主要职责： （1）负责组织制定和实施重大架构决策和架构方案，调研和制定核心架构方案； （2）负责公司数字化转型战略架构规划设计、模块划分、系统分析和优化、架构治理，确保相关系统的构建、运维等符合业务需求并保持架构先进性； （3）负责系统架构和设计，进行技术可行性验证及技术选型，指导项目按架构设计进行研发实施，确定实施策略、资源需求，按时完成产品计划； （4）负责制定公司架构规范和技术标准并落地，推动公司应用架构实施等相关工作，负责制定公司数字化管理制度和治理体系的建设，统筹推进数字化应用系统架构建设； （5）负责公司企业级应用架构方法论编制及维护，并对公司各信息化建设相关方开展宣讲和培训； （6）认真完成公司及上级指派的各项工作。 3.岗位要求： （1）国内外重点院校***本科及以上学历，计算机类、软件工程等相关专业； （2）8年及以上金融/保险公司系统架构设计及开发等相关工作经验（研发8年及以上，架构设计3年及以上），有寿险公司工作经验者优先，通过系统架构设计师等资质考试者优先； （3）对资管相关业务有一定的了解， 特别是对于债券、股票或另类等产品类型的定价、估值及相关收益的计算有相关经验者优先； （4）具备结构化思维能力，能将业务抽象成IT实现方式并转化为对于应用、服务、数据的定义； （5）至少熟悉一种企业架构方法论，如TOGAF，ITSA，DODAF等； （6）熟练掌握Java编程语言，熟悉Spring架构体系，熟练掌握Oracle/MySQL/TiDB等至少一种关系型数据库； （7）精通业务及技术架构原则和实践，精通行业常见的架构方案以及分布式架构下常见的问题及其解决方案； （8）具备微服务DDD设计和开发经验； （9）具有团队合作精神，良好的语言表达和沟通能力；具备行业洞察，自我驱动，从战略层思考问题并进行决策；具有较高的抽象与分析、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力和创新能力；目标结果导向，具备良好的协作能力。

主要职责： （1）负责统筹年度系统需求的调研、收集、分析，组织各产品线完成需求评估及年度项目规划； （2）负责统筹管理部门各产品线需求版本排期，跟进年度规划任务落实情况； （3）负责统筹管理部门各产品线存量需求的分析和追踪，回顾过往版本需求，总结经验，提出改进措施； （4）统筹需求变更管理，包括用户沟通、组织需求变更评审、制定变更计划等； （5）负责需求管理相关制度机制的搭建及推动落实，参与研发效能平台需求管理电子化相关工作； （6）参与PMO日常管理工作，推动建设项目管理体系和知识管理体系，对项目管理方法和工具的使用等进行培训和推广； （7）认真完成公司及上级指派的各项工作。 岗位要求： （1）国内外重点院校***本科及以上学历，计算机类、金融类、管理学类等相关专业； （2）6年及以上金融/保险/互联网公司需求分析等相关工作经验，有寿险公司经验者优先，有PMP、信息系统项目管理师等认证者优先； （3）曾担任项目经理或PMO职责，有过多个产品开发项目的项目管理经验； （4）了解编程、数据库、网络、安全等基础知识，熟悉常见软件开发流程，熟悉产品相关业务； （5）熟练使用Axure、脑图、流程图等产品常用工具； （6）有较好的需求挖掘能力和文档撰写能力； （7）有较强的逻辑思维，具备用户思维，能与用户建立链接，善于发现用户痛点； （8）有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物；有良好的团队合作精神，较强的沟通表达能力和学习能力； （9）有粤语、英语口头及书面表达能力的优先。

工作内容: 1、跟踪维护已购买保险的客户 2、通过电话、微信给与客户相关专业问题的解答与服务 岗位职责: 1、认真、真诚的为客户提供服务 2、按时参会，完成上级交付的工作内容 3、工作积极，工作态度端正

岗位职责：将为单位和个人提供以下服务：1、银行业务中国人寿广发银行所提供的相关产品及服务，如储蓄卡、信用卡的开户，银行短期理财产品的办理，信用贷款、保单贷款的办理。2、人寿保险业务意外险、健康险、养老险、教育储蓄险、投资理财险、团体医疗险等产品的咨询与办理。3、财产保险业务车险及非车险业务的咨询与办理。任职要求：1、21~45岁，1年以上工作经验为佳。2、大专以上学历优先录入。3、热情积极，勤学上进，有爱心和责任心，学习力强。4、形象气质佳，会说普通话，善于与人沟通，有团队合作精神。5、有过创业经验、从事过教育、财会、房产销售、互联网金融、信用卡销售、小额信贷等工作者优先。6、工作时间：8:30~12:00

银行网点 销售专员 30人 岗位职责 1.沟通与维护银行网点关系，提升公司在该网点的竞争力；  2．对银行柜员进行产品知识和销售技能培训，提升网点销售产能和业务品质；  3.配合公司和银行做好售后服务工作；  4.完成公司规定的考核指标；  5.不断提升自我专业知识和销售技能，充分利用合作银行的平台优势，积极拓展客户。                岗位要求 1．40岁以下，大专以上学历 2.其他具有诸如房产、培训教育等行业销售经验的人员优先；  3.无销售行业工作经历的大学本科毕业生亦可 薪资：综合底薪（3580-27040）+司龄津贴+高额提成+方案奖金+年终奖+续期佣金。6个月试用期，试用期不打折， 入职五险一金，补充商保包含子女+节日福利+年度体检+旅游方案+年度嘉年华，周末单休，法定节假日休息 上班地点：武汉三镇就近的银行内上班 公司地点：武汉市武昌区恒大世纪广场写字楼 和平大道716号

工作内容： 1.沟通与维护银行网点关系，提升公司在该网点的竞争力； 2．对银行柜员进行产品知识和销售技能培训，提升网点销售产能和业务品质； 3.配合公司和银行做好售后服务工作； 4.完成公司规定的考核指标； 5.不断提升自我专业知识和销售技能，充分利用合作银行的平台优势，积极拓展客户。 任职要求： 1．40岁以下，***专科及以上学历, 金融财税等相关专业毕业，具备扎实的金融知识功底； 2. 具有一年（含）以上银保行业经验的，以在最近一次服务过的公司个人期缴业绩和收入情况作为重要评估条件； 3.具有一年（含）以上银行理财经理、基金公司理财经理等金融行业工作经验的，应具备突出的销售能力； 4.其他具有诸如房产、培训教育等行业销售经验的人员； 5.无销售行业工作经历的大学本科毕业生亦可，应具有丰富的社会实践经验，如在大学期间参加过市场营销等社会实践活动（直接面对客户类活动或金融保险行业实习经历为佳）。 6.持有AFP等专业证书者优先； 7.具备良好的形象气质，性格开朗，善于沟通，表达能力突出； 8.富有强烈的进取心和不屈不挠的拼搏精神； 9.在工作地有固定住所。 薪酬福利： 综合底薪（3580-27040）+司龄津贴+高额提成+方案奖金+年终奖+续期佣金，入职即购五险一金，补充商保包含子女+节日福利+年度体检+旅游方案+年度嘉年华，6个月试用期，试用期不打折利： 工作时间及上班地点： 周末双休，法定节假日休息 武汉市武昌区恒大世纪广场写字楼 和平大道716号

工作内容： 1-客户家庭保单整理 2-客户生日祝福、节日温馨祝福3-客广缴费提醒 4-客户保单领钱提醒 5-V1P客户上门送生日礼物，节日礼品 6-保险理赔资料收取 7-公司最新资讯和福利权利告知8-回馈礼品的送达等 任职资格: 1-具有良好的亲和力，良好的沟通能力及团队合 作精神 2-金融、贸易、市场营销或者有销售售后服务工 作经验优先考虑工作时间: 上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排(如 有宝妈下班也不影响接小孩);国家节假日正常休 息，表现优异者，三个月有晋升机会，公司免费培训 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 不定时激励奖，舒适的办公环境，人性化的管理。 旅游，节假日有礼品，不定期聚会K歌团建等 职位福利：带团队、弹性工作、多次晋升机会 职位亮点：积极主动、责任感强、敬业、客户导向；

工作职责 工作职责： 1、数据库架构设计，数据库建模设计，性能优化； 2、负责云环境及传统环境生产数据库运维，重大问题跟进、重要任务及重大变更（迁移、升级、架构调整，调参优化等）； 3、数据库新技术，新特性，新架构引入及推广，参与制定数据库规范； 4、日常生产运维重要问题跟进及解决，定期分析跟进数据库告警，重要数据库健康检查及主动优化； 5、重大变更技术方案制定及跟进，自动化运维工具开发； 6、保障数据库稳定运营，提升部门产能，达到主动服务和专业服务的目标，提升用户满意度； 任职要求 专业技能要求 1、8年或以上数据库架构、开发、维护管理相关工作经验； 2、精通PostgresSQL、MySQL、TIDB其中一项数据库及相关的理论知识与架构，有丰富的实践经验； 3、有大规模生产库维护经验，能够独立分析解决碰到的生产故障； 4、熟悉运维自动化脚本开发，熟悉shell或者Python； 业务知识要求： 1、保险、银行、证券相关行业，及大型互联网行业工作经验优先； 其他： 1、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，口头和文字表达清晰，善于思考、总结和改进；

工作职责 1．负责产品的需求收集、分析和管理，形成产品业务需求并推动技术实施； 2．全程把控项目进度，参与产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计，到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理，提出产品改进方案； 3．协调产品研发团队，保证产品实施阶段的硬件进度与质量，以及软件开发， 测试，版本管理，评审发布及产品上线的相关工作，推进产品稳步迭代； 4．协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作； 5．移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1．本科以上学历，3年以上 App 产品工作经验，有已上线的移动端 APP产品经验者优先，有医疗类产品经验者优先； 2．熟悉产品管理的生命周期，在市场调研，可行性分析，需求分析，产品立项， 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础； 3．逻辑能力强，擅长数据分析与需求调研，自我驱动、抗压能力强，有出色的 分析问题和解决问题的能力； 4．熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程，有较强的文字表达能力； 5．具有敏锐的市场意识，良好的运营思维，强烈产品兴趣和创新意识。

工作职责 1、数据库架构设计，数据库建模设计，应用性能系统性优化； 2、负责云及传统环境数据库生产运维重大问题跟进、公司内部项目、重要任务及重大变更的配合/实施（升级、迁移、合并、转型等）； 3、数据库新技术、新产品、新架构引入及推广，数据库规范制定等； 4、日常生产运维重要问题跟进及解决，定期分析跟进报表类报警，重要数据库健康检查及主动优化； 5、重大变更技术方案的制定及跟进，自动化运维工具开发； 6、保障数据库稳定运营，达到主动服务和专业服务的目标，提升数据库稳定性。 任职要求 1、*****本科或以上学历，3-5年或以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验； 2、精通Oralce或PostgreSQL数据库相关技术； 3、熟悉MySQL数据库、分布式数据库TiDB、NoSQL数据库（包括：MongoDB、Redis）相关技术； 4、熟悉Shell、PL/SQL程序开发，熟练Java/Python尤佳； 5、保险、银行、证券相关行业，及大型互联网行业工作经验者优先； 6、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力，严谨的逻辑思维能力。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

薪资：4500-9000 任职要求： 1. 带过社群或者做过团长，有群运营经验优先考虑 2. 抗压能力强，内心强大，敢于扩展微商 3. 大专及以上学历 4. 没有经验也可，愿意接受培训学习，喜欢运营岗位，带薪培训。 工作内容： 1. 选品并编辑商品推广文案，刺激转发，下单。 2. 带动微商裂变，群里做活动，跟进微商每天按时转发起来 3. 承接用户，会有用户加官方微信，加过来。 带到用户C群里，统一运营管理。 4. 扩展小B（微商或团长），扩展微商的流程和方案，会统一培训。 5. 完成交派的其他工作。 职位福利：加班补助，福利奖金 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍： 上海赐祥电子商务，专注于运动类品牌 新品和折扣商品 的推广与销售，物美价廉，好物多多。一路高歌，打造属于我们大学生的 运动，活力，阳光，积极，每天能量满满 品牌包含但不限于：李宁，耐克，安踏，阿迪，匡威，彪马等等 会有高提成，是一份值得与之共发展的长期职业，即使以后换岗位了，这份收入依旧存在，期待你们年轻活力的注入

岗位均可远程办公，国际化团队，全球领先赛道（北京/上海/杭州/深圳/广州） -测试/测开：互联网背景优先,有交易所经验的、懂交易/量化这类业务的优先; -App开发：需要有Flutter开发经验,Android原生方向 -golang：熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发：掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发：交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人：数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发：需要有flink经验 -运维负责人：运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师：大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师：最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端：react技术栈 岗位描述： 1、负责核心业务的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面； 2、负责测试团队建设，分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施； 3、帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力，及时预知所负责产品线的质量风险； 4、负责完善测试体系，持续提高团队的测试效率和质量。 岗位要求： 1、计算机相关本科及以上学历，5年以上测试经验，至少2年带团队经验； 2、良好的代码基础，至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种； 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验； 4、有团队管理经验以及人才培养经验； 5、有金融相关测试经验优先。

商业分析师（P5-P7） 岗位职责 1、基于业务形态和数据分析体系，包含但不限于针对商户侧、供给侧、用户侧进行分析，发现机会，并提供实质性可运营建议或创新性迭代策略，输出分析报告； 2、参与重点产品或运营项目，完成目标测算、效果评估等，并形成系统、客观的评估报告； 3、专项课题研究分析，根据业务需要，以全面横向视角进行各方向数据分析，输出研究报告，帮助业务升级迭代； 任职资格 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先，2年及以上互联网行业数据或商业分析经验，985/211高校、房地产行业、大型互联网公司背景优先考虑； 2、熟练使用一种或几种分析统计及数据挖掘工具，如python、R、SQL等，擅长tableau、Excel等工具，了解基本数仓和建模理论； 3、良好的结构化思维，较强的数据敏感性，良好的沟通能力、团队合作精神、执行力、抗压能力； 4、具备良好的文档输出能力和习惯，能独立撰写分析报告，可以通过PPT、Word等形式展现分析结果。

工作内容： 1. 负责公司级别的产品，提升销售线索转化效率 2. 负责需求调研分析，产品规划和设计 3. 负责与各关键部门对接，时刻关注业务变化，升级流程效率 岗位要求： 1. 本科以上学历，5年以上工作经验 2. 有招聘或服务类互联网行业经验优先 3. 具有很强的业务理解能力，能够快速掌握客户业务需求 4. 善于交流，强自驱力