岗位职责：具备市级地区的客户管理能力，制定与实施区域或者行业客户的开发方案与计划 带领团队开发、维护客户。 完成销售与回款的任务 销售主管的培训与训练 岗位要求：阳光、热情 有销售团队管理经验 有区域开发的工作经验

【全职】职位详情 区域开发，客户开发，洽谈商户合作，有相关面销销售工作经验，地推经验。数据分析能力，会聊天情商高，努力，不怕挣钱多者优先。 【全职】任职要求: 1、男女不限，年龄18-45周岁; 2、高中以上学历（有能力者，学历放宽） 2、有BD推广、市场渠道推广、保险保健品旅游经验者优先 3、吃苦耐劳!具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神; 福利待遇: 1、试用期底薪3000+提成; 2、转正后薪资6000(根据个人能力+提成+奖金)综合月收入15000-60000不等，上不封顶。 3、转正交社保。 4、晋升空间大。 5、工作时间:9:00－18:00，午休一个小时，月休四天假，节假日休息。 最后，如果您具有上进心想月挣过万，欢迎加入我们:公司有无限的发展空间，每年至少有2次的职位晋升机会，我们没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是您事业及人生步步高升的阶梯!!!

岗位职责：具备市级地区的客户管理能力，制定与实施区域或者行业客户的开发方案与计划 带领团队开发、维护客户。 完成销售与回款的任务 销售主管的培训与训练 岗位要求：阳光、热情 有销售团队管理经验 有区域开发的工作经验

1：我们正在寻找一位热情、积极、有激情的销售代表加入我们集团团队。 2：如果你对销售代表充满激情，能够与客户建立良好的关系，并具备优秀的沟通和解决能力，欢迎加入我们团队，公司提供有竞争力的薪资和福利，并为员工提供良好的职业发展机机会. 3：负责制定和实施区域销售计划和目标，负责自己所属区域的网络营销布局，保持与核心客户的紧密联系。 4：宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念，提供市场趋势，客户需求，竞争对手的信息。 5：通过互联网，网络，电话，微信，集团公司参加展会等等形式宣传及推广集团公司产品，开发空白区域市场代理商，维护集团公司老客户代理商工作。 6：负责阿里巴巴等线上客户对接，寻找集团空白区域代理商！ 7：工作认真、谨慎、细心、责任心强，沟通能力强，有较强的业务拓展能力。 8：良好的团队合作精神，可以参与重要客户 和开拓新的销售渠道和新客户。 9：负责自己所属区域开发空白代理商及维护二级经销商。 10：巨忠集团在其商业活动中始终关注并致力于经济效益，环境质量和社会公平三方面的和谐发展。我们以专业技术和产品，提供完善的智慧水设备解决方案，同时致力于创新、成长与高盈利能力创造更多价值。 11：8小时，待遇优好。        12：集团公司有年假、节日福利等 13：每年二次团建，您有上进心和赚钱的欲望，欢迎加入，给您一个成为土豪的机会，用您的口才与智慧，我公司一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短平快=理想工作 14：认真，有责任心，可以和公司共同成长的

岗位职责 一、负责区域内渠道建设与发展代理商； 二、负责公司业务推广与品牌宣传； 三、带领团队做好业务拓展与客户开发，并做好客户维护工作。 任职要求： 一、营销、经济、金融类等相关专业；大学本科及以上；年龄35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽学历与年龄要求； 二、、具有3年及以上金融行业相关工作经验，单独负责过区域开发，熟悉证券、期货、外汇、大宗商品等金融业务知识、市场情况，以及相关法律法规，并具备遵守法规意识； 三、诚信、认真、有强烈的事业心和责任感，能够承受一定的工作压力，具备较强的独立工作能力和团队协作精神； 四、具备市场开发引流教育服务的成熟经验，有证券、期货、外汇、大宗商品从业经验者和招商资源者优先； 五、能够接受不定期的短期工作出差安排，具备较强的招商工作开拓能力。

职责描述： 　　岗位职责： 　　1、负责所在区域开发经销商，拓展渠道销售，维护终端客户客情； 　　2、按照公司销售政策和销售指标达成各项业绩； 　　3、跟催货款，并协助财务和客户定期对帐； 　　4、负责客户一般投诉处理和常见问题处理； 　　5、能适应短途出差，主要工作地点：苏州、无锡。 　　任职资格： 　　1、中专以上学历，年龄25－35岁，3年以上管理工作经验；有快消品行业2年以上销售经验，有方便面，休闲食品渠道开发工作经验优先； 　　2、具备较强工作计划性、独立性；思路清晰，有良好的沟通、协调能力； 　　3、热爱食品事业，具备一定有效的客户资源； 　　4、较强的`市场网络开拓能力、销售能力，优秀的客户沟通技巧； 　　5、优良的团队合作能力，能够与同事、客户和相关合作公司进行良好沟通； 　　7、具有良好的职业素质、敬业精神，工作责任心强，具备良好的职业素养并能承受较大工作压力。

【岗位描述】 1. 在所在地及周边区域开发新客户； 2. 拥有一定资源，提供一站式服务； 3. 搜集个人/企业信息进行有效沟通，开发新客户、挖掘潜在客户、维护老客户，推广新政策和新活动，提升个人/企业客户满意度； 4. 与客户签约。 【岗位要求】 1. 了解企业产品，有自己独特的理解和宣传方式；  2. 拥有销售经验优先，优秀的协调、沟通和推动能力，能快速开发业务； 3. 具备较强的抗压能力和创新意识； 4. 为人正直、诚信、吃苦耐劳、对工作有激情。 【岗位福利】 1. 晋升：根据开发客户数量和好评率进行评估，晋升业务员-片区经理-城市经理-省级经理-大区经理-商务总监； 2. 薪酬：奖励+提成，提成不封顶，有透明的报表随时查看； 3. 考勤：弹性工作时间， 4. 结算：初级一稿一结，晋升后战略合作； 5. 福利：培训福利、推荐福利、家属福利、城市经理享有季度奖/年终奖福利、国内/国际旅游福利。

公司简介： 公司主打项目是类同于美团/滴滴/58的互联网生活服务平台，侧重于打造和整合家庭生活服务和社会生活服务的科技型公司，集研发与运营一体！推出“选我我选”小程序/APP/公众号来塑造品牌，可搜索微信小程序“选我我选”进一步查看了解公司业务方向！ 核心工作： C端业务，推动全民营销（分销返佣），大量招募开发社区团长/兼职/代卖人员及各类合作推广人员，可做下级裂变，做好合作团长等日常帮扶引导，利用群接龙/会员福利/特惠兑换等工具，推动社区广宣推广获取用户及订单，考核下级有效团长数量及订单量 岗位待遇： 1、综合年收益10-30万 2、浮动底薪4500，高提成/高激励，完成基础任务月入不低于1万 3、巨大成长及晋升空间，不仅仅是一份工作，更能赋予一份事业 岗位要求： ◆基本要求：25-35岁，大专以上学历 ◆个人素养：有较好团队精神和亲和力，善于学习与沟通，工作积极主动，富有创造力 ◆工作经验：3年以上销售/地推/电销等相关工作经验 ◆工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓、谈判和销售能力 ◆其他要求：有一定的社会资源，有搭建和管理团队能力，有强烈赚钱和晋升欲望及野心 岗位职责： ◆熟悉公司业务，筛选意向推广合作人，组织大团长会销，做好下级团长管控引导 ◆达成晋升指标，可组建团队，招募管理5-10人业务团队，做好区域开发与管理 ◆带领团队完成公司业务指标 ◆建立各类销售渠道，建立长期有效的合作渠道

岗位职责： 1、根据公司的战略目标，负责广东区域的整体运营和团队建设； 2、制定并组织实施完整的销售方案，推动广东的业务进度； 3、依据整体营销目标，提交营销计划方案，监督实施营销全过程，完成销售任务； 4、作为区域负责人，对整个广东区域负责，帮助建立、补充、发展、培养营销队伍；培训市场营销人员，建设和管理高素质的区域团队，带领区域销售完成销售目标； 5、组织区域开发多种营销手段，完成销售和回款任务； 6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 7、协调公司内部资源，以获得各部门对区域工作的支持； 8、主持公司区域重大合作协议和合同的谈判与签订工作。 任职要求： 1、**大专及以上学历，5年以上行业医保、社保领域经验，受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法等方面的培训； 2、 有丰富的区域销售及管理经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉社保、医保、政府等行业市场发展现状，拥有丰富的关系资源； 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划和运作能力； 4、熟练运用各种激励措施；良好的口头及书面表达能力； 5、高度的工作热情，有较强的观察力和应变能力； 6、有良好的职业操守，优秀的合作精神。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位职责： 1、负责剪映业务的增长运营工作，独立规划所负责版块，完成效果追踪井不断优化，提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率； 2、负责产品运营和达人投放策略的制定，协同产品、数据，算法、市场等团队，推动增长项目落地和快速迭代； 3、通过定性和定量调研，洞察人群，制定用户分层策略，配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群； 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，了解用户增长各渠道和方式，有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先； 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，沟通能力优秀； 3、对用户增长有热情，能结合数据驱动业务发展，有很好的好奇心和探索精神； 4、视频编辑、自拍、p图深度用户，对相机、影像处理类产品熟悉者优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。