解其工作原理； 5.熟悉Node.js， 有服务端开发经验者优先 6.对前端性能优化、安全、可访问性等有深入理解和实践经验； 7.具有良好的团队协作能力，善于沟通和解决问题 8.对新技术有热情，善于学习和探索，有创新精神

职位要求： 1、2024年或2025年毕业**大专以上学历，电气、自动化、计算机等专业； 2、会看CAD图纸，了解弱电布线施工、监控摄像头、门禁安装等优先录用，具备网络基础知识； 3、工作积极主动，具备良好的执行力； 4、服从上级的工作安排及指令，及时完成指派的各项工作任务； 5、具有较强的责任心、良好的表达和与沟通能力。

工作职责： 1、负责web产品的落地工作，能准确理解需求，完成产品原型设计、功能流程图设计、PRD文档等产品经理基本工作； 2、拥有良好的跟进UI设计、开发进度、测试等环节的能力，保证产品质量及上线时间，跟进后续产品部署演示的效果反馈； 3、能独立设计项目，能良好协调资源，跨部门协作推动需求有效执行或解决产品问题； 4、良好的文档撰写能力，能够快速输出prd文档和软件使用手册。 任职资格： 1、具有5年以上产品设计经验，至少参与过5个大型产品的完整生命周期，了解技术实现原理； 2、精通Axure，产品设计方案丰富，能熟练、快速的做出高质量的产品原型； 3、具有强烈的责任心，良好的沟通能力、抗压能力、逻辑思维能力，善于做好细节，有较强的学习能力和团队协作精神； 4、有军工或政府类系统、大型业务系统设计经验者优先，热爱军事知识者优先，产品方案经验丰富者优先；

岗位要求： 1. 负责公司自有平台app、pc端，以及天猫、京东等第三方店铺整体运营工作，输出营销计划、运营策略与活动方案，维护平台运营健康度； 2. 管理用户生命周期，产出从拉新、活跃到留存转化的运营策略，提高平台用户粘性； 3. 监控各平台数据，建立平台各项指标体系，以数据驱动进行合理优化； 4. 不断优化完善平台功能和布局，促进产品迭代，提升用户体验； 5. 关注行业与竟品，及时调整运营策略； 6. 团队管理与人才培养，协调上下游部门顺利开展工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 有教育行业从业经验优先，市场营销、电子商务专业优先； 3. 具备运营方法论，熟悉各类运营手段及工具； 4. 具备较强的数据分析能力。

岗位职责： 1、负责海外产品（Android/iOS/web端）的UI设计工作； 2、具有创意思维，能灵活提供行之有效的设计方案，平衡产品、技术与用户体验的关系； 3、把控UI视觉风格，制定设计规范，跟踪并还原成果，并通过创新方案解决产品难题； 4、了解设计流行趋势，勇于出提符合海外本地的审美的创新设计方案。 任职要求： 1、本科学历-艺术设计相关专业，2-3年及以上互联网或移动互联网设计经验； 2、有创新思维，能独立完成产品界面设计、整体视觉风格设定。 3、能高效理解产品和交互设计思路，敏锐判断视觉设计的可行性； 4、具有良好的审美素养，注重细节，热爱交互小动画与微动效的输出； 5、对前沿设计探索感兴趣，自驱动力强，能用设计效果准确表达想法； 6、有良好的沟通能力，能站在用户角度理解并解决问题； 7、精通 PS / AI / Sketch/ figma / AE / C4D 等设计软件， 8、有IP设计、插画及运营设计经验； 9、加分项：精通AE,C4D，英语能力强优先。 请附 简历作品集，或作品集链接

职位描述 1、制定目标职位的寻访招聘方案，为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 要求： 1、本科以上学历 2、一年以上招聘经验，或半年以上猎头经验。 3、沟通表达能力强，形象气质佳。 4、住在天通苑、立水桥、北苑、大屯附近的优先

一、岗位概述 该岗位为人力资源资部门职能中负责招聘、测评模块的工作，致力于为各需求部门提供稳定的用人环境和人才发展对象。 二、岗位职责 1. 计划管理：根据现有编制及业务发展，分析招聘需求并制定招聘计划； 2. 体系建设：结合公司人才战略实施实际，不断完善公司的招聘流程和招聘体系； 3. 渠道管理：管理、维护、开发渠道供应商，并制定相应渠道策略； 4. 招聘管理：统筹管理项目小组招聘工作，按照招聘项目目标完成交付。 5. 完成其他临时任务或项目工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 青睐如下背景：互联网大厂、大型医药企业、知名咨询公司 3. 良好的沟通能力，统筹协调能力，分析解决问题能力和项目推动管理能力；

资深/高级产品经理 1. 负责完整的产品规划和落地实施； 2. 与开发、内容、运营团队紧密合作，推进每期版本的迭代升级； 3. 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪，深入了解用户需求； 4. 持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据，不断改善用户体验。 任职要求： 1. 至少5年以上产品经验，独立负责过成熟产品的规划和迭代，有儿童类/内容类/教育类项目经验者优先； 2. 有创新精神，有独立发起并落地创新产品功能的经验，对用户增长、用户运营、内容类产品策略有丰富经验、深刻见解； 3. 具备良好的用户体验意识，重视用户反馈，关注细节； 4. 责任心强，具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力； 5. 敏锐的商业意识，良好的客户需求分析、挖掘能力，丰富的产品规划经验，能承受较大的工作压力。

职位描述 1、制定目标职位的寻访招聘方案，为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 要求： 1、本科以上学历 2、一年以上招聘经验，或半年以上猎头经验。 3、沟通表达能力强，形象气质佳。 4、住在天通苑、立水桥、北苑、大屯附近的优先 福利待遇： 工作时间：09:00-18:00，周末双休，不提倡加班！ 五险一金+补充医疗、电脑补助、餐费补助、话费补助； 法定年假、节假日福利、年度体检、定期团建、现磨咖啡、下午茶； 有激励性的薪酬政策：内推奖、首单奖、季度奖、连续季度奖、年终奖； 团队氛围好，重视学习成长；管理扁平化，重实效，不唯上。

职位描述 1、 负责公司各行业领域的客户开发，为客户企业提供专业和增值的人力资源服务； 2、 落地执行人才服务事业部的销售战略，制定具体的客户开发方向和方法； 3、 及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求； 4、 研究行业发展动向，收集行业信息，积累客户资源； 5、 完成人才服务事业部的年度/季度销售目标。 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、专注于人力资源服务行业咨询和猎头业务的优先； 3、了解和熟悉猎头岗位交付的优先； 4、能够独立制定方案和报价，能独立进行商务谈判及签约； 5、性格开朗，沟通能力强，抗压能力强

销售经理（KA/BD） 职位描述 1、 负责公司各行业领域的客户开发，为客户企业提供专业和增值的人力资源服务； 2、 落地执行人才服务事业部的销售战略，制定具体的客户开发方向和方法； 3、 及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求； 4、 研究行业发展动向，收集行业信息，积累客户资源； 5、 完成人才服务事业部的年度/季度销售目标。 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、专注于人力资源服务行业咨询和猎头业务的优先； 3、了解和熟悉猎头岗位交付的优先； 4、能够独立制定方案和报价，能独立进行商务谈判及签约； 5、性格开朗，沟通能力强，抗压能力强 【福利待遇】： 工作时间：09:00-18:00，周末双休，不提倡加班！ 五险一金+补充医疗、电脑补助、餐费补助、话费补助； 法定年假、节假日福利、年度体检、定期团建、现磨咖啡、下午茶； 有激励性的薪酬政策：内推奖、首单奖、季度奖、连续季度奖、年终奖； 团队氛围好，重视学习成长；管理扁平化，重实效，不唯上。 地址：地铁五号线立水桥南站附近，北苑大酒店

工作职责： 1. 负责TopMarketing和金触点全球商业创新峰会所有设计相关工作，如文章配图、信息长图、宣传册、活动主视觉、海报、logo与奖杯的优势升级等； 2. 承接互联网大厂项目设计相关物料（如海报、信息长图、活动主视觉等）的转化，主要涉及与客户沟通、确认设计需求、设计需求的转化、供应商的选择把控等。 任职资格： 1. 对广告营销、商业创意、互联网等相关行业有基础性认知； 2. 熟悉国内大型互联网公司的设计风格，并有相关服务经验者优先考虑； 3. 有丰富的设计执行经验，策划清晰、创意大胆、执行细腻； 4. 具备极强的抗压能力、组织协调能力和创新精神。 5. 会手绘者，同等条件下优先录用； 6. 暂时不招实习生。

任职要求：有责任心，勤劳尽责，品行端正，执行力强，能够按时完成任务，不拘小节。 职位福利：（周末双休）

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

利戴(宝马)普工4000元/月 早班5.30-16.00 中班16.00-24.30 一周一倒班，周休一天 内容：负责涂装车间的工艺流程，堵件安装，夹具安装，注蜡等工作。 要求：女45岁内，身高155以上，男50岁内。 待遇：五险一金，入职就交，年底企业年金。基本工资2000+绩效工资+补贴130元+饭补12元+加班费＋高温补贴，综合薪资4000元左右。免费通勤，男生可住宿300左右/月。平时加班1.5倍，周末加班2倍，定期体检。 地址：铁西大潘宝马厂 面试：周1245下午13.20到厂面试，带身份证！