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小区保安岗位JD如下: 职位名称:小区保安 工作职责: 1. 确保小区内的安全和治安秩序,包括巡逻、监控和处理突发事件; 2. 负责维护小区内的环境卫生,包括清洁和处理噪音问题; 3. 协助物业管理人员进行日常管理工作,包括物业管理、维修和客户服务; 4. 处理业主投诉和问题,维护业主关系; 5. 遵守公司的保安制度和流程,确保保安工作的合规性。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,身体健康,能够胜任户外工作; 2. 具有相关工作经验,有较强的责任心和团队合作精神; 3. 熟悉保安制度和流程,具备一定的应急处置能力; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与业主和同事有效沟通; 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和邮件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 提供全面的医疗保险和意外险; 3. 提供年度体检和带薪年假;
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岗位职责: 1、深入理解业务发展需求,根据岗位人才画像及公司用人要求,开展招聘工作 2、负责职位信息发布、简历筛选、意向沟通、面试约见、面试评审、背景调查、录用审批等各环节工作 3、定期对招聘效果进行分析评估,不断改进优化招聘工作 4、建立健全财富端人才库建设,储备行业优秀业务人才 任职要求: 1、优先人力资源相关专业及经历 2、熟悉使用各招聘渠道 3、具有良好的沟通能力、执行能力、亲和力及良好的团队协作精神 4、熟练使用办公设备及办公软件(如 Word,Excel,PowerPoint 等)
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职位名称:民航维修人员执照培训机构市场专员 岗位职责: 1. 岗位概述: 作为民航维修人员执照培训机构的市场专员,主要负责拓展市场渠道,推广培训课程,提升机构品牌知名度,吸引更多学员报名参加培训。 2. 主要职责: (1)市场调研: - 负责收集和分析行业市场信息,了解竞争对手动态,为培训机构制定市场战略提供数据支持。 - 调研目标客户需求,为课程设置和优化提供参考。 (2)市场推广: - 制定市场推广计划,包括线上和线下活动,如讲座、研讨会、宣传册等。 - 利用社交媒体、网络平台、行业论坛等渠道,发布培训课程信息,提高机构知名度。 - 与合作伙伴建立良好关系,共同推广培训课程。 (3)客户关系管理: - 负责与潜在学员沟通,解答学员疑问,提供专业建议,促进学员报名。 - 跟进学员学习进度,收集学员反馈,优化培训服务。 - 建立和维护学员数据库,定期发送课程更新和优惠信息。 (4)品牌建设: - 负责机构品牌形象的策划和推广,提升品牌知名度。 - 参与策划和执行重大活动,如开学典礼、毕业典礼等。 (5)团队协作: - 与其他部门密切合作,确保市场推广与培训课程内容的匹配。 - 参与培训课程的策划和改进,提高课程质量。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、航空等相关专业优先。 2. 2年以上市场推广或客户关系管理经验,有教育培训行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 熟悉市场推广渠道和策略,具备一定的策划能力。 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络推广技能。 6. 具备较强的学习能力和适应能力,能承受工作压力。 福利待遇: 1. 生日福利、员工体检。 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 完善的培训体系和团队支持。
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招聘销售岗位JD 一、岗位名称:销售专员 二、岗位职责: 1. 负责公司产品的销售和推广,达成销售目标。 2. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度。 3. 收集市场信息,分析市场动态,提供销售建议。 4. 参加各类销售会议和活动,提升销售业绩。 三、岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 有一年以上销售工作经验,有互联网、电子商务行业销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的学习能力和团队协作精神,能够适应变化和挑战。 5. 具备一定的数据分析能力和市场敏感度,能够根据市场动态调整销售策略。 四、岗位亮点: 1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬体系,根据业绩表现和能力提升调整薪资。 2. 培训发展:提供完善的培训和发展计划,帮助员工不断提升自己的能力和竞争力。 3. 晋升机会:提供广阔的晋升空间和发展机会,鼓励员工不断挑战自己和提升自己。 4. 团队氛围:团队氛围积极向上,员工之间互相支持,共同成长。 五、岗位描述: 1. 负责公司产品的销售和推广,达成销售目标。 2. 开发新客户,与客户建立良好的合作关系。 3. 收集市场信息,分析市场动态,提供销售建议和解决方案。 4. 参加各类销售会议和活动,提升销售业绩和团队凝聚力。 六、公司介绍: 我们是一家专注于互联网、电子商务行业的公司,拥有良好的企业文化和品牌形象。公司注重员工发展和成长,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。我们相信,优秀的员工能够为公司带来更大的价值和成功。
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****,根据综合能力可适当调整,有金融方面的经验优先考虑,本岗位出差较多,需要你能够接受较多的出差情况。 岗位职责: 1、协助总经理制定和实施公司的长期战略计划。 2、据总经理的要求,完成各类报告、方案拟定,并妥善解决期间遇到的问题 3、负责组织周例会、月度例会,包括会议通知、议程安排、材料准备、会场布置、任务追踪等,准备会议议程和相关材料,确保会议效率。 4、组织和安排总经理的日程,包括会议、出差和社交活动。 5、作为总经理与其他部门、团队成员之间的桥梁,确保信息流通,解决跨部门合作中出现的问题。 6、为总经理提供市场研究、行业分析和业务建议。 弹性工作时间,8:00-9:00上班,17:00-18:00下班,午休一个半小时 六日双休,法定节假日正常休息 工作地点: 目前为:天津市津南区中国天津人力资源服务产业园D座 公司年底将搬到新地址:天津市津南区海棠科创园 任职要求 1.5年以上总经理助理工作经验,丰富的信息处理和分析技巧,擅长从复杂的业务信息中提炼关键规律。 2.具有金融相关经验,可以在工作中识别、评估和管理公司的金融风险,包括市场风险、信用风险和操作风险。 3.具备集团管理体系优化的实战经验,擅长运用流程分析工具和方法,对企业运营流程进行优化,以提升组织效率和执行力。 4.具备出色的抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持冷静和效率。 5.擅长人际交往交流高情商,具备出色的组织和沟通能力。
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1、发布招聘职位,筛选简历,组织面试。 2、负责员工入转调离手续办理。 3、根据公司业务需求和部门人员配置情况,合理调配人员,优化人力资源配置。 4、组织新员工入职培训,介绍公司文化、规章制度、工作流程等,制定绩效考核方案,明确考核指标和评价标准。 5、组织绩效考核工作,收集考核数据,汇总分析考核结果。 6、负责员工薪酬核算,确保薪酬发放的准确性和及时性。 7、管理员工福利,包括社会保险、公积金、节日福利等。 8、组织员工活动,增强员工归属感和团队凝聚力。 1、负责公司办公环境的维护和管理,包括办公用品采购、设备维护、清洁卫生等。 2、管理公司固定资产,建立台账,定期盘点,确保资产的合理使用和安全. 负责公司印章、证照的管理,按照规定使用和保管。 3、起草和审核公司各类文件,如通知、报告、计划等,保证文件的规范性和准确性。 工作时间: 弹性工作时间,8:00-9:00上班,17:00-18:00下班,午休一个半小时 六日双休,法定节假日正常休息 工作地点: 目前为:天津市津南区中国天津人力资源服务产业园D座 公司年底将搬到新地址:天津市津南区海棠科创园 我们提供: - 令您满意的薪酬和福利,包括且不限于法定假日、带薪年假、五险一金、生日节日福利、免费工装、不定期团建聚餐、零食下午茶、每年组织员工旅游等。 - 与一群有才华的同事一起工作的机会。 - 持续的职业发展和学习机会。 我们期待着您的加入!
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招聘小区保洁员,要求65以下,身体健康,月休4天,意外险,有意联系
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【工作时间】9:00-18:00,单休,法定正常放假。 需求:招聘人数50人 【岗位要求】 ·根据公司安排对提供的图片,在所提供的软件中按要求进 ·及时与主管沟通,根据反馈改进标注结果质量及标注进度; ·对未通过质检的内容需进行重新标注; ·根据需要完成项目试标并提供可参考的标注规范。 【任职要求】 ·熟练使用office办公软件,熟悉电脑操作; 具备数据处理能力,较好的逻辑思维能力; ·善于发现问题,较强的分析、总结和沟通能力; ·有强烈的责任感和敬业精神、公平公正、做事严谨。 【晋升机制】 标注员-质检员-项目助理-项目经理 【薪资待遇】免费提供住宿,实习薪资3000-5000元。
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网上招聘 18~25周岁 上8下5,中午休息一小时
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招聘高校食堂后厨员工,工作内容简单,要求手脚麻利,听从安排。管吃住,提供免费工装,吃苦耐劳,无传染性疾病,无犯罪记录。入职免费缴纳工伤险。年龄在60岁以内,身体情况良好可适量放宽。
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招聘文员。长白班负责工厂招工。底薪三千加提成。包吃包住。
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岗位职责 1.负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息 3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行 4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系 任职要求 1.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战 2.自信、勤奋、乐观,高度的工作热情 3.有销售经验者优先
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职位要求:大专及以上学历 薪资福利待遇: 1、底薪专科3500+2000,本科4000+2000绩效 2、转正后业绩提佣最高达70% 3、缴纳五险一金; 4、免费培训+购房优惠+带薪年假+国内外旅游+互助金等 5、晋升空间:A经纪人-M店经理-S商圈经理-D总监-运营副总-城市总经理。 工作内容: 1、负责贝壳网系统维护客户、线上沟通 3、为客户进行信息匹配与咨询服务,邀约带看直至成交
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1. 进行目标候选人寻访,电话沟通做初步筛选和了解,并按公司标准更新到数据库中; 2. 根据项目要求通过各种寻访渠道对人才进行搜索、沟通、评估、筛选与推荐,然后交由顾问判断是否进入下一个推荐流程,进而推荐给客户公司; 3. 对推荐给客户的候选人整理评估报告,并按公司标准输入到数据库 4. 做好候选人的面试安排、 面试反馈、薪水沟通、背景调查,入职跟进等后续工作; 5. 收集整理市场信息并找寻新的商业机会; 上九下六 双休
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1. 进行目标候选人寻访,电话沟通做初步筛选和了解,并按公司标准更新到数据库中; 2. 根据项目要求通过各种寻访渠道对人才进行搜索、沟通、评估、筛选与推荐,然后交由顾问判断是否进入下一个推荐流程,进而推荐给客户公司; 3. 对推荐给客户的候选人整理评估报告,并按公司标准输入到数据库 4. 做好候选人的面试安排、 面试反馈、薪水沟通、背景调查,入职跟进等后续工作; 5. 收集整理市场信息并找寻新的商业机会; 上九下六 双休


