职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

岗位职责 开发高可用性的服务平台； 支持产品质量、安全、性能的提升； 定位后端低效痛点，提出并实施解决方案； 全面把控项目、熟悉性能Benchmark，对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 5年左右后端开发相关经验； 有高并发网络API服务开发相关经验； 有Golang、Python、Shell开发经验； 熟悉Git Flow，具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验； 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发； 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验； 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.

工作职责: 1. 熟悉电力原理图和元器件,根据电气图纸进行相关的配电箱和配电柜投标项目。 2. 统计并了解相关元器件的报价,确保项目的成本控制。 3. 根据项目需求,制定详细的技术方案和施工计划,并跟踪项目的实施情况。 4. 协助项目经理进行项目管理和协调,确保项目按时完成并达到预期效果。 5. 具备一定的项目管理能力和团队协作能力,能够独立完成项目。 职位要求: 1. 高中及以上学历,电气、自动化等相关专业。 2. 熟悉电力原理图和元器件,具备一定的电气工程知识。 3. 熟悉配电箱和配电柜的构造和原理,具备一定的电气产品设计经验。 4. 具备一定的市场调研和供应商沟通能力,能够根据客户需求进行产品选型和报价。

要求： 要求：聪明伶俐、阳光开朗、有事业拼搏心、有责任心、学习力强、执行力强、积极性强、团队适应能力强、服从领导工作安排管理 1、有优质的销售履历人才优先录用   （原来单位获奖项或者销售**称号）                       2、有创业经验、优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午：14:00–18:00 一月4休，自由调休，国假休

1、负责前天服务接待，上菜 2、负责品鉴接待的洗碗 3、负责包间卫生 要求 1、有餐厅接待服务工作经验 待遇： 1、薪资：3000元/月 五险 2、上班时间：10:00-13:00 16:30-21:30 月休4-5天 3、节日福利、年终福利、公司团建、旅游

1、负责上菜 2、洗碗 3、搞卫生 待遇：3000元/月 五险 提供工作餐

招聘企业信用电话销售，负责售前，邀约客户

职位详情，药品盘点药品管理，发药配药，药品调剂，初级药师，初级药师，中药士 急聘要求有半年以上的药店工作经验，或者拥有初级药师证，年满18岁，服从安排管理，可以提供保底工资4000元，一个月不包吃住，有想法直接到店里聊去。星新碶店或者人才市场店都可以不接受无作经验者和习生暑假工，我们这个行业主要是面对面交流机会是留给到店里交流的人

岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解公司业务与人员发展状况，输出公司产品、理念等； 2、负责团队业绩数据的收集、整理以及分析；追踪团队业绩，并辅助团队长制定追踪方案； 3、协助团队长进行目标制定和目标分解； 4、主动与团队人员配合，提供各项问题解决方案，提升团队人员的综合能力。 任职资格： 1、专科及以上学历、有过市场运营、门店运营经验的优先。 2、年龄20-40岁之间，有学习能力和自我驱动力，能熟练掌握WPS、ppt等办公软件。 3、具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。

我们做视频号直播的，要通过电话销售，联系我们的目标客户群体成为我们的团长建群还有参加培训。和他们确认是否要建群，是否参加训练营等等。公司已有资源，不需自己拓展客户资源。 要求：从事过电话营销行业，最好是有过互联网销售项目基础。 上班时间：朝九晚六 薪酬：底薪加提成 无责底薪3500-4000，高提成，综合8-12000，没有上限。 1-3个月试用期 转正买五险，可以1个月转正。

促销员，跟着促销主管下门店做活动。摆放赠品等

不社恐，药店日常维护，拜访客户，学习药品知识。

长相好看，会玩电脑，服从公司管理安排！！

外出招人，会讲解职位内容，服从公司管理安排

1愿意与人交流即可 2.开播时间 早：早上8点~下午3点 中：下午3点~晚上10点 班次自选不需轮班 薪酬： 1.无责任保底5000+60%提成 福利： 1.公司免费提供一对一培训，运营对主播负责，手把手带你搞钱！ 2.线下直播，提供场地，流量扶持，视频拍摄，剪辑，引流，直播中途的意外预防等等对主播进行全方位保障 3.运营的责任是保障每个主播的收益月入过万是每个运营的考核目的，也是主播能做下去动力！