主要工作内容： 1、协助项目负责人组织召开各类前期会议，准备相关资料。汇编各类施工技术会议纪要等。 2、组织现场踏勘、测量放样；核对施工图纸。参加内部图纸会审，汇总设计交底的各类问题。 3、组织编制项目材料检测计划、进场材料验收和登记台账、组织现场检测、测试。 4、负责办理或者延期相关证照。 5、按图施工，对分包、班组做好工前各类技术交底；过程中对班组工作进行的指导、质检、平衡调度。 6、统计每日现场实际完成工程量、质量验收情况。 7、协助项目负责人组织并参加工序验收。 8、协助项目负责人组织并参加质量及安全隐患排查、各项检查，落实质量问题纠正和整改。 9、协助项目负责人与工程各参建方沟通、协调；工程周边单位、社区沟通协调。 10、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、2年以上市政工程管理、安全生产管理等方面的工作经验。 2、具备八大员等其他相关技术证书。拥有建造师证书者优先。 3、能熟练运用电脑办公软件。 4、身体健康，无重大的疾病，有较强的抗压能力和心理素质。 5、为人诚实，刻苦耐劳，责任心强，有较强的团队凝聚力。 6、能接受夜间值班。

主要工作内容： 1、施工现场负责人，对施工的全过程负责。开工前，应做好一切准备工作（包括三通一平，安全技术交底），贯彻各项规章制度和施工计划，落实安全等各种责任制。 2、会同现场分包施工负责人进行图纸会审、工程交底，制定技术措施，并层层落实。 3、责每道工序的自检、自验，预检、预验工作，发现问题，及时整改。 4、定期与不定期对工地用电、机械设备、防火、环境卫生等方面进行自查，及时治理隐患，保障工地作业人员安全。 5、召开班（组）会议，对现场施工人员进行安全教育，提高自我保护意识。 6、严格监管施工单位对施工现场进行安全维护，施工人员按规范施工，排查施工现场安全隐患并督促整改。 7、督促做好施工现场工完、料尽、场地清工作。不合规范要求的，应在当班、当日纠正。 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、3年以上市政工程管理、安全生产管理等方面的工作经验。 2、具备市政专业建造师和其他相关技能、职称证书。 3、能熟练运用电脑办公软件。 4、身体健康，无重大的疾病，有较强的抗压能力和心理素质。 5、为人诚实，刻苦耐劳，责任心强，有较强的团队凝聚力。

工作内容: 电力工程项目全程管理管控，对接业主或者总包单位，供电公司流程配合，方案细化，图纸深化，施工现场交代和管理，工程资料等以及老板安排的一些事项 工作职责： 1、牵头搭建光储充换等电力工程项目建设管理体系，明确项目实施阶段性管理内容及管控标准； 2、统筹管理公司电力工程项目，做好成本控制、安全、交付、验收等各项工作； 3、丰富电力工程采购库； 4、把控电力、土建工程建设技术要求和成本方案； 5、严守公司招投标管理制度，组织开展工程发包事项。 工作地点: 上海，安徽 要求 : 25到45岁，大专以上学历，机电，电力，电气相关专业毕业，有机电建造师二级或以上证书，有驾驶证，无犯罪记录

1.编辑甲方需要的养护资料，及时向甲方反应信息 2.帮助养护经理完成日常生活中需要的资料，整理归档 3.熟练使用办公软件 4.其他

工作职责1. 车辆登记和管理，负责对所有车辆进行登记和管理，包括车辆信息的录入、更新和维护，确保车辆信息的准确性和完整性。 2. 行驶证和驾驶证管理，负责对行驶证和驾驶证进行核查、审核和管理，包括审批、颁发和注销，确保行驶证和驾驶证的合规性和有效性。 3. 交通违章处理，负责对车辆的交通违章行为进行核查、处理和记录，包括罚款通知书的发放和违章记录的归档，确保交通违章的及时处理和记录。 工作时间：周一到周五朝九晚六，缴纳五险一金。 会开轿车，能吃苦，脑子灵活，****

1.负责整理档案资料2.协助经理处理日常事务3.有C1驾驶证优先4.****

岗位要求：1.负责整理档案资料；2.协助经理处理日常事务3.有C1驾驶证，****

岗位名称：大数据软件销售经理 - 房地产行业 职位概述： 作为大数据软件销售经理，您将负责推动房地产行业的大数据产品销售，以推动公司的业务增长。您将与我们的销售团队紧密合作，共同寻找并满足客户的业务需求。 职位职责： 1. 负责销售大数据产品，完成销售目标。 2. 开发新的潜在客户，并维护现有客户关系。 3. 了解客户需求，提供相应的解决方案。 4. 分析市场趋势，收集市场信息。 5. 与其他部门紧密合作，提供优质的服务和客户支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先。 2. 2-3年销售经验，有房地产行业、大数据产品销售经验者优先。 3. 熟悉房地产行业，了解房地产行业的大数据应用和趋势。 4. 具备良好的沟通技巧和谈判技巧。 5. 良好的团队合作精神，能够与跨部门团队合作。 6. 自我驱动，能在压力下成功完成销售任务。 7. 能够适应灵活的工作时间，包括周末和晚上。 主要任务： 1. 制定销售计划，并跟踪执行。 2. 跟踪销售业绩，分析市场趋势，提出改进建议。 3. 维护客户关系，保持与潜在客户的良好关系。 4. 参与市场活动，扩大业务网络。 5. 保持对公司产品和服务的深入了解。 工作环境： 我们是一家在房地产行业具有领先地位的公司，致力于为客户提供高质量的房地产大数据解决方案。我们鼓励员工创新和团队合作，致力于提供良好的工作环境和福利待遇。 希望您具备以下条件： 1. 能够在快节奏、变化多端的环境中有效工作。 2. 能够独立工作，也能在团队中发挥积极作用。 3. 对房地产行业有热情，对大数据有深入理解。 4. 有良好的组织和时间管理技能。 5. 能够熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 如果您满足以上条件并热衷于房地产行业的大数据销售，我们非常欢迎您的加入！请将您的简历发送至我们的邮箱或进行电话面试沟通。

岗位职责： 注：此岗位并非房屋销售。 1、负责房地产数据信息产品的客户对接、开拓、销售、维护工作； 2、负责产品后期客户服务支持，协调后台分析师与客户对接； 3、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。  4.公司提供专业培训服务、团队协同合作支持；将提供具有吸引力的薪资与职业发展机会。 5.晋升路径：销售经理-高级销售经理-销售副总监-销售总监-团队负责人-分公司负责人 岗位要求： 1．本科（**公办**及以上学历）985、211院校毕业生优先；专业不限，金融、经济、房地产专业等优先； 2．良好的表达能力、沟通技巧及客户把控能力；  3．具有房地产相关行业、咨询行业、金融行业企业客户销售经验者优先；  4．性格开朗乐观，有事业心，热爱并致力于房地产行业的价值创新，乐于接受挑战，能承受一定工作压力； 5．热爱销售，在销售方向有清晰的职业规划。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责搜索广告标注及评估项目的全流程管理，能够理解用户搜索意图，结合当地文化与用户习惯，保障线上用户搜索体验； 2、协同产品、研发团队进行搜索策略调整，制定策略评估/标注标准并精准分析案例，驱动搜索策略不断优化； 3、负责搜索广告规则在各个搜索场景下的对齐与应用，确保评估标准的准确性与合理性； 4、策划并承接搜索侧的各类运营需求，建立规范的需求调研、方案设计，协同多部门共同完成项目落地； 5、结合AI及LLM技术，探索其在数据标注、评估及运营流程中的应用落地，提升运营自动化水平与效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学或工作背景者优先； 2、具备2年运营经验，有搜索、商业化、质量评估相关经验或AI及LLM相关应用经验者优先；熟悉大模型行业动态者优先； 3、英语可作为工作语言，具备第二外语能力者优先（如德语、日语、西班牙语等）； 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力，有独立负责项目的经验，跨团队协作和沟通能力强； 5、数据敏感，具备良好的数据分析和处理能力，可以熟练使用主流数据分析工具； 6、目标导向，能够将目标拆解为动作，善于总结归纳，能够根据日常工作中的问题提出解决方案并付诸实践。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；