工作职责: 1、对接业务部门招聘需求，沟通确认人才画像，定期与用人部门沟通招聘进展及相关问题； 2、独立完成从简历寻访-电话沟通-面试邀约/电面-现场面试-录用评估及沟通招聘全流程，积极主动，为结果负责； 3、定期汇总招聘数据并作出分析，持续改进优化招聘各节点中遇到的问题； 4、其他临时工作安排。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上招聘HR经验者优先； 2、积极乐观，结果导向，快速理解业务部门诉求，沟通界面良好，抗压能力强； 3、招聘涉及职位：审核客服类、产品研发类等。

岗位描述： 1、负责O2O家政业务劳动者履约策略相关产品的整体规划，包括但不限于劳动者派单策略、定价策略、管控策略、质量提升策略等产品方向； 2、结合市场现状，深入进行商户分析、业务分析和产品规划，制定高质量的方案和评估机制； 3、参与产品项目管理，跟进和把控产品设计、开发、测试、上线全流程，保证产品实施阶段的进度和质量； 4、在深入理解家政劳动者业务及市场的基础上，持续关注B端的前沿市场方向和产品策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网工作经验，有B端策略产品经验产品经验优先，有电商及O2O行业从业经验背景优先； 2、有较强的逻辑思维能力，能够深入、独立思考，理解和抽象业务本质； 3、有较好的数据分析能力，熟练使用常用数据分析工具；

1、负责直聘的求职者和招聘者的用户体验把控，产品规划设计与迭代； 2、通过交互体验改善及营销功能创新，提升业务拉新、转化、留存等关键数据指标； 3、充分理解用户，站在用户角度优化整体体验、流程、能独立完成目标拆解和路径规划； 4、 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪、深入了解行业变动及用户需求，快速推动产品落地。 5、持续监控和分析用户反馈及使用数据，不断提升用户体验； 任职要求： 1、有3~5年以上产品设计工作经验，有020、本地生活服务、招聘、出行、房产等行业经验者优先； 2、数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解； 3、良好的产品思维和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态，有想法、有坚持、能落地； 4、抗压能力强，对工作有责任心，能积极主动完成工作，具备良好的服务精神和团队合作能力。 5、招聘、房产、出行、020行业优先；

工作职责： 1.招聘主站相关业务，每天峰值近百亿的服务调用量，确保相关系统的稳定性，可靠性。 2.招聘推荐平台，承载了招聘业务的千人千面，核心推荐feed流系统，目标：提升C和B的连接效率。 3.C端运营平台，负责用户增长。通过各种运营手段，包括等级，激励，社交等，提升用户粘性。 4.数据管理平台，将分散的数据进行整合，进而标准化和细分，提供离线和实时数据，BI报表，数据质量，业务监控等能力。 任职资格： 1. **本科以上学历，计算机软件相关专业； 2. 3年以上JAVA研发经验，掌握JVM、数据库、常用缓存介质，良好的数据敏感度及逻辑思维能力，出色的数据分析及解决问题能力； 3. 有一年以上中大型推荐系统、广告系统或搜索系统研发经验优先； 4. 熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验； 5. 有良好的沟通能力，具有跨部门协作的经验，推进能力强，责任心强。 公司有免费的班车，可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口，均有免费直达公司的班车哦~ 另，晚9点以后打车可全额报销！

工作职责: 1、负责物流行业客户招聘的平台产品，包括需求梳理，产品策划，产品设计； 2、基于对行业及职岗的理解，参与客户标签、画像建立及推荐及搜索策略的相关产品工作，包括但不限于招聘效率及连接质量等； 3、与行业运营、一线团队紧密合作，对行业项目提供产品支持，快速高效拿到项目结果； 4、深入了解行业，结合客户招聘需求，利用产品手段，持续提升客户在平台的留存及招聘效率，优化客户体验； 5、竞品产品分析及相关产品策略研究。 任职资格: 1、扎实的产品经理基本功，能独立负责产品设计及全链路工作； 2、愿意深耕行业，走进客户，持续从市场和客户需求出发，不断打破行业认知，做出好产品； 3、极强的数据感知和分析能力，逻辑性好； 4、工作积极主动，协作意识强，沟通能力优异，协调配合多方共同达成项目目标。

工作职责: 1.负责保险条线合规管理工作，建立健全合规风控管理体系，制定完善管理流程及制度，持续改善保险条线合规风控管理水平。 2.对公司业务运营、营销行为、客户服务等行为进行合规审查、风险识别、评估、监督及各类风险排查，出具风险提示与管理建议。 3.组织实施公司风险合规、内控专题培训与宣导，解读监管各类制度并及时为业务提供培训及合规指引。 4.负责监管关系维护，按时向监管部门、行业协会以及上级机构报送各类风险合规、内控及反洗钱报告报表，与监管保持良好互动。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，法学、保险、金融相关专业； 2.3年以上保险行业工作经历，熟悉保险专业知识及业务流程，有互联网保险总部合规经验为佳； 3.具备熟练使用Excel、PPT等办公软件的能力，具有良好的语言表达能力和文字功底； 4.学习能力强、有强烈的责任心和进取心，抗压能力强。

岗位职责： 1、提供移动端App应用的C++跨平台解决方案和架构设计方案，业务模块及组件的技术实施； 2、代码质量的控制, 进行CodeReview，同时指出存在的严重问题； 3、参与产品需求分析，进行模块设计，代码编写，测试等工作，对研发质量负责； 4、负责项目的功能拆解和任务分配，协调和带领项目成员按时完成项目; 5、应用性能的优化、稳定性的提升; 新技术的调研、技术方案的调研; 6、移动开发团队的技术分享、技术培训、技术规划和规范的修订或制定； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业； 2、3年以上的C++ 开发经验，熟练使用C++ 11，C++14，有较强的源码阅读能力； 3、至少掌握一门移动端开发语言Java/Kotlin/Object-C/Swift，具备较好的面向对象编码能力，熟悉多线程编程、网络编程； 4、熟悉Sqlite数据库优化 5、熟悉C++线程模型，libvu库 6、有多个完整的Android iOS 跨平台项目经验，至少参加过一个完整应用的技术框架搭建、关键技术选型工作； 7、熟悉各种调试技术和工具； 8、对移动互联网的相关技术有强烈兴趣，富于钻研和探索精神； 9、较强的逻辑思维能力和沟通能力; 自我要求比较高，有比较好的自我驱动力；

工作职责: 1、负责英才业务OA报销单据审核、业务合同审批及账务处理； 2、负责英才业务立项审核、项目费用审核及结项数据核对入账； 3、了解公司的相关制度，随时解答英才业务线提出的财务相关问题； 4、英才业务系统使用并指导业务线相关操作，负责财务相关培训； 5、提供相关维度财务分析； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、会计、财务等相关专业本科以上学历，掌握基本财务知识； 2、具备初级及以上会计职称； 3、3年以上企业会计工作经验； 4、熟练使用办公软件、财务软件； 5、善于处理流程性事务、具备良好的学习能力和独立工作能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通表达能力、协调能力及团队协作精神；

工作职责: 1、理解面向对象编程和精通Java； 2、熟练使用Spring框架； 3、熟练使用数据库（mysql，sqlserver，oracle等）中的一种或者多种； 4、熟练使用linux常用命令； 5、有金蝶BOS开发经验，熟悉总账模块。 任职资格: 1.本科以上学历 2.有过金蝶方向专业知识 3.逻辑思维强

岗位职责： 1.负责销售运营团队管理，根据数据分析出现的问题并提出改进策略，并且根据数据和一线反馈不断调整优化策略，提升业绩达成； 2.结合业务阶段特性，制定合理有效的激励方案和绩效方案，提升销售业绩； 3.跨部门沟通，通过数据分析制定解决方案，专项推动集团S级项目进展； 4.通过数据驱动分析，制定每月销售运营策略，把控整体销售节奏； 职位要求： 1.***本科及以上学历；思路清晰，逻辑能力强 2.至少5年以上互联网策略运营、销售运营管理等相关工作经验 3.独立负责过具体的业务项目运营，对策略管理有深入的认知，熟悉掌握策略、项目运营 4.较强的沟通能力和跨部门协同推动能力 5.对数据敏感，具较强的自驱力和洞察力，善于思考和解决问题

工作职责: 1. 挖掘买车卖车核心用户需求，有针对性的解决用户痛点，迭代产品核心功能； 2. 关注业务指标增长，把握用户全链条路径，有针对性的产出产品优化方案； 3. 搭建产品矩阵，满足多平台用户需求，协同提升用户体验； 4. 具备开拓全新产品方向的能力，具备推动中大型项目的能力。 任职资格: 1、本科或以上学历，5年以上互联网产品工作经验（潜力好，年限可放宽）； 2、有完整的互联网产品的设计和产品管理经验，能独立负责一个产品项目的设计、运营、管理； 3、具备团队管理经验或者希望成为产品团队的管理者； 4、数据分析能力强，创新能力强，执行力强，有较好的抗压能力； 5、有汽车行业相关从业背景优先；有电商、直播相关从业背景优先。

岗位职责：负责MAI智能营销引擎中的后端研发，和算法、数据人员一起配合，利用机器学习、推荐技术提高58销售人员工作效率和业绩，提升业务线收入。该岗位面向社招。 岗位要求： 1、优秀的编码能力，有扎实的数据结构和算法功底。 2、熟练掌握Java，对并发、缓存、JVM调优等有深入研究，有开源框架源码研究经验者优先。 3、熟练掌握Linux开发环境，熟悉Shell、Python脚本编程。 4、熟练掌握Redis、MySQL等存储系统原理、常用性能优化方法以及使用场景。 5、学习能力强，沟通能力佳。 【MAI智能营销引擎介绍】 公司有大量的销售人员，销售人员的职责是向客户售卖会员，并维系客户关系以促进会员续费、充值等，从而提高公司收入，销售人员会使用CRM系统（客户关系管理系统）进行作业。我们基于大数据、机器学习、个性化推荐等技术打造了MAI智能营销引擎（MAI，Marketing AI，发音"mai"，有买卖之意），应用于CRM销售作业全流程，在营销场景下发挥价值，可以有效提高销售人员的人效和业绩。 我们基于MAI智能营销引擎打造了商机智能分配系统、客户续费模型、客户续充模型、线索打分模型等应用： （1）商机智能分配系统。销售人员日常需要从CRM海量商机库中筛选出商机（潜在客户信息）并进行持续跟进，售卖会员套餐，可以利用MAI智能营销引擎从海量商机库中给销售人员推荐适合其跟进的商机，即使用"千人千面"个性化推荐系统来提高商机转化率。 （2）客户续费模型。当客户（会员用户）快到期，销售人员会联系客户，让其续费，可以利用MAI智能营销引擎向销售人员推荐一批续费概率高的客户，以提高续费率。 （3）客户续充模型。当客户账户额度快消耗完，销售人员会联系客户，让其继续充值，可以利用MAI智能营销引擎向销售人员推荐一批充值概率高的客户，以提高续充率。 （4）线索打分。在某些场景，销售人员会直接跟进线索，可以利用MAI智能营销引擎对线索进行打分，提高线索转化率。 2021年12月，基于MAI智能营销引擎的CRM商机智能分配系统和智能客服、智能外呼一起，在公司年度评优中荣获最高级别奖项——杰出团队奖。 【部门介绍】 AI Lab隶属TEG技术工程平台群，成立于2018年5月，目前部门人数规模70+，包括算法（NLP/语音/推荐）、后端、大数据、产品经理人员。AI Lab旨在推动AI技术在****的落地，打造AI中台能力，以提高前台业务人效、收入和用户体验。 AI Lab目前负责的产品包括灵犀智能语音语义平台（智能客服、语音机器人、对话分析平台、语音识别/合成引擎）、MAI智能营销引擎（CRM商机推荐系统）、WPAI机器学习平台、智能写稿等，未来将持续加速创新，拓展AI应用。 可以百度搜索 58AILab 或 关注公众号详细查看部门介绍。 【职位亮点】 1、团队氛围好，工程师文化，产品、技术相处融洽，相互学习。 2、每周开展产品技术沙龙，分享工作实践、技术前沿、业界产品形态。 3、团队实力强劲，打造多款有口碑的产品，获公司优秀团队、杰出团队奖项（公司最高级别奖项）。 4、每周部门篮球、羽毛球活动，健康锻炼、快乐工作。

职位描述： 1.负责****货车、工程车等类目的业务量和业务规模增长。 2.通过产品和运营等方式，完成用户端产品的流量和连接量增长。 3.与销售团队共同制定商业产品方案，促进商家数量及业务收入增长。 4.针对竞品进行调研与分析，结合行业趋势和公司策略，规划用户端和商家端的产品策略和运营策略。 任职要求： 1.3年以上产品相关工作经验，了解相关网站的产品设计及运营流程，有用户增长相关经验者优先，有相关行业从业经验者优先。 2.有完整的互联网产品的设计和产品管理经验，能独立负责一个产品项目的设计、运营、管理。 3.对数据敏感，数据分析能力强，善于通过数据分析用户需求，认同数据在应用中带来的用户体验提升和多重价值，并愿意为此投入。

工作职责: 1.负责高危舆情客诉工单处理并提供应对解决方案； 2.根据处置规范，联动公司内外部门解决用户问题； 3.定期输出经典案例，以VOC形式分析客户诉求，优化客诉处理流程和话术； 4.对接/配合工商等相关部门的事件处理 5.部门安排的其他工作 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.至少3年客诉处理经验，其中1年高危（舆情、政府类）投诉处理经验； 3.接受轮班制度。

工作职责： 1. 负责研发 58 集团在线协同⽂档（富⽂本、表格、流程图等）应⽤及 SDK 的⽅案设计与开发。 2. 负责指导团队中的其他同学，共同学习进步。 任职资格： 1. 本科及以上学历，5 年以上前端开发经验，2 年以上在线协同⽂档项⽬开发经验。 2. 熟悉 ProseMirror 或⾄少⼀种其他富⽂本编辑器框架。 3. 熟悉 Spread.js 或⾄少⼀种其他表格框架。 4. 熟悉⾄少⼀种实时协同应⽤⽅案，了解 CRDT 和 OT 算法的基本原理与区别。 5. 熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript 等 Web 开发技术及最新规范，能够构建 PC 端 Web 应⽤或桌⾯应⽤。 6. 熟悉主流前端开发⽅式和流程，熟悉 Vue、React、Webpack、TypeScript 等前端常⻅框架、⼯具。 7. 具备良好的代码优化和代码层次结构划分能⼒，有清晰的代码架构思想。 8. 有较强的学习能⼒，能够快速适应前端技术栈的变化。 9. 能独⽴分析问题，并制定相应的技术规划和⽅案。 10. 善于沟通，具备较强的主动性和团队协作意识。 加分项： 1. 具备推动技术项⽬落地经验。 2. 熟悉 Electron、微信⼩程序、React Native、Flutter 等跨端框架。 3. 熟悉 Node.js 服务或⼯具开发，或掌握⾄少⼀⻔其他服务器端编程语⾔，并有实战经验。 4. 有个⼈技术博客或开源项⽬。