• 13k-18k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、项目验收:能独立管控运作项目实施,完成验收; 2、需求方案:负责客户需求的调研、分析,根据调研结果,出具整体应用解决方案; 3、实施方法:根据解决方案对系统的全面流程和数据进行配置、测试; 4、项目协调:协调、管控实施项目的进程及做好同客户的需求调研沟通; 5、产品培训:为客户进行产品培训并指导关键用户使用和完善后续应用; 任职要求: 1、计算机、信息管理等相关专业,5年以上实施经验,3年以上项目管理经验,本科及以上学历,政务行业实施经验优先; 2、较强的组织、沟通和协调能力,良好的表达能力、文案组织及写作能力; 3、富有责任心、创新精神和团队合作精神,能够承受相应工作压力,工作积极主动;
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 【岗位职责】 1.负责政务相关行业的云原生、微服务架构等方案编写,提炼符合政务特色,融合公司新型云原生、微服务架构等技术平台,展现方案价值; 2.负责支撑全国新型技术平台的售前咨询和技术咨询工作,主要包括云原生、微服务、应用整合、低代码等类型的售前咨询和技术咨询。 3.负责项目相关售前、汇报、演示等的支撑,能够满足政务类项目在新型技术平台中的售前、汇报、演示等的需要。 4.负责相关方案和工具等文档编写; 【职位要求】 1.本科及以上学历,5年以上相关行业、相关技术等的售前经验; 2.具备优秀的沟通能力和方案撰写编制能力,客户汇报亲和力优秀; 3.了解和熟悉政务类客户业务模型,为政务类客户做过云原生等服务咨询,熟悉微服务、云原生等技术的优先; 4.较强的观察力、沟通能力、应变能力和承压能力,良好的团队合作精神。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、面向政务媒体机构及媒体人,做好活动规划和落地,同各品类做好联动合作,对活动的目标、质量、进度及效果负责; 2、对政务媒体行业及B站有较好的了解,可以挖掘撮合内容合作需求,明确不同类型的合作运营方式,沉淀出对市场和行业有影响力的合作案例; 3、输出重大/中/短期活动运营规划,利用效果分析等方式进行活动复盘,不断优化活动策略; 4、基于政媒特征构建垂直领域特色打法,并根据合作和运营需求,反向提出产品优化需求。 工作要求: 1、本科及以上学历,有3年以上头部媒体的内容从业经验优先; 2、有较好的新闻判断能力和基本经验,互联网头部平台内容运营经验优先; 3、熟悉互联网内容行业,有大项目统筹、活动策划经验者优先; 4、善于组织协调,能够很好地处理内外部沟通,有独立快速解决问题的能力; 5、责任心、执行力强,有较强抗压能力,良好的组织协调能力。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立健全游戏孵化器研发平台,构建游戏孵化器体系; 2、负责游戏孵化中心整体管理,从目标到结果产出,全方位进行游戏项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 3、把控公司游戏孵化研发整体流程,参与全流程游戏Demo开发; 3、为入孵化器团队提供高附加值的服务,孵化器品牌建设、推广与产品运营; 4、整合游戏孵化器各子公司的优势资源,促进企业优势资源的共享; 5、与政府相关部门沟通,组织项目申报及相关政策协调; 6、游戏孵化器相关资料的统计与上报工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上游戏开发经验,3年以上研发负责人经验; 2、具有游戏孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验优先; 3、熟悉游戏孵化器相关法规和政府相关主管部门,擅长与政府接洽、谈判; 4、具有管理者的开放的思维,能进行高效沟通协调、资源整合,快速推进方案落地; 5、善于归纳总结,执行力强,能承受较大的工作压力。 6、深度游戏玩家,对市场各大主流游戏有独立见解和大局观。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5人 工作内容: 1.加工中心操作,会分钟 装甲 改刀补,磨刀磨钻头等操机的基本操作 2.会看日本图纸,有加工日本零部件2年以上经验 3.倒班制(按周倒,早班:8:00-17:00;晚班17:00:01:30) 4.人品端正,工作态度积极向上,有责任心 每月薪资:4000-7000 职位福利:五险一金、有宿舍,工作餐,加班补助 学历要求:不限 年龄要求:19-35岁 工作年限:1年以上 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司的质检标准对境外市场一线销售团队进行日常抽检工作,确保团队成员遵守公司标准; 2、分析销售服务的质量表现,识别潜在问题,并提出改进措施;编写详细的审计质检报告,并向管理层汇报; 3、协调并跟进公司审计项目,不断发现问题并整改和优化, 包括各种业务规审计、职能审计、合规审计等;推动管理建议有效落地; 4、协助部门负责人开展反舞弊防控工作,完善、优化部门内部审计管理体系,不断提升业务内审工作质量。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、至少2年或以上企业内部审计或相关工作经验,有互联网或金融行业审计经验优先; 3、熟悉基于风险导向的业务分析与风险揭示的能力和工作经验; 4、具备良好的数据分析能力和报告编写能力; 5、正直诚实、责任心强、思维灵活、工作细致、乐观积极。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 【职位与要求】 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书解决方案中心业务架构设计及产品规划; 2、为不同形态的SaaS应用、模版提供完整发现、安装、分享、支付等完善的基建能力支持,满足用户多样化的业务系统的使用与集成的诉求; 3、快速落地上线,完成产品目标,跟踪产品的设计、开发、发布及运营等环节; 4、对产品运营情况跟踪,以市场为导向,推动产品商业化,对产品落地结果负责; 5、依据公司战略,研究行业动态、分析市场未来发展趋势,完成PaaS业务规划策略,制定一或多个领域的业务目标和行动路径。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有一定的技术理解力; 2、具备较强的平台框架感以及产品结构化的设计能力; 3、学习能力强,具备良好的跨团队沟通和协作能力和主人翁意识; 4、熟悉ToB SaaS和PaaS平台等相关领域知识,对SaaS行业、商业化模式有一定的了解。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对接业务相关方,协助销售负责人、商管团队完成销售团队客开规则、直客销售政策、销售任务的制定、优化、日常对接沟通; 2、负责运营团队的业绩拆解、核算、过程管控,搭建团队业绩管理运营机制,为团队负责人定期汇报人员业绩进展及风险,参与员工绩效政策制定及反哺迭代; 3、协助完成业务管理者的商业分析及日常文本工作,包括但不限于各类汇报文档整理及撰写。 任职要求 1、了解移动广告商业变现逻辑,对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解,有相关广告行业销售BP/销售运营管理经验优先; 2、具有很强的学习能力,能快速理解业务和数据; 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件,并具备较好的PPT撰写表达能力; 4、数据敏感,逻辑思维能力强,能熟练使用Excel进行多维度数据分析,Tableau,Sql等数据分析和可视化工具是加分项; 5、具有良好的沟通协调能力,表达清晰,有较强的责任心。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 17k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责知识管理系统、统一搜索、个人在线办公平台软件产品的前端开发和重构; 2、准确理解产品需求和交互原型,提升用户体验 3、对接服务端开发人员实现产品交互和功能; 4、满足高性能要求,负责优秀代码的可维护性,解决各类主流浏览器和终端设备的兼容性问题; 5、负责前端通用组件、类库的开发,提升开发效率和质量; 6、对前端产品的版本进行迭代和维护; 任职资格: 1、 本科及以上学历,5年以上前端开发经验 2、 有扎实的HTML,CSS,JavaScript等前端开发技术基础,了解HTTP及相关协议,熟悉浏览器和移动平台特性。 3、 熟悉vue、react,等主流框架中一项或多项,了解原理和实现者优先。 4、 熟悉前后端分离的开发模式,有后台开发(node,php,java)语言使用经验者优先。 5、 对前端开发规范、工程化、组件化、测试有深入认识和实践。 6、 思路清晰,具备良好的沟通能力和学习能力,且具备强烈的进取心、团队合作精神。 7、 对技术有饱满的热情,有敏锐的技术敏感度 面试信息
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规划、理解长短期招聘目标和运营原则,运营招聘端的标准体系; 2、通过面试官管理、内部活水等项目,协同各区域招聘团队,推动全国招聘能力提升; 3、研究、分析招聘市场状态,监控市场变化,及时调整招聘策略; 4、协助负责制定招聘策略、招聘流程分析、体验优化、离职分析等,并输出结论。 职位要求: 1、5年以上工作经验,本科以上学历背景,具有运营管理或项目管理工作经验;背景优先; 2、擅长结构化拆解复杂问题,有出色的逻辑分析和判断能力; 3、有风险管理、流程再造、体系设计等相关工作经验,有SOP流程设计和流程落地实施经验; 4、具有较强的人际关系处理能力,沟通能力、协调能力、团队合作精神; 5、性格积极坦诚,做事踏实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.与销售人员一同拜访客户,沟通了解客户需求; 2.根据客户需求提供解决方案和建议,撰写售前解决方案和PPT演示; 3.熟悉云平台、云相关产品,能够结合客户需求面向客户进行方案演示介绍 任职要求: 1.了解政务云或者行业云相关情况,洞察行业市场空间,牵引内外部多部门协同合作 2.熟悉云平台,具有云项目相关经验,能独立完成方案规划、设计,制作与相关PPT的讲解,能解决各类的技术问题,了解云平台的技术特性; 3.本科及以上学历
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
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