• 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 负责区域性职场楼宇品质的把控、管理并监督小物业工作落地 2、 领导承包商团队、包括但不限于清洁、绿植、保安、服务台、工程等 3、 管理外包服务的综合招标程序及对报价进行把控 4、 制定并监督各服务现场的预算及执行细节 5、 管理员工和承包商的关键指标达成 6、 管理客户的期望并形成友好合作关系 任职要求: 1、5年以上相关管理经验,管理场地面积不低于3万平,从事过区域物业管理工作 2、熟悉承包商的招标流程及岗位管理;熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容,具备独立运作物业管理能力 3、熟悉小物业服务品质的标准流程及评估指标 4、良好的统筹管理、沟通协调及应变能力 5、情商高,够皮实、能落地
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责职能类、产研类岗位招聘岗位要求; 任职要求: 1.1年以上招聘经历(猎头背景加分); 2.熟悉招聘全流程,熟悉各种招聘渠道使用方法; 3.有较强需求挖掘能力和有独立寻访能力; 4.以拿结果为导向,目标感和自驱性强; 5.抗压能力好,可接受加班;
  • 5k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.熟悉所支持部门的业务和团队,理解业务发展战略,负责业务团队的组织招聘需求,对招聘团队结果负责。 2.对公司对应的业态做mapping和人才地图绘制。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2.了解互联网,零售行业人力资源管理模式,丰富的实操经验,招聘工作经验3年以上; 3.具有极强的责任心,较强的计划性和实施执行能力,以及解决复杂问题的能力;具备良好的人际沟通及协调能力,有亲和力、口头和书面表达能力;思维清晰,有较强的抗压能力及团队协作意识。
  • 10k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【硬性要求:做过千人以上薪酬绩效核算】 职责描述: 1、根据公司业务发展制定公司整体薪酬绩效体系,设计、调整各岗位薪酬绩效方案; 2、根据公司年度预算情况,制定年度人力成本预算,并测算相关人力成本或薪酬数据; 3、负责对人力资源成本进行月度、季度、年度分析,并提出可行控制人力成本方案; 4、按公司薪酬制度进行工资相关数据的核算与发放,以及个税申报工作; 5、负责相关绩效激励奖金的核算发放; 6、其他薪酬福利专项工作 任职要求: 1、本科及以上学历优先; 2、1年以上薪资绩效模块经验; 3、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规; 4、良好的数据分析能力,通过数据分析为业务和人力资源决策赋能。 5、主动性强,沟通协调能力、逻辑思维能力强,极强的责任心。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、服务交付组日常工作,包括员工社保公积金相关业务办理、咨询、流程优化等,包括但不限于生育津贴、生育报销、医疗手工报销、外勤等; 2、服务交付组日常工作,协助通岗项目落地,包含入离、调岗、证明、内档、北京市工作居住证等相关业务办理,提升员工服务体验; 3、参与部门级项目工作; 4、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、本科以上学历优势; 2、1-2年人力资源工作经验; 3、具备较强的责任心,踏实,良好的沟通、执行、主动思考能力; 4、有社保公积金相关工作经验者优先。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 位描述: 1.精通一个或多个城市社保公积金政策及业务交付的全流程; 2.独立负责社保相关重大项目方案规划,推动现有及新增项目按计划落地执行,如集中化管理承接、批量供应商切换等;与上级共同制定目标、量化价值、项目计划及里程碑,并定期更新项目进展,及时汇报项目状态 3.负责社保公积金账单模块管理、付款分摊管理、数据存储输出管理,包含标准化模板、规则、操作流程。 任职要求: 1、良好的沟通协作能力,抗压能力强,能适应快节奏、高强度的互联网行业、承担富有挑战性的工作 2、精通一个或多个全国社保公积金政策、流程,有社保公积金实操经验; 3、能熟练操作Office等办公软件,精通EXCEL、VISIO;
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、设计研发云原生可观测性产品(分布式监控、调用链路分析、日志管理),满足云原生时代的监控需求 2、设计大规模服务的运维场景下数据采集&压缩&传输、分布式时序数据库监控&计算的系统 3、支持现有监控系统架构优化,提升系统的可靠性、性能及可扩展性; 任职资格 1、对系统架构、分布式系统有浓厚兴趣,热衷于追求技术**与创新 2、深刻理解数据结构和常用算法,精通java、go中至少一门编程语言 3、了解linux/unix操作系统原理、网络原理,熟练运用系统层的工具支持应用开发 4、优秀的分析和解决问题的能力,善于解决难题 5、强烈的上进心和求知欲,具备良好的沟通能力和团队合作精神 6、熟悉云原生可观测性体系的相关产品及组件,包括不仅限于:cat、skywalking等,了解k8s基本原理并能运用 7、熟悉大数据应用开发,有flink,es,kafka等系统的开发经验者优先 8、有prometheus、elk等监控组件使用和开发经验者优先
  • 16k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【策略和数据运营】职位描述: 1.负责家装家居线上用户转化的策略运营,对转化关键指标提升负责; 2.参与大盘各项运营管理指标的制定,并在过程中进行专项数据分析,对策略提出建设性意见; 3.按期产出策略、大盘专项分析报告,结合收益目标按期迭代策略,持续探索更高收益; 4.根据策略运营、数据分析需要,持续进行运营能力建设,提升各业务方对数据指标的感知;   任职要求: 1.本科及以上学历,至少3年以上业务数据分析、用户/策略运营从业经验; 2.具备Owner意识,善于沟通,自驱且为结果负责; 3.具备较强数据分析能力,能够根据关键指标波动、数据洞察定位问题、调整策略,熟练掌握sql优先; 4.具备优秀的项目推动能力、协调能力、沟通能力,能够带领多个相关方共同拿到结果
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    待人真诚,能快速融入工作环境 建筑或室内设计专业 熟练掌握CAD、草图等效果表现绘图软件 1、协助设计师量房, 2、绘制施工图,必要时会用到草图,酷家乐,设计家 3、核算工程施工报价 4、协助设计师谈单沟通,挑选主材,签署合同。 5、具有一定的抗压能力。 性格要求:细心 勤沟通,思维活跃处事需严谨 在我团队学习中,会把我所学知识倾囊相授,不拘谨不约束,学习伙伴都是一起共同成长,与设计师互相成就。 心高气傲,脾气大于本事的勿扰。需要在一个好的平台积累沉淀让自己快速成长的可以联系 6、周1-5自选单休,公司技术检察部统一提供职业技能提升,技术施工材料相关培训。 7、办公环境优越,工作学习氛围浓厚。
  • 5k-7k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1、负责总账的日常核算 2、负责日常单据和合同的审核 3、熟练使用Oracle,并按照集团要求完成月结 【任职要求】 1、核算经验2年以上,有总账经验者优先; 2、熟练使用财务软件,Oracle/SAP经验优先; 3、大学本科及以上学历,财会专业优先。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    待人真诚,能快速融入工作环境 建筑或室内设计专业 熟练掌握CAD、草图等效果表现绘图软件 1、协助设计师量房, 2、绘制施工图,必要时会用到草图,酷家乐,设计家 3、核算工程施工报价 4、协助设计师谈单沟通,挑选主材,签署合同。 5、具有一定的抗压能力。 性格要求:细心 勤沟通,思维活跃处事需严谨 在我团队学习中,会把我所学知识倾囊相授,不拘谨不约束,学习伙伴都是一起共同成长,与设计师互相成就。 心高气傲,脾气大于本事的勿扰。需要在一个好的平台积累沉淀让自己快速成长的可以联系 6、周1-5自选单休,公司统一提供行业技能提升,设计讲座 技术施工材料相关培训。 7、办公环境优越,工作学习氛围浓厚。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【初级核算专员】 岗位职责: 1、负责财务共享中心承接范围的支付结算工作,能够及时解决日常付款问题; 2、负责支付交易状态的跟踪及信息反馈,根据业务要求提供银行付款回单; 3、确保月末支付会计凭证及时入账; 4、及时完成月末银企对账; 5、与各地方财务出纳做好工作对接及沟通协作; 6、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历;会计、财务管理等相关专业毕业; 2、核算经验1年以上,有Excel基础; 3、有财务相关实习经验优先; 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
  • 6k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责产品相关项目实施上线工作:调研、测试、指导、培训、验收、跟进后续JIRA处理; 2、 负责对产品内部推广的包装和宣传; 3、 结合业务运营研发培训课程、课件、考题及培训宣讲; 4、 负责在用产品的用户咨询和答疑,收集Q&A ; 5、负责产品功能的二次迭代、优化更新 ; 6、负责产品激励活动的制定和实施 ; 7、 负责产品运营数据的监控和分析 ; 8、负责产品使用情况的调研和总结。 任职资格: 1、本科及以上学历,有1年以上移动互联网产品运营经验,熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件 2、对运营数据敏感,具有清晰的逻辑思维,善于归纳总结和数据分析; 3、具备良好的运营触觉,以及跨部门协调沟通能力; 4、具备极强执行力,有责任心、主动学习的心态,有房地产行业或市场策划经验优先 5、能接受周末紧急处理工作事宜
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护,保证系统的高性能、高可用性和稳定性; 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试,保证代码质量和系统安全性; 3- 参与系统的架构设计和技术选型,并持续优化系统性能; 4- 解决日常生产问题,进行系统性能调优和故障排查; 5- 参与新功能开发,推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求: 1- 计算机相关专业本科以上学历,2年以上Java后端开发经验; 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架,熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈; 3- 熟悉常用数据存储技术,如MySQL、Redis、TiDB等; 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验; 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构,有良好的编码习惯和规范意识; 6- 具备良好的团队协作能力,能够积极沟通和解决问题; 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力,能够快速适应项目开发要求
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 参与产研文化活动的策划与执行,确保活动的顺利进行。 2. 具体负责活动的创意设计,包括活动主题、视觉呈现、宣传素材等。 3. 能够使用视频剪辑软件,进行简单的视频剪辑,为活动制作有吸引力的视频内容。 4. 跟踪和分析活动的效果,收集用户反馈,提出改进建议。 5. 与其他部门协作,共同完成活动目标。 任职资格 1. 本科及以上学历,有活动运营、市场营销等相关经验者优先。 2. 具备一定的视频剪辑技能,熟练使用至少一款视频剪辑软件。 3. 具有创新思维和良好的活动创意设计能力,能够独立完成活动方案的制定。 4. 较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队合作,推动活动的顺利进行。 5. 工作积极主动,有责任心,具备良好的学习能力和团队合作精神。