• 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 每月认领上级下达的月度目标,制定达成目标的策略; 2. 每日完成新渠道的开拓,探索多元化的渠道商进行洽谈合作; 3. 每月已合作渠道商输出业绩提升方案; 4. 每周维护好客户关系,建立长期可持续发展的合作关系; 5. 每月提升合作渠道业绩,根据自营渠道定制的年度业绩目标进行细化,精确到每月、每周应该完成多少,按照周期去推进从而达到业绩的完成,达成绩效目标; 任职要求: 1.学历要求:本科 2.相关经验要求:3年及以上工作经验,至少1-3年渠道拓展、渠道销售经验 3.专业知识或技能要求:熟练掌握word/excel/powerpoint等基本办公软件
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能——优先的经验:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 能力——伙伴合作能力、团队管理能力、营销活动执行能力 经验——有2年及以上渠道销售成功经验优先; 其它——敢于挑战,较强的执行力 岗位职责: 1、在指导下对所在区域的商业市场进行洞察,找到主要作战场景; 2、基于公司伙伴地图构建方法,梳理本区域商业市场的渠道沙盘,输出区县或行业的伙伴地图; 3、参考公司伙伴拓展方法,通过维护和拓展本区域的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4、基于公司机会点管理方法,对获取的机会点,通过与伙伴联合运作,实现机会点到订单,订单到收入,支撑商业市场收入目标达成;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区互联网广告的渠道销售,面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.了解行业发展趋势及行业动态,了解竞品广告投放情况,更好的挖掘客户预算; 任职资格: 1.**本科以上学历,两年以上广告公司或互联网销售从业经验,或代理公司SP、Accuont经验的优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 有相关分销销售经验,熟悉分销运作模式。具备专项产品技术背景的优先; 知识要求: 有渠道开拓和管理经验,能够识别、确定潜在的分销合作伙伴,熟悉当地的渠道市场现状; 岗位职责: 协助负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建,联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。 对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序,指导渠道备货。 协助建立与维护一般合作伙伴CXO或价值合作伙伴中高层客户关系,促成双方合作 协助负责电商的产品规划、产品操盘策略、产品计划与库存管理、产品生命周期管理、专项产品营销策略 支撑分销销售经理达成所负责区域的分销销售收入目标。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育,人工智能,医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    薪资结构:月薪=(基本工资60%+目标奖金20%+目标业绩奖金20%)+提成+年终 待遇:五险一金 岗位职责: 1、寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 2、开拓、建立、管理和控制区域市场的代理渠道; 3、采取有效方式激励渠道合作伙伴; 4、对重要客户进行开拓、沟通与管理并制定合作方案; 5、及时反馈区域市场开拓遇到的问题,提出解决方法及所需支持; 6、负责区域代理商的培训和市场协助工作; 7、完成公司指定的渠道销售指标。 任职要求: 1、大专及以上学历,3-5年医疗信息化、教培软件、院校渠道开发和代理商开发运营经验; 2、具有独立市场开拓能力和渠道资源者优先考虑; 3、性格外向,强烈的事业心及团队合作精神,有电销经验优先; 4、能适应项目短期出差需求。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责渠道销售工作,拓展新的销售渠道 2. 维护现有渠道合作关系,确保业务目标的实现 3. 分析市场动态,制定有效的销售策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够与客户建立良好的合作关系 2. 能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力 3. 团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现团队目标
  • 企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    【为您提供】 1.收入优势: 薪资待遇: 最高无责底薪5000-7500元浮动·+高提成,精准资源,新人月均薪8K-2w+,老人3-5w,6-10w等,上不封顶! 激励:钻石新人奖金1000转盘奖金288、188、等不限人数。在职2-3个月可晋升底薪根据业绩6000、8000、12000 福利: 不定时奶茶,聚餐,团建,王者友谊赛,节假日红包,福利红包等 2.行业优势: 接触高端客户群体,学习金融客服知识,平均收入大于99%行业。 3.公司优势: 提供专业的培训与带教,不用担心经验不足! (工作简单,主管手把手辅助,客户精准,周期短),主做银行高端客户大额融资业务。 福利: 不定时奶茶,聚餐,团建,王者友谊赛,节假日红包,福利红包等 上班时间: 早9:00-18:00 固定周末单双休! 岗位要求: 22-33周岁,优秀者可上下放宽2岁 能接受打电话,有电话销售经验 口齿伶俐,逻辑思维强 职位名称: 年半存款没有10w 你来找我 无责5k 六险双休 职位描述: 【为您提供】 1.收入优势: 薪资待遇: 最高无责底薪5000-7500元浮动·+高提成,精准资源,新人月均薪8K-2w+,老人3-5w,6-10w等,上不封顶! 激励:钻石新人奖金1000转盘奖金288、188、等不限人数。在职2-3个月可晋升底薪根据业绩6000、8000、12000 福利: 不定时奶茶,聚餐,团建,王者友谊赛,节假日红包,福利红包等 2.行业优势: 接触高端客户群体,学习金融客服知识,平均收入大于99%行业。 3.公司优势: 提供专业的培训与带教,不用担心经验不足! (工作简单,主管手把手辅助,客户精准,周期短),主做银行高端客户大额融资业务。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / A轮 / 15-50人
    岗位价值: 通过成熟渠道资源快速落地全息投影产品,筛选优质有实力的渠道客户,开拓增量市场。产品可ODM,可自营。 岗位职责: 1.理解产品特性,对全息投影产品的应用场景有独特见解; 2.依托现有渠道资源,快速对接代理商、集成商、解决方案商(如智慧教育服务商、数字政府供应商),要求自带至少 5 家以上成熟渠道资源(提供合作案例更佳); 3.筛选优质有潜力的合作伙伴,推动渠道签约及款项支付; 4.协助公司建立渠道分级管理机制,定期复盘渠道预付款转化率、交付周期匹配度,优化合作优先级。 5.主动调研潜在场景(如企业品牌展厅、沉浸式文旅、金融客户服务、数字员工等),输出场景可行性分析报告(含客户画像、付费痛点、竞争对比); 6.针对新场景客户定制化演示产品价值,推动样品测试及订单转化; 7.联动产品团队,将客户需求反馈至研发端(如特定行业互动功能定制),形成 “场景需求 - 产品迭代 - 客户锁定” 的闭环。 8.主导商务谈判全流程,包括报价策略、合同条款(明确交付周期、定制化内容边界)、付款节点约定,确保签约客户预付款到账率符合公司要求; 9.协同供应链团队,化解客户对交付周期的顾虑。 任职要求: 1.3 年以上 ToB 渠道销售经验,有高端智能硬件、企业级软件、解决方案类产品渠道拓展成功案例; 2.有教育、文旅、金融、政企、商超、广告等领域代理商资源及渠道开发经验者优先; 3.具备商务谈判高手特质:能精准捕捉客户预算痛点,擅长创新型解决方案达到与客户双赢。 4.具备场景想象力:能从产品特性出发,快速关联客户业务痛点; 5.过往有大量推动客户预付货款(如设备采购、项目定制)的实战经验,熟悉 “预付款 - 生产排期 - 分阶段验收” 的闭环管理; 6.资源整合力:能协调内部产品、技术团队为渠道提供定制化支持(如快速输出行业 Demo、联合拜访客户),同时外部撬动渠道资源反哺公司(如通过代理商获取行业展会曝光)。 7.对前沿科技(全息仓、AI 交互)有强烈兴趣,能快速理解产品技术原理与核心卖点; 8.结果导向,抗压能力强,能接受 “预付款到账金额” 作为核心 KPI(非单纯签单量),适应创业公司快节奏、高目标的工作模式。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.销售目标达成: 负责移动随身 WiFi产品的市场销售,执行销售计划,完成公司分配的销售指标;挖掘潜在客户需求,推动客户签约及订单落地,提升产品市场占有率。 2.渠道拓展与管理: 开拓线上线下多元化销售渠道(如代理商/经销商、电商平台、私域商城等),建立长期稳定的渠道合作关系;定期拜访渠道客户,维护现有渠道资源,解决合作中的问题,提升渠道销售效能。 3.市场分析与策略优化: 收集并分析行业动态、竞争对手信息及客户反馈,提出销售策略优化建议;根据市场需求调整销售方案,制定针对性促销活动或渠道激励政策。 4.客户关系维护: 负责重点客户的对接与维护,提供专业的产品解决方案及售后服务支持;建立客户档案,跟踪合作进展,提升客户满意度和复购率。 任职要求: 1、*****大专及以上学历。 2、两年以上移动随身WiF、网络设备或消费电子产品销售经验,熟悉渠道拓展全流程;有成功开发并维护渠道客户案例者优先。 3、具备较强的市场敏感度和商务谈判能力,能独立完成客户开发;熟悉线上线下渠道运营模式。 4、有私域商城渠道,礼品渠道客户拓展经验优先。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责深信服全线产品的渠道销售工作,提升公司产品市场占有率 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3. 拓展和管理漳州区域渠道,提升渠道销售业绩 岗位要求: 1. 大专及以上学历,1年左右渠道销售工作经验 2. 熟悉并掌握网络通信或计算机云计算等专业知识 3. 热爱销售工作,有强烈的成功欲望和抗压能力 4. 具备深信服渠道销售、漳州***、软硬件行业经验者优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    物联网,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    渠道销售 薪资范围:12000-30000元/月 底薪:8k-12k/月 如自带资源或能力出众者具体薪资可面谈定 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖 岗位职责: 1、开发国内外物联网产品客户,如充电桩,车载,定位器、儿童手表、智能消防、智慧园区小区等使用物联网卡和需要解决物联网方案的客户。将公司的国际物联卡和国内物联卡销售给电商,工厂,运营商,方案商,批发商家及外贸客户。 2、通过公司资源,关系渠道营销、电话营销面销等手段开发和维护客户。 3、根据客户需求,推荐适合客户的物联网产品和报价、攻坚,回访面谈重点客户。 4、有团队、组织意识,有干劲,与同事相处融洽,根据销售经理安排开展销售业务。 5、快速了解公司产品、平台,快速提升销售业绩,完成公司和领导交待的任务。 6、底薪+提成方式,需要勇敢进取拼搏优秀的人才。 任职要求: 1、有过电话营销,面销开发,渠道开发,B2B开发,大客户开发经验。 2、有过物联网相关行业经验优先,安防行业,车联网行业,模组、天线、卡槽、电池行业。 3、学习能力,思维灵活,沟通能力,工作认真,有热情有动力。 福利待遇 【休息时间】大小周月休6天 【长期稳定】 公司2014年成立,至今10年多时间,持续稳定发展,公司旨在做行业标准制定者,给您更长期稳定的工作,无需担忧前景,更无需频繁换工作,快来搭上公司成长的快车 【五险一金】 依法缴纳从不拖欠,工资每月15号前按时发放 【带薪年假】 享受带薪年假 随时享受带薪假期 想去哪玩就去哪玩 【生日贺礼】 生日PARTY好吃好玩更有大礼相送 【暖心下午茶】 饮料管够,零食、雪糕吃到爽呢
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位:渠道销售运营 职责: 1、提升现有渠道销售数据 2、维护渠道关系 要求: 1、熟悉酒店行业,任职酒店集团运营相关工作 2、渠道销售运营相关工作经验