• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、需求调研和分析,制定产品功能设计方向; 2、确定产品功能、目的,流程,绘制产品原型图,编写产品需求文档; 3、协调技术团队,研发进度跟踪,资源的筹备和安排,确保需求文档符合产品的整体规划和方向,产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求,确保产品准时、高质量的上线; 4、负责产品上线后的迭代工作,BUG 跟踪、收集用户意见、提供改进方案; 5、提升产品的用户获取和留存,用户体验的满意度。 任职资格: 1、本科以上学历,有电商移动端产品从0-1相关经验者优先 2、1年以上互联网产品相关经验,熟悉从立项到上线完整的产品链路。 3、优秀的需求分析能力,准确严谨的逻辑思维能力。 4、熟练使用Axure,Mind,Visio等工具,具备完整的PRD文档产出能力。 5、良好的沟通能力,自驱力,责任心,团队合作精神,认真高效的落实上级的工作安排和计划
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏内的角色原画设计,根据游戏世界观与实际需求完成游戏内角色,道具或怪物等原画设计; 2、负责与各部门的沟通与对接,制定原画美术方面的工作计划、保障项目进度; 3、配合产品美术总监制定游戏角色风格,输出角色原画设计模版和规范。 岗位要求: 1、热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验; 2、大专及以上学历,美术类相关专业,热爱游戏,具备3年以上游戏行业原画设计经验,有主导团队开展设计工作经验者尤佳; 3、熟练掌握相关设计软件; 4、有良好的协作能力及沟通能力,具备高度的耐心和责任心。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合主策划进行游戏设计与制作,负责搭建游戏中的系统结构和具体细节; 2、负责游戏内系统设计; 3、与程序、美术、运营等相关部门讲解策划文档,确保以上部门明确游戏系统设计意图; 4、关注游戏开发每个细节,对比竞品提出可行性改进建议。 任职要求: 1、3年以上系统策划经验,有完整项目经验者优先,有过ARPG仙侠风、传奇类产品项目经验者优先; 2、对市场有敏锐的洞察力,对目标玩家群体有深度的认知和理解; 3、热爱游戏,有创新性,对于市面上ARPG仙侠风、传奇类、H5游戏的玩法与设计有长期、深入的研究和极强的实现把控力; 4、积极主动,责任心强,有良好的沟通表达能力和团队意识,有一定的抗压能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏服务端的设计和开发、根据需求实现游戏的服务端逻辑,和客户端对接调试; 2、协助主程完成服务端框架的优化、进行服务端性能问题的定位和优化等; 3、推动代码的规范化。 任职要求: 1、3年以上游戏服务端开发经验,1年以上ARPG或MMO游戏服务端开发经验; 2、游戏服务端玩法功能开发的常用方法和技巧,LUA熟练使用者优先; 3.、熟悉游戏服务端框架设计,熟悉游戏服务端性能优化技巧,熟悉C++/Lua/Python;熟悉C++和Lua的交互,熟悉常见手游的各种游戏系统玩法逻辑; 4、了解服务端常见框架结构、了解市面常见的服务端框架、了解微服务架构等; 5、热爱游戏事业,对游戏开发有浓厚兴趣; 6、善于与人沟通,有较强的责任心和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、对现有项目进行性能分析和优化; 2、熟悉AB资源管理、热更新管理等技术开发细节; 3、shader编写及优化,在功能和性能之间取得良好的平衡; 4、改进美术规范,优化美术场景,提供技术上的指导。 任职资格: 1、3年以上Unity3D游戏开发经验, 有大型项目开发经验,参与过游戏框架研发者优先; 2、精通U3D的效率优化,对资源加载、美术资源优化(包括但不限于美术资源规格控制、美术资源审查工具制作、贴图合并、光影控制等)、技术指标(包括CPU、GPU、内存占用,过热问题)的控制有深入了解,并有相关上线产品制作经验; 3、熟悉Unity渲染架构,熟悉shader; 4、负责过游戏核心战斗者优先;负责过性能优化者优先;会TA侧渲染、AT侧研发优先; 5、良好的沟通能力,高度的工作责任心和敬业精神; 6、思维严谨,逻辑清晰,口头表达能力强; 7、能承受一定的工作压力,态度积极,责任心强,能独立解决问题,对游戏开发充满热情。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责游戏视频广告创意及制作工作,对团队整体产出质量及效果负责; 2、负责视频团队管理,包括业务规划制定与执行,团队人员的整体规划与指导等; 3、与市场部门保持紧密沟通,根据投放数据不断优化视频创意及品质,提高视频投放效果; 4、实时了解游戏行业视频制作新玩法,掌握市场热点与创意趋势,不断探索视频创作方向,打造团队竞争力; 5、维护及更新游戏发行广告创意/素材文档库。 任职资格: 1、本科及以上学历,美术设计等相关专业毕业; 2、3年及以上视频/视觉相关岗位经验,1年以上团队管理能力,具备完整的项目统筹经验; 3、具有良好的视觉设计及审美能力,对视镜头、节奏、色彩、画面、创意等有较好的把握; 4、精通Ae、Pr、PS等视频设计软件,熟悉视频制作、后期处理等工作; 5、热爱游戏,熟悉广告投放及不同渠道的用户特性,数据驱动意识强; 6、优秀的沟通能力及团队协作能力,抗压能力强; 7、投递简历时,请附上最具代表的原创广告或视频作品。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、搭建底层框架数值,完善游戏内数值体系设计,并进行测试和调整; 2、保证游戏数值体系的合理性、平衡性和持续可发展性; 3、研究各类游戏数值和系统,分析总结出可借鉴学习的地方。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机类、数学类专业优先; 2、3年以上数值策划经验,至少有一款成功上线项目经验; 3、热爱游戏,熟悉玩家心理,理解各类用户群游戏需求; 4、熟练运用各种数学公式构造数值发展曲线,能准确地数学建模; 5、具备较强的逻辑能力、组织能力、沟通能力以及书面表达能力; 6、熟练掌握EXCEL、VBA等相关工具。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责H5游戏前端开发; 2. 负责H5客户端整体架构设计及技术难题攻克; 3. 客户端团队管理和核心功能开发。 任职要求: 1、3-5年游戏开发经验,有完整的H5项目经验,熟悉Egret或Laya引擎; 2、熟悉游戏客户端的开发流程; 3、热衷于技术钻研,工作踏实、负责,有良好的抗压能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职责描述】 1、负责公司全球地区手游产品在FB、Google渠道的广告投放与效果跟进; 2、参与和提供广告创意构思,和美术部门沟通协调产出优质的广告素材并跟踪优化; 3、实时监控广告数据,并进行统计、分析,调整广告投放策略并定期形成分析报告,总结经验; 4、关注并研究有助于广告投放的相关新功能和产品,评估可行性,制定详细可执行的投放计划; 5、整理统计数据报表,定期对投放情况进行复盘,确保满足项目的买量需求。 【任职要求】 1、了解海外互联网广告市场,熟悉一定的游戏行业知识; 2、本科及以上学历,2年以上FB、Google等相关广告平台投放经验(游戏行业),深入了解该平台广告投放优化机制; 3、需较强的英文阅读能力和数据分析能力; 4、具有较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力和团队协作精神; 5、热爱游戏行业,能适应游戏行业高强度工作,责任心强,注重细节,执行力和抗压能力强。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职责描述】: 1、负责公司全球地区手游产品在Facebook、Google Adwords、Twitter、网盟等渠道的媒体广告投放与效果跟进; 2.参与和提供广告创意构思,和美术部门沟通协调产出优质的广告素材并跟踪优化; 3、实时监控广告数据,并进行统计、分析,调整广告投放策略并定期形成分析报告,总结经验; 4、关注并研究有助于广告投放的相关新功能和产品,评估可行性,制定详细可执行的投放计划; 5、整理统计数据报表,定期对投放情况进行复盘,确保满足项目的买量需求。 【任职要求】: 1、了解海外互联网广告市场,熟悉一定的游戏行业知识; 2、本科及以上学历,1年以上Facebook、Google、Twitter等相关广告平台投放经验(游戏行业),深入了解该平台广告投放优化机制; 3、需较强的英文阅读能力和数据分析能力; 4、具有较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力和团队协作精神; 5、热爱游戏行业,能适应游戏行业高强度工作,责任心强,注重细节,执行力和抗压能力强。 ps:SLG深度玩家/欧美地区投放经验优先!~
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责移动端手游广告的投放,确定合作渠道、准备投放素材、分析投放效果,对投放结果负责; 2、根据运营需求,拟定投放计划,估算投放成本,按质按量完成用户导入要求; 3、根据投放渠道要求,提供投放文案及素材创意,跟进素材制作及优化效果; 4、实时跟踪投放数据,结合数据对广告进行优化调整,不断提高点击率、下载转化率,降低投放成本; 5、完成广告数据统计分析,并多维度全面分析,根据分析结果优化投放策略。 岗位要求: 1、熟悉移动广告投放流程,有手游广告投放经验者优先; 2、熟悉竞价投放系统,有百度信息流、广点通、智汇推、今日头条等竞价系统运营/投放经验者优先; 3、对数据敏感,具备良好的数据分析能力和素材甄选能力,能完成各项投放考核指标; 4、逻辑性强,善于与他人沟通,具有高度责任心,具备一定的抗压能力; 5、熟练操作OFFICE办公软件,精通EXCEL。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责手游产品研发进度跟进与配合; 2、负责游戏版本、活动、用户等数据整理分析与调优跟进; 3、根据项目各阶段或配合渠道或市场需求,制定相关运营活动需求并跟进实施,对拉收、拉回流等目标负责; 4、负责运营计划拟定、产品上线前的筹备、接入工作以及后续运营跟进; 5、研究渠道、地区、产品用户属性,分析竞品动态、市场动态等,不定期输出维护方案或优化方向; 6、推进跨部门合作,确保业务顺利进行。 二、任职要求: 1、本科或以上学历,2年以上手游运营经验,有传奇、魔幻、仙侠类重度RPG产品运营经验优先; 2、具有较强的数据分析能力,掌握各种统计分析技巧; 3、性格开朗,良好的沟通协调能力、团队协作精神,热情、主动,能承受较强的工作压力。 三、薪资福利: 1、【薪资福利】基本月工资+全勤奖+工龄工资+奖金+年终奖,年度调薪机会; 2、【发展方向】人性化的晋升体制(纵向/横向),通过内部培训与实践多方位提拔优秀人才; 3、【员工福利】每日免费早中晚三餐,零食饮料随便拿; 员工生日会、部门团建补贴、各种活动嗨翻天; 五险一金,福利体检,全勤奖,年终奖,各种节日福利……只有你想不到,没有我们做不到; 4、【员工假期】享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假、工伤假等假期; 5、【团队精神】 和谐、融洽的工作氛围及积极向上的企业文化,各种健身群、狼人杀群、运动群,愉快工作每一天。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责公司手游产品的运营工作,制定产品运营计划及跟踪执行,不断优化产品上线流程 2.负责优化游戏功能和玩法,策划线上、线下活动方案,执行、效果评估和跟踪等相关工作; 3.负责游戏的日常运营工作,保证游戏的稳定运行,如期完成公司运营目标; 4.搜集用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,从市场运营角度出具游戏改进意见; 5.关注行业市场,做好竞争对手分析,包括产品分析、渠道分析和运营策略分析,定期出具运营优化方案; 6.协调公司内部各部门之间的接口及沟通工作,保证游戏正常运营。 任职资格: 1、本科以上学历,1年左右手游运营经验或2022届实习生 ,具备独立带产品能力; 2、工作投入度高,积极主动,逻辑思维强,具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、数据分析能力; 3、具备较强的责任心、执行力和统筹能力; 4、致力于在游戏行业长期发展,能接受游戏行业工作强度。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司产品推广战略制定营销方案,并根据整体营销策略,完成执行方案,包括传播内容、营销活动、营销行程及预算规划等; 2、跟进市场营销推广工作的全程落地执行,包括传播素材制备、活动执行、自媒体内容上线、线上线下用户活动执行等相关内容; 3、策划相应的挖掘、活跃用户的活动; 4、日常市场数据的挖掘、沉淀、积累和分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播学相关专业毕业; 2、具有敏锐的市场意识,善于将市场热点与产品结合,熟悉客户端网络游戏或手机游戏营销推广手法; 3、熟悉游戏公司的素材产出、游戏营销的流程,以及在不同推广阶段游戏所需筹备;良好的文案、视觉、创意鉴赏能力,可有效评估新闻、广告等多种素材的品质; 4、良好的数据分析能力,对产品的运营数据、营销数据能够进行分析与解读,指导日常工作; 5、良好的组织协调能力,能够调动各方资源与人力高效的完成营销目标; 6、能够承受较强的工作压力,责任心强,具有饱满的工作热情及创意思维。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、用C++/lua语言实现关键框架代码,负责游戏框架搭建、设计和性能优化; 2、负责服务端开发人员的工作分配、质量把控、进度推进、培训及团队技术提升工作; 3、协调与公司其他技术支持部门之间的关系; 4、开展部门培训与新人培养,搭建人才梯队,对于技术难题负责组织攻关。 任职要求: 1、3年以上网络游戏服务器端经验,至少参与1款完整项目的制作; 2、精通C/C++,精通至少一种常用数据库的设计、开发与优化; 3、精通Linux环境,精通数据结构与算法、Socket编程、多线程编程等; 4、热爱游戏行业,具有良好的沟通推动、技术攻坚能力,良好的带队管理能力。