岗位编号：BRM-001 所属部门：业务拓展部 汇报对象：业务拓展总监 薪资范围：面议 工作地点：总部 岗位职责： 1. 负责物业和地产开发相关资源的开发与维护，与物业公司、地产开发商建立良好的合作关系； 2. 深入了解物业和地产行业动态，掌握目标市场信息，分析市场需求，挖掘业务机会； 3. 推广公司小区充电桩安装业务，负责业务拓展及项目实施过程中的商务洽谈、合同签订等工作； 4. 负责项目实施过程中的客户关系维护，确保业务顺利推进，及时回款； 5. 完成公司制定的业务拓展目标，对业务拓展结果负责。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、物业管理、地产开发等相关专业优先； 2. 3年以上物业或地产开发相关工作经验，有丰富的人脉资源和业务拓展经验； 3. 熟悉物业和地产行业市场，了解充电桩行业相关政策法规； 4. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神； 5. 能承受工作压力，适应出差。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 请将简历发送至邮箱：******************，邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

工作内容： 1、拓展跨境进口电商行业客户，挖掘客户跨境收付款潜在需求并进行转化； 2、挖掘跨境进口生态（交易平台、国际物流、金融等）参与方的收付款需求，并为提供定制化解决方案； 3、深入研究跨境进口行业支付需求，推动不断完善连连国际跨境进口全球收付款解决方案能力； 4、协调产研、合规、销售等横向协同团队，推进项目及时落地； 5、基于跨境进口业务场景，探索更多的支付业务商业机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上业务拓展或大商户运营经验或项目经验； 2、有进口交易平台、进口物流等进口电商相关行业从业经验。有进口跨境电商客户或行业资源优先，****0跨境进口行业头部企业从业经验优先； 3、有商业思维，对行业有敏锐的洞察力； 4、积极主动，责任心强，具有较强的抗压和学习能力。

职位职责： 1、主要负责抖音电商平台营销活动风险场景的治理工作，包括营销活动安全的风险定义制定、识别策略部署、处置动作的落地等； 2、有效协同横向团队，整合产品、研发、算法资源达成业务结果； 3、通过数据分析、运营手段管控治理平台经营过程中遇到的营销风险问题；通过产品、技术能力迭代提升攻防效率； 4、通过深入调查黑灰产市场，建立有效监控渠道和手段，持续进行风险类情报的监控采集，为业务提供情报服务； 5、通过指标监控和数据分析，及时掌握风险及业务的变化，根据实际情况持续优化调整政策、规则或模型。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网风险运营经验，具备法律、规则、风控等相关工作背景者优先； 2、具备优秀的结构化思维能力，能洞察用户痛点并把握问题本质，设计可切实落地的方案，有业务和数据分析的经验和知识，善于应用数据分析发现和挖掘问题； 3、善于交流，有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有效协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验； 4、具备较强的适应能力，能够自我驱动不断提升，有大型互联网企业相关背景优先。

职责描述： 1.协同销售端开展项目商机推进，负责项目客户技术交流、技术方案宣讲、样板项目参观考察协调等工作； 2.配合销售承担城市级业务项目的需求调研、技术方案编写和汇报、用户答疑、运作推进、招投标准备等项目标前工作；承担项目售前阶段的整体项目业务需求、条线业务需求对接、转化工作，协助销售统筹项目推进计划及资源调度； 3.项目推进信息的收集、项目可靠性分析研判、项目推进策略梳理； 4.收集目标市场、甲方、竞争对手等市场面信息，负责/配合其他部门做好市场分析，协同开展合作生态资源的导入、评估及项目层面的解决方案合作。 5.配合开展日常团队管理、项目分析会议及临时性技术工作等，服从团队组织的工作安排并主动思考，协助完成公司战略项目或样板项目的售前技术支撑工作； 6.开展日常项目工作的阶段性复盘总结及内部分享学习。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

职位职责： 1、主要负责抖音电商平台营销活动风险场景的治理工作，包括营销活动安全的风险定义制定、识别策略部署、处置动作的落地等； 2、有效协同横向团队，整合产品、研发、算法资源达成业务结果； 3、通过数据分析、运营手段管控治理平台经营过程中遇到的营销风险问题；通过产品、技术能力迭代提升攻防效率； 4、通过深入调查黑灰产市场，建立有效监控渠道和手段，持续进行风险类情报的监控采集，为业务提供情报服务； 5、通过指标监控和数据分析，及时掌握风险及业务的变化，根据实际情况持续优化调整政策、规则或模型。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网风险运营经验，具备法律、规则、风控等相关工作背景者优先； 2、具备优秀的结构化思维能力，能洞察用户痛点并把握问题本质，设计可切实落地的方案，有业务和数据分析的经验和知识，善于应用数据分析发现和挖掘问题； 3、善于交流，有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有效协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验； 4、具备较强的适应能力，能够自我驱动不断提升。

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

面试流程：机试 + 面试 岗位职责： 1. 熟知公司产品特性，通过电话、IM、邮件等形式解答产品相关问题； 2. 负责维护现有渠道资源，为分管渠道制定推广计划并执行，对推广效果负责； 3. 根据公司业务发展要求，挖掘优质合作商及新的渠道资源，并负责维护后续关系； 4. 整理分析日常业务数据，并输出有效的分析文档，为业务运营提供支撑； 5. 深入了解公司产品在行业中的应用，输出基于实际应用场景的解决方案； 6. 配合和完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，拥有1年以上SaaS行业销售或渠道拓展相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，口语表达能力强，具有良好的沟通技巧和职业形象； 3. 具备敏锐的分析和洞察能力，能够根据市场及产品的变化适时调整推广重点； 4. 具备良好的协调合作能力，有团队精神，能够快速有效地推进工作内容； 5. 加分项：具有一定文案撰写和内容创作相关能力，传媒类或市场营销类专业优先； 6. 加分项：熟知各类互联网产品，具备一定技术能力者优先。

岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

工作职责： 1. 负责小红书会场与频道业务的研发与技术创新工作，保障小红书大促体验效果，协助产品提升流量转化漏斗； 2. 建设C端低代码平台与物料体系， 提升搭建研发效率与配置体验； 3. 关注线上产品的体验和质量，优化产品性能和交互。建设大促稳定性体系，提升页面性能上限； 4. 负责团队成员的管理与规划指导，帮助团队成长。 任职资格： 1. 本科及以上学历（优先），至少5年前端开发经验，具备技术团队的管理经验； 2. 有大促前端Owner经验， 了解大促从立项至结束全流程，保障大促会场的高质量交付与业务效果； 3. 精通C端低代码搭建工程体系，在页面性能， 平台设计，物料管理，发布标准，稳定性等方面有深入的理解和实践； 4. 具备体验度量意识， 关注数据表现，能分析页面效果并有优化拆解思路； 5. 对大促全链路有一定认识，了解各平台间的关系， 包括但不限于招选搭投，玩法等。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

岗位职责： 1、合作资源拓展及洽谈：自主定价业务头部流量平台合作引入，对合作方接入及合作运营效果负责； 2、合作方案策划及落地：根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求，输出合作方案，协调内外部资源，跟踪合作效果； 3、合作优化及运维：对各节点数据进行预估及分析，优化合作数据； 4、客情维护及行业分析：定期进行客情维护，深入挖掘合作方资源潜力；监控行业市场动态，搜集信息，分析市场反应，相应调整产品及推广策略。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上互联网金融信贷业务工作经验，熟悉线上信贷主流业务模式； 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验； 3、以结果为导向，有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识； 4、极强的学习能力，擅长基于共赢点，维护合作伙伴关系； 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。

工作职责： 1、维护和开拓微众银行战略客户、大型核心企业等，挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施； 2、开展战略客户或核心企业深度经营，深入挖掘客户需求，提供综合化金融服务方案并负责实施落地； 3、负责战略客户集团授信业务，日常开展授信管理工作; 4、牵头贷后管理，关注行业和客户风险事件，进行风险预警并落实风险处置工作。 工作要求： 1、大学本科及以上学历； 2、具备3年（含）以上银行工作经验，有分行、总行战略客户经理或分行、总行对公业务产品经理经验的优先； 3、具有较高的专业素质，较强的学习及创新能力，熟悉对公业务框架和产品体系； 4、具有较强营销能力及市场拓展能力，具备高度责任心及团队协同力，工作细致认真吃苦耐劳； 5、身体健康、品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。

岗位描述： 1、负责丁香自有品牌线上/线下分销渠道的经营。拓展与维护渠道关系，承担渠道销售指标； 2、通过制度流程优化，数据化运营，平台搭建等推动渠道运营规范化，流程化； 3、挖掘行业的场景和需求，建立新渠道新营销模式，进行创新拓展； 4、收集有关市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势； 岗位要求： 1、三年以上渠道运营或市场 BD 经验；有保健品/食品行业渠道资源优先； 2、执行整合能力强，能够独立带项目，快速定位并解决问题，具备较强的协调推动能力和计划控制能力； 3、人际敏感，有良好的沟通能力，善于建立良好的客户合作关系； 4、有使命感和创业激情，能承受较大工作压力，适应以结果为导向的工作方式； ---------------------------------- DTC品牌业务是由丁香医生DTC团队于2020年成立的自研商品的团队，希望以创新的组织模式孵化健康国货的新消费品牌。 团队经过两年摸索，以「循证科学+膳食指南」为产品价值观，已初步探索出「赞活」和「ManaGI」两个独立品牌，并在消费者中赢得了较好口碑。 「赞活」是以无糖功能性软糖为主的新营养品品牌，致力于为国人提供更适合更愉悦的新一代剂型营养补充产品；「ManaGI」是聚焦于低GI赛道的食品品牌，致力于通过「低升糖饮食方式」，在不改变饮食习惯的基础上帮助人们科学轻松控糖，进行健康管理。目前所有商品均可在微信小程序「丁香家健康商店」、赞活天猫旗舰店、丁香医生天猫旗舰店、赞活抖音小店中查看与购买。

工作职责 1.负责公司场外期权市场挖掘与培育，根据客户需求完成策略设计和方案报告； 2.负责对接客户的业务对接、拓展和合作，挖掘和引导客户场外衍生品交易需求，为客户各类解决方案； 3.配合市场开发人员的业务合作与服务，负责公司内部分支机构、协同部门的场外衍生品培训工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有一定衍生品基础，需与交易员有良好的配合能力； 3、具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力，有客户资源的优先