工作内容： 1、服务平台在投5W以上高价值的客户，为客户提供专业的基金陪伴和资产配置服务； 2、结合业务需求为客户提供配置方案、推荐平台投研策略推荐的持有期的基金产品； 3、基于公司研究和服务平台支持，为客户提供持续的专业投资咨询服务，包括客户资产变化情况、客户资产配置调整建议等，提升客户满意度和忠诚度。 任职资格： 1、专科以上学历； 2、1年以上电销经验，公募基金销售相关销售经验优先； 3、持有基金从业资格证； 4、具备较好的语言表达能力，熟悉金融知识，学习能力强； 5、具备极强的服务意识，沟通能力，客户关系维护能力，执行力。

岗位职责： 1.通过对高净值客户的理财需求进行分析，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的理财资讯，并给出客观的资产配置建议； 2.定期与客户联系，向客户介绍新的服务、产品及金融市场动向，维护良好的信任关系； 3.积极参与公司组织的市场活动、沙龙讲座，跟进有效客户促成签单； 4.完成领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1.金融、经济、会计、财经、管理、营销类相关专业专科及以上学历； 2.熟悉金融、投资、理财业务具有较好的金融基础理论、财务管理知识，熟悉行业管理法律、法规及相关政策； 3.有丰富的客户资源； 4.具备良好的商务谈判技巧、沟通倾听能力和应变能力，有较强的团队协作意识； 5.有证券、银行、保险、基金等从业资格和理财师资格证书者优先。

岗位职责： 1、充分了解并分析客户的理财需求，为客户提供专业财富管理服务，完成公司规定的业绩指标； 2、利用公司平台和自身资源，开发新客户并维护老客户，建立良好的客户关系； 3、搜集、整理理财市场的新动态、定期向公司汇报； 4、利用自身的专业知识及技能参与对客户经理的培训工作； 5、保持对金融行业相关动向的敏感。 积极参与公司组织的培训项目，会议和简报会，并保证将学习到的技能和知识运用到日常工作中。  职位要求： 1、本科及以上学历，财经、法律、营销及管理类专业； 2、具有2年以上金融行业工作经验，有较丰富的客户和渠道资源； 3、形象良好、口头表达能力强，有自信、有激情、具有良好的服务意识。

1. 负责公司日常行政事务及业务支持工作； 2. 协助部门完成相关工作任务； 3. 完成领导交代的其他相关工作。 职位要求： 1. 年龄：18-35周岁； 2. 身高：162cm以上； 3. 学历：高中及以上学历，不限户籍； 4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神； 5. 五官端正，形象气质佳； 6. 无经验及专业要求。 薪资待遇：面议 工作时间：根据公司规定执行 工作地点：根据公司业务需求及个人意愿分配 有意者请将个人简历发送至公司邮箱，我们将尽快与您联系。

职位诱惑： 提供客户资源、六险一金、自由售卖产品 职位描述： 职位诱惑： 1 一线互联网金融大厂+ 晋升公平透明 不必在传统金融体制内苦苦煎熬！！！ 2 面试流程快 线上面试 3 公司分配优质客户资源 不需要自己开发客户 4 周末双休 法定节假日休假 5六险一金 6员工及家人年度免费体检 7 饭补 8异地入职补贴（路费报销+免费14天酒店+一次性安家补贴) 9毕业内三年1500-2000元/月租房补贴 职位描述： 1 通过电话/线上APP等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2 维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 主要产品：公募基金类为主（固收+权益类） 岗位要求： 一、 本科及以上学历（非***也可）普通话标准 二、具有基金从业资格证（必备项）符合以下4种情况其中1种就可以 1拥有基金从业资格证：通过科目一+科目二，即《基金法律法规、职业道德与业务规范》+《证券投资基金基础知识》成绩合格 2拥有证券从业资格证+基金从业科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》 3通过中证协《证券市场基础知识》和《证券投资基金》 4通过基金从业考试科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》+《证券投资基金》 福利待遇 base地：杭州/成都/长沙都可以 工作经验：1-8年内优先 1旅游团建——世界那么大，公司带你看 2 办公环境舒适，办公设备一流——告别网卡电脑卡 3食堂棒棒棒——干饭人的美食天堂 4法定节假日放假——好好陪家人 5节假日福利——告别自费买礼品 6专属园区班车接送—专属师傅安全护送 7 双休---告别值班 工作重要生活也重要 候选人加分项：有责任心 目标感强 工作时间：周末双休 法定节假日休息 上下班时间：9:00-18:00 午休1.5小时 面试方式：线上视频面试（可手机或电脑） 面试轮数：3轮（2轮业务+1轮HR） 时间安排：一天内完成

1、通过电话/在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 职位描述 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有基金从业资格证（通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有AFP,CFP,RFP证书优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力。

工作内容：  1、服务平台在投5W以上高价值的客户，为客户提供专业的基金陪伴和资产配置服务； 2、结合业务需求为客户提供配置方案、推荐平台投研策略推荐的持有期的基金产品； 3、基于公司研究和服务平台支持，为客户提供持续的专业投资咨询服务，包括客户资产变化情况、客户资产配置调整建议等，提升客户满意度和忠诚度。 任职资格：  1、专科以上学历； 2、1年以上电销经验，公募基金销售相关销售经验优先； 3、持有基金从业资格证； 4、具备较好的语言表达能力，熟悉金融知识，学习能力强； 5、具备极强的服务意识，沟通能力，客户关系维护能力，执行力。

1.负责门店顾客咨询与解答，以及后期顾客的维护 2.顾客家访，个性化服务。 3.公司安排的其他工作。

【岗位职责】 1、在研究部、投资顾问部和市场部的支持下，通过新媒体、互联网、人脉拓展、社群运营等方式不断开发新客户； 2、根据理财客户的投资需求，为客户提供涵盖多种资产类别、行业领域的产品以及配置解决方案； 3、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验，金融、财务、管理等相关专业优先，具备海外留学或工作经验者优先，拥有基金从业、CFA、AFP或CFP者优先； 2、具有一定的金融知识，熟悉基金、债券、券商资管和保险等金融产品； 3、积极主动，热爱金融行业，对该行业有自己的认识与思考，视财富管理为终生职业； 【关于福利】 入职即享12天带薪年假+14天带薪病假+五险一金+医保外的医疗现金补贴+上市公司+扁平管理 奕丰为公司提供为期一个月新人培训 参与公司沪港深三地投研部，对国内及海外资本市场研报的解读会议 定期安排培训，与各大基金公司基金经理深度沟通 表现出色可享受优厚的津贴、佣金、达标奖或新加坡总部公司深造

本公司长期致力于开发与管理各大高校，商场，医院，写字楼，商业演出等的物业项目，设有保安，保洁，前台接待工作岗位。

【我们希望你们胜任的工作】 1、通过电话/在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务 2、维护高条值客户，包活收案和营理客产资料，分和洞感客产黑求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评工作，根据平出结果向客产难荐活自的资产的置方案，提升客户的AUM: 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验 【我们对你的期望】 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件，需要基金从业资格 2具有基金从业资格证(通过科目《基金法律法规 业道博与业务规范》和科目二证券投资基金基础知》，具有1年以上行或证券对客理财产品售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有AFPCFPRFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力。 4. 年龄：28-32岁 (不接受在读/应届生) 【此职位工作地点杭州黄龙时代广场】 我们期待你的加入！

职位描述： 1.负责商家需求沟通，深入了解商家真正需求，结合多点现有收银业务，负责国家化POS业务产品设计； 2.配合商家及实施团队，完成产品落地并持续进行效果跟进； 3.及时收集系统反馈和需求，持续关注业务流程效率，并进行迭代优化； 4.与开发、设计、测试、实施等团队，及上下游紧密合作，组织协调各方资源，推进达成产品目标； 职位要求： 【必要条件】能够熟练使用英语进行工作 1. 5年以上零售或电商产品经验工作经验，同时具备前后端工作经验优先；POS或电商产品经验优先； 2. 具备良好的需求分析和产品设计能力，完成原型设计和PRD撰写； 3. 具备严密的逻辑思维和分析能力，对数据敏感，善于用数据驱动产品迭代； 4. 目标感强，喜欢挑战性的工作，善于思考，学习能力强，有极强的解决问题能力； 5.善于沟通交流，具有优秀的团队协作能力、项目推进能力； 6.能承受工作压力，具备高度责任心，使命必达并自我驱动。

遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

工作职责： 1、负责对接非金融机构，诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等，了解并掌握合作机构的需求，准确地沟通产品要素与流程，主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验，并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式，包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析，能够通过数据分析，定位问题节点，确保项目运行稳定。 任职条件： 1、2年以上商务或项目经理经验，有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业，有相关从业经验优先。 3、思维清晰，表述准确，性格外向，抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。