• 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司前台事务性工作(电话、传真、文件传递、文稿打印及复印); 2、负责公司日常考勤信息统计; 3、负责公司办公用品、耗材采购及领用登记; 4、负责公司接待室日常接待服务工作(茶水、点心、水果准备及客人的迎来送往等); 5、协助部门其他岗位及领导交办的各项行政人事事务性工作;
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    (一)岗位职责 1.负责员工招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,以及面试流程的跟进与记录。 2.完成领导交办的其他工作任务。 3.上班时间:10:00-18:00 午休1H月休4天 (二)任职要求 1.18-28周岁,有经验可放宽 2.男女不限;熟练使用办公软件,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,工作认真负责以及严谨的逻辑思维能力; 3.无经验都可以;有人带。 (三)福利待遇 1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动; 2.享受专业入职培训,新人到岗一对一对辅导工作; 3.薪资3k-4k 五险
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:1.资料整理与人事档案管理 2.考勤对接与管理 3.负责团队的HR招聘,协助上级完成公司其他日常工作 任职要求: 1.满18岁-35,男女不限 2.性格开朗,善于沟通,有上进心,学习能力强 上班时间早上9:30-12:00  下午1:00-6:00中午休息一个小时休息时间 月休4天,不定时团建
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容是:在工厂地磅室统计和汇总过磅的数据 要求:会用电脑,基本的操作表格。工作轻松,有培训 试用期1个月,工资4500元/月,购买深圳五险,包住不包吃 工作时间:上12小时休24小时 (吃的话可以在食堂用餐,一顿8块),宿舍是4人间
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计,提出改进方案。具备良好的学习能力。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、物品采购、资产出入库、库房管理、办公环境维护、活动策划执行及文宣材料制作 2、工牌、工位牌制作、员工新入职流程跟进; 3、日常部门费用报销、行政流程跟进 4、协助主管执行宿舍管理; 5、协助物业部进行大厦环境及秩序管理; 6、行政楼层会议室管理; 8、文具申购、分发、及文具账目核对; 9、公司通讯录管理; 10、客房区宠物管理; 岗位要求: 30岁以下,有志向跨部门高级管理发展,能主动承担各项行政事务,团结队伍共同成长; 有耐心、气质佳、阳光开朗、熟悉礼仪接待; 熟练使用办公软件及图像设计软件; 有驾照更佳(非必须);
  • 4k-5k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、物品采购、资产出入库、库房管理、办公环境维护、活动策划执行及文宣材料制作 2、工牌、工位牌制作、员工新入职流程跟进; 3、日常部门费用报销、行政流程跟进 4、协助主管执行宿舍管理; 5、协助物业部进行大厦环境及秩序管理; 6、来访人员接待,总机电话呼转,快递收发管理; 7、一楼大堂会议室秩序管理; 8、文具申购、分发、及文具账目核对; 9、公司通讯录管理; 10、协助车辆管理; 岗位要求: 应届毕业生,有志向往人力行政方向发展; 有耐心、气质佳、阳光开朗、熟悉礼仪接待; 熟练使用办公软件及图像设计软件; 有驾照更佳(非必须);
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 负责帮客人买单收银 负责安排养生师上钟 工作时间:8小时 要求:五官端正,品德优良,年满16周岁以上,做事细心,会基础电脑操作
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    保底一直有!!!(打破行业只有前3月保底)每周都有下午茶!包拍摄!包运营!0经验可培训!直播很简单!没乱七八糟的规定和合同!!可以兼职!! 一、工作内容:通过直播与粉丝和主播间互动或展示才艺然后通过粉丝打赏礼物来获得收益。(收益很夸张) 二、工作说明: 1、男女不限但一定要求赚钱的欲望!想安逸赚3-5千的就别来了(公司95%主播月入过万,十几万收益也不少) 2、具备学习能:前期需要耐心学习,无论做什么工作都要学习,而且是不断学习! 三、工作要求: 1.直播时长一般全职是7小时(具体看情况最低可以3小时起) 2.直播天数为26天(有4-5天休息自己安排) 3.一个月发布15条短视频(公司可以帮拍 涨粉 提升流量 四、公司待遇 1.提供专业设备 2.提供专业直播间 3.提供专业运营(7x20小时在线) 4.提供拍摄(成为网红不是梦) 5.提供扶持(引流) 6.提供变现渠道(粉丝多可以商业合作) 7.提供文案剪辑 8.提供帮交社保(需要自己出) 9.提供流水与时长奖励机制 10.提供线上指导(在家播也可以) 五、公司氛围 团建!下午茶!生日!旅游!奖金!通通都有,你说了算!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    日常办公室事务处理,熟悉电脑和Ps,上班地点清远旧城,
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、通过电话外呼/回访客户的方式,推荐移动目标客户参加当季优惠方案。 2、工作轻松简单、办公环境舒适,业务提成多劳多得 岗位要求: 1、中专、高中或以上学历,普通话/粤语标准流利; 2、具有良好的沟通能力,思维敏捷,谈吐得体; 3、有较强的自信心,有挑战精神,抗压能力; 薪酬待遇:2000+提成+奖励:综合4000-8000 上班时间:9:00-17:30,月休4天 工作地址:清远市清城区新城连江二路11号中国移动(苹果艺术酒店旁) 公司福利:享受节假日福利、生日福利、年假、工龄奖、旅游、年度体检,购买社保、商业保险等。
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    请应聘人员务必认真阅读岗位职责及要求,无团队管理经验者免投。 本岗位不涉及对外物业收费、商铺租赁、停车缴费等创收性质工作,如有此类发展需求的应聘者勿投。 岗位职责: 1、作为物业团队主管,需在项目大厦落成前制定公司物业服务标准、管理守则、工作规范,形成统一管理文档; 2、在项目大楼完工前,需统筹安排招聘保安、保洁、水电工等岗位人员提前就位,做好岗位培训,并负责团队人员的日常工作分配及排班,确保物业人员顺利就位按标准执行工作; 3、负责物业范围的应急事件处理,制定通报流程,按制度流程落实执行; 4、按各政府单位要求,协调生产部门落实安全生产管理,主导安全演练的计划工作及落实; 5、负责大厦酒水区、餐饮区、休闲区、客房区日常管理; 6、负责员工公寓、员工饭堂、文娱活动区的保洁及水电维修管理; 7、负责大厦区内停车管理、货物资源进出场秩序管理、物业人员门禁、监控权限分配; 8、协助行政人员进行大堂礼宾布置工作; 9、做好每日工作数据统计,定期汇报领导; 10、协助领导执行项目大楼建设监督工作,以及大团队培养工作,及时调整团队状态; 岗位要求: 年龄35岁以下,有3年以上商业大厦物业工作经验,或有3年以上星级酒店物业服务管理经验,须有1年以上团队管理经验; 工作认真负责,主动性积极性高,能自觉优化各项管理工作,有主动与监管单位打好关系的能力; 对物业服务、酒店服务标准有高度认识,并且对风火水电各领域管理有深入理解; 能适应团队管理要求,指导一线员工落实工作; 熟练使用常用办公软件、数据统计工具,有PPT制作及工作汇报能力; 须有C牌驾照。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:北京及华北区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘垂类优质内容及创作趋势,并将其通过主题化、栏目化方式进行包装、放大; 2、制定内容营销方案及节点大事件,规模化促进产能中放大圈层情绪,打造圈层高点; 3、线上下活动及落地,有效追踪&分析数据指标,保障完成效果及收益。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备相关行业经验优先,如传统媒体、市场等; 2、熟悉内容平台运营规则,了解ACG领域内容生态及创作者; 3、具备较强的沟通表达和逻辑分析能力,责任心强,具有团队合作意识和较强的统筹能力,善于拉通和整合内外部资源; 4、ACG重度爱好者,具备高敏感度与判断力,熟悉内容趋势、圈层文化、行业动态。