• 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作; 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率,保障DevOps系统持续高效稳定运行,持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架,应用与优化当前DevOps流程; 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上DevOps工作经验,有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先; 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架,熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术,熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具; 4、熟练掌握Java/Python等主流语言,掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 6、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    ---高薪诚聘,急招快手商务BD/达人对接,有能力大佬欢迎投简历,你是人才,我们正需要,薪资待遇都好谈,老板直面,只要你有能力,薪资不是问题!岗位职责: 1.负责开拓和建立快手等中长尾达人合作达人资源池,完成每月指标; 2.了解快手等平台达人产品需求,根据达人招商需求,促成合作,安排寄样,确认排期,跟播,以及数据反馈; 3.负责中腰部达人纯佣付费合作矩阵搭建; 4.具备一定的MCN资源整合和商务谈判能力; 5.加分项(之前做过数码类目或者家电类目招商的)有这两个类目已经建联好的渠道。 上班时间:10.00-19.00,避开上下班高峰 6.****(综合薪资10K以上),老板直面、薪资不是问题!!!! 7.公司地点:成都市武侯区正成新天地(新创中心)1-406高端写字楼(近簇桥地铁站800米) 8.有快手主播资源优先录用。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、通过电话、微信或面谈的方式跟客户(公司提供客户资源)进行沟通,了解客户需求,解决客户问题,促成业务合作; 2、负责客户日常财税、财务咨询问题,及时给予专业性的建议及解决方案,建立良好的长期合作关系; 3、负责客户和做账团队的对接,保证业务需求和资料的交接完整准确; 4、定期和客户沟通代理记账合同续签,引导增值业务(例如签约资质许可证办理等),留存老客户,挖掘客户的业务需求促进成单; 5、定期盘点客户资料和客户档案,给客户做分层,了解客户的购买习惯和付费能力,给后期挖掘高付费能力高价值客户做准备; 6、回访客户进行风险提示、财务规范操作、利润管控(成本/费用票缺少的提示),让账务规范,让客户省心。 【任职要求】 1、男女不限,普通话流利; 2、有销售工作经验、财税行业经验者优先(会计专业、税务专业,市场营销专业优先) 3、热情开朗、善于沟通,具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力; 4、有较强的观察力、应变能力和学习能力,良好的服务意识; 【公司福利】 1、各项奖金:全勤奖、销售**奖等; 2、补贴:话费补贴、外出交通实报实销等; 3、过节福利:法定节假日为员工提供节日礼包、节日活动等; 4、员工活动:不定期部门聚餐、下午茶、外出活动、生日会、团建活动等; 5、带薪假期:员工享受带薪假期包括,法定节假日(国庆、春节、中秋等)、员工年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等; 6、周一到周五,早上9:00-12:00,下午14:00-19:00,中午休息两个小时(每月一到两次值班) 7、入职满一年可以开始享受员工带薪年假五天; 8、入职提供带薪培训,由主管直接培训和带教指导上岗; 【薪酬待遇】 1、薪酬结构:无责任底薪+高额提成+全勤+各项奖金 2、无责底薪范围:3000-3500,试用期为一至三个月,比较优秀可以提前转正。 3、提成点:8-16点,按实收业绩阶梯式提取。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    短视频,影视|动漫 / 未融资 / 15-50人
    1、接受客户日常基础财务、税务知识咨询,及时响应并帮助客户解决问题,增加和客户之间的粘性,给客户良好的服务体验; 2、确认客户的业务需求和资料交接情况,对于客户业务需求准确无误传递至做账团队,避免交接资料的遗漏和一些客户特殊的要求引起的不必要的客诉; 3、沟通代理记账合同续签,引导增值业务(例如签约资质许可证办理等),留存老客户,挖掘客户的业务需求促进成单; 4、定期盘点客户资料和客户档案,给客户做分层,了解客户的购买习惯和付费能力,给后期挖掘高付费能力高价值客户做准备; 5、回访客户进行风险提示、财务规范操作、利润管控(成本/费用票缺少的提示)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    短视频,影视|动漫 / 未融资 / 15-50人
    1、接受客户日常基础财务、税务知识咨询,及时响应并帮助客户解决问题,增加和客户之间的粘性,给客户良好的服务体验; 2、确认客户的业务需求和资料交接情况,对于客户业务需求准确无误传递至做账团队,避免交接资料的遗漏和一些客户特殊的要求引起的不必要的客诉; 3、沟通代理记账合同续签,引导增值业务(例如签约资质许可证办理等),留存老客户,挖掘客户的业务需求促进成单; 4、定期盘点客户资料和客户档案,给客户做分层,了解客户的购买习惯和付费能力,给后期挖掘高付费能力高价值客户做准备; 5、回访客户进行风险提示、财务规范操作、利润管控(成本/费用票缺少的提示)
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    文娱产业记者招聘 一、工作内容 对整个互联网内容及文娱产业进行相关报道,用独特的视角解读行业内的公司动态、行业趋势、热点事件等,独立策划、操作选题,并对相关人员进行采访,产出深度行业观察。 二、岗位要求 1.有影视、综艺、娱乐、营销等文娱自媒体撰稿经验加分。 2.扎实的文字功底,紧跟热门话题,深入浅出,有趣有料。 3.重度影视综爱好者,对影视作品、网综剧集、娱乐事件有自己独到的见解。 4.热爱文娱事业,较强的学习能力,能承受较大的工作压力,不拖稿。 三、待遇 1、高于行业的薪水+绩效奖金。 2、完善的培训体系,手把手带你成长。 3、弹性工作时间,不需要强制坐班。 4、五险一金、超长假期、演出福利等各种福利。 接受兼职作者及实习生,且对于良好合作的伙伴给予转正机会,实习生需3个月及以上。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    700CC招储备店长、营业员,要求年龄20~35岁,亲和力强,有无经验均可,薪资待遇3500~6000,工作地点浑南区奥体万达三楼 第一个月底薪3500 第二个月底薪3500+满勤350 第三个月底薪3500+满勤350+营业额2 全年不定期团建+全年任务目标达成奖金+意外保险+带薪培训 工作时间 : 早班9:00-19:00                    晚班12:00-22:00                    每月带薪休假3天 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 要求1.有健康证+能长期工作        2.亲和力强+有经验的优先
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责需求调研、需求挖掘和分析,并转化为产品需求、能够独立完成产品PRD文档和原型设计、交互设计; 2、推动软件实施、跟踪软件的研发进度,保证产品需求从立项,到需求设计到开发上线能如期顺利完成,对软件的设计质量负责;  3、能为团队引入创新的解决方案,用创新的思路解决问题,能对现存或未来系统进行宏观思考;  4、负责整理业务培训材料,进行业务培训。 岗位要求:  1、本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业,1年及以上工作经验; 2、熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力;  3、熟练掌握Axure、Visio、Sketch等原型设计软件;  4、具备较强的文档编写和PPT制作能力;  5、具备良好的抗压能力和时间管理能力; 6、沟通表达能力良好,思维逻辑清晰,有较强的学习能力,能快速把握需求的核心要点,擅长对用户需求进行有效引导与挖掘,做事严谨认真,有责任心; 7、能适应经常性的出差。 8、熟悉致远产品优先。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目的需求沟通、开发交付工作; 2、项目全生命周期管理,包括需求调研、系统设计、系统开发和系统交付; 3、把控项目进度,确定项目阶段性的时间节点,确保项目按时、顺利完成,及时汇报项目进度; 4、做好项目成本管理,合理规划时间、范围、资源,为项目相关人员提供及时、准确的项目状态报告; 5、参与建立项目管理体系,协助制定项目总体管理计划; 6、负责项目的软件架构、部署架构设计; 7、负责项目中重难点技术的攻关。 岗位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,能力优秀可放宽学历限制; 2、3年以上工作经验; 3、精通主流开源应用技术和框架,如:Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、Maven、springCloud、docker、Jenkins、vue、nodejs等开发技术; 4、熟悉MySql、redis、mongoDB、clickhouse等数据库,以及相关数据库调优,SQL优化,对高可用方案有一定研究; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现 6、熟悉Mendix开发技能,有证书者优先 6、有较强的文档编写能力,能够输出高质量的项目文档; 7、思路清晰,较强的表达沟通能力,较强的抗压能力,良好的学习能力,能够适应出差。 加分项: 1、持有PMP证书、高项证书优先。 2、持有Mendix证书者优先。
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    要会的干测试焊接的,有会的报名了直接安排面试[玫瑰][玫瑰][玫瑰]长白8小时7天后一天一结190一天[玫瑰][玫瑰][玫瑰]空调车间,环境非常好[玫瑰][玫瑰][玫瑰]男女不限,8小时190,上班时间9点到6点主要干线路板焊接,测试,要求有经验的,有基础经验的可以培训 中午吃饭90分钟,不是流水线,主要线路板焊接,测试,组装,7天后一天一结,最少干两个月结清工资, 面试流程, ️进车间试活,坐着干活,独立岗位,不是流水线[玫瑰][玫瑰][玫瑰] ️合格第二天安排入职[玫瑰][玫瑰] ​ ​ ​在尼德科、创奇,毕勤,精安医疗,三华,方舟,华大,三美,等线路板相关有经验的
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责店铺日常售前客服接待和售后处理。 2、负责店铺商品采购,和订单维护跟进。 3、负责统计店铺的运营数据,有问题及时反馈。 招聘要求: 1、有拼多多客服经验优先,学历初中及以上。 2、打字要快,一分钟50个字以上。 3、积极主动,招聘的是长期员工,短期不要。 4、入职后会有7天左右新人培训,有经验者优先。 福利待遇: 1、工作时间:早上9:00-12:30 下午2:00-8:00 2、薪资待遇:底薪4k+绩效奖金(综合薪资4-6k) 3、表现好可以带团队以后做客服主管,欢迎有活力的年轻人加入。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    要求:驾照 C1 以上,且驾照满3年。 月流水8000保底5600,8000以上部分全归司机个人所有 享受高德奖励及平台奖励,每周冲单奖三重奖励 专业司管培训,平台倾斜跑单
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求: C及以上 工作要求:年龄21-55岁,驾龄3年以上,无酒驾、醉驾、无犯罪记录。 工作内容:全新车,不租车不买车,保险保养维修均由公司承担. 薪资待遇:每天保底流水400/500/600 ,奖励另外算。 工作地点:成都市范围内 面试地址:成都市武侯区鞋都南一路创富中心1203-1205
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司研发项目管理,推动项目运作的计划性和规范性,确保项目高效进行; 2、项目管理的相关工作,包括但不限于立项、计划、进度节点、资源协调、质量管理、风险控制、协调内外相关人员、需求变更、验收交付等; 3、组织和建立项目管理体系,包括项目相关管理制度、流程及标准,并在执行过程中不断优化; 4、负责项目工作会议的组织和管理等; 5、负责领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、有参与项目中日程安排、日程推进,质量管控等工作经验优先; 3、有3年以上类似岗位工作经验优先; 4、性格外向、活泼,善于沟通、交际; 5、工作执行力强,抗压能力强。