1. 负责车型白车身相关零部件产品设计和开发（ESO）管理工作 2. 负责制定相关零部件的设计构想、断面设计、造型可行性分析 3. 负责相关零部件的方案制定及跨专业沟通 4. 负责相关零部件的结构耐久、防腐、防水、PQ等性能的达成 5. 负责相关零部件重量目标、成本目标的达成 6. 负责相关零部件3D、2D数据制作及发布 7. 负责相关零部件BOM编制 8. 负责相关零部件开发工作（包括SOR编制、供应商定点、技术协议签署、供应商开发过程管控、OTS及ESO，以及试制、试装问题整改等） 1. ***本科或以上学历，车辆工程、机械、材料等相关专业 2. 大学英语CET-4级或以上，有良好的英语口语及书写能力 3. 8年以上汽车主机厂（OEM）工作经历，其中至少某一主机厂连续工作5年以上（非硬性要求） 4. 2个（含）以上完整整车项目（立项到SOP）白车身工作经历 5. 经历的项目中独立负责白车身前舱、地板、后地板等设计、开发工作 6. 参与整车项目车型为中大型SUV（承载式车身）、MPV等乘用车 7. 熟悉材料力学等基础理论知识，了解车身设计理论和性能法规，掌握车身材料选规律、了解车身零件成型、连接和涂装工艺 8. 使用CATIA独立制做方案断面及3D数据、2D图纸能力，能够熟练使用PDM等数据系统 9. 有进取心，责任心强，有担当 10. 对待事物具有清晰的逻辑分析和判断能力，熟悉FMEA等风险防范工具和丰田TBP等问题分析工具 11. 良好的团队合作精神，清晰的表达、高效的沟通能力

负责白车身上车身3D数模建模，2D 图纸制作，BOM表维护等 有5年白车身工作经验以上，能曲面建模，实体建模，做过侧围外板，做过理想项目优先。

工作职责： 根据公司的市场发展战略及年度营销计划，制订并实施团队营销工作计划，确保完成销售总监下达的各项=经营和管理指标。 1、与客户沟通并理解项目需求，组织投标工作（包括标书制定、价格策略制定等），与客户就价格进行谈判，审核合同中商务条款，以确保实现销售合同额业务目标。 2、主导客户完成合同预付款的支付，支持项目经理与客户间就进度款支付的进度、方式的沟通，以确保完成项目销售回款额业务目标。 3、掌握所负责目标客户的市场动态，把握最新销售信息，建立并维护客户关系，为确立公司业务发展战略、市场定位提供意见。 4、根据市场和客户具体情况，合理规划、分配和使用销售费用，以确保将销售费用控制在合理范围内。 5、建立、维护与同业企业间的合作关系，以拓展业务机会、共享资源。 6、及时收集、反馈并组织处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。 7、参加行业重要展会及公司组织的市场活动，推广公司品牌、形象。 8、积极配合其他部门工作，并完成上级领导交待的其他重要事项。 任职要求： 1、管理、市场营销、机械和自动化等专业本科及以上学历； 2、具有 7 年以上工作经验，其中至少 5 年以上白车身汽车行业工作经验，具备一定海外客户资源； 3、具备较为丰富的市场销售和销售管理经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状，具有良好的营销技巧、能独当一面； 4、具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力、应变能力、抗压能力； 5、英文可作为工作语言。

公司简介 阿尔特汽车技术股份有限公司（ 以下简称“公司” ）是一家集汽车整车开发、汽车总成及部件开发、样车试制、试验等业务于一体的高新技术企业。公司成立于2002年，2012年初完成股份制改造并正式更名为阿尔特汽车技术股份有限公司。目前公司股权结构中包含如红杉资本、金沙江创投、三井创投等知名投资公司。 　　公司主要经营范围包括：汽车产品策划、造型设计、整车/发动机/变速器/零部件工程设计、CAE分析、NVH优化、新能源汽车开发、电控技术开发、样车试制、同步工程分析、模/夹具设计制造、展车制作、整车及部件试验评价与咨询等。 　　作为国内独立汽车设计研发公司，阿尔特不仅吸引了近百名来自日本、韩国、欧洲汽车行业的优秀设计专家和工程师，同时还拥有来自国内各大汽车企业众多具有丰富汽车设计和制造经验的行业内精英。公司长期与日本三菱、德国CDH等国际**汽车行业企业进行战略同盟合作。多年以来，公司产品始终以高品质、高技术等特点持续受到一汽、北汽、陕汽、广汽、东风、吉利、一汽大众、东风日产、长安铃木等知名汽车企业客户的青睐，并且在独立研发汽车发动机和变速箱等领域也取得了不菲的成绩。 　　在这十年中，阿尔特汽车技术股份有限公司发展迅速。先后在国内各大汽车企业周边设立分子公司，主要包括上海、长春、成都、宁波、武汉等地，为我们的客户提供更为贴身与便捷的服务。与此同时，公司也积极拓展海外市场，吸收外部资源，在日本等国设立了分支结构，形成了以中国北京为总部，跨越国内外重要汽车产业聚集区的设计、研发和销售中心的完美战略布局。 工作职责： ·负责汽车车身结构及零部件的方案设计和发布，并绘制和改进车身及零部件的工程图； ·编制技术文件，提交车身及零部件的试制任务单，并配合车身及零部件的试制工作，解决试制过程中出现的问题； ·对试制的车身及零部件进行验收，同时根据开发的要求提出测试任务单； ·进行汽车使用情况调查，收集用户使用信息； ·制定车身及零部件的质量改进、技术升级、降低成本工作计划并实施 任职要求： -参与≥3个上车身钣金件设计经验，掌握CATIA参数化建模； -了解白车身性能、工艺，并能运用到结构设计中； -座椅安全带经验，具备前期设计校核和供应商整合能力； （该岗位接受兼职）

公司：经营图书类目（儿童书籍），单休， 工作内容：（不接受居家异地） 白班+晚班 售前（接待进店咨询客户，并熟悉为客户讲解促进成交）， 售后（高效快捷解决客户售后问题） 职位要求： 1.有上进心，有责任心，工作积极，态度端正（重要 重要 重要） 2.需1年左右的丰富，不接受应届生， 3.熟悉电脑打字等操作，普通话标准、口齿清晰，具有很好的耐心，沟通能力佳； 4.基本的电脑文档处理能力，做事细心有耐心。 6.需要有1年左右的售前售后经验 7.薪资：底薪4k+绩效不封顶+全勤100+社保+年终奖，半年后和一年后涨薪；目前大概拿到手的薪资在6k左右到1w左右 工作时间：白班：am：8.00 pm：5.30 晚班am4：00-pm：12：00 试用期1个月，不包吃住，初创型公司，都90后00后好相处，单休。 8.后期有意向做运营的，可在期满一年后申请岗位运营岗位（有人带） 9.不接受异地办公

岗位职责： 1.承担市场开拓各行业客户信息化项目工作， 2.为客户提供综合解决方案； 3.负责项目商务谈判和团队项目投标； 4.完成个人及团队业务指标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，一年以上信息化相关行业销售经验优； 2、具备互联网大数据及信息化相关知识，了解IT及产品解决方案等； 3、挖掘客户需求和项目，完成个人销售目标； 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强； 5、对销售工作充满热情，有较强的抗压能力； 6、福利待遇=底薪+提成，具体事宜面议。

岗位职责: 1、 负责电⽓设计标准确定及电⽓采购单下发、图纸设计及技术⽀持 2、 负责电⽓⽅案、图纸、采购单的内审、外审⼯作 3、 负责电⽓设计标准化及能⼒提升⼯作 4、 完成领导交办事项及其他⼯作 任职资格: 1、 电⽓⾃动化，机电⼀体化及其相关专业本科及以上学历 2、能够熟练应⽤电⽓设计软件，具有焊装线项⽬的硬件设计经验； 3、熟悉不同主机⼚硬件设计标准； 4、具备规划硬件设计标准的能⼒； 5、 具备项⽬标准基础上的⽅案和品牌配置的成本控制能⼒ 6、具备良好的英语读写能⼒、能适应短期海外出差

岗位职责: 1、负责焊装⼯装设备的3D设计； 2、保证设计质量，降低设计失误及设变率； 3、参加设计内审及客户外审，并对审核问题进⾏修改； 4、从设计⾓度降低项⽬成本，在外购件选择、⼯装结构、单元数量等⽅⾯在设计时就要考虑到降低项⽬成本； 5、在项⽬执⾏过程中机械设计进度的把控； 6、项⽬现场机械设备的装配安装调试等技术⽀持； 7、完成上级安排的其他⼯作 任职资格: 1、本科以上学历，机械/汽⻋等相关专业； 2、⽩⻋⾝焊接⼯装、⽣产线设计经验； 3、熟练的⼯程软件⼆维、三维操作能⼒， 4、具备良好的英⽂听说读写能⼒，能解读客户标准的英⽂资料； 5、思维素质：细⼼、有良好的服务意识、较强的时间管理和⼯作计划能⼒； 6、⾏为/性格倾向：⼯作热情积极、细致耐⼼，能承担⼀定的⼯作压⼒以及加班；思维严谨，为⼈谦和、诚信、正直； 7、具备良好的英语读写能⼒、能适应短期海外出差

0元入职+提供住宿+提供车+站点直招招聘岗位：送餐送外卖员骑手  本站点重点承诺：入职不收取任何费用，可提供车辆。新骑手有老骑手带，包教会  工作情况:  (1)、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中;  (2)、订单配送范围在三公里以内，订单全部系统派发，新手开始有保护，不用担心单多送不过来，老手多单派发，一次性多单配送效率高;  (3)、大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强，不存在发薪漏薪跑路等情况。  任职要求:  (1)、18-50周岁.  (2)、会骑电动车，会使用导航.  (3)、没有犯罪记录  薪资待遇：  无论住在哪里，全市均可就近安排站点全职薪资福利  每单平均单价5-12元一单，正常干6000元至7000元月  努力干7000元至8000元月，使劲干8000元至10000元月  工作地址：  重庆主城区：渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区，均可就近分配。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

岗位职责： 1. 使用SQL等数据抓取工具从各种数据源中提取数据，并进行数据清洗和整理。 2. 运用统计学和数据分析方法对数据进行分析，发现趋势、模式和关联性。 3. 利用数据可视化工具（如Tableau、Power BI等）创建仪表盘、报告和可视化图表，以向利益相关者传达数据洞察。 4. 协助团队成员进行数据分析项目，提供支持和建议。 5. 监测和评估数据质量，确保数据的准确性和完整性。 6. 跟踪行业趋势和竞争对手的数据，提供市场洞察和建议。 岗位要求： 1. 2-3年相关工作经历。 2. 熟练掌握SQL等数据抓取工具，能够编写和优化复杂的查询语句。 3. 具备数据清洗和整理的技能，能够处理大量数据并确保数据的准确性。 4. 熟悉统计学和数据分析方法，能够运用这些方法解决实际问题。 5. 熟练使用数据可视化工具，能够将数据转化为易于理解和传达的可视化图表和报告。 6. 对商业和旅游行业有浓厚的兴趣，了解相关行业的趋势和挑战。 7. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和利益相关者进行有效的合作。 8. 具备解决问题和分析能力，能够快速理解和解决复杂的数据相关问题。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

公司的办公经营场面积宽达15000平米，是由公司全资购，公司实力雄厚，平台稳定，特大量招聘人才加入！《公司直招岗位》 超级福利：公司专门免费给员工配有健身房、淋浴设备、乒乓球、羽毛球等设备，让员工工作生活两不误。 一、工作内容： 1、通过公司安排的线上线下平台工具进行运营引流客户参观公司的20000平米的家居家装体验店。 2、运营平台/工具方式有抖音、小红书、微信等常用APP、电话、电商等方式。 3、在公司系统数据库里为客户提供家装家居咨询服务方案。 4、公司提供各种信息对接引流资源，不用外出，不用找客户。 二、福利待遇： 1、基本工资3000＋绩效1500至2000+引流奖励150/个+签约奖500/个+个人月度总业绩提成4-6%＋每日现金奖200至800不等+社保。 2、新人平均工资6-8千，老员工平均1.5万以上，工资虽然不错，但是也有点辛苦，这个实话实说。 3、晋升空间：员工—主管—经理—总监—副总。（最快每三个月可以申请一次） 三、工作时间：早9晚6，中午休息2小时，春节超长年假（放20天以上）。大家可以手牵着手，蹦蹦跳跳到楼下买辣条，然后都不用找小角落偷偷地吃，直接在大厅大摇大摆地吃起走哦，看到老板可以撕一节给他，哈哈。 五、管理制度：人性化管理，领导平易近人，没有人敢摆架子，没有勾心斗角，要是谁敢在公司传播负能量的话，不管能力和岗位有多高，直接请他吃红伞伞白杆杆，大家在一起上班都比较和谐，因为上班开心最重要。 四、其他福利：免费国内外旅游、免费学习提升自己、各种团建活动、生日会、节假日礼物、全员好声音比赛、篮球比赛、舞蹈比赛、室外CS对战游戏、以及各种运动会比赛等等。

1、熟练操作冲子机，有钨钢、白钢冲棒加工经验 ，有无心磨经验的优先。 2、吃苦耐劳、服从安排、做事认真、细心，愿意与公司长期共同发展。

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