• 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、通过小红书,微视频,抖音,象盒找房等渠道推广房源引流; 2、获客后第一时间对接相应的销售,成单后享受分成; 3、每天会有30-50个电话; 4、接受小白,有师傅带,18-45岁; 5、会拍摄会剪辑的优先; 6、2000+提成,提成60%,五险 7、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周日休
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    电话销售岗位 主要通过电话找潜在客户,介绍产品或服务,还要跟进客户,处理他们的疑问,记录好客户信息,定期回访。 岗位要求 有良好的沟通能力,说话清晰有条理,能快速理解客户需求;得有抗压能力,毕竟销售工作可能会遇到不少拒绝;还得有一定的销售技巧和学习能力,能快速掌握产品知识。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位优秀的售后服务人员,该职位负责为已售出的产品提供优质的售后服务,以确保客户满意度和公司声誉。该职位需要与多个部门合作,包括销售、技术支持、产品研发和物流等部门。 岗位职责: 1. 确保客户在购买产品后得到及时、专业的售后服务。 2. 主动联系客户,解决售后问题,确保客户满意度。 3. 与技术支持团队合作,为产品提供专业的支持和解答。 4. 参与公司内部培训和发展计划,提升自身技能和知识水平。 任职要求: 年龄25-50岁    学历不限  双休 上午8:30—10:30 薪资待遇:3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等,工资上不封顶,发展潜力大 时间自由,适合宝妈,企业主等想多赚钱的加入我们吧! 我们期待您的加入!
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:深圳及华南区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:北京及华北区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活,企业服务,金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、通过电话沟通,向潜在客户介绍并推广公司的金融产品和服务; 2、维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提供专业的金融咨询; 3、记录客户信息,整理销售数据,确保客户资料的准确性和完整性: 4、参与团队的销售策略制定,协助完成销售目标; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和说服技巧,能够有效传达产品价值; 2、具有较强的学习能力和抗压能力,能够快速掌握金融产品知识; 3、拥有良好的客户服务意识,能够建立并维持良好的客户关系; 4、有电销或金融行业相关工作经验者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生加入。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    位描述岗位职责: 1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定; 2、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制; 3、搭建客户服务系统平台,并不断优化; 4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式; 5、制定客服计划以提高客户满意度。 任职资格: 1、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法; 2、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力; 3、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    核心职责: 负责房源开发、录入、维护及相关产品推广,无需直接参与销售(如带看、谈判)。 工作内容: 开发新房源并录入系统;精耕维护现有房源,提升现有房源质量,确保信息真实性和时效性;
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:电话销售专员。  兼职!!! 工作职责: 1. 利用电话或其他通讯工具,以专业的态度,积极的态度,向潜在客户推广公司的产品和服务。 2. 收集潜在客户的信息,并做好客户管理,定期跟进,保持与客户的良好关系。 职位要求: 1. 有电话销售或相关领域的经验者优先。 2. 良好的沟通技巧和表达能力,能够清晰、专业的向客户传达信息。 3.. 工作积极,有良好的团队合作精神,善于自我激励,具有优秀的抗压能力。 岗位优势: 1. 薪资结构:时薪+日结 2. 工作时间灵活,可根据自己的时间安排进行工作。 岗位描述: 1. 工作环境:办公室内工作,无需外出拜访客户。 2. 设备:公司提供电话和电脑等设备 3. 工作流程:按照公司要求,制定销售策略,进行电话沟通,收集客户信息,定期跟进,完成销售目标。 4. 职业发展:随着公司业务的不断扩大和增长,该岗位的职业发展前景广阔。 我们公司重视每一位员工的发展和成长,欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 未融资 / 少于15人
    薪资福利: 无责底薪5k+绩效3k+业绩奖励 岗位职责: 1 、线索清洗:配合市场和销售,实现公司销售目标,通过电话联络线索并进行初步筛选,充分挖掘客户的详细信息。 2、线索孵化:通过外呼形式联系渠道商和高职院校老师,记录客户称呼、联系方式、地址、主营业务、专业情况、合作院校等,并根据客户反馈,将高意向的目标客户转给销售跟进; 任职要求: 1、3年以上电话销售经验; 2、有TOB行业经验,普通话标准,声音亲和,具备良好的沟通、协作能力; 3、学习能力强,性格乐观开朗,有较强的抗压能力。 薪资详情 薪资范围:综合薪资:8000元以上/月 社保类型:入职五险 提成方式:按单提成:1%-10%/单。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / A轮 / 500-2000人
    我们是一家国资背景的企业服务平台,资源好,福利优,产品种类丰富,全国16家分公司资源共享,公司自有广告平台获客,多为意向客户。 上班时间:9:00~18:00;午休12-14点两小时,周末固定双休;法定假日正常休息;缴纳五险一金。 薪资待遇:无责底薪+最高50%提成;(新人综合7000~8000) 岗位内容:公司稳定提供优质客户资源,公司坐席电话系统和网络形式与客户沟通了解客户资质情况,邀约客户上门即可,工作相对来说轻松简单,客户上门以后我们有专业的谈单经理负责对接谈判。促成合作!!
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    中医领域地推人员的岗位职责 1. 中医业务推广:在指定区域(如社区、医院周边、养生馆、老年活动中心等)主动推广中医相关业务,包括中医诊疗服务、中药产品、中医养生课程、中医馆优惠活动等,吸引潜在客户。 2. 客户沟通与咨询:向目标人群(如中老年群体、亚健康人群、有慢性病调理需求者)介绍中医特色优势(如辨证施治、中药调理、针灸推拿等),解答关于中医诊疗流程、效果、价格等问题,引导客户体验或购买。 3. 资料分发与信息收集:发放中医馆宣传册、优惠券、养生知识手册等材料;收集客户联系方式、健康需求等信息,建立客户档案,为后续跟进提供依据。 4. 活动执行与氛围营造:参与线下推广活动(如中医义诊、健康讲座、体验活动),协助布置场地、引导客户参与,营造活动氛围,提升中医品牌曝光度。 5. 反馈与数据统计:记录客户反馈(如对中医服务的疑问、需求建议)及推广数据(如获客数量、咨询量),定期向团队汇报,为调整推广策略提供参考。 6. 品牌维护:维护中医品牌形象,传递专业、可信的中医服务理念,避免虚假宣传,确保推广内容符合中医行业规范。 中医领域地推人员的任职要求 1. 知识储备:了解基础中医知识(如常见病症的中医调理方法、中药基本功效、中医养生理念等),能清晰传递中医特色与优势;对中医行业有认同感,愿意学习相关专业知识。 2. 能力要求: ◦ 具备较强的沟通表达能力和亲和力,能主动与不同年龄段(尤其是中老年)客户交流,耐心解答疑问; ◦ 有一定销售意识,能敏锐捕捉客户需求,引导客户转化(如预约就诊、购买产品); ◦ 具备抗压能力和执行力,能适应户外或线下推广的工作强度,完成指定推广指标。 3. 经验要求:有地推、销售或健康行业推广经验者优先;熟悉社区、商圈等线下推广场景,有中医、养生行业地推经验者更佳。 4. 其他:工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神;形象得体,无不良嗜好;部分岗位可能要求具备健康相关行业从业基础(如护理、养生行业背景)。