• 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 整理办公室资料,复印打印,拟定工作计划,对接客户(比如街道、社区、业委会、物业等),跟进项目情况。 工作要求: 熟练办公软件,工作仔细,工作认真负责,有责任心,有亲和力。会开车优先。 工作时间:8:30-12:00 ;13:30-17:30
  • 4k-6k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    为学生进行授课、完成教学资料,辅助行政事务。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】  1. 负责公司来访客人的接待、引见工作,保持良好的公司形象;  2. 负责公司会议安排工作,准备会议所需资料,提供现场支持服务,包括但不限于引导参会人员、协助解决技术问题、提供茶水服务等,确保会议顺利进行;  3. 为员工提供必要的行政支持和服务,协助处理日常行政事务,如办公用品的整理、名牌资料打印、设施维护等。  【岗位要求】  1. 年龄25周岁以下,专业不限;  2. 1年以上同类岗位工作经验,有金融行业工作经验优先;  3. 性格开朗,知性大方,形象好,气质佳;  4. 具有良好的沟通协调能力和亲和力,性格开朗,应变能力强;工作热情、积极、细致耐心,有责任心,条理清晰;  5. 熟练掌握计算机操作,熟悉办公软件、复印机、传真机等使用;  6. 工作地点为北京西直门;能接受加班(有加班工资)、居住地离公司较近者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、辅助秘书管理部门:包含不限于部门日常OA线上流程处理、会议组织、节庆日福利礼品发放&活动策划、福利关怀、仓库整理盘点、配合部门秘书一起完成部门团建、年会活动策划和组织等 2、支持集团内&业务线&公共支持线内等公共事务的项目&活动 3、能协助部门秘书落地行政事务&部门行政规划 岗位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上公司行政类工作经验,有腾讯相似大企业行政类工作经验优先; 2、精通ps,或其他设计软件,设计能力强。会用AI,音视频软件优先。 3、熟练使用office,精通excel。 4、善于总结,能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理,能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案 5、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力,面对多项任务有较好的时间管理,能够独立组织中型活动/团建。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位概述】协助招聘及行政相关工作,支持人力资源部HR工作的落地。 【岗位职责】 1. 配合部门日常行政事务的运营支持,包括但不限于办公空间管理、账单核对、费用处理、活动支持等日常行政事务类工作 2. 招聘相关工作支持,包括但不限于聘简历搜索,人选沟通,薪酬谈判等;(校招及社招) 3. 协助更新月度OMS及相关数据,包括但不限于人员动态表、人员名册、人员报表等 4. 协助人力资源部印章管理和公共邮箱管理等 5. 完成领导交办的其它任务 表现优秀者可直接转正。 【岗位要求】 1.本科或以上学历,人力资源、心理学或英语专业优先; 2.有HR招聘模块相关实习经历优先;有消费电子/高科技/电商行业招聘经历优先; 3.靠谱当责,积极主动,逻辑思维清晰,具备较强的数据处理能力和执行力; 4.大三、大四、研二阶段学生,每周保证实习4个工作日以上(全勤最佳),可实习3个月及以上者优先; 5.实习期内表现优秀者有机会予以转正。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 协助部门做好投标阶段的文档支持等投标相关工作; 2、 负责销售合同管理、执行跟踪、款项管理; 3、负责相关业务流程的资料收集、提报、合同订立前后的资料整理、统计、归档和管理工作; 4、负责部门各项行政事务、部门各种会务等相关工作; 5、负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件; 6、负责收集及统计各类报表,根据公司及业务流程要求制作文件及审批跟进; 7、完成领导交办的各项工作。 任职要求: 1、专科以上学历,1年以上工作经验,有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底,较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。
  • 4k-5k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:行政司机 工作职责: 1. 负责公司车辆的驾驶和维护,确保车辆的安全和可靠性。 2. 遵守交通规则,保持安全驾驶。 3. 负责车辆的维护和保养,确保车辆处于良好运行状态。 4. 协助行政经理完成公司行政事务。 5. 完成其他由行政经理分配的任务。 职位要求: 1. 具有5年以上车辆驾驶经验,无重大交通事故记录。 2. 熟悉车辆维护和保养流程,具备一定的维修技能。 3. 具备良好的驾驶技能和安全意识,能够熟练操作手动挡和自动挡车辆。 4. 具有高度的责任心和职业道德。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.行政事务性工作: (1)负责公司办公用品的采购、入库、发放、保管工作,负责办公用品库存管理工作。 (2)负责协调做好公司领导交办的接待相关用车、住宿、用餐等工作。 (3)负责公司行政事务类平台的权限管理和维护工作。 (4)负责公司差旅机票管理工作。 (5)负责组织公司员工体检工作。 (6)负责公司行政事务的对外联络沟通。 (7)负责公司报刊杂志的订购与发放工作。 (8)做好公司领导交办其他行政事务性工作。 2.后勤保障  (1)负责员工用餐对接联络、保洁人员监督等工作。 (2)负责公司基础办公环境管理,协调物业维修、维护办公场所基础设施。 (3)协调各部门做好办公区安全管理工作,组织开展办公区安全检查,做好外来人员进楼和员工入楼权限管理,对接物业做好办公区消防安保等工作,组织员工签订《消防安全责任书》。 (4)做好公司领导的日常服务保障工作。 职位要求: 1.企业管理、行政管理等专业,本科及以上学历。1年及以上行政相关工作经验。 2.熟悉管理学、行政管理等知识。 3.熟悉办公用品管理、行政后勤等知识。 4.熟悉与岗位工作相关的管理体系、工作流程。 5.熟练使用办公软件,掌握一定的公文写作技能。 能够组织并落实行政事务管理及后勤服务工作。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1.负责接送公司总经理及其家人、接待公司客户; 2.协助总经理家人及总经理处理和跟进个人和家庭事务; 3.负责车辆的例行保养及日常维护,确保车辆性能良好; 4.负责车辆的年检、换证、换照、保险等工作; 5.保持车辆内外清洁,确保提供舒适的乘车环境; 6.负责定期汇报车辆维护和使用情况,并提出改进意见和建议; 7.协助处理行政事务和文件传递工作; 8.完成领导交办的其他行政事务。 【工作要求】 1.遵守交通规则,不超速、不闯红灯、不酒驾、不疲劳驾驶,把安全放在第一位; 2.保持手机随时畅通,服从领导安排,随叫随到(含节假日); 3.熟悉常用导航软件和地图,提前规划路线,准时到达指定地点; 4.了解并掌握总经理及家人的用车喜好和习惯,例如音乐风格、温度设置等,提供个性化的服务; 5.在行驶过程中保持平稳和专业的态度,确保乘客舒适与安全; 6.遵守公司规章制度,不泄露公司机密,不泄露总经理及家人的任何敏感信息; 7.注意个人形象,言行举止,保持良好的职业形象; 8.在参加接待活动时,提前了解活动流程和需求,礼貌、专业地提供接待服务; 9.避免在行车过程中使用手机、戴耳机等分散注意力的行为; 10.保持车内空气清新,不在车内吸烟、嚼槟榔; 11.使用完车辆后须把车辆停回公司停车场(经总经理许可除外); 12.遵守职业道德与行为规范,不私自使用公司车辆; 13.遵守公司财务管理制度,合理使用油料和维修费用。 【任职要求】 1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验,有总经办/董事长司机经验者优先; 2、10年以上驾龄,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、身体健康,无不良嗜好; 4、工作积极主动、细心谨慎、具有良好的沟通能力; 5、具备良好的服务意识和时间观念,为人正直踏实,保密意识强; 6、熟悉广州及附近城市交通优先; 7、适应加班以及临时性工作安排 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,每周休息一天~ 2、薪金升级:根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、健康关爱:健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年10月份组织年度体检~ 5、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 6、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次(工作日)公司旅游~
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司日常行政事务、招聘对接以及运营支持等工作; 2、 负责日常行政事务的处理,包括文件归档、分发、管理,协助组织公司内外各类会议、活动等; 3、 负责招聘对接,包括电话沟通邀约、面试协调安排、面试结果的汇总等,以及协助新员工办理入职手续; 4、 完成领导交办的其他任务,包括但不限于协助业务运营管理、培训支持等。 任职要求: 1、 大专及以上学历,1-2年相关工作经验,熟悉行政工作流程; 2、 具备良好的沟通协调能力,能够处理各类行政事务和招聘对接工作; 3、 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的网络知识; 4、 工作细致、认真、有责任心,具备较强的服务意识和团队合作精神。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    为学生进行授课、完成教学资料,辅助行政事务。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、辅助秘书管理部门:包含不限于部门日常OA线上流程处理、会议组织、节庆日福利礼品发放&活动策划、福利关怀、仓库整理盘点、配合部门秘书一起完成部门团建、年会活动策划和组织等 2、支持集团内&业务线&公共支持线内等公共事务的项目&活动 3、能协助部门秘书落地行政事务&部门行政规划 岗位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上公司行政类工作经验有腾讯相似大企业行政类工作经验优先; 2、精通ps,或其他设计软件,设计能力强。会用AI,音视频软件优先; 3、熟练使用office,精通excel、word等常用办公软件 4、具有一定的文案策划经验,善于通过内容运营做好部门日常信息和项目输出与沉淀、不限于内容策划、文案打磨、图文制作、视频创意; 5、善于总结,能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理,能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案; 6、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力,面对多项任务有较好的时间管理,能够独立组织中型活动/团建
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:人事行政专员 公司名称:成都启源明途科技有限责任公司 工作地点:东方广场 岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作,确保公司的人力资源满足业务发展需求; 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、解除及终止等事务,确保公司的人力资源管理合规; 3. 负责员工的薪酬、福利、社会保险等事务的管理与操作,确保公司的薪酬福利体系具有竞争力; 4. 负责员工考勤、休假、加班等事务的管理,确保公司的考勤制度得到有效执行; 5. 负责员工关系协调与沟通,营造良好的工作氛围,提高员工满意度; 6. 负责公司行政事务的管理,包括办公环境、办公设施、办公用品等; 7. 负责公司各项活动的策划与组织,提升企业文化内涵,增强员工凝聚力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 2. 1年以上人事行政工作经验,熟悉人力资源管理的各个模块,有招聘、培训、薪酬福利等方面实际操作经验者优先; 3. 熟悉国家及地方相关法律法规,具备较强的法律意识; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及服务意识; 5. 具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真; 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间; 2. 完善的培训体系和职业发展路径; 3.舒适的工作环境和人性化的管理; 4.广阔的职业发展平台和优秀的团队氛围。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一位热情、有礼貌、身高在150cm以上、体重在120斤以下的女性前台接待员加入我们的团队。作为前台接待员,您将负责接待来访客人,处理日常行政事务,以及维护办公室环境。 职位要求: 1. 年满18周岁,拥有积极乐观的生活态度。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 3. 形象端庄、大方,待人友善,具备良好的服务意识。 4. 有责任心,能够妥善处理紧急事务。 5. 能够适应工作环境,能够适应短暂的加班和工作压力。 福利待遇: 1. 提供免费的食宿。 2. 十天一结的工资制度,让您的工作和生活更加灵活。 3. 优越的办公环境和工作条件。 4. 优秀的晋升机会和职业发展前景。 工作时间: 工作时间相对较少,能够兼顾工作和私人生活。具体工作时间将根据排班表进行安排,可能会有临时加班的情况,但我们将尽力避免这种情况的发生。 我们期待您的加入!如果您对这个职位感兴趣,请将您的简历发送至我们的邮箱,我们将尽快安排面试。让我们一起创造一个愉快、高效的工作环境!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 协助部门日常行政事务,部门物品的管理及采购,会议的安排及记录等; 2. 协助部门相关信息的收集、统计及数据库维护及完善; 3. 协助部门内部各种文件、资料的整理及保管,协助制作部门相关文档及表单; 4 协助部门之间的联络、沟通、协调、配合等工作。 任职要求: 在校生,每周工作日可以保证出勤3天以上; 能够使用office、EXCEL等办公软件; 工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 有较强的学习能力和执行力,对数据较敏感; 人力资源/心理学/统计/数学/计算机/经济/管理学等专业优先。