• 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位亮点】 1、工作弹性:培训期后无考勤要求,有更多时间关注自身健康,陪伴家人,享受复利的职业生涯; 2、薪资无上限:业务佣金比例业内前列,明亚专职经纪人平均月收入4.4万元,销售经理平均月收入7.9万元; 3、完善培训体系:新人训练营陪跑等帮助新人快速掌握专业技能,专人辅导,陪伴新人成长; 4、不限行业:实践证明大部分过往积累的资源和能力都可直接迁移到这份工作上,根据个人性格和资源禀赋开展各种展业方式,百花齐放; 5、行业天花板较高:相较于欧美等成熟市场70-90%的保险经纪市场占比,国内保险经纪占比仅为5%,具有较大潜力。 【工作内容】 1、开发个人或企业法人客户,并提供全面的风险规划设计和保障服务; 2、为客户提供专业的咨询建议,包括售前(投保前咨询)、售中(投保中协调),售后(理赔及保单变更)等全流程服务; 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通,确保业务合规正常开展。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁,无不良记录和不合规的金融从业经历; 2、***本科及以上学历(优秀院校及海归加分,有同业经验可放宽学历要求); 3、具备较强的自我管理能力和自我驱动力,追求个人价值感; 4、具备优秀的学习能力、沟通能力,有同理心。 【职位待遇】 1、薪资构成:新人培训津贴+业务佣金+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金,以及年终分红+期权激励(达到一定业绩或职级标准后),明亚专职经纪人平均年收入50万+,销售经理平均年收入90万+; 2、培训体系:公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等; 3、考勤制度:弹性工作制,不强制考勤和坐班,可SOHO,线上办公+线下办公; 4、其他福利:达到一定业绩后可享受团体高端医疗(可带家人)、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【明星团队介绍】 1、所在营业部被第一财经媒体评为“2022年度卓越团队”,团队成员近600人,遍布全国,本科及以上88%,硕士及以上占比24%,不少毕业于985以及全球排名前100名校,如耶鲁大学、伦敦政经、纽约大学、香港大学、复旦大学、交通大学等,不少成员曾在世界500强任职,聚集了金融、医疗、媒体、律师、互联网等行业的专业人才,团队资源丰富,氛围融洽,拥有成熟的培训和赋能体系; 2、团队至今达成百万圆桌MDRT/COT/TOT的人数超100人,平均每5位专职经纪人就有一位达成MDRT,远超行业平均水平; 3、团队平均年龄32岁,70%是白板入行。团队内有多位行业资深大咖带教,新生力量蓬勃发展,在高端医疗、养老社区、保险金信托三大高客板块已经展现出突出的优势,特别适合致力于开拓和服务中产及高净值客户的有志之士加入。 4、针对刚入职的新人伙伴,全国分公司组织线下新人班;公司随身保APP有上百种课程。其次,团队有共享工作盘,产品资源,优秀课程等均为共享。我们的团队目前针对新人还有有为期一个月的学习+实战演练课程。 包括了: · 三讲及朋友圈经营 · 展业工具使用/新人如何快速学习 · 五大险种的功用和意义(演练) · 保险公司的类型(安全性,理赔,售后异议处理)(演练) · 重疾险的形态(演练) · 全销售流程串讲(演练) · 重疾产品串讲(演练) · 异议处理(演练) · 储蓄险的功能及适用人群(掌握年金的功能) · 泛年金产品形态及代表产品 另外,组织新人进行工作量记录,拆分工作目标逻辑,解决新人期的迷茫问题。以上均是为了让新人掌握全面的保障知识,行之有效的销售逻辑以及良好的工作习惯。 【公司文化】 1、鼓励开放的视角、独立的判断、客观的立场、而非人云亦云; 2、倡导比技能提升更重要的是文化和修养的提升;比财富自由更重要的是人格和思想的自由。 【公司介绍】 全国头部经纪公司,2004年成立。全国设有33家省级机构。总部设于北京。明亚接轨国际先进模式,率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的风险管理顾问。 【Q&A】 Q1:我没有任何金融从业经验,这份工作适合我么? 答:大多数明亚人转型前的职业多和保险及金融无关,明亚的氛围和文化对于白板新人较为友好; Q2:保险经纪人传统的保险代理人有什么区别? 答: 「立场和业务模式不同」:代理人是拿着固定的产品,推销至非特定的对象;经纪人是根据客户的需求、基于客户立场在全行业范围内筛选匹配的产品组合,提供专业的咨询和服务。 「营销方式不同」:传统保险代理人以缘故客户开拓和线下面销、产说会模式为主;明亚的经纪人除了传统的线下面访外,更擅长通过线上有价值内容输出,个人IP打造,“主动营销、被动获客”。 【写在最后】 我们可以提供给你: 1、先锋思想和最前沿的方法论 2、行业优秀的伙伴 3、不断升级迭代的培训体系 4、平等有爱开放的环境 5、丰富多彩的团队活动 6、强大的团队支持体系 如果你渴盼公平的平台,令所有付出皆有所得, 如果你期待创造人生更多可能性, 欢迎交流沟通, 收获可能改变人生的机会,未来皆可期!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责行业市场相关产品的宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、负责行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、协助上级制定销售策略、销售计划。以及量化销售目标; 5、了解和掌握市场动态,及时反馈; 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问 题; 7、制定货源需求计划; 8、按时回收货款; 岗位要求: 1、专科及以上学历,营销或经济、管理等相关专业; 2、1年以上行业销售经验; 3、熟悉计算机和互联网络,有较强服务意识和市场分析能力; 4、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确认潜在的商业合作伙伴,熟悉 行业市场发展状况; 5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 6、有责任心、有敬业精神,有强烈竞争意识,能积极面对工作挑战; 7、具有网络安全或软件、硬件产品销售等相关工作经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    1、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 2、做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品。 3、迎接客人。 4、及时安排客人入座,介绍本店特色及经营性质。 5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。 6、留意客人及餐厅的一切状况。 7、及时处理工作中出现的疑问。 8、保障工作区域卫生、维持清洁。 9、积极参加培训,不断提高服务技能。 10、服从上级领导安排。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、活动策略制定:以促进平台用户活跃、提升留存为目标,制定用户运营及活动运营的策略,并协调内外部资源落地; 2、活动执行:结合市场热点,规划平台活动,探索不同活动玩法的设计,吸引用户参与,实现活动运营的整体目标; 3、活动能力建设:结合活动链路转化分析,不断丰富并沉淀活动玩法,完善活动基础工具和能力,提高整体平台活动运营效率; 4、监控分析活动运营数据,并负责洞察行业动向及市场需求,保证平台的活动竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,在互联网/科技金融等领域有3年以上相关工作经验; 2、认真负责,以结果为导向,具备较强的数据分析能力; 2、抗压能力强,具备多线程的项目管理与推动能力; 3、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则,能够敏锐察觉全球时下热点,并制定相应活动方案或主题策划; 4、英语作为工作语言或者会其他小语种作为加分项,优先考虑。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 整体负责网约车业务交易策略方向的技术研发,包括需求引导、分单、定价、补贴、营销等相关算法策略优化,支撑和驱动业务达成核心目标。 岗位基本需求 1. 具备丰富的算法经验和扎实的技术功底,并有成熟的行业或领域实践经验; 2. 具备较强的逻辑能力,思维敏捷,善于分析、归纳、解决问题,善于复盘和思考; 3. 有团队管理经历,对建设高绩效团队有自己的理解和方法; 具备以下者优先 有网约车行业经验或有定价补贴等相关领域的经验 岗位亮点 1. 基于海量四轮公共出行业务,发展空间和机遇巨大; 2. 业务复杂度高,行业相关的要素、关系、维度错综复杂且多变,极度锻炼分析提炼和业务理解能力;
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    数据库运维开发 职位要求: 1、熟悉golang/python/java/c++ 等至少一门语言,Golang、 Python 优先; 2、熟悉常用的互联网技术包括但不限于Linux系统、MySQL、Redis、NoSQL、MQ; 3、具备数据库配套工具开发及运维经验; 4、有良好的编码和文档习惯,注重代码风格。熟悉基础设计模式和原则; 5、有自学能力,并能理解拆分需求; 6、本科以上学历,专业背景不限。 职位描述: 1、整体工作内容多为面向AWS API的编程工作; 2、负责实现S3中各类数据文件的整合和迁移; 3、将S3中整合的文件映射至athena中进行查询; 4、RDS实例管理平台的研发; 5、开发周边生态工具(数据备份、迁移、订阅); 职位亮点: 1、公司内最底层数据的服务开发与维护工作,可以初步了解内部的技术实现; 2、有机会与其他岗位的同事沟通学习,可以初步了解行业发展和风向;
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责北方大区达人运营工作,探索不同层级的达人成长路径,对达人规模化增长和成长负责; 2、对达人生态有深度认知和判断,了解达人诉求,能定位达人经营卡点有解决方案; 3、深入理解业务逻辑,通过数据分析及产品手段,推动达人GMV的增长和规模提升; 4、结合大促节点、营销日历和品类趋势,策划特色活动并落地,对项目交易结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上达人、电商、本地生活、内容运营经验优先; 2、有独立带团队解决业务问题的经验并能形成方法论; 3、有独立思考和对项目及目标拆解的能力,并根据拆解形成可落地的策略。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1. 快速理解产品需求,根据产品需求编写测试用例,完成测试用例的评审、执行、维护 2. 项目迭代过程中完成测试bug的提交、bug状态的跟进管理,以及生产反馈bug的处理和跟进 3. 根据项目需求参与项目跟踪测试,并及时反馈相关工作进度,对项目的测试结果负责 4、参与测试开发的相关工作 岗位要求 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业优先 2. 熟练bug管理工具禅道、jira等 3. 了解Mysql、Sqlserver等常见数据库的使用,熟悉简单SQL的使用 4. 熟悉Java开发或者熟悉前端技术VUE等 5、每周至少四天工作时间,具有较强的沟通理解能力和协调能力,对工作积极主动、认真负责;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1.**本科及以上学历;计算机、软件工程等相关专业,掌握计算机开发、软件测试等基础理论。 2.熟练使用Java编程语言,两年及以上项目开发经验,有银行软件开发项目经验优先。 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术。 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用。 5.熟练掌握至少一种后台开发语言(Node.js/PHP/Python/Java等),对前后端联合开发的技术原理有全面的认识。 6.熟悉MySQL、ORACLE、SQL Server等主流数据库。 7.熟悉Linux命令和shell脚本的编写。 8.熟悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis、kafka等中间件者优先。 10.熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先。 福利信息: 1、福利好:餐补+交通补+住房补+免费班车接送;1-2个月年终奖金; 2、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销); 3、每年至少1次调薪调级机会,入职满半年可使用5天带薪年假; 4、团建活动:每月1-2下午茶,不定期聚餐安排,团队氛围非常好; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元现金福利;生日礼物等,法定节假日放假安排; 6、办公环境优秀,加班可调休(港企办公氛围,加班少且不鼓励加班),管理人性化; 7、上班地点:深圳市-龙岗区-平湖-招商银行金融创新大厦 8、上班时间:5天7小时,8:30-12:00,13:30-17:30。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责平安云计算产品(云主机、物理机、镜像产品)的功能规划、需求管理及实施推动; 2、善于用户沟通,深挖业务场景,洞悉用户业务发展痛点,帮助用户; 3、撰写产品文案、产品说明书及其他等必要文档; 4、跟踪和协调产品问题,协调和推动问题解决; 5、协调内外部资源,确保计算产品类按时交付并高质量上线。 任职要求 1、了解镜像仓库技术者优先; 2、熟悉主流云厂商的IaaS和PaaS产品,了解相关功能实现架构或者原理者优先; 3、思路清晰,具有良好的业务沟通能力和理解能力; 4、行业敏感度高,有较好的文档输出能力; 5、了解AXURE、VISIO等产品策划工具; 6、优秀的团队协作及沟通能力,能协调各方资源将需求落地,抗压能力强; 7、本科及以上学历,工作积极主动,善于沟通协调。
  • 20k-28k·15薪 经验1年以下 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 运用自然语言处理及大语言模型相关技术,参与各类业务工作,推动业务创新发展。 2. 负责相关技术在不同场景中的应用探索及实践,挖掘潜在价值和机会。 技术/能力要求: - 熟悉自然语言处理(NLP)及大语言模型(LLM)相关原理和应用。 - 对NLP及LLM有强烈兴趣,渴望在该领域深耕且具备学习和发展的潜力。 - 有良好的数据分析和文本处理能力,了解常用的NLP及深度学习工具和库(如TensorFlow、PyTorch、Transformers等)。 - 了解LLM的原理和发展动态,熟悉LLM模型微调、部署和应用开发的工具(如llama.cpp、LangChain等)。 - 具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能快速理解和应用新技术解决实际问题。 - 注重团队合作和沟通,能够与其他部门和团队密切协作,推动项目顺利进行。 工作经验要求: - 工作经验0到2年,欢迎应届硕士毕业生投递。 - 在校期间有相关实习经验或参与过自然语言处理(NLP)及大语言模型(LLM)相关项目者优先考虑。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责知识区社科人文品类(社科、法律方向)内容运营工作,为内容消费规模、优质率等指标负责,服务于站内社科内容生态建设 2、对社科类内容敏感,关注品类内容创作和消费趋势,能挖掘识别优质内容,策划并落地具有品类特色的热点/活动/运营方案等,提升整体优质内容消费规模 3、通过对用户需求、行为和数据的分析研究,挖掘用户在该品类的消费需求与内容趋势,形成可执行的运营策略和活动玩法 4、能够结合行业内外部资源,以品类特色内容提升在行业或圈层影响力 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,重度视频用户,了解B站,了解国内视频内容生态 2、对内容运营有深刻理解,内容数据敏感度高,熟悉内容生产、分发、传播整体链路;有社科类内容运营经验和内容平台运营经验者优先 3、学习能力强,逻辑思维能力强,善于总结沉淀可复用的策略及方法论 4、有责任心和良好的抗压能力,乐于接受挑战
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、对税金相关科目进行核算入账,完成结账工作; 2、保持与各地税务老师的联系,按时完成各主体的各税种纳税申报和税金缴纳; 3、对外提供相关报表(税务局、统计局、科委等等); 4、负责分润审核和确认; 5、根据发票管理制度,对业务部门提交的开票申请进行审核。对进销项税额进行确认,并与系统数据核对相符; 6、完成领导交代的其他任务。 任职资格: 1、具有财务核算经验,使用过财务软件,具有重点税源户的纳税申报经验优先; 2、本科以上学历,2年以上财务工作经历; 3、具备积极的工作态度和较强的沟通力、责任心强、有较强耐心、工作认真仔细; 4、熟练使用办公软件,例如excel、word等。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责日常IT支持,包括现场、远程等; 2、负责重要会议、活动的现场重保与需求对接; 3、负责AD、Exchange等微软相关系统的日常运营工作,包括账号开通、权限设置; 4、负责DLP数据防泄漏、邮件安全网关的策略制定、企业防**系统的策略维护、日常运维与运营、数据报表输出等; 5、负责腾讯视频会议系统、Polycom视频会议系统、司印云打印系统的安装与维护; 6、IT相关制度及sop落地并推进执行,IT服务数据统计及满意度调研并不断优化; 7、负责部门内相关IT项目的实施、沟通与落地工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,2年以上IT技术支持工作经验。具备一定的IT相关知识,信息或计算机相关专业优先; 2、熟悉Windows系列操作系统的安装、配置、及故障排除; 3、熟悉AD、Exchange、ISA、WSUS、RIS等应用系统的配置与维护; 4、熟练掌握常用办公软件(Office/Outlook)的使用,并可以进行故障排除; 5、熟悉桌面相关硬件(台式机、笔记本、无线设备),可以判断常见硬件故障; 6、具备高度的责任心和客户沟通技巧,有良好的服务意识与学习能力,踏实稳定。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责三农头部大V在快手平台的运营工作,以大V在站内的长期活跃留存为目标,负责策略制定、流量投放等工作; 2、不断发现大V在平台经营过程中的问题和卡点,提升大V在站内的经营意愿度和满意度; 3、不断对三农大V的潜力进行综合分析和挖掘,赋能三农大V在站内的成长,并联动上下游不断策划爆款内容,提升三农大V的用户认知度和行业影响力; 4、通过数据分析调研等手段,理解大V在各平台的生存状态及业务机会点,并积极推进站内合作,不断探索新的增长点。 任职要求 1、执行与学习能力强,业务结果导向,具备BD能力,优秀沟通能力及内容策划能力; 2、有明星、直播大V等运营经验为佳,对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉,有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先; 3、对快手生态下的三农作者和内容定位有一定理解,快手资深用户优先; 4、本科及以上学历,三年以上互联网工作经历。