• 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 提升所负责类目商家活跃度/GMV,促进行业商家数量拓张,提升行业影响力 岗位职责: 运营策略制定: 1、行业趋势、动态分析,了解行业运营痛点、需求,针对性提供解决方案 2、制定所负责行业/类目运营策略,明确商家分层及运营切入点,撬动类目增长 运营方法论沉淀: 1、制定商家盘点方案,确定盘点维度,指导盘点 2、统筹商家案例&方法论梳理 3、沉淀行业/类目经营提升方案 商家赋能: 1、梳理商家信息促达渠道,最大化运营咨询触达 2、统筹行业/类目商家峰会、沙龙等 3、商家赋能培训课程开发 4、商家活动运营,提升商家经营能力,并提升活跃度 内部运营赋能: 1、串联内部服务团队,梳理赋能SOP 2、指导资料输出及沉淀 市场拓展: 1、指导市场拓展行业/类目商家,并提供支持 岗位要求: 具备对行业深度的认知,熟悉线上、线下、新零售等业务场景,并具备实际操盘能力。 类目运营能力: 1、能站在行业/类目大盘,制定商家盘点策略,制定输出商家精细化画像 2、能独立输出商家经营提升方案 3、能深入了解商家运营指导需求,定向输出案例&方法论 市场洞察能力: 主动了解类目/行业市场动态,研究行业新鲜玩法,并梳理沉淀 数据分析能力: 能通过数据分析,发现行业/类目运营问题,准确寻找业务撬动点,输出解决方案 项目管理能力: 能够独立完成较复杂项目跟进,按照整体项目计划和重点子项计划执行,并对整体项目计划和重点分项计划进行跟进和管理 沟通协同能力: 1、具备较高的客户沟通及社交能力,通过沟通挖掘商家亮点、需求等; 2、能够协调内部资源,应对各种商家复杂型问题 3、与商家保持良好关系,做好客情维护,取得客户信任,获得他们的支持与配合 业务培训能力: 1、有独立开发培训课程的能力 2、具备讲师培训能力 成长建议: 1、多了解行业资讯并分析资讯背后带来的业务趋势 2、深度参与商家盘点,从盘点过程中丰满对于商家大盘的认知,培养对于类目整体规划的意识 3、尝试输出整体类目的解决方案并优化
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    运营专家、营销专家职位描述:1、针对渠道和销售团队,建立灵活用工相关的TOB服务线上线下运营体系,提升营销转化效果,优化运营效率;2、打造互联网灵活用工社群,利用运营策略优化、运营方案创新、运营数据分析等多种方法,为灵活用工行业升级,提供因地制宜的解决方案;3、针对公司现有渠道资源、企业资源,围绕企业灵活用工在各个领域进行资源深度挖掘,对接、了解代理渠道需求及政策进行线上及线下运营支持工作;4. 完成各种创新渠道拓展和资源整合,实现新渠道引入和流量获取;任职要求:1.***本科及以上学历及以上学历,有财务及财税知识背景优先,有TOB渠道运营经验优先。2.具备成熟的线上企业客户运营经验,沟通用户需求,负责产品功能升级,拉新、提高用户活跃度。3.主导过大型项目,能够有效协调各方资源,完成既定目标。4.具备独立决策能力,能独立输出合作方案,主动推进项目进程,解决过程中可能出现的各类问题。5.沟通能力优秀,具备良好的数据分析能力,能从具体问题中抽象出普遍适用的方法论。 
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责香港、新加坡等地展览演出商品运营活动;2、负责相关活动信息搜集、编辑、中英文上架及信息维护;3、基于数据反馈,对活动页面内容不断优化,对活动页面浏览量及信息准确性负责;4、协助运营部门进行相关项目推进工作。 我们希望你的能力:1.英语读写流利,熟练基本的图文编辑软件;2. 对互联网电商行业 / 旅游行业 / 展演赛事行业有一定的认知者;3. 清晰的逻辑思维,性格开朗,工作和沟通积极主动,学习能力强,愿意在团队中成长;4. base深圳福田,可以现场实习3个月以上,每周保证3天以上的实习时间。我们可以提供的:1、关注成长:国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累,商品级活动运营的资深同事言传身教;2、人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有;3、关注氛围:扁平化的管理,开放&激情的国际化团队,高颜值+高学历,每个人都有那么一点传奇;4、关注成长:业内独角兽,团队规模快速扩张,业务飞速发展,带给你高成长性的工作;5、关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....6、KLOOK关心你的生活与工作平衡,提供环境让你在工作之余学习、健身和成长;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据要求组织客户场内衍生品业务业务管理工作,根据外部规范和公司发展与管理需要,及时制订完善场内衍生品业务交易管理制度、业务流程,保障业务合规运营,组织业务培训; 2.协同信息技术中心、网络金融部等部门落实场内衍生品交易管理工作;负责场内衍生品业务系统与周边系统需求设计、评估和整体规划, 根据业务规则和管理要求提出系统建设、更新改造需求; 3.负责分支机构场内衍生品业务运营支持,对场内衍生品业务数据进行收集、监控和分析,负责股票期权和港股通活动运营、内容运营、用户运营等策划实施运作; 4.认真、及时完成领导交办的其他工作、任务。 任职资格: 1.具有良好的数据分析数据处理能力,能熟练使用办公软件。 2.具有良好的执行能力,思维敏捷,条理清晰,有责任心,有良好的沟通能力与团队协作精神; 3..有股票期权和港股通业务运营管理经验者优先。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1、统筹抖音每周/每月的短视频运营计划,包括内容、创意策划、推广执行等;2、负责带货短视频脚本、拍摄、剪辑、发布运营工作;3、结合产品特性或优惠活动,对账号数据统计分析,进行有效的运营投放,达成为直播间、小程序、私域加粉等分别引流目的;4、定期运营规划,保持抖音品牌帐号调性粉丝量、确保稳定内容输出、对帐号曝光视频转化率负责。 任职要求:1、熟练运用剪辑软件,独立运营过短视频账号,有爆款视频制作经验者优先;2、熟悉抖音快手等主流短视频内容玩法,掌握平台推广工具提高账号活跃度、增粉的能力;3、学习能力强,性格开朗,良好的文字、语言沟通能力;4、有较强的责任感和执行力,具备较强的抗压能力,细心耐心,服从团队管理。5、投递简历请附上视频作品
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、私域个人账号ip的搭建和运营(微信号、朋友圈、社群维护等) 2、线上社群运营,掌握不同的时间节点跟用户互动,根据用户场景和产品,分析用户的需求,提高用户的转化复购; 4、积极探索微信运营,微信朋友圈运营的方式; 5、了解微信生态特点和资源,有效运用对应的资源; 6、对社群的日常工作及时反馈和汇总,监测社群数据效果,提供数据分析报告,输出相应结论,提炼优化方案并推进执行; 7、定期整理、复盘运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准。 【岗位要求】 1、基于微信生态用户场景,了解用户的特性,挖掘用户需求; 2、1年以上的社群运营经验,有进行社群转化的成功经验 3、熟悉私域工作,具有用户思维,以目标为导向,能够根据用户的需求去匹配运营方式 4、沟通能力强,能够跟用户进行高频的沟通,挖掘用户的潜在需求 5、学习能力强,具备一定的数据分析总结能力。 6、执行力强、受挫能力强,喜欢复盘,有把踩过坑的都变成经验的决心。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责运营管理数据体系落地; 2.负责区域团队运营管理数据分析工作,对各类分析任务中发现的问题,进行跟踪、定位、分析工作,并可给出建议改善点,并追踪改进情况; 3.深度了解区域运营管理,搭建对应指标预警体系,监督运营团队完成运营管理相关指标,并监控日常运营指标波动分析出现原因并提出对应解决方案; 4.不定期进行专题分析,引导区域运营管理、流程优化; 【岗位要求】 1.本科及以上学历,3年以上客服或审核团队100人以上规模管理或运营经验;对现场运营指标有深刻理解; 2.100人以上现场管理调度(WFM、MOD)、排班管理经验; 3.3年以上客服数据分析经验。有数据建模理论和算法基础,具备统计学思维,掌握时间序列分析、预测分析等的能力; 4.具备优秀的数据敏感性和逻辑分析能力,优异的自主学习能力,具备优秀的信息整合和分析能力;善于发现并分析解决问题; 5.同时具备良好的总结与数据报告呈现能力,以及有较好的沟通协调能力和抗压能力,以及优秀的团队合作能力; 6.精通Excel,Word,PPT等办公软件技能; 7.有SQL能力为加分项。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、监控,管理商家、达人服务中心SLA,根据业务需求提供预警、恢复方案,并及时复盘,分析推动流程改善; 2、维护和管理服务数据,制定合理人效要求,与服务团队紧密合作搭建并推进客服中心效率提升方案和流程; 3、根据各渠道服务量的历史数据,预测业务进线情况,合理安排人力,将人力调配到最大化; 4、建立客服各技能组储备支援梯队,增加异常应对弹性,并制定现场管理规范/制度(包含小休、用餐、请假等制度),使职场高效运营; 5、与其他团队配合搭建和优化现场管理看板,并根据团队业务变化提供可持续的现场管理改善方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上呼叫中心工作流程管理经验,具备较强的呼叫中心流程管理/排班知识技能; 2、积极主动,有较好的沟通协调能力和抗压能力,以及优秀的团队合作能力; 3、具备优秀的数据敏感性和逻辑分析能力,善于发现并分析解决问题,同时具备良好的总结与数据报告呈现能力; 4、需要精通Excel,Word,如有SQL背景优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据各渠道服务量的历史数据,预测业务进线情况,合理安排人力,将人力调配到最大化; 2、在客服服务时间内进行全时段监控,对于用户进线异常等情况,及时调配人力解决无法问题/事假; 3、建立客服各技能组储备支援梯队,增加异常应对弹性,并制定现场管理规范/制度(包含小休、用餐、请假等制度),使职场高效运营; 4、根据人工进线规律及时补充人力缺口或安排适时下线,确保人力成本和服务水平达到合理范围内; 5、及时发现和纠正员工在线状态,避免线上违规操作的发生,并对外包权限管理进线管控。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1年及以上客服现场管理或团队管理经验; 2、具备良好的沟通和表达能力,团队合作意识强; 3、逻辑思维清晰,对数据敏感,具有一定的数据分析能力; 4、具有一定的抗压能力,能灵活应对突发事件; 5、能够熟练使用办公软件。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责短视频内容安全运营体系建设,提升用户的安全体验; 2、通过数据分析、行业洞察等方式对规则持续更新迭代,保证规则合理性和落地执行质量; 3、通过收集用户反馈,发现、分析用户痛点,建立与产品、审核等团队的协同机制,推动问题解决; 4、通过举报运营、用户教育,提升社区互动,提高用户粘性、活跃度和忠诚度,构建良好的社区氛围; 5、搭建起执行力强、产出卓越的安全运营团队。 任职要求: 1、5年以上互联网安全策略/运营经验; 2、了解用户的心智,对用户痛点有同理心,能站在用户角度思考并解决问题; 3、对数据敏感,具备良好数据分析能力;执行力强;沟通协调能力强;能在压力下快速反馈和行动; 4、有带团队经验,有组建团队、聚合团队、打造团队的影响力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    任职资格: 1.  本科及以上学历,2年以上流量运营工作经验,具备渠道内容分销合作经验者优先; 2.  善于表达,沟通能力强,对数据敏感,有敏锐的洞察、分析、总结能力; 3.  具有良好的抗压能力,善于团队合作,能支持跨部门、跨渠道沟通项目并推进落地; 4.  热爱小说以及游戏行业,对国内互联网发展能够形成较准确的分析和判断; 5.  拥有渠道人脉资源者优先。   工作职责: 1.  负责游戏平台用户增长,制定游戏与第三方渠道分销合作计划; 2.  挖掘、梳理、优化游戏业务在集团下属各APP产品中的流量入口和投放策略; 3.  分析流量数据、挖掘方案痛点并策划调优,提升流量各环节转化率,完善数据体系建设,并定期输出数据分析报告; 4.  以平台利益最大化为基础,拓展新的流量合作场景与入口,实现流量规模的增长; 5. 负责游戏与外部其它APP以CPS等方式进行换量合作。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求:负责消金电销业绩目标确定、达成所负责项目的业绩指标。协同企微运营,推进交叉营销负责消金电销项目日常管理工作,包括项目外包督导、坐席安排、协同培训、话术优化、外呼策略、数据下发、以及其他运营事项进行所负责项目的业绩数据分析,制作业绩日报、周报。定期进行业绩复盘,提高电销转化率遵守部门的管理规定,完成临时交付的工作任职要求:年龄23周岁以上,35周岁以下,本科及以上学历,金融、经济类专业优先,有消金电销经验优先。优秀的沟通能力,项目运营能力,具备良好的语言、文字表达能力,工作细心、学习能力、呈现能力强;具备良好团队意识能够自我约束,激励并勇于承担,具备完成目标责任的能力熟悉基本的计算机知识,并熟练使用PPT、Excel、Word等office办公软件
  • 50k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.洞察用户需求,为不同类型用户匹配不同供给 2.建立房源分层运营机制,为不同房源匹配不同用户 3.调动经纪人积极性,为经纪人赋能,提高房客匹配效率 4.租赁新服务产品设计及落地推动,实现租赁从居间向服务转型任职要求: 1.有大型互联网平台增长运营经验或者租赁平台运营经验 2.数据驱动,洞察能力,逻辑思维能力强,有咨询公司背景优先
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责盒马APP的互动频道运营,与团队一起实现业务指标达成; 2、根据盒马用户画像、商品特性和业务目标,制定运营策略并落地执行; 3、基于用户洞察和数据分析,设计互动频道内的玩法、任务体系等; 职位要求 1、3年以上用户运营/产品运营/活动运营经验,有参与过游戏化互动产品优先考虑; 2、敏锐的用户洞察,有想法、脑洞大,喜欢探索新鲜事物和玩法; 3、有数据意识,具备数据解读和分析能力; 4、责任心强、抗压性强,具有高效的落地执行能力; 5、有激情、善于沟通,能够进行跨团队协作。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作内容 1. 负责指定短视频平台运营策略及具体的落地执行方案,为数据转化负责,包含:播放、互动、粉丝增长; 2. 熟悉微信视频号、抖音、小红书等短视频平台的传播原则及原理,能根据平台推流逻辑和流行热点输出创意方向及内容; 3. 涵盖多个内容平台、自媒体内容、社群的合作沟通、策划、落地,对项目内容数据进行分析和挖掘,指定优化策略; 任职资格 1. 具有2年以上短视频运营经验,有从0-1的视频账号打造经验。对短视频流量及主流平台有深刻认知和见解; 2. 热爱并熟悉互联网社交媒体内容产品,热爱育儿类产品和相关知识的探索; 3. 善于沟通、协调,团队写作能力强,优秀的数据分析能力; 4. 有独立创作能力,对于内容有自己的见解。