岗位职责：  1. 负责拓展及维护内容电商、抖音电商等平台产品供应合作；  2. 拓展内容电商平台产品内容推文和抖音直播短视频带货合作；  3. 研究及挖掘新的产品供应合作方式；  4. 对接政企端产品采购及定制合作。  职业要求：  1. 有渠道运营、拓展工作经验者优先；  2. 熟悉抖音、小红书、微信公众号等新媒体内容平台运作方式；  3. 熟练掌握EXCEL、PPT等工具，具备通过各种数据工具挖掘合作平台；  4. 热爱互联网及新国货品牌；  5. 工作积极乐观，敢于任事、有自驱性。  工作说明：  缴纳西安市社保，五险一金，工作地点西咸新区，近西安地铁1号线上林路站。

岗位职责： 1、根据公司阶段性指标要求，负责牌照申请、落地； 2、负责辖区城市的合作伙伴或加盟商的拓展，招募和业务落地； 3、负责运力队伍拓展搭建和成长建设等，推动运力质量提升与体验稳定； 4、了解业务生态，负责运力拓展、品牌推广、宣传、对接、客户管理等相关工作 5、根据业务模式制定不同客户的业务打法，负责商务及其他相关工作落地。支持客户快速接入产品服务，相关工作答疑，保障客户体验； 6、主动深入寻找业务的潜在问题与机会，推动并配合其他业务部门，通过运力侧增长、优化达成相应业务目标； 职位要求： 1、专科及以上学历，2年及以上网约车行业运力拓展经验优先； 2、具备商业思维，对合作关系建设有长期规划能力； 3、具备良好的商务洽谈、谈判能力； 4、善于沟通，具有强大的逻辑思维与表达能力，多任务下的协调与推动能力； 5、皮实、乐观，有快速学习能力及较强的抗压能力，适应快节奏的工作，可接受频繁出差。

岗位职责 1.负责公司业务的商务合作和市场推广工作； 2.参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行； 3.负责商业情报的收集及市场规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞品动向、产品与市场信息； 4.负责走访客户，对客户进行评估并与洽谈合作，维护合作伙伴； 任职资格 1.本科以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑； 2.有市场销售工作经验，有较强的谈判能力。有团队管理经验优先考虑； 3.具备良好的沟通能力和学习能力，有较强逻辑思维和较强的分析能力，能够独立面对问题，懂得灵活应变； 4.为人务实可靠，重视团队精神，有责任心，工作严谨； 5.有培训机构、或互联网企业拓展经验优先。  合伙制,薪水股权期权面议,弹性工作

岗位职责: 1、拓展和维护有出海需求的广告主，完成商务洽谈、谈判、追踪及签约； 2、维护和拓展深化与渠道客户的合作关系，对其发布的广告进行跟踪，分析、结算。 3、立足于客户立场，结合产品特性，为客户提供个性化、专业化的商务合作方案及收益提升计划，适应多种广告形式的合作； 4、负责合作伙伴关系的维护，提高客户满意度，完成公司下达的既定业绩目标； 任职要求: 1、大学本科以上学历，英语四级以上。 2、有互联网行业经验、移动广告、移动联盟经验者优先； 3、有良好的沟通能力和技巧，逻辑思维清晰，目标明确，有强烈的客户管理意识； 4、热衷挑战性工作，具有商务谈判能力，能够承受较强工作压力

薪资福利: 1、 试用期1－3个月个月，基础薪资5000+(无责任底薪3500+ 200全勤+1000差旅补助+1000~3000绩效+免费住宿+日奖励+季度奖励，月平均薪资5000-8000元，转正4700无责底薪+1000－5000离校+1000差旅补助+奖金，高管年终5w -10w分红，经理拿年薪; 2、每年4次经理级省外旅游休闲会议，可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会;  3、每周可享受2-4聚餐、水果、下午茶、饮料、以及法定节假日省内短期旅游，定期组织员工开展素质拓展训练，爬山、烧烤等户外活动; 4、法定节假日正常休，并且公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家) ; 5、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习; 6、每年4次晋升、凡是晋升的伙伴儿都有奖品、证书、鲜花;7、公司设立日奖励、周奖励、月奖励，奖金从88- 888不等，2 集团每年4- 6次比赛，奖金从888- 8888不等，奖品有高档手机 机、笔记本电脑、ipad; 7.每3∽6个月，有晋升考核提升的机制 8.公司免费提供住宿(公寓，冬天暖气，夏天空调，可洗澡，有洗衣机) 9.都是95后，00后的年轻团队，工作氛围活跃轻松，团结友爱 10.团建活动较多(别墅轰趴，旅游，聚餐，拓展训练，乐华城)表现优异者1年3∽4次国内外旅游学习的机会 任职要求： 1、男女不限，专业不限，应届毕业生优先，公司从零自己培养人才; 2、具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 3、具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化和系统，以结果为导向; 4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神:5、公平、公正、公开定向发展空间; 岗位职责: 1、对团队做好业绩目标的规划，定期对团队做好培训与沟通，能够独立带领团队完成业绩达标考核; 2、分析市场营销情况，做好新产品的线上线下渠道的推广与维护，做好售后; 3、通过公司各部门考核后，招聘、管理分管公司的各个团队运作; 4、培养营销管理型人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得广阔的提升空间; 5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验。

压力山大的你还在为金钱发愁吗？才华横溢的你还在为晋升空间受限而将就吗？真诚简单的你还在为阳奉阴违的职场担惊受怕吗？这里更懂你的价值。在这里为你提供一个体面、有尊严、能赚钱、能成长、对你一辈子负责的工作。 薪资福利: 1、 试用期1~3个月，时间长短有个人能力决定，，试用期底薪5000+ 【无责底薪3500 +200全勤+1000(公费出差)+日，周，月，季度奖金+提成绩效(1000∽3000)】平均5 K~8K，能力突出者10000+，转正后单件产品高提成+分润(每月平均递增200∽500)，平均每月 7000-15000 (达到经理人年薪30-50万)。 2、每年4次经理级省外旅游休闲会议，可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会;  3、每周可享受2-4聚餐、水果、下午茶、饮料、以及法定节假日省内短期旅游，定期组织员工开展素质拓展训练，爬山、烧烤等户外活动; 4、法定节假日正常休，并且公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家) ; 5、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习; 6、每年4次晋升、凡是晋升的伙伴儿都有奖品、证书、鲜花;7、公司设立日奖励、周奖励、月奖励，奖金从88- 888不等，2 集团每年4- 6次比赛，奖金从888- 8888不等，奖品有高档手机 机、笔记本电脑、ipad; 7.每3∽6个月，有晋升考核提升的机制 8.公司免费提供住宿(公寓，冬天暖气，夏天空调，可洗澡，有洗衣机) 9.都是90后，00后的年轻团队，工作氛围活跃轻松，团结友爱 10.团建活动较多(别墅轰趴，旅游，聚餐，拓展训练，乐华城)表现优异者1年3∽4次国内外旅游学习的机会 任职要求： 1、男女不限，专业不限，应届毕业生优先，公司从零自己培养人才; 2、具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 3、具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化和系统，以结果为导向; 4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神:5、公平、公正、公开定向发展空间; 岗位职责: 1、对团队做好业绩目标的规划，定期对团队做好培训与沟通，能够独立带领团队完成业绩达标考核; 2、分析市场营销情况，做好新产品的线上线下渠道的推广与维护，做好售后; 3、通过公司各部门考核后，招聘、管理分管公司的各个团队运作; 4、培养营销管理型人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得广阔的提升空间; 5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验。 我们提供公平公正公开的晋升岗位，能者上平者下。 在这里，不分经验多少、不分加入公司时间长短、不分来自哪里，只要你有能力就能提升；如果你喜欢这样的团队，就不要犹豫加入我们吧！

岗位职责： 1、愿意从基层做起，踏实肯干，作为公司管理层储备。 2、负责个人销售标准达成，同时协同配合管理层工作。 3、负责老客户的维护，二次复购。 4、负责新客户开发、拜访、客户档案建立及客情维护工作。 任职要求： 1、28岁以下，男女不限，有无经验均可，接受应届毕业生； 2、有毅力，有开拓创业精神； 3、热爱销售，愿意不断突破自我； 4、反应敏捷，表达能力强，较强的客户服务意识和团队合作精神； 5、对待工作认真负责，责任心强； 工作时间：早上8:30-下午18:00（中午休息两个小时），法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、底薪3000+高提成+员工福利奖+日奖+周奖+月奖+节日各种福利奖，能力优秀者月入上万不是问题； 2、公司免费提供住宿（设施齐全，环境舒适，24小时热水）； 3、免费培训（专业的岗前培训、销售特训）； 4、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等； 5、广阔的个人晋升空间，更好的发展平台，等你来挑战。 销售代表——销售主管——销售总监——销售副经理——销售经理——区域经理

岗位职责 1、愿意从基层做起，踏实肯干，作为公司管理层储备。 2、负责新客户开发、拜访、客户档案建立及客情维护工作。 3、负责个人销售标准达成，同时协同配合管理层工作。 任职要求： 1、21.22届毕业生； 2、有毅力，有开拓创业精神； 3、热爱销售，愿意不断突破自我； 4、反应敏捷，表达能力强，较强的客户服务意识和团队合作精神； 工作时间：早上8:30-下午18:00（中午休息两个小时），法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、底薪3000+高提成+员工福利奖+日奖+周奖+月奖+节日各种福利奖，能力优秀者月入上万不是问题； 2、公司免费提供住宿（设施齐全，环境舒适，24小时热水）； 3、免费培训（专业的岗前培训、销售特训）； 4、每年2-3次的全国性质的公费旅游和交流学习机会； 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等； 6、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖，奖品丰厚（手机、手表、西服、皮鞋）或奖金300-1000等； 7、广阔的个人晋升空间，更好的发展平台，等你来挑战。

一、岗位要求: 1、通过网络平台和客户沟通、邀约到店，促成签单 2 、有良好的沟通能力，维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力，定期与新老客户进行沟通 3、喜欢销售,挑战自己,对新事物接受能力强 4、公司配备完善的培训制度为新人系统的培训,广阔平台。 5、年龄20-35岁 二、薪资待遇 1、底薪+高额提成+签单奖金+节假日调休+不定期员工活动+生日关怀+拓展训练+出国旅游 2、晋升空间 ：【销售-经理-总监-副总-店长】

工作职责: 1. 熟悉项目运作流程，具备必要的商务洽谈、合同管理、客户关系维护能力； 2. 能有效执行公司制定的销售计划, 达成销售业绩指标； 3. 对行业合作伙伴及终端客户进行销售拓展，发掘销售机会； 4. 能够及时掌握竞争对手及客户的动态变化，并作出迅速反应； 5. 能够根据项目需求，有效组织团队协作，达成项目推进目标。 任职资格： 1. 一年以上智能化、安防行业销售经验； 2. 熟悉弱电安防、智能化软件、一卡通软件、智能终端等相关产品，具备实际项目运作和交付经验； 3. 熟悉校园、企业智能化产品的销售渠道和生态圈，有相关行业客户资源； 4. 具备一定的方案整理及产品介绍能力，可独立进行产品讲解及演示； 5. 具备较强的抗压能力和学习能力，从事过一卡通、一脸通行业销售者优先。

工作职责: 1. 熟悉项目运作流程，具备必要的商务洽谈、合同管理、客户关系维护能力； 2. 能有效执行公司制定的销售计划, 达成销售业绩指标； 3. 对行业合作伙伴及终端客户进行销售拓展，发掘销售机会； 4. 能够及时掌握竞争对手及客户的动态变化，并作出迅速反应；  5. 能够根据项目需求，有效组织团队协作，达成项目推进目标。 任职资格： 1. 一年以上智能化行业销售经验；  2. 熟悉弱电安防、智能化软件、一卡通软件、智能终端等相关产品，具备实际项目运作和交付经验；  3. 熟悉校园、企业智能化产品的销售渠道和生态圈，有相关行业客户资源；  4. 具备一定的方案整理及产品介绍能力，可独立进行产品讲解及演示；  5. 具备较强的抗压能力和学习能力，从事过一卡通、一脸通行业销售者优先。

岗位职责： 1、对接日常插画设计需求，以及大型插画设计需求。包含且不限于创意头图、海报、开屏、banner、H5、icon、大幅插画等全新及拓展的插画创意设计； 2、负责线下相关插画创意设计，包含但不限于插画海报、主KV、背景墙、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料插画创意设计； 3、负责品牌客户主视觉插画、绘本插画、IP形象、漫画、分镜等绘画工作，能够根据不同项目内容进行插画的创作； 4、协参与完成插画场景设计、元素设计、人物三视（形象造型设计）；完成品牌周边衍生品绘制，表情、漫画等 5、协助视觉师完成插画元素制作 任职资格： 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划插画方向 2、2年以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch等绘图软件 3、热爱插画，较好的审美能力，有较强的手绘能力。

工作职责: 岗位职责： 1. 负责业务需求的硬件、软件、服务等相关项目的采购及商务管理，包含需求管理、商务谈判、价格管理、采购项目进度管理、合同管理等； 2. 分析和研究业务相关的硬件、软件、服务等行业市场发展动态，加强产品精准选型和风险评估； 3. 强化外部供应商关系，根据公司的发展需要，持续开发更具潜力的供应商资源，与核心供应商建立良好的合作关系； 4. 配合合作渠道的阶段性数据分析和结算，落实采购成本控制目标，降低综合采购成本； 5. 协助硬件产品线上售卖活动物流支撑的供应商管理。 任职资格: 岗位要求： 1、本科以上学历，有较好的沟通表达能力及服务意识，商务经理或相关工作经验优先考虑； 2、有较强的商务谈判能力，创新拓展能力及内部资源协调能力； 3、有2-3年IT行业/互联网行业工作经验，对软件行业/云服务行业有所了解，有云计算相关工作采购或商务经验优先； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，擅长数据分析，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 5、沟通协调能力强，具有亲和力，擅长多部门沟通，具有较强的沟通协调能力，人际交往能力和语言表达能力。

岗位职责： 1.负责开发并维护扩展各地区商用车经销商客户； 2.完成所管区域内经销商开发及维护任务，达成任务目标； 3.搜集市场反馈信息，提出修改与完善的建议； 4.能适应经常出差（负责区域：陕西省-榆林除外）； 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销专业，30岁以下； 2.销售经验1年以上，有车，热爱销售工作，能适应出差； 3.有互联网或者乘用车、商用车领域销售工作、有地推经验者优先考虑； 4.具有较强的抗压能力，团队合作意识较强，拓展能力较强，良好的沟通表达能力； 5.年薪25-30w（底薪5000元/月+提成）。

职位描述： 1. 负责服务机器人及人工智能解决方案（人脸识别、语音交互等）在相应区域/行业的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 挖掘客户需求及痛点，进行差异化营销，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率。 3. 开发与维系客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4. 负责所在区域/行业的合作伙伴生态建立，结合合作伙伴实际情况和能力范围，打造相应细分行业的解决方案，建设并运营合作生态。 5. 定期汇总客户意见、市场信息、竞争对手、行业信息，整理和分析并定期提交相关报告； 职位要求： 1、本科以上学历，工科类如电子、计算机、自动化等专业毕业； 2、5年以上相关工作经验，具有相关行业区域复杂系统销售经验； 3、了解人工智能行业发展及国家政策，熟悉人工智能解决方案的应用与落地； 4、有丰富的科技产品大客户销售经验，熟悉项目的立项，政府、企业招投标流程及订单合同流程，有渠道拓展与管理经验； 5、有一定政府、金融、展览展示、酒店、新零售、公共服务等行业客户或渠道资源者优先； 6、具备较好的语言及文字表达能力、沟通能力、谈判能力，逻辑思维清晰，有团队合作精神； 7、学习能力强、逻辑性强，喜欢互联网简单、激情、全力以赴、客户第一的价值观。