• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.搭建用户分层体系,完善标签体系,根据用户不同生命周期制定相应的用户运营策略; 2.建立平台课程分发规则体系,对规则合理性与提升用户价值负责; 3.对用户进行相关数据研究,根据分析结果找出留存转化增长关键节点,不断优化调整运营策略; 4.根据用户特性制定活跃计划与方案,实现用户长期留存,提升日活 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网平台用户运营经验,具有相关成功案例,有内容运营平台经验工具经验优先考虑 2.有极强的逻辑能力,能够清晰定义与拆分问题,懂抽象,擅长提炼,结合内容与业务场景,形成系统化的运营策略 3.具有较强的数据分析能力,以数据结果为导向,对运营策略进行及时的调整与改进 4.具有owner意识,自我驱动,以结果为导向
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责制定团队人员直播任务和预算核算,完成直播GMV目标; 2. 负责直播项目统筹规划,熟悉抖音、微信视频号等直播平台自然流玩法,负责搭建账号矩阵; 3. 带领团队维护平台的日常直播,对每天的直播数据进行复盘分析,及时发现问题并解决; 4. 把控主播直播内容及质量,提出改进计划; 5. 负责团队管理,技能培训,绩效考核指标制定,制度优化等; 6. 对行业发展趋势及平台规则进行研究,及时掌握新规则并运用到实际工作中。 【任职资格】 1. **本科及以上,熟悉教育行业、直播行业; 2. 5年及以上运营经验,2年电商直播操盘经验,教育行业经验者佳; 3. 具备抖音直播平台0-1自然流起号经验; 4. 具备较强的数据分析能力、决策判断能力。
  • 7k-8k 经验1年以下 / 不限
    教育,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1. 主持直播节目,包括介绍产品、与观众互动、回答问题等。 2. 编写直播脚本,确保直播内容有趣、吸引人且符合品牌形象。 3. 研究市场需求,了解竞争对手的直播内容,不断改进直播节目。 4. 维护直播间的秩序,处理观众反馈和投诉。 5. 配合团队其他成员,共同完成直播任务。 职位要求: 1. 至少1年直播经验,熟悉各种直播平台和直播工具。 2. 优秀的沟通能力和表达能力,能够与观众建立良好的互动关系。 3. 能够编写视频脚本,具备一定的创意和策划能力。 4. 热情、有活力,能够带动直播间氛围,让观众参与其中。 5. 具有良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 6. 有电商直播经验者优先考虑。 薪资待遇:面议 工作时间:弹性工作制,根据直播安排进行调整。 工作地点:北京
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1. 能够独立使用“来画”平台完成动画视频的制作(公司提供培训) 2. 按时按量完成制作任务 3. 配合完成部门的其他工作 任职要求: 1. 大三及以上在校学生,专业不限 2. 能够使用PS/AI进行简单的图像处理 3. 学习能力强,有责任感,有抗压力,善于沟通 4. 会使用佳能5d4、Sony280拍摄者优先(公司提供设备) 5. 会使用PR、AE做剪辑和包装者优先 6. 至少坐班4天, 能一周工作5天,实习周期5个月以上者优先
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对孩子用户&家长用户理解深刻,有创造力、目标感,负责提升素养课用户课前-课中-课后全链条学习体验。通过产品设计激发孩子学习兴趣,提升用户学习动力,帮助孩子养成学习习惯。助力业务达成到课、完课、预习、作业等指标。有C端经验,可进行对应的业务系统的设计和推进。 2、通过行业和竞品调研发现机会,并持续输出符合业务特点的产品策略,不断提升产品竞争力。 3、深刻理解业务,用产品能力赋能业务,持续优化素养课产品的用户体验和产品系统 任职要求: 1、5年以上互联网产品经验,教育行业3年以上经验,本科以上学历 2、有较强用户同理心和用户思维,有基于用户成功的产品创造力。不做功能搬运。 3、正直、坦诚、有担当、有产品追求、有目标、有结果意识 4、有风险意识,有提前发现风险和规避风险的能力 5、有汇报能力和向上管理能力,工作中能及时提炼重点进展、重点风险、重点问题、重点策略向上同频同步 6、逻辑思维,有较强沟通能力,和与业务、研发高效协作。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.用户沟通:通过微信或电话的形式,有效解答用户的问题; 2.用户服务:通过服务让更多的体验课学员成为高意向用户; 3.社群运营:协助讲师进行班级群运营,做好群维护及管理; 4.课程销售:通过服务使用户报名正价课程,完成销售任务。 【任职要求】 1. 大三/大四在校生,不限专业,可连续实习3个月及以上; 2. 喜欢销售类工作,善于表达沟通; 3. 具有良好的服务意识和创新能力; 4. 较强的责任心、抗压力、自驱力。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.教学服务:协助完成线上教学,负责作业批改及课后辅导; 2.学情回访:定期反馈学生学情报告,做好用户服务和维护; 3.社群运营:负责班级社群的日常运营及管理工作; 4.续费任务:根据业务安排完成每期续费任务指标。 【任职要求】 1.**本科及以上学历,不限专业及教师资格证书; 2.良好的语文基础和服务意识,沟通表达能力优秀; 3.具备营销意识,有责任心和耐心,做事认真细致; 4.较强的执行能力和抗压能力,能适应互联网节奏。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 直播授课:负责完成泉灵表达素养课程线上直播教学任务; 2. 课程教研:参与教学大纲讨论,完成课程开发及教研工作; 3. 点评作业:点评部分学生作业,了解班级学生的学习状况。 【任职要求】 1. **本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业优先; 2. 获得语文教师资格证书,语文基础扎实,普通话发音标准等; 3. 热爱教学事业,师德高尚,具备互联网思维,以结果为导向; 4. 严谨、刻苦、皮实、乐观,具有较强的执行能力和抗压能力。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    1.教学服务:协助完成线上教学,负责作业批改及课后辅导; 2.学情回访:定期反馈学生学情报告,做好用户服务和维护; 3.社群运营:负责班级社群的日常运营及管理工作; 4.续费任务:根据业务安排完成每期续费任务指标。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    教育,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    公司主营业务:企业培训,青少年拓展培训,冬(夏)令营,现面向社会广招销售人才精英。 岗位职责: 1、面向市场进行招生工作,找准意向客户进入微信群,通过有效沟通报名活动。 2、通过微信群或现场进行高效沟通,寻找销售机会并达成销售目。 3、定期向老客户进行沟通,推荐新产品,建立良好的长期合作关系。 4、要对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问。 任职要求: 1、中专及以上学历,优秀者可放宽政策。 2、具有很好的沟通能力,待人和善,喜欢和热爱沟通。 3、具有强烈的事业心,目标感强,热爱销售工作,敢于挑战自己。 4、性格开朗,具有良好的应变能力和抗压能力
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、工作职位:儿童户外活动直播间主播 2、线上分享:直播分享各类活动的精彩内容 3、复盘:每次结束直播后都需进行复盘,数据分析、活动营销数据分析等 职位要求: 1、会写脚本,整理直播中所需课程的介绍资料。 2、外向,不怯场,面对陌生人能做到自来熟。 3、话题多,爱说,能聊。 4、脑子快会来事,讨喜,自带情商。 5、心甘情愿为你期待的回报付出应有的汗水。 6、普通话标准。 7、有相关工作经验者优先考虑。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据营销节点,制定并落地平台全年活动,包括日常活动、营销活动、大促活动、爆款课程活动,不断提升活动的产出效率; 2、整合各部门资源,协同课程、产研、供应链、客服等部门,提升各部门在活动上的配合效率 3、基于活动数据分析与复盘,沉淀营销经验,输出可复用的方法论,并推动活动产品功能、活动流程、活动推广策略的优化 4、对行业动态保持敏锐,研究有效的营销手段,结合目标和行业特性,不断优化营销活动解决方案 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上活动或用户运营经验,有电商或平台相关工作经验优先; 2、内容判断力及策划能力强,具备用户策略能力、数据分析能力及总结分析能力,能够将复杂的工作抽象并落地; 3、优秀的逻辑思维和沟通协作能力,能够在复杂环境下灵活调整活动策略,推进项目顺利进行; 4、具备高度责任心、抗压力与自我驱动能力,正视业务快速变化与行业挑战。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责      负责会员的开拓并建立稳定的客户关系 任职要求     有较强的语言表达能力、沟通能力以及团队协作精神
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。