岗位要求： 1．负责对数据进行准确标注，以支持AI系统的训练和优化 2．与团队合作，确保标注任务按时完成，保持高质量的工作成果 3．持续关注数据标注领域的新技术和方法，提升工作效率 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队合作精神 2．能够高效处理数据标注任务，保持细节准确性 3．对数据标注和AI技术有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

岗位职责： 1.负责拓展有海外广告需求的国内外客户，获取市场信息及客户需求，跟进其从新进到成长的孵化阶段，维护现有市场资源，完成商务接洽、谈判、追踪及签约； 2.立足于客户立场，结合产品特性，为客户提供个性化、专业化的商务合作方案和收益提升计划； 3.进行市场数据整理和分析，研究海外市场环境，为推广策略制定提供方向，完成公司下达的既定业绩目标； 4.收集各种市场信息并及时反馈给上级和相关部门，同时协调解决项目运营反馈推进中的问题； 5.根据公司业务发展需要，寻找、挖掘新的合作资源，探索新业务方向。 任职要求： 1.本科以上学历，熟练使用办公软件，1年以上出海销售经验，具备商务谈判能力； 2.性格坚韧，思维敏捷，对开拓客户工作有较高的热情，有强烈的事业心、责任心； 3.逻辑思维清晰，目标明确，有强烈的客户管理意识；能够承受工作压力，具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。 4.有客户资源优先考虑。 薪资范围： 底薪：8000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润提成；

1.开拓和维护海外市场推广相关的合作客户，维护现有市场资源，完成商务接洽、谈判、追踪及签约； 2.立足于客户立场，结合产品特性，为客户提供个性化、专业化的商务合作方案和收益提升计划； 3.进行市场数据整理和分析，研究海外市场环境，为推广策略制定提供方向，完成公司下达的既定业绩目标； 4.收集各种市场信息并及时反馈给上级和相关部门，同时协调解决项目运营反馈推进中的问题； 5.根据公司业务发展需要，寻找、挖掘新的合作资源，探索新业务方向。 任职要求： 1.本科以上学历，熟练使用办公软件，1年以上出海销售经验，具备商务谈判能力； 2.性格坚韧，思维敏捷，对开拓客户工作有较高的热情，有强烈的事业心、责任心； 3.逻辑思维清晰，目标明确，有强烈的客户管理意识；能够承受工作压力，具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。 4.有客户资源优先考虑。

急急急急~招发型师 互联美发公司，有单剪店、烫染店两种模式！ 全国1400+家门店，就近安排。 平均收入8500-15000… 门店附近可以安排宿舍 工作时间11小时，月休4天、带薪年假9天。 每月10号准时发工资，只提前不推后，不扣不押 薪资方案： 单剪店：底薪5500+超业绩线50%提成 单价每涨10块，收入增加3000元左右 烫染店：底薪5500-6100高行业水平：业绩*42%，平均收入8500-15000… 多劳多得，上不封顶！！ 公司有一到三档社保，五险一金

岗位职责： 1、选育用留：对所辖区域手艺人选育用留工作负责，为区域人员饱和率、离职率等关键指标和结果负责；（60%）； 2、人才发展：负责所辖区域人员盘点，按时进行数据维护与更新，深入了解人员动向，进行新人关怀，离职面谈，核心人员访谈等；（20%）； 3、企业文化：协同业务打造团队文化，组织策划各类团队活动，为员工留存和成长负责（10%）； 4、业务支持：通过门店走访、业务会议等方式，深入一线，推进、实施、辅导公司策略落地执行；对接华东、华中、西南10城业务总监，需要出差。（10%） 任职要求： 1、25-30岁，本科及以上学历，人力资源相关专业，2年以上HRBP经验，在招聘、人才发展、文化任2个板块有实操经验并取得较好成绩；互联网、连锁门店、生活服务类优先； 2、对业务敏感，有激情和想法，具备优秀语言表达能力，为人处事有韧性，目标导向，亲和力佳； 4、具备较强抗压及自我调节力，工作独立主动讲究效率，学习能力强，擅长提炼总结。

岗位职责： 1、选育用留：对所辖区域手艺人选育用留工作负责，为区域人员饱和率、离职率等关键指标和结果负责；（60%）； 2、人才发展：负责所辖区域人员盘点，按时进行数据维护与更新，深入了解人员动向，进行新人关怀，离职面谈，核心人员访谈等；（20%）； 3、企业文化：协同业务打造团队文化，组织策划各类团队活动，为员工留存和成长负责（10%）； 4、业务支持：通过门店走访、业务会议等方式，深入一线，推进、实施、辅导公司策略落地执行；对接华东、华中、西南10城业务总监，需要出差。（10%） 任职要求： 1、25-30岁，本科及以上学历，人力资源相关专业，2年以上HRBP经验，在招聘、人才发展、文化任2个板块有实操经验并取得较好成绩；互联网、连锁门店、生活服务类优先； 2、对业务敏感，有激情和想法，具备优秀语言表达能力，为人处事有韧性，目标导向，亲和力佳； 4、具备较强抗压及自我调节力，工作独立主动讲究效率，学习能力强，擅长提炼总结。

岗位职责： 1.市场拓展：负责城市新门店的开拓，通过互联网数据分析，现场实地勘察，以及现有门店经营状况的数据统计和分析，找到符合公司选址要求的新门店，并做评估，完成公司的拓店计划 2.市场推广：协助新开业门店做定期的活动推广，并做数据统计分析，提升新店业绩。 3.其 他：完成公司交给的其他任务； 任职要求： 1.大专以上学历；优秀应届生优先考虑； 2.热爱互联网行业，有互联网地推和品牌拓展经验者优先考虑 3.喜欢（办公室+户外）结合的工作方式者优先考虑； 4.责任心强、勤奋踏实、沟通良好、思维活跃、工作积极主动； 5.具有较强的沟通能力及团队协作精神、有上进心、具备较强执行力； 你将会得到： 1. 期权奖励： 公司属于O2O互联网公司，已融资多轮，处于高速发展期，优秀员工有机会获得公司原始股期权奖励 2. 工作氛围： 和一群活泼的 90、95 后一起，享受超级棒的工作环境和同事氛围； 3. 快速成长： 一对一带教培训， 让你从无经验快速成长为行业专家 4. 职场发展： 岗位机会多，晋升快，优秀的员工很快就有机会带团队

能吃苦耐劳，有责任心，学习能力较强，上进心强，男女不限，年龄不限，公司免费培训。

岗位描述： 1、根据项目需求场景和角色进行后期灯光渲染； 2、完成静帧效果图和视频效果合成输出； 岗位要求： 1、一年以上工作经验，熟练运用 合成软件和MAYA、PS等其它三维软件对动漫 视频进行后期渲染和合成； 2、熟练运用MAYA主流渲染Redshift、Arnold； 3、熟悉AE、AI、premiere等相关后期软件者优先； 4、在工作中有良好的沟通，有较强的团队合作精神；

工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与实施，结合企业整体发展战略制定并优化人力资源策略； 2、统筹招聘与配置工作，根据业务发展需求开展人才引进、选拔与配置，确保组织架构合理高效； 3、主导绩效管理体系的建设与落地，推动绩效管理流程标准化，提升员工工作效率与组织绩效； 4、负责员工关系管理，处理员工劳动关系事务，维护良好的企业文化氛围，提升员工满意度与归属感； 5、组织并实施员工培训与发展计划，提升员工专业能力与综合素质，支持组织人才梯队建设； 6、协调并管理人事行政相关工作，包括但不限于办公环境维护、制度执行、日常运营支持等； 7、在科技行业背景的基础上，结合行业特点优化人力资源管理流程，提升组织运营效率与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业； 2、具有10年及以上人力资源管理工作经验，具备科技、软件、新能源行业背景优先； 3、熟悉人力资源管理全流程，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块； 4、具备较强的战略思维和统筹能力，能够从全局角度推动人力资源策略落地； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门协作；

工作内容: 1.完成新客开发及老客回访工作 2.不外跑 不地推 3.工作时长早9:00-17:00不加班 公司优势: 1:公司提供精准意向客户，无需盲目打电销 2:没有通时通次要求，多劳多得! 3:没有压力 团队都是年轻人气氛愉快 4:缴纳五险 5:公司每月团建 6:新人入职有人带，简单无需经验 薪资构成 无责底薪2300+200满勤+400话补提成最高至50% 任职要求: 1.年龄18-45岁 2.无学历要求 3.无需经验新人有人帮带 4.口齿清晰，表达能力强，不玻璃心，肯学认学

岗位职责 1、开拓市场：负责电网/配网产品的企业级销售，通过商务拜访、行业资源整合等方式开发新客户； 2、业绩达成：完成公司制定的销售目标，实现个人高额收入； 3、客情维护：建立并深化客户关系网络，定期拜访关键决策人，成为客户信赖的长期合作伙伴； 4、项目落地：协调技术、售后团队，推动订单顺利交付； 5、行业洞察：分析市场趋势，为公司产品优化提供建议。 任职要求 我们希望你具备： 硬性条件 1、年龄30岁以内（能力突出者可放宽）； 2、有B2B大客户销售经验（电力、电网、地产行业优先）； 3、高颜值+高情商（商务社交必备）。 核心能力 1、卓越的客情维护能力：擅长经营长期客户关系，能精准把握客户需求变化，及时提供增值服务； 2、商务谈判专家：能在复杂项目中协调多方利益，推动合作达成； 3、抗压能力强，对高收入有强烈渴望； 4、具备资源整合能力，能独立运作百万级项目。 精英优先 1、近一年个人业绩达1000万以上； 2、手上有电网/地产行业优质客户资源。 薪酬福利 1、无责底薪10K以上（根据资历面议）； 2、提成上不封顶（业绩越高，佣金越高）； 3、年度超额奖励（达成目标额外发放高额奖金）。 福利待遇 五险一金+带薪年假+节假日福利； 高端商务差旅标准； 工作自由 1、弹性工作时间（以结果为导向）； 2、可远程办公，无需坐班； 3、双休，不提倡无效加班。 行业资源：接触电网/能源行业核心决策层，积累优质人脉。 面试流程：初试→复试（需准备过往成功案例分享）。 注意： 我们看重能力而非学历，但需提供真实业绩证明； 有电网/地产资源者，面试通过即可快速入职。 如果你渴望高薪、自由且充满挑战的工作，这就是你的机会！

岗位职责 1、开拓市场：负责电网/配网产品的企业级销售，通过商务拜访、行业资源整合等方式开发新客户； 2、业绩达成：完成公司制定的销售目标，实现个人高额收入； 3、客情维护：建立并深化客户关系网络，定期拜访关键决策人，成为客户信赖的长期合作伙伴； 4、项目落地：协调技术、售后团队，推动订单顺利交付； 5、行业洞察：分析市场趋势，为公司产品优化提供建议。 任职要求 我们希望你具备： 硬性条件 1、年龄30岁以内（能力突出者可放宽）； 2、有B2B大客户销售经验（电力、电网、地产行业优先）； 3、高颜值+高情商（商务社交必备）。 核心能力 1、卓越的客情维护能力：擅长经营长期客户关系，能精准把握客户需求变化，及时提供增值服务； 2、商务谈判专家：能在复杂项目中协调多方利益，推动合作达成； 3、抗压能力强，对高收入有强烈渴望； 4、具备资源整合能力，能独立运作百万级项目。 精英优先 1、近一年个人业绩达1000万以上； 2、手上有电网/地产行业优质客户资源。 薪酬福利 1、无责底薪10K以上（根据资历面议）； 2、提成上不封顶（业绩越高，佣金越高）； 3、年度超额奖励（达成目标额外发放高额奖金）。 福利待遇 五险一金+带薪年假+节假日福利； 高端商务差旅标准； 工作自由 1、弹性工作时间（以结果为导向）； 2、可远程办公，无需坐班； 3、双休，不提倡无效加班。 行业资源：接触电网/能源行业核心决策层，积累优质人脉。 面试流程：初试→复试（需准备过往成功案例分享）。 注意： 我们看重能力而非学历，但需提供真实业绩证明； 有电网/地产资源者，面试通过即可快速入职。 如果你渴望高薪、自由且充满挑战的工作，这就是你的机会！

趣元创，快乐和创意从不设限！诚邀各路有趣灵魂加入我们的大家庭，一起搞点大事情！ 你将成为斑猪社区的气氛组组长！深入挖掘各种新奇有趣的兴趣话题，策划并执行让人眼前一亮的线上活动，与用户打成一片，让社区充满欢声笑语与无限活力。 我们希望你 - 对兴趣活动社交充满热情，是个十足的社交小能手。 - 脑袋里装满了新奇的想法，能随时给大家带来惊喜。 - 具备超强的执行力，说干就干，绝不拖泥带水。 加入我们 如果你觉得自己就是我们在寻找的那个有趣伙伴，别犹豫，赶紧把简历砸向我们吧！ 一、岗位核心职责体系 1. 用户兴趣图谱构建 - 建立用户兴趣标签体系 - 设计「兴趣-行为-社交」 - 实时更新兴趣热度榜单 - 搭建用户成长体系 2. 社交场景运营 - 搭建兴趣部落分层体系 - 策划主题化线上社交场域 - 运营KOC培养及裂变计划 3. 内容生态运营 - 制定UGC/PUGC内容生产标准 - 设计内容裂变激励机制 - 管理内容安全审核流程 4. 活动增长引擎 - 策划兴趣社交节点活动 - 执行A/B测试优化活动路径 - 开发社交裂变工具 5. 数据驱动运营 - 搭建「兴趣-社交-商业」数据三角模型 - 输出用户行为周报 - 建立社交关系链健康度评估体系 二、专业能力矩阵 1. 硬技能要求 数据分析： - 熟练使用SQL/Python处理千万级用户行为数据 - 掌握Tableau/QuickBI构建兴趣社交仪表盘 用户洞察： - 能绘制用户兴趣迁移地图 - 掌握Jobs To Be Done（JTBD）需求挖掘方法论 内容运营： - 具备爆款内容公式拆解能力（如B站高互动视频结构分析） - 熟悉AIGC内容辅助工具 2. 软技能要求 社交敏感度： - 能预判新兴兴趣圈层崛起趋势 - 识别社群冲突的黄金调解时机 场景创造力： - 设计虚实结合的社交仪式（如「线上音乐会+线下观影会」联动） 关系链运营： - 通过6度人脉理论设计关系裂变路径 - 构建用户社交资本评估体系 三、差异化能力要求（兴趣社交特色） 1. 圈层文化解码能力 - 能快速理解亚文化圈层「黑话」体系（如二次元/电音圈专属术语） - 掌握兴趣社群的「准入-成长-荣誉」规则设计 2. 社交货币设计能力 - 创建虚拟社交凭证 - 运营用户社交资本银行 3. 跨次元运营能力 - 策划线上线下融合活动 - 管理虚拟形象社交体系

【要求】有微信即可，仅限大学生，校内活动社交达人优先 【时间】1/23-2/12 （之后会有更多活动需要兼职，有意者可撩） 【工作内容】 1、全程手机操作，无需使用电脑 2、在wx群转发活动推广素材即可（有素材提供） 【薪资待遇】 有效校内群聊 3r /群（班级群>50人，其他群 >100 人，每人转发上限10个群） 转发后每5人点击参与活动，可另外获得10r 【结算时间】 （年后）2月7日前