职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

安防弱电工程师2名 工资高于市场平均薪资，****。 任职要求： 1、学历大专以上，消防及弱电相关专业，能熟练使用word,Excel,CAD等软件。 2、从事弱电智能化项目设计或管理维修2年以上工作经验； 3、有PMP证书、建造师2级证书，系统集成中级证书等优先考虑。 4、良好的客户沟通能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，服务意识强，良好的沟通协调能力； 5、已经结婚35岁以下。 职责描述： 1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障； 2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行； 3、系统集成、教育和监控安防工程项目实施，包括综合布线、网络监控产品安装调试等；协调项目工程实施，合理安排工程进度和各项资源配置，完成项目竣工验收； 4、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关； 5、协调公司与客户关系，进行用户培训和售后服务等相关工作。

工作职责： 1、在所负责的区域市场，对区域公共安全/政法公安司法（安防） 相关行业客户开拓和挖掘，根据公司战略目标，制定区域销售策略、制定区域销售计划，确保区域销售业绩目标实现； 2、负责所在公共安全/政法公安司法（安防）相关重点和重大客户关系的拓展和维护、负责公司大数据与AI系列产品与解决方案的销售工作，提升公司的行业影响力。 3、分析、研究和掌握区域行业市场现状和发展趋势，客户需求市场变化，主动收集区域行业市场情报、友商动态，绘制区域市场沙盘，对公司的大数据AI产品和服务提出改进建议. 4、有效整合资源，完成客户开发、商机过滤及立项，销售跟进、商务谈判、投标、合同签订与回款，推广公司品牌，完成销售任务。 5、根据区域销售计划，协助总部开拓与培育建立区域根据地的战略落地工作，指导区域网络分公司进行集团大数据和AI产品的融合销售推进，引导和参与支持区域重要项目招投标； 6、负责所在区域市场的集成商、代理商、渠道等合作伙伴合作工作：伙伴拓展与关系维护、合作培训、项目合作、价格体系设定等工作； 7、发掘所在区域的潜在客户和项目商机，销售跟进，扩大公司在大数据AI产品的区域市场份额及口碑。 8、策划所属区域的行业市场推广活动，负责组织所辖管区域内样板客户参观、行业客户联络等相关工作。 任职资格： 1、具有***本科及以上学历； 2、具备8年以上工作经验，5年以上大安防/大数据/AI人工智能/公共安全/政法公安司法（安防）等相关产品销售或渠道管理工作经验； 3、丰富的区域市场营销策划经验，较强的开拓行业市场的能力、策划能力和运作能力； 4、熟悉行业市场发展现状，具有优秀的政府行业销售技巧，销售经验丰富； 5、优秀的团队建设经验，较强的团队管理能力，善于协调团队工作和跨部门沟通协作； 6、具备敏锐的市场意识，出色的应变能力，独立开拓市场的能力和一定的领导力，学习能力强，逻辑性强，以及较好的语言表达能力和文本、数据、图表分析能力； 7、具备强烈的进取心和责任感，富有开拓精神和较好的承压能力； 8、具有在AI人工智能、大数据、机器人、信息安全、政法、公安、司法、公共安全厂商，行业系统集成商和系统开发商有过从业经验者优先； 9、在大数据/AI人工智能类产品，有区域0-1市场体系化开拓经验优先； 8、具备所属区域相关行业客户关系资源者优先考虑。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户，不需要自己陌拜。高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

【岗位要求】 1、本科以上学历，计算机、网络空间安全、通讯或信息管理系统等相关专业； 2、有电力系统自动化或网络安防1年及以上相关工作经验； 3、熟悉电力自动化行业知识、产品知识(主要是网络安全、远动系统、态势感知、通讯传输)； 4、熟悉电力系统变电站综合自动系统、通讯传输、网络安全系统； 5、具有良好的沟通能力、文档编辑、撰写能力； 6、有电力自动化工程实施工作经验优先； 7、持有注册二级建造师及以上证书或中级工程师证书优先； 8、持驾照者优先。 【岗位职责】 1、负责变电站综合自动系统、通讯传输、网络安全等自动化产品的现场安装及调试； 2、负责所管理的项目技术方案的编写、开工至竣工验收的全过程管理； 3、配合团队完成其项目工作。 【福利待遇】 1. 公司实行每天7小时，周末双休工作制； 2. 提供有市场竞争力的薪资待遇，有季度奖金、年终奖； 3. 员工入职当月，即享有五险一金； 4. 员工享有各种法定的带薪假（年休假、婚假、产假、丧家等）； 5. 公司每年重大节假日有不同形式的节日问候或节日福利； 6. 公司每月、每年有固定的团队建设经费、旅游经费、年度体检等； 7. 公司每月为员工提供福利品； 8. 公司全天不限量提供小食、咖啡、奶茶、麦片、红绿茶等茶歇； 9. 公司倡导人性化管理，提供学习培训和广阔的职业发展机会。

岗位职责： 1、市场洞察：与研发密切沟通，负责产品的市场调研、需求分析、竞争分析及竞争对手（竞品）分析，为产品规划提供有力的数据支撑; 2、产品规划：根据市场调研，制定产品的中长期规划，包括产品发展方向、产品定位、产品定价等，保障产品竞争力提升，确保产品能够在市场上取得成功; 3、产品管理：完成产品从立项到发布，上市销售，退市，的整体生命周期管理；定期对产品线经营过程复盘，从多维度分析阶段性经营结果，提出改进动作; 4、产品营销：提炼产品卖点，形成产品推广标准化文档及视频推广资料，开展产品上市的推广宣传，面向销售组织产品推广的培训及技术支撑； 5、完成上级主管交付的工作。 任职要求： 1、本科以上，通信、计算机及其他相关专业优先; 2、有海外门禁产品经理经验优先; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，责任心强，抗压能力强; 4、很强的自驱力，持续学习，有创新思维； 5、懂门禁的英文专业术语，能简单英文交流更佳。