• 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标; 3、负责记录咨询基础信息等; 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件,打字速度较快,能同时应答多名客户; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、了解用户需求,向用户推荐匹配的旅游产品和线路服务; 3、通过与用户的持续跟进完成旅游产品最终销售,并跟进客户售中售后问题; 4、持续维护老用户以提高客户粘性达成重复购买; 5、对签单率、毛利任务负责。 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 6k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、独立开发目的地,进行实地考察踩线,完成产品设计。 2、目的地考察和实地踩线,通过踩线带回产品,建立和供应商、资源方的谈判和资源梳理。 3、根据当地团长或领队提供的产品线路文档,提炼产品卖点,完成产品上线和推广。 4、完成用户调研和市场分析,具备商业思维,了解所开发产品的商业价值和必要性,定期形成旅游行业分析报告,统筹产品研发工作。 5、基于可能出现的旅游行业发展新变化、新需求、新机遇,开展政策法规研究工作,根据研究结果提出建设性产品研发意见。 6、通过数据验证和用户反馈不断调整和优化,实现产品的用户满意和公司的商业价值。 7、完成部门负责人交办的其它临时性工作,根据其他部门需要,提供本职位工作领域的协助与支持,保证被协助部门或职位工作顺利进行。 任职要求 1、从事OTA、旅行公司路线产品开发、有旅游资源开拓经验优先考虑; 2、热爱旅行,爱探索文旅攻略,旅行达人或户外爱好者,玩转境内外长短线目的地; 3、能独立开发设计路线并带队,优秀的服务意识; 4、把开发有趣好玩的路线,打造产品当成事业; 5、对用户体验,产品打磨有追求极致的精神,有优秀服务意识; 6、具有灵活应变的能力,路线开发的过程中会遇到许多计划外的事情,要善于想办法解决问题; 7、快速学习能力,高效的执行力,强大的抗压力及良好沟通能力; 8、性格开朗,有激情,责任心强、能承担较强工作压力;
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立开发深圳周边目的地,进行实地考察踩线,完成产品设计; 2、撰写产品文档,提炼产品卖点,完成产品上线和推广; 3、维护社群运营,快速响应用户咨询,实现报名转化; 4、落实活动出行,持续优化产品,提升用户体验。 岗位要求: 1、热爱旅行, 是旅行达人或户外爱好者; 2、玩转境内外某些长线目的地; 3、能独立开发设计路线并带队,优秀的服务意识; 4、把开发有趣好玩的路线,打造产品当成事业; 5、对用户体验,产品打磨有追求**的精神; 6、敏锐的数据洞察力; 7、有从事OTA或旅行公司路线产品开发经验经历加分。 其他福利待遇: 1、五险一金:试用期即缴纳社会保险、住房公积金; 2、薪酬激励:旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等; 3、员工假期:双休、法定假期、带薪年假等; 4、员工关怀:交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品; 5、免费年度体检; 6、员工活动:年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行,工具,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、了解旅游电商相关的业务逻辑和场景,能独立完成需求产品的整体研究、规划、设计和落地; 2、负责旅游抢购等相关业务线产品的结构设计、需求分析、产品设计等,以供设计、开发、测试人员明确产品需求; 3、把握产品的整体进度,有效对接开发、测试、运营团队,实现产品开发管控、上线发布、运营方案实施、用户反馈跟进解决的完整闭环; 4、与业务团队配合,根据公司战略进行整个平台的产品规划与设计,挖掘产品价值和市场竞争力,对产品最终效果负责; 5、产品用户操作手册撰写,新用户的产品培训与疑难解答;产品上线后日常运营问题解决与用户关系维护,提高用户体验。 【任职要求】 1、专科及以上学历,3年以上产品经验,1年以上旅游电商相关产品设计经验; 2、熟悉B端产品架构、数据流转逻辑,有较高数据敏感性,逻辑思维能力强,思路清晰而有条理; 3、有B端电商及旅游行业相关工作经验优先考虑; 4、有完整项目经验优先,包括从需求分析到产品上线; 5、熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具,精通使用如Axure、Mindmanage、Visio、TAPD、禅道等工具。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    1,旅游路线产品开发策划,会开车 2,会拍短视频,剪辑排版等,有一定的文案基础,较强的亲和力 3,上下游客户的开发维护 4,旅游产品宣传推广 5,领导交办的其他临时性事务 薪资由基本工资和提成和奖金构成,五险一金,视情况可提供住宿。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    携程官方招募旅游推荐官,推荐成交即可积攒旅游金,旅游金积攒到一定程度可以提现。 全国招募,没有硬性工作要求,只要你身边有客户,躺着就赚丰厚旅游金。全程官方小程序操作,安全又安心! (按订单佣金结算,无固定工资、非雇佣关系) “携程旅游推荐官”计划是基于微信小程序,通过为专注旅游分享变现的“推荐官”们提供一个全新的社交旅行种草平台,让推荐官轻松实现旅行产品的在线分享与交易,并赚取旅游金。 报名推荐官,您将获取四大助力资源: 1、丰厚佣金 完成推荐任务&售卖产品均可获得奖励,奖金丰厚上不封顶 2、福利社群营销赋能 丰富精选特价产品&每日营销素材更新,选品推荐不用烦恼 3、专属培训 视频培训简单上手,小白也能变身旅游推荐专家 4、服务支持 门店承接客户咨询,只需介绍客户后续交给专业人员 什么人适合成为“携程旅游推荐官”? 1、人生旅行家: 加入携程旅游推荐官,用更便宜的成本探索更大的世界。 2、梦想创业者: 加入携程旅游推荐官,一起实现“旅游轻资产”的创业梦想。 3、分享爱好者: 加入携程旅游推荐官,开启边玩边赚的下半场人生。 全国招募,没有硬性工作要求,只要你身边有客户,躺着就赚丰厚旅游金! 全程官方小程序操作,安全又安心!
  • 广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是服务于景区的一家新媒体全案公司,主要为景区提供线上线下策划,运营,持续为景区转化效益。 目前 招聘账号主播,主要是景区账号直播,需要口才好,网感强,小伙伴可直接加微信联系siweiwei455.工作轻松,也能学到东西,一般不加班,单双休,节假期需要配合景区,过后补休。能全职的毕业生试用期无责底薪4000. 2月后根据能力上调工资。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司为旅行社线路批发商,面对的客户均为同行旅行社、门店等同业客户,来应聘此岗位者不限行业,主要看销售经验和能力,岗位工作内容及职责: 1、开发发展客户,维护客户,学习掌握公司相关产品业务知识。 2、积极销售公司产品、努力发展客户、维系客户关系、配合公司其他部门的工作。 3、积极配合完成上级安排的各项工作任务,服从上级领导安排,服从公司管理。 4、吃苦耐劳,上进心强,肯学习,有集体主义精神。 目前有三种销售模式:一是对接同行外办客户,通过微信、QQ、电话等线上方式对接;二是对接各旅行社门店,地推、跑成都线下门店的方式;三是专门销售小包团、定制团、独立团、代订服务等业务。 待遇从优,有晋升机制: 二、薪资构成:底薪+社保+销售提成+提成保底+晋升空间+岗位级别津贴+职务津贴 有能力者可带小组,组长增加组长补贴。 提成:散客提成分为人头和纯利润。团队分人头和毛利润。 作息时间: 1、正常上班时间:周一至周五:早上9点上班,下午5点半下班,打卡上下班。 2、周六周日在家值班,若有工作需要处理的自行在家处理。 福利: 1、工作满一年享受每年5天带薪年假+5天带薪病假。 2、法定节假日在公司上班的享受国家规定比列的加班工资。 3、根据公司效益和个人工作表现情况奖励旅游。 4、节日礼物。 职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游、带薪年假、周末双休、五险一金、每年涨薪 职位亮点:底薪+提成+绩效+话补+餐补+社保+津贴
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1:勤劳苦干,能够吃苦,主要负责接送旅游乘客 2:公司提供单量,提供资源(师傅只是负责接单跑) 3:工作时间:每天工作十个小时保底360,多劳多得,月收入过万 4:公司平台单量稳定,都是平台一对一-派单(不需要去抢单) 5:招聘年龄: 22-60岁 要求:驾龄三年以上,无一次性扣12分记录
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    1、主要负责旅游产品的策划、组织和安排。 2、确定旅游目的地、制定旅游线路、安排交通和住宿、协调各项服务等。 3、对旅游行业有深入的了解,熟悉各个目的地的特点和旅游资源。 4、能够根据客户需求和预算制定合理的旅游方案。 5、与各个供应商进行沟通和协商,确保旅游行程的顺利进行。
  • 15k-27k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 候选人你好,有网销电销与面销电销三种模式(公司提供客户资源)负责区域客户开发渠道拓展。 1网络销售:主要是通过网络去联系渠道商,去批发我们的旅游卡,渠道商包含但是不限(博主达人-实体商家家/各大企业)公司提供客户线索,通过线上去介绍我们全国旅游卡项目,最终建立渠道合作关系。 2面销电销:负责商户拓展,介绍我们旅游卡项目,通过拜访或者邀约客户,到公司介绍业务达成渠道合作,批发给商家做活动。 项目名称:全国畅玩(旅游卡) 1卡包含:全国热门35条+旅游路线(免费畅玩) 2旅游卡权益(以下全部免费) ①24小时机场免费接送 ②酒店住宿免费 ③一日三餐(免费)30-50元标准 ④景点门票免费 ⑤旅游大巴免费 ⑥专业导游介绍免费 3客户①所有实体商家(餐饮/美业/酒吧/休闲娱乐/亲子/教育培训/家政/运动健身/洗衣/便民服务/宠物)②网络博主 岗位待遇: 1,目前团队综合工资:2W-4.5w之间 2,旅游卡销售30-50% 3,熟悉每周成交3-5单 4,公司有也系统化的培训(可线上培训) 5,面试通过可以长期合作(可转全职)有地推或者网络销售经验的人优先考虑) 6,工资可以无上限 一帮年轻有热情,敢于拼搏的人,真心希望同样优秀的你加入我们,优秀的可以不限学历,勇敢的来。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位只接受有经验的,热爱旅游,最好是有过境外游经验 上班时间:早班7-16点,夜班16-24点。淡季月休6天、旺季月休4天排班制度;晚班可居家办公。 A 级办公环境,人际关系简单;入职购买社保,节假日福利,带薪年假,带薪节假日等;另外还有全勤奖,好评奖,季度奖金,年终奖等。 一、定义 旅游策划师或旅游定制师,旅游客服统称为旅游顾问 二、岗位职责 1.负责各电商平台(携程、飞猪等)的接待和销售工作,耐心解答客户的咨询,挖掘客户需求,并结合客户预算推荐定制适合客户的旅游产品方案,持续跟进,报价,成交转化; 2.与客户达成交易后,与供应商地接完成资料对接工作; 3.即时解答客户出游前、出游中、出游后的问题; 4.不断提高个人的职业能力,掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通技巧,提升客户满意度。 三、招聘要求 1.高中毕业或***大专及以上学历,市场营销、旅游管理、英语等相关专业优先; 2.普通话标准,英语等级为4级以上者优先; 3.情绪稳定,性格外向,责任心强,有耐心,有良好的客户服务意识; 4.具备一定的市场分析及判断能力,具有优秀的沟通技巧、销售技巧和表达技巧; 5.热爱旅游事业,熟悉互联网销售、有出境游(有东南亚印尼/泰国; 中东非/土耳其/埃及/摩洛哥/肯尼亚/坦桑尼亚; 日本/澳新)经验者优先 6.可接受早晚班制度:早班7-16点,夜班16-24点。淡季月休6天、旺季月休4天排班制度; 7.有良好的团队协作精神,服从各平台负责人的工作安排。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职务内容: 1.接待去哪儿网平台客户旅游咨询、价格咨询: 2.处理客户对旅游线路的预订需求、订单: 3.能独立完成客户报名手续以及同行对接操作。 任职要求: 1.大专及以上学历,有1年以上工作经验者、及旅游专业及毕业优先录用; 2.有较强的事业心和挑战精神,有不断追求高薪的意愿; 3.有良好的团队合作精神和突出协调能力; 4.根据销售目标,执行销售计划,保证完成销售目标; 5.具备良好的商业谈判能力、议价能力; 热爱旅游行业,有良好的工作态度,敢于接受挑战,具有良好的情绪管理及压力管理能力,有优秀的服务观念,善于与人沟通。